مستحقات نهاية الخدمة حسب قانون العمل تهتم المملكة بحقوق العامل و تعمل على تنظيم العلاقة بين العامل و الجهة التي يعمل بها ، و ذلك بهدف حفظ الاستقرار الاجتماعي و حماية العامل و حفظ كرامته ، لذلك جاء قانون العمل السعودي ليقوم بتنظيم الحد الأدنى للأجور ، و تحديد أوقات الراحة للعامل و تحديد أوقات إجازته. تعريف مكافأة نهاية الخدمة يمكن تعريف مكافأة نهاية الخدمة على إنها مبلغ من المال يقوم صاحب العمل بمنحه للعامل بمجرد انتهاء مدة عقد خدمته أو إنجاز العمل المتفق عليه ، و يتم حساب قدر مكافأة نهاية الخدمة على أساس أجر العامل الأخير و طبقًا للأسس المحددة في نظام العمل. حالات استحقاق مكافأة نهاية الخدمة أولًا: يستحق العامل الحصول على مكافأة نهاية الخدمة إذا قام بتقديم استقالته ، فإذا بلغت مدة خدمته العشر سنوات و ما فوق يستحق العامل الحصول على مكافأة نهاية الخدمة كاملة ، أما في حالة إن لم يتم العامل العشر سنوات من الخدمة فيتم الحصول على ثلث مكافأة نهاية الخدمة فقط ، لكن استقالة العامل أو العاملة بسبب الزواج أو الإنجاب يستحق العامل الحصول على مكافأة نهاية الخدمة كاملة مهما كانت مدة الخدمة. مستحقات ومكافآت نهاية الخدمة للموظفين والعمال 1442.. قانون العمل السعودي | الحدث السعودي. ثانيًا: يستحق العامل الحصول على مكافأة نهاية الخدمة إذا تم انتهاء عقد العمل الخاص به على شرط أن يكون إنهاء العقد باتفاق الطرفين و تكون موافقة العامل كتابية ، كما يستحق العامل مكافأته في حالة انتهاء مدة عقد العمل و لم يتم تجديده حسب نظام العمل ، بالإضافة إلى إنهاء عقد العمل بناءً على طلب أحد الطرفين و هذا طبقًا لما جاء في المادة 75 من قانون العمل السعودي.
- مستحقات ومكافآت نهاية الخدمة للموظفين والعمال 1442.. قانون العمل السعودي | الحدث السعودي
- رقم جمعية مودة جدة الخدمات
مستحقات ومكافآت نهاية الخدمة للموظفين والعمال 1442.. قانون العمل السعودي | الحدث السعودي
قم بإدخال عدد سنوات الخدمة، ومتاح كتابة المدة بالأشهر والأيام. قم بالضغط على **، ومن ثم يظهر لك المبلغ المستحق لك.
– على سبيل المثال، الموظف الذي يستقيل بعد العمل لمدة 3 سنوات في شركة، وكان آخر شيك إجمالي الرواتب المستلمة 15000 ريال سعودي، لذلك يتلقى العامل 7. 501. 50 كمكافأة نهاية الخدمة، وهذا هو راتب الموظف مضروبًا بنصف راتب الاستحقاق (1/3 مقسومًا على 2 هو 16. 67٪) مضروبًا في عدد سنوات الشركة. الحالة 3: موظف بين 5- 10 سنوات – الموظف الذي يمكث في الشركة لأكثر من 5 سنوات ولكن أقل من 10 سنوات يحصل على استحقاق 2/3 ومنحة نهاية الخدمة بنصف راتبه للسنوات الخمس الأولى وراتب كامل لمدة خمس سنوات قادمة. – على سبيل المثال ، يستقيل الموظف بعد أن عمل لمدة 7 سنوات في شركة يتلقى ما مجموعه 20. 000 ريال سعودي كراتبه الأخير، يحصل على إعانة نهاية خدمة تصل إلى 60. 003 ريال سعودي، وهذا يعني أن الراتب مضروب في 5 مقسوماً على 2 زائد الراتب مضروب في 2، ومجموع هذا مضروب في 66. 67 ٪، منذ 7 سنوات تندرج تحت قوس من السنوات الخمس المقبلة. مستحقات نهاية الخدمة حسب قانون العمل السعودية. الحالة 4: موظف لمدة 10 سنوات أو أكثر – الموظف الذي يبقى مع الشركة لمدة 10 سنوات أو أكثر يتلقى استحقاقًا كاملاً ونصف الراتب للسنوات الخمس الأولى والراتب الكامل للسنوات اللاحقة كجائزة نهاية الخدمة.
الاسم الأول *
اسم الأب *
اسم الجد *
اسم العائلة *
الجنس *
الجنسية *
المدينة *
البريد الإلكتروني *
رقم الجوال *
كلمه السر *
تأكيد كلمة السر
جهة العمل
لا يوجد
الفئة (تفاصيل)
عضوية عامل
هي عضوية تمنحها الجمعية لمن شارك في تاسيسها او التحق بها بعد قيامهاواعتمد قبولة مجلس الادارة. ويتمتع العضو العامل بحق حضور اجتماعات الجمعية العمومية، والتصويت على قراراتها والترشيح لعضوية مجلس الادارة بعد مضي سنة من تاريخ التحاقة بالجمعية. عضو منتسب
هي عضوية ينتسب صاحبها لعضوية الجمعية بعد قبولة من مجلس الادارة وتحقق الشروط ، ويتمتع بحق حضور اجتماعات الجمعية العمومية ، ولكن بدون الترشح لعضوية مجلس الادارة. متجر بيت الأسرة | جمعية المودة للتنمية الأسرية. عضو صديق
عضوية من لايتجاوز عمره 18عاماًبعد قبولة من مجلس الادارة ولايتمتع بحق المشاركة في اجتماعات الجمعية العمومية او التصويت على قراراتها
رقم جمعية مودة جدة الخدمات
محمد العمري
البريد: [email protected]
تحويلة: 115
الجوال: 0500116888
برنامج التعليم والتدريب:
منسق مراكز شمل | أنس باعبدالله
تحويلة: 139
مدير الإدارة | د. إبراهيم جلالين
تحويلة: 136
أخصائي التدريب | عبدالله الفيفي
تحويلة: 137
الجوال: 0550015537
أخصائية التدريب | أروى الانصاري
الجوال: 0500346655
أكاديمية الحياة لتمكين المرأة
مديرة الإدارة | عائشة شوك
تحويلة: 300
أخصائية التدريب | شوق الحربي
الجوال: 0500436655
برنامج الإرشاد الأسري
مدير البرنامج | أ. محمد الناشري
تحويلة: 118
منسقة الاستشارات الأسرية | أ. سميرة النهاري
الرقم:
تحويلة: 119
التطوير المؤسسي
مدير البرنامج | أ. رقم جمعية مودة جدة الخدمات. وليد الرملي
تحويلة: 106
الابحاث والدراسات
مدير البرنامج | د. Community See All 1, 161 people like this 1, 191 people follow this About See All رقم 16 ش السيد رضوان متفرع من ش خليل حمادة خلف كنيسة القديسين, سيدى بشر, الاسكندرية +20 3 5536173 Contact جمعية المودة و الرحمة لرعاية الايتام بالاسكندرية on Messenger Nonprofit Organization Page Transparency See More Facebook is showing information to help you better understand the purpose of a Page.
معلومات عامة
جمعية المودة للتنمية الأسرية
البريد العام:
[email protected]
خدمة العملاء:
920001426
مقرنا بمدينة جدة – حي الاندلس – شارع عبدالمجيد شبكشي
الموقع على الخريطة:
صندوق البريد:
7847 Jeddah 23336
فاكس:
+966 126649898
مكتب المدير العام
السكرتير | وليد البطاح
البريد:
الرقم: 920001426
تحويلة: 101
المدير العام:
محمد على آل رضي
إدارة مراكز شمل:
المدير التنفيذي | أ. محمد العمري
البريد: [email protected]
تحويلة: 115
الجوال: 0500116888
برنامج التعليم والتدريب:
منسق مراكز شمل | أنس باعبدالله
تحويلة: 139
مدير الإدارة | د. إبراهيم جلالين
تحويلة: 136
أخصائي التدريب | عبدالله الفيفي
تحويلة: 137
الجوال: 0550015537
أخصائية التدريب | أروى الانصاري
الجوال: 0500346655
أكاديمية الحياة لتمكين المرأة
مديرة الإدارة | مرام الأبيح
تحويلة: 300
أخصائية التدريب | شوق الحربي
الجوال: 0500436655
برنامج الإرشاد الأسري
مدير البرنامج | أ. محمد الناشري
تحويلة: 118
منسقة الاستشارات الأسرية | أ. سميرة النهاري
الرقم:
تحويلة: 119
التطوير المؤسسي
مدير البرنامج | أ. رقم جمعية مودة جدة و الرياض. وليد الرملي
تحويلة: 106
الابحاث والدراسات
مدير البرنامج | د.