ثم نضغط على إنشاء. بنفس هذه الطريقة نقوم بتسجيل باقي الموظفين في الشركة. ثانياً: فتح الحسابات اللازمة: يتيح برنامج مانجر المجاني للمحاسبة إمكانية فتح الحسابات من خلال شجرة الحسابات التي يمكننا الوصول إليها من تبويب الإعدادات - شجرة الحسابات. حساب الرواتب والأجور: الآن نتجه إلى تبويب "إعدادات" من الطرف الأيمن للبرنامج ونضغط عليه لينقلنا إلى أيقونات الإعدادات الخاصة بالبرنامج. برنامج رواتب الموظفين Excel - كمبيوترنا. ننقر على أيقونة "شجرة الحسابات" ونبدأ بإضافة الحسابات اللازمة. أول حساب نحتاجه هو حساب "الرواتب والأجور" والذي نقوم بإضافته ضمن حسابات المصاريف بالضغط على أيقونة "حساب جديد" وفي النافذة التي ستظهر نكتب اسم الحساب والمجموعة التي ينتمي إليها. في حالتنا نقوم بتسجيل اسم الحساب "الرواتب والأجور" والمجموعة التي ينتمي إليها "المصروفات" ثم نضغط على إنشاء. حساب ضريبة الدخل: في حال كانت القوانين تفرض على المؤسسة دفع قيمة ضريبة دخل يتم اقتطاعها من الموظف فيجب عندها فتح حساب خاص بضريبة الدخل ضمن المصروفات وكذلك فتح حساب آخر لضريبة الدخل ضمن الالتزامات وذلك لأن ضريبة الدخل هي عبارة عن مصروف تدفعه المؤسسة مضافاً إلى مصروف الرواتب كما أنه التزام من المؤسسة نحو الجهات الحكومية.
كيفية تقسيم الرواتب بالتناسب: 12 خطوة (صور توضيحية) - Wikihow
التعرف على عدد الموظفين الموجودين في كل قسم من أقسام الشركة. المرتب الخاص بكل عمل والبدلات المُخصصة لكل وظيفة. عدد ساعات العمل الإضافي التي تم احتسابها لكل موظف خلال الشهر. الحضور والانصراف || حساب الرواتب والاجازات || نظام الحضور والانصراف للموظفين || Dexef. التعرف على الحالات التي لها أجور استثنائية من الموظفين أو بدلات صحية وغيرها. طريقة حساب رواتب الموظفين الذين يعملون بدوام كامل: الموظفين الذين يعملون بدوام كامل في الشركة تكون طريقة حساب رواتبهم سهلة وبسيطة عن غيرهم. فكل ما نحتاج إليه هنا هو التعرف على الراتب الأساسي للموظف والبدلات الأساسية التي يحصل عليها كل شهر. حيث يتم حساب مقدار الراتب السنوي للموظف وقسمتها على عدد مرات حصول الموظف على راتبه خلال الشهر وبالتالي نحصل على قيمة الراتب المُستحق لكل موظف ممن يعملون بدوام كامل خلال الشهر. طريقة احتساب رواتب الموظفين الذين يعملون بدوام جزئي: لحساب أجور الموظفين الذين يعملون بنظام الساعة أو من خلال نظام عمل جزئي يجب أن يكون هناك كشف خاص بعدد الموظفين الذين يعملون بهذا النظام. وإذا كانت الشركة تعتمد هذا النظام في طريقة العمل الخاصة بها فإنه يجب أن يقوم موظف بتسجيل عدد الساعات الخاصة بكل موظف في القسم ثم يتم تسليم ملف الموظفين الذين يعملون بنظام جزئي إلى الموظف المختص بحساب الرواتب للشركة ككل.
حاسبة سلم رواتب الموظفين العام - حاسبة العرب
شاهد أيضًا: نموذج تقرير طبي جاهز doc بصيغ مختلفة
كشوفات الرواتب التقليدية
قد يكون نموذج كشف رواتب الموظفين excel غير مرحب به في بعض المؤسسات التي لا تطور من نفسها أو التي لا تزال تستخدم النظام العتيق في حساب كشوف رواتب الموظفين، لهذا سنعرض نموذج لكشف رواتب ورقي وهو كالآتي:
إيصال استلام الراتب
هذا الإيصال لإثبات أن السيد/………. الحامل لبطاقة الهوية رقم/……. والموظف لدى مؤسسة/……… الشاغل وظيفة/……… إنه يقوم باستلام راتبه الشهري وقدره …… جنيه مصري/ ريال سعودي/دولار، وذلك حسب التفصيل الآتي:
أساسي الراتب:………..
حوافز:………. مكافآت:………
تأمينات:………..
بدل مواصلات:……..
بدل إيجار:………. خصومات:………
ضرائب:…………
صافي الراتب المستحق/…………
توقيع الموظف/………. كيفية تقسيم الرواتب بالتناسب: 12 خطوة (صور توضيحية) - wikiHow. توقيع رئيس المؤسسة/………. النموذج السابق غالبًا يكون النموذج التقليدي الذي تقوم العديد من المؤسسات -من مستخدمي النظام الورقي- باستخدامه، ولكن النموذج قد يختلف من شركة لأخرى فبعض المؤسسات لا توفر تأمينات اجتماعية أو صحية للموظف، وهنا أخرى لا تمنح العامل البدلات، لهذا تكون النماذج مختلفة من شركة لأخرى. لهذا السبب سنقوم بعرض نموذج آخر من النماذج المتداول استخدامها، وذلك فيما يلي:
إيصال استلام الراتب الشهري
أقوم أنا السيد/………… الموظف لدى مؤسسة/…………..
باستلام راتبي الشهري من السيد/………….
طريقة عمل كشف رواتب الموظفين || انشاء جدول رواتب الموظفين بطريقة احترافية- طريقة حساب عدد ايام العمل - Youtube
تسجيل المأموريات والأذونات الخاصة
يتعامل نظام الحضور والانصراف مع المأموريات بمرونة مع مراعاة الفروق بين المأموريات هل هي مأموريات يوم أو أكثر أو عدد ساعات محدد ويتم إحتساب أجور أو مكافاًت المأموريات حس الائحة المعرفة بالنظام.
الحضور والانصراف || حساب الرواتب والاجازات || نظام الحضور والانصراف للموظفين || Dexef
نحدد الموظف من القائمة المنسدلة وليكن "أنس الناصر" والذي قمنا بفتح حساب له ضمن الموظفين. نكتب البيان وليكن "راتب شهر 10-2020" نحدد "الراتب الأساسي" من قائمة العوائد وليكن مبلغ 1000 دولار، نترك البيان والكمية ونضع في خانة النسبة مبلغ 1000 نضغط على إضافة سطر ونحدد من القائمة المنسدلة "الحوافز والمكافآت" ونسجل المبلغ في خانة النسبة 100 دولار. لكن هذا الموظف لديه غيابات بقيمة 60 دولار، فنقوم بالضغط على إضافة سطر وتحديد "غيابات الموظف" ونسجل المبلغ 60 في خانة النسبة ولكن نسبقة بإشارة سالب حتى يتم اقتطاعه من المبلغ أي -60 الآن ننزل إلى الحسومات وهي المبالغ التي يتم حسمها من راتب الموظف لصالح جهات خارجية. من القائمة المنسدلة نختار "تأمينات الموظفين" ونضغ المبلغ وليكن 20 نضغط على إضافة سطر ونختار من القائمة المنسدلة "ضريبة الدخل" ونضغ المبلغ وليكن 10 نضغط على إضافة سطر ونختار "سلف الموظفين" وذلك في حال كان الموظف قد سحب سلفة سابقة ونريد خصمها الآن من راتبه، ونضع المبلغ وليكن 100 نلاحظ أن صافي الراتب قد أصبح 910 وهو المبلغ الذي سيحصل عليه الموظف. ننزل الآن إلى "مساهمة صاحب العمل" وهي المبالغ التي يدخرها صاحب العمل للموظف ولا تحسم من راتبه كمبالغ التقاعد للموظفين.
برنامج رواتب الموظفين Excel - كمبيوترنا
شاهد أيضًا: نموذج سيرة ذاتية للأحوال المدنية وطريقة التقديم في وظائفها
الخطوة الثانية
هنا عليك أن تضيف مكملات الراتب مثل:
الـ Over Time: وهو الوقت الذي يقضيه الموظف بعد مواعيد العمل الرسمية لينهي مهام إضافية طلبها منه رئيسه بالعمل، فعندها يؤجر العامل ماديًا على الوقت الإضافي الذي قضاه في العمل. المكافآت: وهي مبالغ مالية يكافئ بها المدير موظفيه على حسن صنيعهم في العمل، أو على تنفيذ مهمة ما بشكل احترافي أو حل مشكلة صعبة تواجهها المؤسسة وغيرها من الأمور. الحوافز: وهو حافز مادي بمعني مال إضافي يضيفه المدير لموظفيه لتحفيزهم على العمل إذا التزم الموظف مثلًا بأيام غيابه ولم يتخطاها، وكذلك الانضباط في الحضور والانصراف وتأدية المهام في الوقت المحدد، فيعد الحافز بمثابة تشجيع على استمرار هذا السلوك. لذا فإن العائد المادي الناجم عن الأمور الثلاث السابقة يؤثر في راتب الموظف ومن ثم يجب إضافته بعد العناصر الأساسية السابقة كما هو موضح في الصورة. الخطوة الثالثة
يتم إضافة عناصر أخرى للعناصر السابقة وهي:
السلف: وهي أموال اقترضها الموظف من الشركة بشكل رسمي ويتم اقتطاعها شهريًا من راتبه. ضريبة الدخل: وتعني أن لكل مرتب ضريبة تفرضها الدولة يجب أن يتم اقتطاعها من راتبه لتستخدم الدولة هذه الأموال في مشاريع وخدمات تعود على المجتمع بالنفع.
يمكن للمحاسب معرفة الراتب الأساسي للموظف بمراجعة عقد الموظف أو بسؤال المسئولين عن تشغيله، أما بالنسبة لأيام الغياب عن العمل فيتم تسجيلها من قبل المشرف المباشر أو يمكن معرفتها من سجل التوقيع للموظفين بحسب النظام المتبع في المؤسسة. تعد الرواتب على أساس شهري أما الأجور فيتم إعدادها على أساس أسبوعي أو يومي. يتم ترتيب أسماء الموظفين في العمود الأول أما العمود الثاني فيتم تسجيل الراتب الأساسي لكل موظف فيه. الأعمدة التي تليها يتم تسجيل الإضافات التي سيتم إضافتها إلى الراتب الأساسي للموظف ومنها: العمل الإضافي: يتم احتسابه بناءاً على الأيام أو الساعات الإضافية التي عمل بها الموظف بحسب النظام المتبع في المؤسسة البدلات كبدل المواصلات وبدل غلاء المعيشة المكافآت والحوافز: نظير كفاءة الموظف في عمله أو لتشجيعه على بذل المزيد. العلاوات: وهي المبالغ التي يتم صرفها للموظف نظير الترقية التي حازها أو المسئوليات الجديدة التي أعطيت إليه. ويمكن أن تضيف المؤسسة إضافات أخرى غير المذكورة سابقاً وذلك بحسب النظام المتبع لديها. تعتبر هذه الإضافات مع الراتب الأساسي مصروفاً بالنسبة للمنشأة يظهر في قائمة الدخل. ثم ننتقل إلى القسم الثالث ويضم الأعمدة التي سيسجل فيها الاقتطاعات من الموظف وهي: ضريبة الدخل: التي تفرضها الدولة على الموظفين سواء في القطاع العام أو الخاص التأمين: وهي المبالغ التي تُدفع إلى شركة التأمين ويتم خصمها من أجور الموظف الجزاءات: نتيجة تقصير الموظف الغياب: يتم احتسابه بناءاً على الأيام أو الساعات التي غابها الموظف السلف: وهي المبالغ التي أخذها الموظف سلفاً من راتبه قبل حلول موعد سداد الرواتب.
4 مليون جنيه صافي ربح بعد الضرائب. وأضافت، أن الموازنة تستهدف …
31 أغسطس 2021 03:24 م
أرباح الدلتا للتأمين ترتفع 29% خلال 2020-2021 القاهرة- مباشر: أظهرت المؤشرات المالية المجمعة لشركة الدلتا للتأمين (DEIN) خلال العام المالي 2020-2021 ارتفاع أرباحها بنسبة 28. 9% على أساس سنوي. وأضافت الشركة في بيان للبورصة، اليوم، أنها حققت صافي ربح خلال العام المالي الماضي بلغ 232. 23 مليون …
نتائج أعمال الشركات
العالمية للتأمين - مركز السوق السعودي
1. الموافقة على توصية مجلس الإدارة بزيادة رأس مال الشركة عن طريق طرح أسهم حقوق أولوية بنسبة (98. 65%)
وذلك وفقاً لما يلي:
- المبلغ الإجمالي للطرح: مائتين مليون ريال سعودي (200, 000, 000) ريال سعودي. - رأس المال قبل الزيادة: مائتين مليون ريال سعودي، (200, 000, 000) ريال سعودي. - نسبة التغيير في رأس المال: 100%
- رأس المال بعد الزيادة: أربعمائة مليون ريال سعودي (400, 000, 000) ريال سعودي. - عدد الأسهم قبل الزيادة (20, 000, 000) سهم،
- عدد الأسهم بعد الزيادة (40, 000, 000) سهم. العالمية للتأمين - مركز السوق السعودي. - نسبة الزيادة لكل سهم: 1 حق لكل سهم
- أسباب وطرق تغير رأس المال:
- أسباب زيادة رأس المال: لدعم خطط الشركة المستقبلية مع الحفاظ على متطلبات الملاءة المالية التي يفرضها البنك المركزي السعودي. - طريقة تغيير رأس المال: عن طريق طرح وإدراج أسهم حقوق أولوية بعدد عشرين مليون (20, 000, 000) سهم عادي. - تاريخ الأحقية: تكون الأحقية للمساهمين المالكين للأسهم يوم انعقاد الجمعية العامة غير العادية المقيدين في سجل مساهمي الشركة لدى شركة مركز إيداع الأوراق المالية (مركز الإيداع) في نهاية ثاني يوم تداول يلي تاريخ انعقاد الجمعية العامة غير العادية.
🏴☠️😠😭😍 سهم العالمية للتأمين - مركز السوق السعودي
تود الشركة إحاطة العموم بتوقعيها لاتفاقية المشاركة في الوعاء التأميني مع عدد من الشركات وبإدارة شركة التعاونية لتغطية الاخطار الناشئة عن هذا المنتج، هذا وقد صدرت عدم ممانعة البنك المركزي بتاريخ ٢٨/٠٩/١٤٤٢هـ الموافق ١٠/٠٥/٢٠٢١م على توقيع الاتفاقية بين الشركات
تود الشركة إحاطة العموم بتوقعيها لاتفاقية المشاركة في الوعاء التأميني مع عدد من الشركات وبإدارة شركة التعاونية لتغطية الاخطار الناشئة عن هذا المنتج، هذا وقد صدرت عدم ممانعة البنك المركزي بتاريخ ٢٨/٠٩/١٤٤٢هـ الموافق ١٠/٠٥/٢٠٢١م على توقيع الاتفاقية بين الشركات
أخبار السهم
14 فبراير 10:27 ص
أرباح "الدلتا للتأمين" تصعد إلى 140. 2 مليون جنيه خلال 6 أشهر القاهرة - مباشر: كشفت القوائم المالية المجمعة لشركة الدلتا للتأمين، خلال النصف الأول من العام المالي 2021-2022، ارتفاع أرباحها بنسبة 3. 6 بالمائة على أساس سنوي. وأوضحت الشركة في بيان لبورصة مصر، اليوم، أنها حققت أرباحاً بلغت 140. 22 مليون جنيه خلال …
9 يناير 01:17 م
مساهمو الدلتا للتأمين يقرون زيادة رأس المال القاهرة - مباشر: وافقت الجمعية العامة غير العادية لشركة الدلتا للتأمين، على اقتراح مجلس الإدارة بشأن زيادة رأس المال المصدر والمدفوع من 126 مليون جنيه إلى 250 مليون جنيه بزيادة قدرها 224 مليون جنيه، عن طريق أسهم مجانية موزعة على 56 مليون سهم قيمة …
اجراءات الشركات
6 ديسمبر 2021 00:05 م
"الدلتا للتأمين" تدعو عموميتها للانعقاد لمناقشة زيادة رأس المال القاهرة - مباشر: قرر مجلس إدارة شركة الدلتا للتأمين، دعوة الجمعية العامة العادية وغير العادية يوم الأربعاء الموافق 29 ديسمبر الجاري. وأوضحت الشركة في بيان لبورصة مصر اليوم الاثنين، أن العمومية غير العادية ستناقش الموافقة على زيادة رأس المال المصدر …
2 ديسمبر 2021 03:08 م
الرقابة المالية تقر إجراءات الدلتا للتأمين لزيادة رأس المال القاهرة - مباشر: وافقت الهيئة العامة للرقابة المالية، على نشر تقرير افصاح شركة الدلتا للتأمين، بشأن السير في إجراءات زيادة رأس المال.