الرياض – مباشر: طالبت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية بالسعودية، جميع المنشآت الكبيرة والمتوسطة الخاضعة لنظام العمل إلى استكمال إجراءات "التقييم الذاتي"، وذلك تنفيذاً للقرار الوزاري الصادر بهذا الشأن. وينص القرار الوزاري، وفقا لبيان صادر عن الوزارة، اليوم الأحد على إلزام المنشآت الكبيرة والعملاقة بأداء التقييم الذاتي قبل نهاية شهر نوفمبر/ تشرين الثاني الجاري، فيما بدأت مرحلة التقييم الذاتي للمنشآت المتوسطة في 23 أكتوبر/ تشرين الأول الماضي، وتستمر لمدة 3 أشهر. وأكدت وزارة العمل، على أنه بموجب القرار الوزاري سيتم منح جميع المنشآت مهلة تصحيحية لمدة 3 أشهر بعد إجراء التقييم الذاتي؛ وذلك لتفادي الأخطاء والمخالفات التي تقع فيها والعمل على تصحيحها قبل بدء الجولات الرقابية من مفتشي الوزارة. وأوضحت العمل، أن هذا الإجراء يأتي ضمن خططها لرفع مستوى الشفافية مع المنشآت الخاضعة لأنظمة العمل، وتحسين بيئة العمل فيها، وتحقيق أعلى درجات الامتثال لنظام العمل. وفي هذا السياق، بين المتحدث الرسمي لوزارة العمل والتنمية الاجتماعية، أن البرنامج يهدف إلى التأكد من سلامة أنظمة تلك المنشآت، وامتثالها من خلال حلقةٍ متكاملة تبدأ بتقييم المنشأة لنفسها ذاتيًّا والعمل على تصحيح أخطائها قبل الزيارات التفتيشية من قبل مفتّشي الوزارة.
- جريدة الرياض | "العمل"تدعو المنشآت لـ"التقييم الذاتي" وتمنح مهلة 3 أشهر للتصحيح
- صحيفة تواصل الالكترونية
- مؤسسة سلطان بن عبد العزيز آل سعود الخيرية
- سعود بن عبد العزيز بن ناصر آل سعود
جريدة الرياض | "العمل"تدعو المنشآت لـ"التقييم الذاتي" وتمنح مهلة 3 أشهر للتصحيح
ودعت الوزارة المنشآت التي لا تمتلك حساباً لديها بالتوجه إلى بوابة الخدمات الإلكترونية الخاصة بالوزارة و إنشاء حساب إلكتروني يذكر أن وزير العمل والتنمية الاجتماعية أصدر في شوال الماضي قراراً وزارياً باعتماد برنامج "التقيم الذاتي" للمنشآت الكبيرة والمتوسطة، يتضمن إلزام هذه المنشآت بالتسجيل في البوابة الإلكترونية للتقييم الذاتي، على أن تلتزم هذه المنشآت بأداء هذا التقييم بشكل سنوي في بداية كل عام ميلادي، ويتضمن القرار تعليق الخدمات الإلكترونية لدى وزارة العمل والتنمية الاجتماعية للمنشآت التي لا تلتزم بأداء التقييم في الفترة الزمنية المحددة.
صحيفة تواصل الالكترونية
كيفية الحصول على شهادة الامتثال
لكي تتمكن من الحصول على شهادة الامتثال يتم تسجيل الدخول في أعلى الصفحة لدى منصة التقييم الذاتي التابع لوزارة الموارد البشرية واختيار المنشأة ثم يتم دفع الرسوم المطلوبة والتي تبلغ 300 ريال وضريبة القيمة المضافة 45 ريال ورفع المستندات، ثم يتم إرسال الطلب مع مراجعة المدقق المكتبي للطلب والأوراق ثم يتم تحديد موعد للزيارة والتدقيق الميداني ثم الحصول على النتيجة وهي شهادة المسار المميز سواء كانت ذهبية أو فضية للتقييم الذاتي من قبل وزارة الموارد البشرية. error: غير مسموح بنقل المحتوي الخاص بنا لعدم التبليغ
وتضمنت المعايير أن تلتزم المنشأة بتعيين مسئول يمثل صاحب المنشأة في مكان العمل عند عدم تمكنه من ممارسة العمل بنفسه، أو في حال تعدد الشركاء والمديرين وتلتزم أيضا بإبلاغ مكتب العمل المختص باسم هذا الشريك أو المدير الجديد في حالة تغييره خلال سبعة أيام. واشتملت المعايير على ضرورة التزام المنشأة بالاحتفاظ بمكان السجلات والكشوف والملفات والبيانات التي تضمنتها اللائحة التنفيذية، تلتزم المنشأة بالعمل على استقطاب السعوديين وتوظيفهم، وتوفير وسائل استمرارهم في العمل، وإتاحة الفرصة المناسبة لهم لإثبات صلاحيتهم للعمل، عن طريق توجيههم وتدريبهم وتأهيلهم للأعمال الموكلة إليهم. كما تضمنت المعايير، ضرورة التزام المنشأة التي توظف 25 عاملًا فأكثر بتشغيل المعوقين الذين تم تأهيلهم مهنياً بنسبة 4 في المائة في المنشآت، تلتزم المنشأة في حال أصيب أي عامل إصابة عمل نتج عنها نقص في قدراته المعتادة لا يمنعه من أداء عمل آخر غير عمله السابق، فإن عليها توظيف هذا العامل في العمل المناسب بالأجر المحدد لهذا العمل ولا يخل هذا بما يستحقه من تعويض عن إصابته. وأكد المعيار التاسع على التزام المنشاة بعدم توظيف العامل غير السعودي إلا بعد حصوله على رخصة عمل من الوزارة، تلتزم المنشأة بعدم توظيف العامل في مهنة غير المهنة المدونة في رخصة عمله، عدم السماح لعاملها أن يعمل لدى غيرها، كما لا يجوز توظيف عامل غيرها، كما لا يجوز أيضاً أن تترك عاملها يعمل لحسابه الخاص.
صاحب السمو الملكي الأمير اللواء الدكتور عبد العزيز بن ناصر بن عبد العزيز آل سعود الابن الثاني عشر من أبناء الأمير ناصر بن عبد العزيز آل سعود ووالدته هي الأميرة موضي بنت أحمد بن محمد السديري. هو لواء في وزارة الداخلية السعودية. زوجاته الأميرة فايزة بنت سعود بن عبد العزيز آل سعود. الأميرة لامة بنت خالد بن أحمد السديري. الأميرة مها بنت حليم بن فارس الرحباني. الأميرة نورة بنت حمود بن سعود آل جاسر الدوسري. أولاده الأمير فيصل بن عبد العزيز بن ناصر بن عبد العزيز آل سعود رئيس نادي الرياض المكلف الأمير سعود بن عبد العزيز بن ناصر بن عبد العزيز آل سعود محكوم بالسجن المؤبد في بريطانيا بقضية قتل،.
مؤسسة سلطان بن عبد العزيز آل سعود الخيرية
من ويكيبيديا، الموسوعة الحرة
اذهب إلى التنقل
اذهب إلى البحث سعود بن عبد العزيز بن متعب الرشيد أمير إمارة جبل شمر من 1908 م - 1920 م. الإمام سعود بن عبد العزيز بن محمد آل سعود (توفي 1814 م) ثالث حكام الدولة السعودية الأولى. الملك سعود بن عبد العزيز بن عبد الرحمن آل سعود (توفي 1969 م) ثاني ملوك المملكة العربية السعودية
هذه صفحة توضيح تحتوي قائمةً بصفحات مُتعلّقة بعنوان سعود بن عبد العزيز. إذا وصلت لهذه الصفحة عبر وصلةٍ داخليّةٍ ، فضلًا غيّر تلك الوصلة لتقود مباشرةً إلى المقالة المعنيّة. مجلوبة من « عود_بن_عبد_العزيز_(توضيح)&oldid=56913184 »
تصنيفات: جميع صفحات التوضيح صفحات توضيح صفحات توضيح أشخاص تصنيف مخفي: جميع صفحات توضيح المقالات
سعود بن عبد العزيز بن ناصر آل سعود
أسهمت هذه التوسعة في حالة من انتعاش المشروعات العمرانية المختلفة بالمدينة المنورة والتي شملت المساجد والمنازل والمدارس وتنظيم الطرق المختلفة والكهرباء، حيث شهد إنشاء شبكة كهرباء المدينة المنورة عام 1957م. إنشاء أول صالة خاصة باستقبال الحجاج. انجازات الملك سعود بن عبد العزيز في التعليم
للملك سعود بن عبد العزيز رحمه الله الكثير من الإنجازات التي أسهمت في ترسيخ مفهوم دولة المملكة العربية السعودية، سواء أثناء توليه ولاية العهد أو أثناء تربعه على عرش الملك، لعله يمكن إيجاز هذه الإنجازات كما وردت في بعض المراجع التاريخية على النحو التالي: [٤]
إنشاء الرئاسة العامة للتعليم الخاص بالبنات في عام 1960م. منذ تولي الملك سعود الحكم كان التعليم من أهم أولوياته، ولذلك عمل على تأسيس وزارة المعارف اللتي تتولى مسؤولية العملية التعليمية داخل المملكة عام 1953 م. [٥]
شهد عهده افتتاح أول جـامعة في الجزيرة العربية وهي جامعة الملك سعود الواقعة في الرياض عام 1957م. افتتاح معهد الإدارة العامة للتنظيم الإداري عام 1960 م. إنشاء الجامعة الإسلامية في المدينة المنورة في عام 1961م. أنشأ كلية البترول والمعادن في عام 1964م وباشر تطوريها حتى وصلت إلى ما وصلت إليه الآن من تطور في جميع المجالات.
سعود بن سلمان بن عبد العزيز آل سعود وُلِدَ سعود بن سلمان آل سعود 21 ديسمبر 1986 (العمر 35 سنة) باريس ، فرنسا المدرسة الأم جامعة الملك سعود المهنة رجل أعمال اللقب نجل الملك سلمان العمل البارز رجل أعمال الزوج شروق بنت محمد المجفل الأنجال سلمان بن سعود آل سعود الوالدان الملك سلمان (الأب) سارة بنت فيصل السبيعي (الأم)
سعود بن سلمان آل سعود (و. 28 ديسمبر 1986) هو أمير ورجل أعمال سعودي. كان رئيس مجلس إدارة شركة إنيكايل والرئيس التنفيذي لها، وهو رئيس Société civile 72 avenue Foch (سويتيه يفيل 72 أفينو فوش) التي تعرف على نطاق واسع بأنها رائدة في تجارة الهواتف بالجملة والحواسيب الصغيرة في إفريقيا بعد أن أصبح العقار نشاط سلمان الرئيسي مع رجل الأعمال الفرنسي البوقداوي ياسين. [1] [2] [3] [4]........................................................................................................................................................................ السيرة الذاتية [ تحرير | عدل المصدر]
ولد سعود بن سلمان في 21 ديسنبر 1986 وتخرج من جامعة الملك سعود متخصصًا في العلوم السياسية. والدته هي (الزوجة الثانية للمك سلمان، وهي طليقته حاليًا) سارة بنت فيصل السبيعي، وزوجته هي شروق بنت محمد المجفل.