مجلس الوزراء يصدر قرارات جديدة بشأن تسجيل العقارات فى المدن الجديدة القرار الثاني بشأن المنحة بين مصر والوكالة الفرنسية للتنمية – وافق مجلس الوزراء على مشروع قرار رئيس الجمهورية بشأن اتفاق المنحة المبسط بين حكومة جمهورية مصر العربية، ممثلة فى وزارة التعاون الدولى، والوكالة الفرنسية للتنمية، بشأن إجراءات لتحقيق المساواة بين الجنسين فى مجال النقل الحضرى. ووفقاً للاتفاق، تُستخدم المنحة فى تنفيذ إجراءات المساواة بين الجنسين فى مجال النقل الحضرى، من خلال تعزيز التنقل الآمن للمرأة فى مصر، والذى يُعد هدفا مشتركا لكل من الاستراتيجية الوطنية لتمكين المرأة المصرية 2030، واستراتيجية الوكالة الفرنسية للتنمية، ويتم التركيز على قطاع النقل الحضرى من خلال المشاريع المملوكة للهيئة القومية للأنفاق. جريدة الرياض | بدء تسجيل وظائف الجهات الحكومية لدى الخدمة المدنية عبر برنامج توثيق. ومن أجل تحقيق أهداف هذا المشروع يتم تنفيذ مجموعة من الإجراءات منها ما يتعلق بالتصميمات الخاصة بالبنية التحتية وإمكانية الوصول الشامل، بما فى ذلك للنساء والأطفال صغار السن، والاشخاص ذوى الاعاقة، هذا إلى جانب ما يتعلق ببناء القدرات وتنمية الموارد البشرية، وكذا إجراءات التوعية. القرار الثالث بشأن تنظيم بناء وترميم الكنائس وافق مجلس الوزراء على توصيات اللجنة الرئيسية المنصوص عليها فى المادة 8 من قانون تنظيم بناء وترميم الكنائس، الصادر بالقانون رقم 80 لسنة 2016 بشأن توفيق أوضاع بعض الكنائس والمباني، والمنعقدة بتاريخ 20 أبريل 2022 لعدد 239 كنيسة ومبنى تابعاً، وبذلك يبلغ عدد الكنائس والمباني التي تمت الموافقة على توفيق أوضاعها منذ بدء عمل اللجنة، وحتى الآن 2401 كنيسة ومبنى تابعاً.
- جريدة الرياض | بدء تسجيل وظائف الجهات الحكومية لدى الخدمة المدنية عبر برنامج توثيق
- وظائف فنية وهندسية شاغرة لدى الفنار
- أعزاءنا القراء، إليكم نموذج طلب ترقية استثنائية 2022 بأسلوب جديد.
- نماذج خطاب النوايا منح الحكومة التركية
- اطلب الآن أفضل صيغة طلب ترقية خاصة بحالتك تؤتي ثمارها سريعاَ
جريدة الرياض | بدء تسجيل وظائف الجهات الحكومية لدى الخدمة المدنية عبر برنامج توثيق
شعار ديوان الموظفين العام بغزة
غزة-مصدر الإخبارية
أعلن ديوان الموظفين العام بقطاع غزة، اليوم الأربعاء عن بدء التسجيل في 16 وظيفة شاغرة في الوزارات والمؤسسات الحكومية في القطاع و في مجالات متنوعة. وقال الديوان إنه سيتم فتح باب التسجيل ابتداء من يوم 26/ أبريل (نيسان) 2022 وينتهي يوم 9/ مايو 2022. وأضاف أنه سيتم الإعلان عن الطلبات المستوفاة للشروط لإحضارها لديوان الموظفين في وقت لاحق، كما سيتم استبعاد المتقدم غير المطابق للشروط من قبل لجنة مختصة. وأشار إلى أن سيتم الإعلان عن موعد الامتحانات أو المقابلات في وقت لاحق. ولفت إلى أنه على المتقدمين من ذوي الاحتياجات الخاصة للوظائف المعلن عنها مراجعة ديوان الموظفين مع ضرورة إحضار صور عن التقارير الطبية اللازمة وذلك اعتبارا من 3/ مايو 2022 حتى 10/مايو 2022. وظائف فنية وهندسية شاغرة لدى الفنار. الشواغر الوظيفية كالآتي:
1- وظائف مهندس شبكات ودعم فني. التخصصات المطلوبة
1 – هندسة حاسوب
2 – هندسة اتصالات وشبكات
3 – هندسة أنظمة الحاسوب
4 – هندسة الحاسوب والاتصالات
5 – هندسة أمن المعلومات المحوسبة
6 – هندسة أنظمة التشغيل والشبكات
7 – هندسة شبكات الحاسوب والانترنت
8 – هندسة شبكات. 2- وظائف مصمم ومطور تطبيقات إلكترونية.
وظائف فنية وهندسية شاغرة لدى الفنار
مجلس الوزراء يصدر قرارات جديدة بشأن تسجيل العقارات فى المدن الجديدة القرار الرابع بشأن إصدار قانون إنشاء جهاز إدارة والتصرف في الأموال المستردة وافق مجلس الوزراء على مشروع قانون بإصدار قانون إنشاء "جهاز إدارة والتصرف في الأموال المستردة والمتحفظ عليها"، حيث ينص مشروع القانون على أن يحل "جهاز إدارة والتصرف في الأموال المستردة والمتحفظ عليها" المنشأ وفق أحكام القانون المرافق محل جهاز تصفية الحراسات، والإدارة المركزية لموارد وتعويضات الإصلاح الزراعي، التابعين لوزارة المالية، والإدارة العامة للأموال المستردة التابعة للهيئة العامة للخدمات الحكومية. كما ينص مشروع القانون على أن تحل عبارة "جهاز إدارة والتصرف في الأموال المستردة والمتحفظ عليها" محل عبارات " جهاز تصفية الحراسات"، و"الإدارة المركزية لموارد وتعويضات الإصلاح الزراعي"، و"الإدارة العامة للأموال المستردة"، أينما وردت في القوانين واللوائح والقرارات المعمول بها. ووفقا لمشروع القانون، تؤول لـ "جهاز إدارة والتصرف في الأموال المستردة والمتحفظ عليها" جميع الأموال الثابتة والمنقولة، وكافة الحقوق والالتزامات المالية الخاصة بجهاز تصفية الحراسات، والإدارة المركزية لموارد وتعويضات الإصلاح الزراعي، والإدارة العامة للأموال المستردة.
الوطن:
أعلن ديوان الموظفين العام بقطاع غزة، اليوم الأربعاء عن بدء التسجيل في 16 وظيفة شاغرة في الوزارات والمؤسسات الحكومية في القطاع و في مجالات متنوعة. وقال الديوان إنه سيتم فتح باب التسجيل ابتداء من يوم 26/ أبريل (نيسان) 2022 وينتهي يوم 9/ مايو 2022. وأضاف أنه سيتم الإعلان عن الطلبات المستوفاة للشروط لإحضارها لديوان الموظفين في وقت لاحق، كما سيتم استبعاد المتقدم غير المطابق للشروط من قبل لجنة مختصة. وأشار إلى أن سيتم الإعلان عن موعد الامتحانات أو المقابلات في وقت لاحق. ولفت إلى أنه على المتقدمين من ذوي الاحتياجات الخاصة للوظائف المعلن عنها مراجعة ديوان الموظفين مع ضرورة إحضار صور عن التقارير الطبية اللازمة وذلك اعتبارا من 3/ مايو 2022 حتى 10/مايو 2022. الشواغر الوظيفية كالآتي:
1- وظائف مهندس شبكات ودعم فني. التخصصات المطلوبة
1 – هندسة حاسوب
2 – هندسة اتصالات وشبكات
3 – هندسة أنظمة الحاسوب
4 – هندسة الحاسوب والاتصالات
5 – هندسة أمن المعلومات المحوسبة
6 – هندسة أنظمة التشغيل والشبكات
7 – هندسة شبكات الحاسوب والانترنت
8 – هندسة شبكات. 2- وظائف مصمم ومطور تطبيقات إلكترونية. التخصصات المطلوبة:
1 – تكنولوجيا المعلومات
2 – علوم الحاسوب
3 – نظم تكنولوجيا المعلومات
4 – برمجة
5 – تطوير البرمجيات
6 – علم الحاسوب
7 – تطوير نظم الحاسوب
8 – برمجة الحاسوب والأنظمة الإلكترونية
3- وظائف مهندس كهرباء.
من خلال نموذج طلب ترقية اسثنائية يجب تقديم أفكار جديدة للمنصب الذي ترغب في الترقية إليه، وتقديم خطة جيدة يجب اتباعها تساهم في العديد من نجاحات العمل، بالإضافة إلى توضيح الحاجة إلى هذا الترويج، الذي يساهم كثيرا في تشجيعك ويساعدك على القيام بعملك بأفضل طريقة لأن هذا نجاح للمنظمة التي تعمل فيها. اطلب الآن أفضل صيغة طلب ترقية خاصة بحالتك تؤتي ثمارها سريعاَ. كل هذه الطرق الواجب اتباعها عند كتابة نموذج طلب ترقية استثنائية، هذه الأمور قد تساعدك كثيرا في قبول طلبك، ولكن من المستحسن أن يكتبها أخصائي في كتابة هذه الرسائل، يتم تقديم هذه الرسائل من خلال منصة القلم الخاصة بك من خلال أفضل المتخصصين في كتابة هذه الرسائل، والتي تضمن أن الطلب المقدم يقبل بكل سهولة. صيغة طلب رخصة استثنائية للترقية على أساس الشهادة
يسعى العديد من الموظفين الكادحين الذين يعملون بجد ويقدمون العديد من الأفكار الناجحة لمنظماتهم إلى أن يتم تقييمهم من خلال مديرهم ومؤسساتهم من خلال ترقيتهم إلى مستوى أعلى أو زيادة رواتبهم أو تزويدهم بالعديد من وسائل الدعم الأخرى ، ولكن الموظفين المتميزين والمجتهدين هم من أهم الطرق لدعمهم هو الترقية. يتم ترقية العاملين في المؤسسات العملية من خلال القيام بالكثير من العمل أثناء العمل، وتوفير الكثير من العمل الإضافي لعملهم، وتوفيره في الوقت المحدد، وتقديم الأفكار الإبداعية التي تساهم في نمو العمل إلى مكان أعلى، والاستمرار في التعلم وإضافة الكثير من اللمسات الإضافية التي تفيد العمل، فضلا عن مساعدة الزملاء وتزويدهم بمعلومات كافية عن المجال الذي يعملون فيه، ولكن في بعض الشركات لا يمكن للمدير أن يرى هذه الجهود التي يبذلها الموظف.
أعزاءنا القراء، إليكم نموذج طلب ترقية استثنائية 2022 بأسلوب جديد.
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته. أما بعد:
الموضوع: طلب ترقية استثنائية. أنا الموظف …………. ، أعمل في قسم ………… في مدينة …………. ، الرقم الوظيفي …………
قبل خمس سنوات عندما أنهيت مرحلة البكالوريوس في كلية التربية، تم تعييني بوظيفة معلم في مدرسة ……. أعزاءنا القراء، إليكم نموذج طلب ترقية استثنائية 2022 بأسلوب جديد.. ومنذ ذلك الحين وأنا أقوم بمهامي التدريسية في تلك المدرسة على أتم وجه، ولتميزي في العمل التدريسي تم تكريمي من قبل إدارة المدرسة بدرع التميز. وخلال تلك الفترة التحقت بدراسة الماجستير في في تخصص الإدارة والإشراف التربوي، وقد حصلت على درجة الماجستير قبل ستة أشهر. ونظراً لأن منصب مدير المدرسة التي أعمل فيها أصبح شاغرا؛ بسبب وفاة المدير، فإني أتقدم إليكم بطلب ترقيتي إلى منصب مدير المدرسة. كوني أنا المعلم الوحيد في المدرسة الذي يحمل درجة الماجستير في تخصص الإدارة والإشراف التربوي. فأرجو من سيادتكم الموافقة على نموذج طلب ترقية استثنائية، المرسل إليكم. وتقبلوا خالص الشكر وجزيل التقدير. مقدم الطلب/
رقم الهاتف/
التاريخ/
نموذج طلب رخصة استثنائية للترقية
وبعد أن يقوم المو ظف بتقديم طلب ترقية استثنائية إلى الإدارة المباشرة التي يتبعها، فإن تلك الإدارة ترفع ذلك الطلب إلى الجهات العليا المختصة، النحو الآتي:
الأخ معالي الأخ وزير التربية والتعليم المحترم.
نماذج خطاب النوايا منح الحكومة التركية
لقد أصبح من دواعي فخري المتزايد أن أعمل معكم في هذه المؤسسة المرموقة التي أفتخر بالعمل من أجلها، لذلك أسعى إلى تطوير مهاراتي والعمل كثيرا، وهذا حقا ما قمت به، وكنت سببا في نجاحات كبيرة لهذه المؤسسة المرموقة. نماذج خطاب النوايا منح الحكومة التركية. وبناء على ذلك، أطلب منكم أن تشجعوا أكثر حتى أتمكن من بذل المزيد من الجهد في إطار عملي، وأطلب منكم الترقية إلى هذا المنصب (المنصب الذي أريد أن أروج له) حتى أتمكن من تحقيق مهاراتي وأفكاري التي اكتسبتها مؤخرا والمساهمة في تحقيق المزيد من النجاحات لهذه المؤسسة. المرسل:…………………………..
توقيع:……………………………
تاريخ:……………………………
تابع معنا حتى نهاية المقالات حتى تصل إلى نموذج مكتوب وجاهز من طلب رخصة استثنائية للترقية
كيفية قبول نموذج طلب ترقية استثنائية
يخطر لك كثيرا متى سيأتي اليوم الذي انتظرته عندما تتم ترقيتك؟ من منا لا يأتي بهذه الأسئلة التي تشبه في ذهنه الإجابة غير موجودة، لأن جميع الموظفين المتميزين يريدون دائما تولي الوظيفة ولكن هذه هي الطريقة التي يتم بها ذلك؟. يتم ذلك من خلال العديد من الجدية والاجتهاد في العمل، ولكن هذه هي الطريقة التي يلاحظها مديرك؟ يجب أن ترسل له نموذج طلب ترقية اسثنائية في حالة جيدة يتم فيها توضيح جهودك وتحقيق النجاحات داخل منظمة الأعمال
كما جاء في الجزء العلوي من المقال أنه كيف يمكن ترقية الشخص في عمله وكان الجواب على هذا السؤال هو الاجتهاد في العمل والمساعدة في عمله من خلال مساعدة زملائه وتقديم الأفكار للمساعدة في تعزيز العمل، ولكن هذا ليس كل شيء.
اطلب الآن أفضل صيغة طلب ترقية خاصة بحالتك تؤتي ثمارها سريعاَ
خطاب طلب ترقية موظف حكومي
الكثير يحلم بتقديم طلب ترقية لمديرة في العمل ولكن هذا الشيء ليس بسهولة لابد من وجود العديد من المعايير التي لابد أن تتوفر في الموظف لكي يستطيع المدير من خلالها أن ينظر في طلب الموظف وأن يقيس عليها مدى جدارته في نيل هذه الترقية التي يرغب بها. للعمل بجدة والخبرة والأقدمية في العمل وكذلك سنوات الخبرة التي يمتلكها الموظف والعديد من المميزات الأخرى هي من تحدد إذا كان طلب ترقية نتيجته ستكون من نصيبه أم لا. حيث لابد ان يسعى الموظف لتحسين وضعة الوظيفي من خلال تقديم طلب ترقية إلى مديره في العمل والتي على أساسها يمتلك الكفاءة والخبرة وكذلك العديد من المقومات الأخرى مثل الشهادة والمؤهل والدورات والتي تساهم بشكل فعال في قبول طلب ترقية التي قدمها.
فيجب أخذ زمام المبادرة وتحمل بعض المسؤوليات لكي يظهر كفاءته واستحقاقه لتلك الترقية، فعندما تتعرض لضغط العمل بسبب المهام والأعمال الإضافية التي تقوم بها، فأنت تستحق الترقية. ثانياً: حب العمل والشغف بالقيام به:
فالموظف الشغوف بعمله والمحب له، تراه دائماً يحقق نجاحات كبيرة ومبهرة في العمل والوظيفة، وذلك يرجع بالفائدة على المؤسسة أو الشركة التي يعمل فيها. حيث إن الموظف المحب لعمله تراه ينظر إلى مصلحة العمل وتطوره، أكثر من نظره إلى مصلحته الشخصية، ولأجل ذلك فهو يستحق الترقية. ثالثاً: التميز وإتقان العمل والقيام به على الوجه اللازم:
إن الشخص المتميز والمتقن لعمله ومهامه بحسب ما مطلوب منه، يكون محل ثقة عند زملائه. ولذلك فإنهم كثيرا ما يلجؤون إليه لتوجيههم ومساعدتهم في القيام بالمهام الموكلة إليهم بالطريقة الصحيحة. كما أنه يكون محل ثقة عند إدارة العمل، وذلك لتميزه وفهمه لتفاصيل العمل المطلوبة، ولأجل ذلك يستحق أن يتم تكريمه ومنحه ترقية إلى وظيفة أعلى. خطاب طلب ترقية موظف حكومي
بسم الله الرحمن الرحيم
إلى سيادة مدير.......................... المحترم. السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أما بعد:
الموضوع: خطاب طلب ترقية موظف حكومي.
رابعاً: أن يتوافق مؤهله العلمي وتخصصه الدراسي مع الوظيفة أو المنصب الذي قدم طلب ترقية إليه. فإن تخصصه الدراسي لا يتناسب مع تلك الوظيفة، أو مؤهله العلمي لا يسمح له- وفق النظام والقانون- بشغل ذلك المنصب أو الوظيفة، فإنه لا ينظر في طلبه الذي قدمه. خامساً: أن يحصل المتقدم لطلب ترقية استثنائية على تقويم وظيفي في آخر سنة بتقدير لا يقل ممتاز، أو ما يعادله من التقديرات والدرجات. سادساً: أن لا يزيد عدد الذين يحصلون على الترقية في العام المالي عن نسبة 1%، من إجمالي عدد الموظفين. سابعاً: أن لا يتجاوز عدد الموظفين الحاصلين على الترقية عن خمسين موظفاً في العام الواحد. ثامناً: أن يكون قد مضى ثلاث سنوات أو أكثر، على آخر ترقية استثنائية حصل عليها ذلك الموظف. تاسعاً: أن تكون المدة الزمنية للخبرة التي حصل عليها أربع سنوات أو أكثر، في المرتبة الوظيفة الثالثة عشرة ١٣ ، والرابعة عشرة ١٤ ، إن كان ذلك الموظف قدم طلبا للحصول على ترقية استثنائية للمرتبة الخامسة عشرة ١٥. عاشراً: أن تكون المدة الزمنية للخبرة التي حصل عليها أربع سنوات أو أكثر، في المرتبة الوظيفة الثانية عشرة ١٢ ، والثالثة عشرة ١٣ ، إن كان ذلك الموظف قدم طلبا للحصول على ترقية استثنائية للمرتبة الرابعة عشرة ١٤.