الرياض 22 رمضان 1443 هـ الموافق 23 أبريل 2022 م واس بلغت حصيلة التبرعات التي تلقتها المنصة الوطنية للعمل الخيري "إحسان" أكثر من 1, 923, 403, 320 ريالاً، بإجمالي عدد عمليات تجاوز 25, 750, 645 عمليةَ تبرع، استفاد منها 4, 645, 844 مستفيداً. وتعود التبرعات التي تلقتها الحملة الوطنية للعمل الخيري منذ السابع من شهر رمضان المبارك بالنفع على مختلف المجالات الخيرية، الصحية والاجتماعية والغذائية والسكنية والتعليمية وغيرها، إذْ تواصل المنصة استقبال تبرّعات الأفراد والشركات والمصارف والمانحين والموسرين عبر موقع وتطبيق المنصة, ومركز اتصال المحسنين 8001247000، والرسائل القصيرة. // انتهى // 23:30ت م 0125 التفاصيل من المصدر - اضغط هنا رمضان أكثر من مليار و923 مليون ريال رمضان أكثر من مليار و923 مليون ريالp p الرياض 22 رمضان 1443 هـ الموافق 23 أبريل 2022 م واس p p بلغت حصيلة التبرعات التي تلقتها المنصة الوطنية للعمل الخيري إحسان أكثر من 1 923 403 320 ريالا بإجمالي عدد عمليات تجاوز 25 750 645 عملية تبرع استفاد منها 4 645 844 مستفيدا p p وتعود التبرعات التي تلقتها الحملة الوطنية للعمل الخيري منذ السابع من شهر رمضان كانت هذه تفاصيل رمضان / أكثر من مليار و923 مليون ريال إجمالي تبرعات منصة " إحسان " نرجوا بأن نكون قد وفقنا بإعطائك التفاصيل والمعلومات الكامله.
بدر للطيران الرياضية
رياضة
فريق دمنهور
الأربعاء 27/أبريل/2022 - 10:49 م
يلتقي الفريق الأول لكرة القدم بنادي ألعاب دمنهور بقيادة مديرة الفني هاني العقبي مع نظيره فريق منتخب كفر الدوار خلال فترة التوقف، استعدادًا لمواجهة فريق المنصورة ضمن مباريات الجولة 26 من مسابقة دوري الدرجة الثانية من مجموعة بحري. ويلتقي الفريقان غدا الخميس الموافق 28 أبريل على ملعب الحرية بدمنهور في تمام الساعة العاشرة مساءً، ويسعي الجهاز الفني للفريق بإعطاء فرصة المشاركة لجميع اللاعبين من أجل الاعتماد عليهم خلال الفترة المقبلة. وخسر فريق ألعاب دمنهور في آخر تجاربه الودية أمام فريق طلائع الجيش في المباراة التي أقيمت على استاد جهاز الرياضة العسكري بأربعة أهداف مقابل هدفين، ضمن استعدادات الفريق إلى المباريات المتبقية من عمر مسابقة دوري الدرجة الثانية. السفير السعوديّ يوجه مرتزقة الاحتلال بإطلاق سراح قيادات إجرامية في عدن - وكالة النجم الثاقب الاخبارية. ويستعد فريق ألعاب دمنهور لمواجهة نظيرة فريق دمنهور يوم الاثنين الموافق 9 مايو على استاد دمنهور ضمن مباريات الجولة 26 من مجموعة الثالثة، ويسعي فريق ألعاب دمنهور إلى الحصول على ثلاث نقاط من أجل البحث عن طريق إلى النجاة من شبح الهبوط. ترتيب العاب دمنهور بدوري الدرجة الثانية ويحتل فريق ألعاب دمنهور المركز الثالث عشر بجدول ترتيب المجموعة الثالثة برصيد 26 نقطة لعب الفريق 24 مباراة فاز في 5 مباريات وتعادل في 11 مباراة وخسر في 8 مباريات، سجل 25 هدف ودخل مرماه 28 هدف، ويتبقى له مباراة مؤجلة.
صحيفة الحقيقة - لتبقى مقايسنا قرانية
الرئيسة
الأخبار
الأخبار المحلية
متابعات الصحافة
الأخبار العالمية
التقارير
هدى القرآن
كلمات من نور
القول السديد
خطابات السيد القائد
مقالات
الصحيفة PDF
أخرى
القضية الفلسطينية
الصور
مقاطع فيديو
اقتصاد
صوتيات
كاريكاتير
Home صحيفة الحقيقة العدد " 431 " بصيغة Pdf
Last updated أبريل 25, 2022
View Fullscreen
السابق
المحاضرة الرمضانية الثالثة والعشرون للسيد عبدالملك بدرالدين الحوثي 1443 هـ 24-04-2022
التالي
اليمن:انطلاق فعاليات مؤتمر (فلسطين قضية الأمة المركزية)
قد يعجبك ايضا
إلى أين تتجه السعودية بعد محاولاتها الالتفاف على الهدنة الأممية ؟! لليوم الثالث على التوالي:تواصل أعمال المؤتمر العلمي "فلسطين قضية الأمة المركزية"
خلال ورشة بناء وتطوير أداء المؤسسات لمحافظي المحافظات ومدراء الأمن: رئيس الجمهورية…
المحاضرة الرمضانية السادسة والعشرون للسيد عبدالملك الحوثي 1443هـ – 2022م
التالي
بدر للطيران الرياضيات
شكرا لقرائتكم خبر عن موسيمانى يُجهّز تقريرا عن أجانب الأهلي قبل ميركاتو الصيف والان مع تفاصيل الخبر القاهرة - سامية سيد - يعكف الجنوب أفريقى بيتسو موسيمانى المدير الفني للنادى الاهلى على تجهيز تقرير عن اللاعبين الأجانب في صفوف المارد الأحمر قبل فترة الانتقالات الصيفية المقبلة ، ويضم الأهلى بين صفوفه خماسى أجنبى هم المالى أليو ديانج والتونسى على معلول والمغربى بدر بانون والموزمبيقى ميكيسونى والجنوب أفريقى بيرسى تاو. ويترقب مسئولو الأهلى تقرير موسيمانى عن الخماسى الأجنبى لتحديد هوية اللاعبين المنتظر استمرارهم مع المارد الأحمر في الموسم الجديد وكذلك الراحلون عن الفريق حتى يتم حسم الصفقات الجديدة المنتظر التعاقد معها في الميركاتو الصيفى المقبل. وحجز على معلول وبيرسى تاو موقعهم في قائمة الاهلى للموسم الجديد بينما لايزال موقف ديانج غامضاً انتظاراً لحسم عروض الاحتراف الذى تصله وكذلك المغربى بدر بانون الذى يعانى من مضاعفات الإصابة بفيروس كورونا ولايزال موقفه من العودة للملاعب غامضاً بجانب عدم وضوح الرؤية بشأن الموزمبيقى ميكسيونى الذى يشارك على فترات مع المارد الأحمر وليس بصورة أساسية وأن كان البعض يطالب بمنح الفرصة لميكيسوني بإعتباره يجتهد في بعض المباريات وأخرها لقاء الإتحاد السكندري حيث أحرز هدف فوز الأهلي على زعيم اثغر بطريقة رائعة.
واستعرض المجلس، نتائج اجتماعات الحوار الاستراتيجي بين المملكة والولايات المتحدة الأمريكية، ومناقشة القضايا الاستراتيجية التي تهدف إلى استمرار وتعزيز الشراكة والتعاون بين البلدين الصديقين في عدد من المجالات، بما في ذلك محاربة التطرف والإرهاب، والتصدي لسلوك إيران المزعزع للاستقرار والمهدد للأمن في الشرق الأوسط والمعطل للتجارة العالمية، مجددا التأكيد على سعي المملكة ومن خلال رئاستها لدول مجموعة العشرين إلى التعاون مع الدول الأعضاء بما فيها الولايات المتحدة الأمريكية، لتحقيق النجاح في قمة قادة المجموعة التي ستعقد افتراضياً في شهر نوفمبر القادم. كما تطرق مجلس الوزراء، إلى منتدى القيم الدينية السابع لقمة مجموعة العشرين الذي عقد برئاسة المملكة وبمشاركة نحو 500 شخصية من 45 دولة، وما دعا إليه من أهمية مواجهة خطاب الكراهية ونشر قيم التسامح والتعاون ونبذ العنف والعنصرية في مختلف المجتمعات الإنسانية، وتأكيد ضرورة تكاتف جهود المؤسسات الدينية الحكومية والوطنية والمنظمات الدولية لمواجهة خطاب التطرف والعنصرية وظاهرة الإسلاموفوبيا، والعمل على غرس قيم الاعتدال والتسامح في ثقافة المجتمعات وأنظمتها. وبيّن معالي الدكتور ماجد القصبي، أن المجلس، تابع بدء المرحلة الثانية من مراحل العودة التدريجية لأداء العمرة والصلاة في الروضة الشريفة بالمسجد النبوي، للمواطنين والمقيمين من داخل المملكة، وفق الترتيبات المحددة الخاضعة للتقييم المستمر حسب مستجدات الجائحة، بما يوفر أقصى درجات الرعاية والمحافظة على صحتهم وسلامتهم ـ بإذن الله ـ، وبما يحقق التطلعات الكريمة للقيادة الرشيدة، بتمكين ضيوف الرحمن، من إقامة الشعيرة بشكل آمن صحيًا، ويجسد مقاصد الشريعة الإسلامية في حفظ الأنفس وصونها.
بدر للطيران الرياض الخرطوم
ثانياً:
تفويض معالي وزير النقل رئيس مجلس إدارة الهيئة العامة للطيران المدني ـ أو من ينيبه ـ بالتوقيع على مشروع اتفاقية بين حكومة المملكة العربية السعودية وحكومة جمهورية غواتيمالا في مجال خدمات النقل الجوي، ومن ثم رفع النسخة النهائية الموقعة، لاستكمال الإجراءات النظامية. ثالثاً:
تجديد عضوية الدكتور / أحمد بن حسين آل الشيخ، والدكتور / محمد بن عيسى الدباغ من ذوي الاختصاص والمكانة العلمية والمهنية، والدكتور / سعد بن عبدالعزيز المبيّض ممثلاً للقطاع الخاص، في مجلس إدارة الهيئة العامة للمساحة والمعلومات الجيومكانية. رابعاً:
الموافقة على تنظيم المركز الوطني للوقاية من الآفات النباتية والأمراض الحيوانية ومكافحتها. الدرجة الثانية.. دمنهور يواجة منتخب كفر الدوار ودياً. خامساً:
إضافة ممثل من مركز الملك سلمان للإغاثة والأعمال الإنسانية إلى عضوية لجنة الإعارة والعمل لدى المنظمات والهيئات الإقليمية والدولية. سادساً:
الموافقة على ترقيات ونقل للمرتبتين (الخامسة عشرة) و(الرابعة عشرة) وتعيينين على وظيفة (سفير)، وذلك على النحو التالي:
ـ ترقية عبدالعزيز بن عبدالرحمن بن عبدالله العْتَي إلى وظيفة (مستشار إداري) بالمرتبة (الخامسة عشرة) بوزارة الطاقة. ـ ترقية ناصر بن عبدالله بن علي الشهري إلى وظيفة (وكيل الإمارة للشؤون الأمنية) بالمرتبة (الخامسة عشرة) بإمارة منطقة عسير.
ويتصدر المجموعة الثالثة بحري فريق حرس الحدود برصيد 50 نقطة، ويأتي فريق الأوليمبي في المركز الثاني برصيد 49 نقطة، وفي المركز الثالث فريق دكرنس 38 نقطة، في حين فريق كفر الشيخ 42 نقطة.
لذلك من خلال التحاقي بهذه المؤسسة التدريبية الضخمة قد لاحظت بعد التحدث مع بعض الشباب المتقدمين للتدريب أنهم يقومون بالسعي من أجل الحصول على منحة هذا التدريب، لأن سوق العمل يدعم الشهادة التي يقومون بالحصول عليها من المؤسسة المعنية، كما أن هذا التدريب سوف يجعلهم من أكثر الأشخاص المتوقع كفاءتهم عن غيرهم من الأشخاص الآخرين. كما أن المؤسسة تعمل على تغيير جلدها كل فترة وتزيد من أمور العلمية والتقنية حتى تظل على نفس الجودة التي ينظر إليها الشباب، كما ان بإضافة العديد من المجالات التي تظهر بشكل مستمر في سوق العمل، أفادت الشباب في جعلهم يتخلون عن البطالة لأن التدريب هو من يجعلهم معديين بشكل أساسي نحو الحصول على هذا العمل. نموذج تقرير تدريب. والاستنتاجات التي تمت حول هذا الأمر أن هذا المكان الذي يدعى مؤسسة تعليمية تعمل على تنمية الموارد البشرية، لكي تعمل على تنمية الاقتصاد الخاص بالبلد، لأن تدريبهم شمال لكافة الوظائف الحكومية وغير الحكومية أيضًا. مقدمة تقرير جامعي
تقوم الجامعة بعمل الكثير من الأمور حتى يرتقى الطلاب بعقولهم وبمستوى الإدراك الذي يزدهر عندهم عند قيامهم بصنع أوقات خاصة بالتدريب الميداني، لأن التدريبي الميداني هو من يعمل على خلق نفسية الإنسان، لأن التطبيق أصبح عملي وليس أكاديمي فقط، لذلك التطور والازدهار يتم من هذا الأمر أو بالأصح يتم عن طريق قيام بالطالب بصنع الأشياء بنفسه، لأن يقوم بالنزول إلى مواقع أو ينزل إلى جهات تعليمية حتى يتمكن من الاستفادة بعد ذلك بعد تخرجه إذا ما قام بتقديم على وظائف تخص المجال الخاص به.
مقدمة تقرير تدريب ميداني بطريقة مميزة &Ndash; زيادة
مجال رعاية ذوي الاحتياجات الخاصة:
ينظر الى الخدمة الاجتماعية في مجال رعاية المعاقين وذوي الاحتياجات الخاصة على انها من اهم المهن المساندة التي تتعامل في وظيفتها مع مهن اخرى اساسية. وتؤدي الجماعات اهمية خاصة في حياة المعاقين كونها تمثل وتعكس وجهة النظر الاجتماعية والاداة التي يستخدمها المجتمع في التاثير في الافراد وغرس القيم الاجتماعية في نفوسهم وتدعيمها.
احمد عبدالله الصالح العيسى - نماذج تقرير التدريب العملي
الأهداف العامة للمقرر:
ينتظر منك عزيزي الطالب بعد دراسة هذا المقرر وتنفيذ متطلباته أن تكون قادراً على أن:
تتذكر المداخل النظرية والمهنية التي تنطلق منها طريقة خدمة الجماعة والنظريات التي يستند إليها كل مدخل من هذه المداخل وهذا ما اطلعت عليه بالتفصيل في مقرر خدمة الجماعة (3219). تكتسب المهارات الأساسية اللازمة لممارسة طريقة خدمة الجماعة وعمليات الممارسة المهنية لهذه الطريقة. مقدمة تقرير تدريب ميداني بطريقة مميزة – زيادة. تستوعب مفهوم البرامج في خدمة الجماعة وأهميها والمبادئ التي تقوم عليها. تحدد أنواع البرامج وأنشطتها ومراحل تصميمها ودور الأخصائي الاجتماعي في تخطيطها. تتعرف على مجالات الممارسة المهنية لطريقة خدمة الجماعة ودور الأخصائي الاجتماعي في كل مجال منها.
جامعة القدس المفتوحة
نموذج سيرة ذاتية جاهز للتعبئة
ث. ر:
ح. ل:
ايش يعني ؟
31-10-2016, 03:12 AM
# 14
الامبراطـــــــور
تاريخ التسجيل: Dec 2012
المشاركات: 93
يعيال التدريب دحين في شركة
ولا بس بحث؟! تس تط يعَ أن̴ تغلق عي نيگ لـأشياءَ لـآتريد أن̴ ترآهآ! ولگن لـآتستطيع أن̴ تغلقّ:.. ( قلبگ) ♡! - / عن ش ععور.. احمد عبدالله الصالح العيسى - نماذج تقرير التدريب العملي. لـآ تريدّ أن̴ تشعر بہّ. 19-11-2016, 10:36 AM
# 15
حياك الله اخوي
لا مو بحث
التدريب التعاوني جزئين لازم تقدمهم للدكتور... تدريب فعلي في قسم الموارد البشرية في اي جهة حكومية او شركة خاصه وعليه 50 درجة ويتم تقييمك من قبل المشرف عليك خلال الفتره وتقرير مثل المرفق بالموضوع وتحضره انت وتقدمه لهم في يوم محدد بالاختبارات وعليه برضو 50 درجة
05-03-2017, 08:13 PM
# 16
تاريخ التسجيل: Aug 2013
التخصص: الموارد البشرية HR
السلام عليكم اخوي عبدالرحمن. والف مبروك التخرج وعقبال الماجستير يارب. بس حبيت استفسر عن مدة تدريبك من 15 / 1 إلى 15 / 4 يعني 3 شهور تدريب الي انت تدربت فيها. والي انا اعرفة انها 80 ساعة تدريب، مع اني موظف حكومي وش تشوف الانسب لي ولغيري. ومتي ابدء التدريب في نفس عملي من بداية الفصل الدراسي او من بداية محاضرات البلاك بورد او اي وقت انا اختارة.
نموذج تقرير تدريب
ث. ر:
ح. ل:
ايش يعني ؟
31-10-2016, 03:12 AM
# 14
الامبراطـــــــور
تاريخ التسجيل: Dec 2012
المشاركات: 93
يعيال التدريب دحين في شركة
ولا بس بحث؟! تس تط يعَ أن̴ تغلق عي نيگ لـأشياءَ لـآتريد أن̴ ترآهآ! ولگن لـآتستطيع أن̴ تغلقّ:.. ( قلبگ) ♡! - / عن ش ععور.. لـآ تريدّ أن̴ تشعر بہّ. 19-11-2016, 10:36 AM
# 15
حياك الله اخوي
لا مو بحث
التدريب التعاوني جزئين لازم تقدمهم للدكتور... تدريب فعلي في قسم الموارد البشرية في اي جهة حكومية او شركة خاصه وعليه 50 درجة ويتم تقييمك من قبل المشرف عليك خلال الفتره وتقرير مثل المرفق بالموضوع وتحضره انت وتقدمه لهم في يوم محدد بالاختبارات وعليه برضو 50 درجة
05-03-2017, 08:13 PM
# 16
تاريخ التسجيل: Aug 2013
التخصص: الموارد البشرية HR
السلام عليكم اخوي عبدالرحمن. والف مبروك التخرج وعقبال الماجستير يارب. بس حبيت استفسر عن مدة تدريبك من 15 / 1 إلى 15 / 4 يعني 3 شهور تدريب الي انت تدربت فيها. والي انا اعرفة انها 80 ساعة تدريب، مع اني موظف حكومي وش تشوف الانسب لي ولغيري. ومتي ابدء التدريب في نفس عملي من بداية الفصل الدراسي او من بداية محاضرات البلاك بورد او اي وقت انا اختارة.
2. يجب على الطالب تعبئة خطة التدريب حسب النموذج المعتمد من الكلية من قبل جهة التدريب وأن تتم الموافقة عليها من الكلية قبل بدء التدريب ، ولن يحتسب التدريب العملي للطالب اذا لم يحصل على قرار بدء التدريب العملي من الكلية. 3. لا يسمح للطالب بتسجيل اي مقرر اثناء التدريب العملي وسيتم حذف مقرر التدريب العملي بعد انتهاء فترة التسجيل اذا لم يتقيد الطالب بذالك. 4. يجب على الطالب تسجيل مقرر التدريب العملي في الفصل الدراسي الذي سيتدرب فيه الطالب واذا لم يسجل المقرر سيعتبر التدريب لاغي. خطوات تسجيل مقرر التدريب العملي:
1. يتقدم الطالب بطلب تسجيل تدريب عملي باستخدام النموذج الموجود على صفحة التدريب العملي بموقع الكلية بمعلومات جهة التدريب التي يرغب التدرب بها الى وحدة التدريب العملي عن طريق الايميل
2. اذا كان الطالب يحقق شروط التدريب، يصدر له خطاب مبدئي موجه الى جهة التدريب مرفقاً معه النموذج المعتمد لخطة التدريب العملي. 3. يتواصل الطالب مع جهة التدريب لإعداد الخطة التدريبية المفصلة لكل اسبوع حسب النموذج المعتمد. ملاحظة 1: اذا كانت جهة التدريب تستخدم نموذجا مختلفا للتدريب، يجب على الطالب تعبئة نموذج الكلية بناء على جدول الخطة التدريبية الصادر من جهة التدريب ومن ثم توقيعه واعتماده من قبل المشرف المباشر في جهة التدريب.
التعرف على الجماعات الاجتماعية بأنواعها المختلفة داخل المجتمع، وثقافة وقيم وعادات هذه الجماعات، والمشكلات التي تواجهها. تشكيل مجموعة والعمل معها او العمل مع احدى المجموعات المعروفة للمؤسسة على تحديد أهدافها وبرنامجها، وبناء خطة العمل التدخلية وتطبيقها. التعرف على عمليات ممارسة طريقة خدمة الجماعة ومهاراتها وتقنياتها وممارستها مع أحدى الجماعات المعروفة للمؤسسة أو الجماعات التي يسعى المتدرب لتكوينها. مرافقة الأخصائي الاجتماعي والعمل معه أثناء ممارسته طريقة خدمة الجماعة بأنواعها المختلفة. كتابة تقارير حول الفعاليات والبرامج التي تم تنفيذها، سواء كانت هذه البرامج اجتماعية أو ثقافية أو ترويحية أو صحية أو برامج تتعلق بالعمل التطوعي وبمختلف وسائل التنفيذ من ورش عمل أو ندوة أو لقاءات جماهيرية أو أي شكل من أشكال الممارسة المباشرة لطريقة خدمة الجماعة مع إحدى الجماعات، ومناقشة هذه التقارير مع الأخصائي الاجتماعي في المؤسسة ومع عضو هيئة التدريس في الجامعة. في نهاية الفصل الدراسي يتم اختيار مجموعة من التقارير لمناقشتها مع مجموعة من الدارسين الملتحقين في تدريب ميداني (3) وبحضور أخصائيين اجتماعيين من المؤسسات لتعميم الفائدة، مع مراعاة المبادئ المهنية في العرض.