متابعة نسب الإنجاز المتقدمة وسير العمل
وأشاد خلال زيارته للمشاريع بنسب الإنجاز المتقدمة وسير العمل، مؤكدًا على ضرورة متابعة المشاريع ومستويات إنجازها بالتنسيق مع الجهات المعنية، معبرًا عن شكره لسمو أمير المنطقة الشرقية وسمو نائبه على الدعم الذي يوليانه للمنطقة وأهلها، بالإضافة إلى دعمهما المستمر لمشاريع الوزارة في محافظة حفر الباطن. وشدّد على ما توليه الوزارة من اهتمام كبير بكافة مناطق ومحافظات المملكة بما فيها محافظة حفر الباطن لإنجاز كافة مشاريع القطاعين البلدي والسكني بأعلى المواصفات الفنية وفق الجداول الزمنية المقررة لمراحل التنفيذ، وصولًا لاستكمال المشاريع واستلامها، بما يعود بالنفع على المواطن والمقيم، وبما يساهم في تحقيق مستهدفات رؤية المملكة 2030 للارتقاء بجودة الخدمات المُقدمة في المدن وتحسين جودة الحياة.
- أمانة حفر الباطن
- صحيفة المواطن الإلكترونية
- جريدة الجزيرة|الأخيــرة - الأثنين 25 شعبان 1443
- وظائف موارد بشرية : ادارة الموارد البشرية : وظائف شاغرة : تحديث يومي : وظائف جدة
- مطلوب أخصائي استقطاب مواهب بكالوريوس في ادارة الموارد البشرية أو مجال ذات الصلة انجازات سابقة في - وظائف الدمام, السعودية
- مهام وظائف إدارة الموارد البشريّة، ستقدم في دورة تطويريّة – جامعة سامراء
أمانة حفر الباطن
أطلقت أمانة حفر الباطن الخدمات المساندة للرّخص التجارية عبر منصة «بلدي», التي تشمل خدمة الاعتراض على عدم نقل ملكية الرخصة التجارية، واعتماد إضافة رخصة قديمة، والاعتراض على إيقاف رخصة بعد الرقابة اللاحقة، والاعتراض على إلغاء الرخصة التجارية. وأكدت أمانة حفر الباطن أنّ جميع الخدمات المساندة للرّخص التجارية تقدم بدون رسوم وذلك من خلال الرابط اضغط هنا. وتهدُف الخدمة إلى تحسين تجربة عملاء الرّخص التجارية لممارسة أنشطتهم التجارية بكل مرونة دون تأخير في تقديم الطلبات أو الحاجة إلى زيارة الأمانة أو البلديات التابعة لها.
صحيفة المواطن الإلكترونية
الأمير منصور بن محمد والحقيل خلال تفقد أحد المشروعات
تفقد معالي وزير الشؤون البلدية والقروية والإسكان الأستاذ ماجد بن عبدالله الحقيل عددا من المشاريع التنموية في محافظة حفر الباطن بالمنطقة الشرقية، ووجّه معاليه بتوفير أفضل الخدمات للمستفيدين والمستثمرين في المحافظة ضمن خدمات سهلة وميسرة، كما أكد على الاستمرارية في تنفيذ المشاريع وفق الجداول الزمنية للوصول إلى نسب الإنجاز المحددة. وشهد معاليه توقيع عدد من الاتفاقيات لتنفيذ 22 مشروعاً تنموياً واستثمارياً في المحافظة بقيمة تجاوزت 103 ملايين ريال بالشراكة مع القطاع الخاص، ومثل الوزارة في التوقيع أمين محافظة حفر الباطن المهندس خلف العتيبي. امانة حفر الباطن. ووقف معاليه بحضور سمو محافظ محافظة حفر الباطن الأمير منصور بن محمد بن سعد، على سير الأعمال والإنجاز في مشروعات قنوات شبكات تصريف مياه السيول والأمطار، بالإضافة إلى خطة أمانة حفر الباطن لمعالجة التشوه البصري والجهود المنفذة للارتقاء بالخدمات المُقدمة لخدمة ساكني المحافظة وزائريها، في ظل الدعم غير المحدود من لدن خادم الحرمين الشريفين وسمو ولي عهده الأمين - يحفظهما الله - ومتابعتهما المستمرة للقطاع. كما زار مشروع "سد حوض النايفية" بمساحة تقدر بـ8،676م2، مروراً بمشروع "وادي فليج الجنوبي" بطول 14 كلم، و"وادي فليج الشمالي الغربي" على امتداد 10 كلم، ومشروع قنوات تصريف مياه الأمطار داخل حفر الباطن بطول يبلغ 23،440م.
جريدة الجزيرة|الأخيــرة - الأثنين 25 شعبان 1443
وأشاد معاليه خلال زيارته للمشاريع بمستوى نسب الإنجاز المتقدمة في سير العمل، مؤكداً على ضرورة متابعة المشاريع ومستويات إنجازها بالتنسيق مع الجهات المعنية، معبراً عن شكره لسمو أمير المنطقة الشرقية وسمو نائبه على الدعم الذي يوليانه للمنطقة وأهلها، بالإضافة إلى دعمهما المستمر لمشاريع الوزارة في محافظة حفر الباطن. وشدّد على ما توليه الوزارة من اهتمام كبير بكافة مناطق ومحافظات المملكة بما فيها محافظة حفر الباطن لإنجاز كافة مشاريع القطاعين البلدي والسكني بأعلى المواصفات الفنية وفق الجداول الزمنية المقررة لمراحل التنفيذ، وصولًا لاستكمال المشاريع واستلامها، بما يعود بالنفع على المواطن والمقيم، وبما يساهم في تحقيق مستهدفات رؤية المملكة 2030 للارتقاء بجودة الخدمات المُقدمة في المدن وتحسين جودة الحياة.
في الوقت الذي احتلت أمانة محافظة حفر الباطن المركز الأخير في إحصائيات وزارة الشؤون البلدية والقروية والإسكان من بين 17 أمانة على مستوى المملكة بتسجيلها نسبة صفر مخططات معتمدة. أوضح رئيس العلاقات العامة والإعلام في الأمانة سعود الصقري لـ«عكاظ» أن الإحصائية الصادرة من الوزارة التي تفيد بتحقيق أمانة حفر الباطن نسبة «صفر مخططات معتمدة» في الفترة من 2018 حتى 2020 تأتي بسبب ربط اعتماد تقسيمات الأراضي بوجود مخطط إرشادي معتمد في حفر الباطن وهو مرتبط بالتنسيق مع هيئة تطوير المنطقة الشرقية وتعمل الأمانة على إعداد هذا الملف بالتعاون مع الهيئة ليتم الإعلان عنه قريباً.
اسم الشركة Othman Shalhoub التخصص موارد بشرية مقر العمل السعودية, الدمام تاريخ النشر 2022-04-25 صالحة حتى 2022-05-25 نوع العمل دوام كامل مستوى التعليم غير محدد رقم الاعلان 1485728
برجاء الانتباه عند التقديم لاي وظيفة فالوظائف الحقيقية لا يطلب اصحابها اي اموال مقابل التقديم واذا كانت الشركة المعلنة شركة استقدام برجاء التأكد من هويتها وسمعتها قبل دفع أي مبالغ أو عمولات والموقع غير مسؤول عن أي تعاملات تحدث من خلال الوظائف المعنلة
تقدم لهذه الوظيفة الان
الابلاغ عن مخالفة
وظائف موارد بشرية : ادارة الموارد البشرية : وظائف شاغرة : تحديث يومي : وظائف جدة
القيادة: يتطلب على موظفي الموارد البشرية امتلاك مهارة العمل ضمن الفريق بشكل عام، وقيادة الفريق بشكل عام، وذلك من خلال انتهاج عدة مبادئ، مثل: التشجيع على التعاون، وإظهار روح المشاركة، وتحمل ضغط العمل، وتشبه هذه المواصفات الشروط التي يجب التمتع بها عند الانتساب إلى وظائف عسكريه مختلفة. مهارة الحوار: يعد الحوار السليم أحد أهم المواصفات التي ينبغي الالتزام بها عند العمل في الموارد البشرية، وهي ترتبط بمجموعة أخرى من المواصفات؛ مثل الصبر؛ إذ يجب على العامل في هذا القسم الالتزام بآداب الحوار، واستخدام الكلمات الإيجابية، وتعد هذه المهارة من شروط الحصول على إحدى وظائف مكة المتخصصة في الموارد البشرية. وظائف اداره الموارد البشريه doc. الإنصات: تعد واحدة من المهارات التي يجب أن يمتلكها موظف الموارد البشرية، وذلك لأنها تساعد على إيجاد قنوات الاتصال التي تعمل على تحسين الأداء الوظيفي للعاملين في الشركة. أقسام الموارد البشرية عند البحث عن إحدى وظائف الاحساء يجد الشخص مجموعة من الشواغر الموجودة في الموارد البشرية، وذلك لتعدد أقسامها، ويختلف حجم هذا القسم وعدد موظفيه حسب أهمية المؤسسة وحجمها والأعمال التي تقوم بها، كما أنه كلما زاد عدد الموظفين زادت الحاجة إلى إدارة الموارد البشرية.
مطلوب أخصائي استقطاب مواهب بكالوريوس في ادارة الموارد البشرية أو مجال ذات الصلة انجازات سابقة في - وظائف الدمام, السعودية
يمتاز قسم الموارد البشرية باختلاف سياسته وحجمه وطريقة عمله من مؤسسة لأخرى، إذ لا توجد قواعد عامة تحدد طريقة عمل هذا القسم، ويبدو ذلك واضحاً بشكل كبير في وظائف الدمام بسبب تنوع أنشطة شركاتها ومؤسساتها، وتنقسم الموارد البشرية إلى عدة أقسام، هي: قسم التوظيف: يعد هذا القسم هو المسؤول عن كافة شؤون التوظيف في المؤسسة، وذلك من خلال مقابلة الموظفين الجدد، واختيار الأنسب منهم للعمل، وتدريبهم وتطوير مهاراتهم وتعليمهم المهارات الجديدة التي يحتاجونها، ويمكن التواصل مع هذا القسم خلال البحث ضمن وظائف جازان عن أي من الشواغر الموجودة في شركاتها ومصانعها. قسم التطوير والتدريب: يعمل هذا القسم على تدريب الموظفين سواء الجدد أو القدامى، وتطوير مهاراتهم، وإكسابهم المهارات التي تجعلهم مواكبين للتطورات في مجال عملهم. قسم العلاقات: يعمل هذا القسم في مجالين، هم: علاقات المؤسسة بالمؤسسات الأخرى والنقابات والإعلام، وتسعى المؤسسات الحكومية إلى دعم هذا المجال، من خلال توفير مجموعة وظائف ينبع بشكل خاص والسعودية ككل التي تسعى لتطور هذه العلاقات، أما المجال الثاني؛ فهو العلاقات الداخلية التي تختص بعلاقات الموظفين ببعضهم، وعلاقتهم بالإدارة.
مهام وظائف إدارة الموارد البشريّة، ستقدم في دورة تطويريّة – جامعة سامراء
10. 46. 46 010. 50. 40. 50 010. 300. 30 010. شاهد التفاصيل 10 جنيه 3/4/2022 للـبيـع |أرض موقع متميز على شارعين | الـريمان 1 أبوظبي * ممـيـزات الأرض:- 1- مـسـاحـتها 10, 980 قـدم. وظائف موارد بشرية : ادارة الموارد البشرية : وظائف شاغرة : تحديث يومي : وظائف جدة. شاهد التفاصيل اتصل 3/4/2022 للـبيـع | أرض 104x100 | منطقة المريف مدينة خليفة * ممـيـزات الـفـيـلا:- 1- موقع مميز بالقرب مـن مـ. شاهد التفاصيل اتصل 3/4/2022 نشترى غرف النوم وموبيليا البيت ومحتوياته والاجهزة الكهربائية والالكترونية القاهرة والجيزة رجاء ارسا. شاهد التفاصيل 1, 000 جنيه 3/4/2022 للبيع فيلا طابقين بالشارقة القادسية ضاحية الحيرة موقع مميز عند مدخل الرئيسي للمنطقة وعلى شارع قار م. شاهد التفاصيل 1, 800, 000 درهم 3/4/2022 للـبيـع | فـيلا جـديدة | الـعـمـر 10 سـنوات | الفلاح الجديدة أبوظبي * مميـزات الـفـيلا:- 1. الـعمـر. شاهد التفاصيل اتصل 2/4/2022 للـبيـع | فـيلا مميـزة 4 غـرف + غـرفـة خـادمـة| المريف أبوظبي * مميـزات الفيلا:- 1- مـوقع ممـيـز ،. شاهد التفاصيل اتصل 2/4/2022 يوجد عاملات للتنازل يوجد سيريلانكا يوجد فلبين يوجد بنقلاديش يوجد كينيا يوجد الصومال يوجد اوغند. شاهد التفاصيل اتصل 2/4/2022
الأكثر إرسالا
الأكثر مشاهدة
إعلانات حديثة
يدعو مركز التعليم المستمر في جامعة سامراء، وبالتعاون مع كلية الإدارة والاقتصاد في جامعة تكريت الى دورة إدارية تطويرية بعنوان " مهام وظائف إدارة الموارد البشرية "، وذلك ليومي الاحد والاثنين الموافق ٢٤-٢٥ نيسان ٢٠٢٢ في تمام الساعة العاشرة مساءً، وعبر تطبيق Google meet، ومن خلال الرابط:
skt_juqi_emb
ويقدم الدورة الذوات:
١ م. عبدالرحمن كريم محمد/ جامعة سامراء ٢_ م. م قادسية سعيد جبر/ جامعة تكريت ٣_م. مطلوب أخصائي استقطاب مواهب بكالوريوس في ادارة الموارد البشرية أو مجال ذات الصلة انجازات سابقة في - وظائف الدمام, السعودية. م. سرور ناجي محسن/ جامعة سامراء
وسيمنح المشارك شهادة حضور صادرة عن المركز.