2- تغيير الوقت يتم تغيير الوقت في ساعة الفجر من خلال الزر الموجود في الطرف العلوي اليميني من لوحة التحكم الخاصة بالساعة، وهو عبارة عن زر يتم سحبه إلى اليمين واليسار، فلتغيير الوقت يجب سحب هذا الزر نحو أقصى اليمين وبالتالي سوف تظهر الساعة أمامنا وهي تنبض (تظهر وتختفي) فمن خلال استخدام الأسهم الموجودة في أسفل الزر الذي تم إزاحته إلى اليمين، حيث يتم التحكم بالأسهم إما لزيادة الوقت عن طريق ضغط السهم المتجه نحو الأعلى، أو نقص الوقت من خلال السهم السفلي. 3- تغيير النمط الصباحي / المسائي نلاحظ بجوار الساعة يوجد حرفين AM و PM هذين الحرفين مسؤولين عن تحديد الوقت إن كان صباحاً أو مساءاً، حيث تشير AM إلى الصباح و PM إلى المساء، يتم ضبط الوقت الصباحي أو المسائي من خلال الضغط على الأسهم أثناء ضبط الساعة فعندما يتم تجاوز الساعة 12 سوف يتغير من AM إلى PM هنا يجب الضغط على زر ال SET الموجود بجوار الأسهم، لينتقل المؤشر إلى تعديل الدقائق يتم تعديلها بذات الطريقة ثم الضغط على زر SET ليتحول التعديل إلى التاريخ. 4- تعديل التاريخ يتم تعديل التاريخ في ساعة الفجر بنفس طريقة تعديل الوقت، حيث يعد ضبط الدقائق في الوقت ثم الضغط على زر SET للانتقال إلى تعديل التاريخ حيث يتم إدخال اليوم أولاً ثم SET ثم يدم إدخال الشهر والضغط على SET ثم تعديل العام والضغط على SET عند الضغط على SET سوف يعود إلى تعديل الساعة هنا يجب إرجاع الزر المتحرك من اليمين إلى اليسار، وبهذا تكون الساعة مضبوطة تماماً.
كود ساعة الفجر الدمام
Alfajr Clock تصليح اوقات ساعة الفجر - YouTube
كود ساعة الفجر جدة
السلام عليكم يابنات حواءكيفكم يا رائعات
تكفون هاذي اول مشاركة لي ارجو الرد والتفاعل معي:)
ابغى رقم كود مكة المكرمة في ساعةالفجر ورقم الدولة:time:
مع دعواتي لكن بالفوز بالدارين
هذا الموضوع مغلق.
واصلت الإدارة العامة لشرطة التموين والتجارة بالتنسيق مع إدارات وأقسام شرطة التموين وفروعها الجغرافية بمديريات الأمن على مستوى الجمهورية وقطاع الأمن العام، حملاتها التموينية المكبرة لضبط جرائم الغش التجاري والصناعي، السلع مجهولة المصدر، جرائم الاستيلاء على المال العام، وضبط المصانع غير المرخصة لإنتاج السلع الغذائية غير الصالحة للاستهلاك الآدمي، المنتجات غير الغذائية المغشوشة وذات العلامات التجارية المقلدة. أسفرت جهود الحملات ضبط (1337) قضية تموينية متنوعة خلال 24 ساعة. تم اتخاذ الإجراءات القانونية اللازمة، وجار مواصلة الحملات تنفيذاً لتوجيهات القيادة السياسية بشأن اتخاذ كافة الإجراءات والتدابير اللازمة للحفاظ على صحة المواطنين، ومراقبة الأسواق للمحافظة على استقرار الأسعار وتوافر السلع ، ومكافحة جرائم الغش الغذائي، والتحقق من توافر مقومات الصلاحية للسلع.
بالتفصيل.. ماهي نسبة الاشتراك في التأمينات الاجتماعية على العامل والمنشأة؟.. حلقة هامة - YouTube
نسبة الاشتراك في التأمينات الاجتماعية تجيب
السبت 09/أبريل/2022 - 03:20 م
حالات الجمع بين المعاش والمرتب
أتاح قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات رقم 148 لسنة 2019، عدة حالات يتم فيها الجمع بين المعاش والمرتب. ونص قانون التأمينات والمعاشات الجديد، على حالات يتم خلالها الجمع بين المعاش والمرتب أو الأجر، وذلك في الحالات الآتية: وفقًا لـ قانون التأمينات والمعاشات الجديد، يجمع المستحق بين المعاشات في حدود قيمة الحد الأدنى للمعاش المقرر بالفقرة الأخيرة من المادة (24) من هذا القانون، ويكمل المعاش إلى هذا المقدار وفقا للترتيب المنصوص عليه في المادة (102) من هذا القانون. - تجمع الأرملة بين معاشها عن زوجها وبين معاشها بصفتها منتفعة بأحكام هذا القانون، كما تجمع بين معاشها عن زوجها وبين دخلها من العمل أو المهنة وذلك دون حدود. - يجمع الأرمل بين معاشه عن زوجته وبين معاشه بصفته منتفعًا بأحكام قانون المعاشات الجديد، كما يجمع بين معاشه عن زوجته وبين دخله من العمل أو المهنة وذلك دون حدود. - يجمع الأولاد بين المعاشين المستحقين عن والديهم دون حدود. - يجمع المستحق بين المعاشات المستحقة له عن شخص واحد وذلك بدون حدود. - يجمع المؤمن عليه بين معاش الإصابة وتعويض البطالة بدون حدود.
وعند اختيار البرنامج المحاسبي ينبغي اكتراث الدقة بما يكفل لأصحاب العمل حقه وكذلك الموظف وعدم تعرضه للظلم سواء كان الموظف في الدرجة الوظيفية الإدارية أو غيرها مع إمكانية الطباعة بشكل دوري وهو في أغلب الأحيان يتم بشكل شهري وذلك للرواتب أما بالنسبة للأجور يتم بشكل يومي أو أسبوعي حسب الاتفاقيات التي تبرم قبل بدء العمل. ما تصنيف الرواتب تحت نطاق المصروفات؟
كشوفات المرتبات وبياناتها الأساسية يتم استلامها من جهة المحاسب بصورة شهرية من مسئول الموارد البشرية، على أن يقسم المحاسب الموظفين بحسب أقسامهم، فالمرتبات ما هي سوى مصروفات، وتندرج حسب عمل الموظف للشركة تحت بند المصروفات التسويقية والبيعية، أو المصروفات التشغيلية، أو المصروفات الإدارية العمومية، ويساعد التقسيم الصحيح على إصدار تقارير المصروفات بصورة سليمة. كيف يتم احتساب التأمينات والحوافز على المرتبات؟
الراتب ينقسم إلى:
راتب أساسي: وهو الراتب الثابت. راتب متغير: ويتضمن الإضافي وبدل الانتقالات أو الاتصالات والمكافأت
والتأمينات تحتسب على الراتب الأساسي، والمكافآت المرتبطة بنسبة كذلك تكون على الراتب الأساسي، وهو ما يدفع بعض الشركات إلى تقسيم المرتب بين الأساسي والإضافي والبدلات، للتقليل من التأمينات والمكافآت المبنية على ثابت المرتب.