الفئات المستهدفة بجائزة التميز الحكومي
وأضاف «عبد الباسط»، في بيان صحفى، أن جامعة المنصورة دفعت لإطلاق جائزتها ل لتميز الحكومي لفئات: الكلية المميزة، وفرق العمل، والإبداع والابتكار المؤسسي، استناداً إلى ثلاثة محاور، هي تحقيق الرؤية والابتكار والممكنات، يمكن تحقيقها من خلال عشرة معايير تتوافق مع الممارسات التي تقوم بها الجامعة والكليات التابعة لها، لتتحول هذه المعايير إلى أولويات عمل وأهداف لتحقيق ما يناسبها من أساليب للعمل. وأشار إلى أن التميز هو التفوق على الأقران، وهو رحلة حياة للبحث الدائم عن ما هو أفضل، لذلك فهو فرصة لاكتساب ثقافة تساعدنا على التحسين المستمر والتفوق، وتحقيق أعلى معدلات لرضا المتعاملين والشركاء.
- ماهي معايير التميز المؤسسي | Business Box - Management Consultants
- برنامج التمُيز المؤسسي EFQM
- مفهوم التميز
- مصر للتميز الحكومي والأعلى للجامعات يتابعان التحكيم النهائية للجوائز الداخلية بجامعة طنطا - بوابة الشروق
- دليل محلات ردسي مول جدة
- دليل محلات ردسي مول جده
- دليل محلات ردسي مول ابها
ماهي معايير التميز المؤسسي | Business Box - Management Consultants
مفهوم ومراحل التميز المؤسسي
و بشكل موجز عن المراحل الخمس لصناعة التميز المؤسسي؛
بالنسبة للمرحلة الأولى في صناعة التميز
فهي المرحلة التي يتم فيها تشكيل فريق داخل المؤسسة لقيادة جودة الأداء وتطوير الأداء المؤسسي بها، وعلى هذا الفريق أن يقوم بعمليات التوعية اللازمة لأهمية تحقيق التميز والجودة في الأداء وعليه أن يبني ثقافة داعمة للتطوير المؤسسي بدعم من الإدارة العليا للمؤسسة، وعليه كذلك أن يضع التصورات والخطط الشاملة لتحقيق تطوير الأداء المدرسي بما يلبي تطلعات منتسبيها والمجتمع بصورة عامة. أما المرحلة الثانية في صناعة التميز المؤسسي
فهي مرحلة التقييم الذاتي للمؤسسة، ولا شك أن هذه الخطوة وتلك المرحلة تعد الأهم والأخطر نحو تحقيق التميز وجودة الأداء المنشودة داخل المؤسسات، فمن خلال عملية التقييم الذاتي تتمكن المؤسسة من التعرف على مواطن القوة ومواطن الضعف في مختلف مجالات العمل بها، وتكمن قوة التقييم الذاتي أيضا في أنه يمكّن كل مؤسسة من التعرف على وضعها الحالي وإمكاناتها وقدراتها المختلفة، وكذلك احتياجاتها ومتطلباتها نحو تحقيق التميز والجودة المنشودة في الأداء، استنادا إلى مرجعية معايير ضمان الجودة.
برنامج التمُيز المؤسسي Efqm
وانتقالاً من تعريف المفاهيم العامة المتعلقة بالتميز، إلى التخصيص عبر الحديث عن التميز في إطاره المؤسسي، يمكن اختزال تعريف المؤسسة المتميزة بأنها بِنْيَةٌ وظيفية منتظمة تقوم بتحسين بيئة العمل داخلها، وتشجيع فُرَص الرفع من أدائها الإنتاجي، وتقديم قيمة مضافة للطرف الخارجي من العملاء والمتعاملين معها، مع ما يستوجب ذلك من تفهُّم الحاجيات وتوقع الاحتياجات واستثمار الفرص، وكل ما يجعل المؤسسة تقدم صورة إيجابية للتأثير على الجوار والمحيط، وتمثل دور الرافعة الاقتصادية والاجتماعية الحقيقية في موطنها، دون إغفال خَلْق المؤسسة لثقافة خاصة بها في إطار التمكين لبلوغ أهدافها المرسومة (2). ومن ثم تبدو الحاجة قائمة بشدة لتبادل الخبرات، وعقد شراكات في ميدان المعارف، وتنظيم المؤتمرات وفعاليات البحث، للاطلاع والاستفادة من أفضل الممارسات والتجارب الناجحة في مجال التميز المؤسسي (3). مراجع المقال:
1- Napoleon Hill, The Law of Success, The Ralston University Press Meriden, USA, 1928, PP. برنامج التمُيز المؤسسي EFQM. 28-30-36
2- يوسف سند، "المفاهيم الأساسية لنموذج التميز المؤسسي"، موقع مجلة المجتمع السعودية، 5 أبريل 2015م. 3- إبراهيم سليم، "نشر ثقافة التميز"، موقع صحيفة الاتحاد الإماراتية، 2 يونيو 2015م.
مفهوم التميز
يُعزز القادة ثقافة التميز بين العاملين بالمؤسسة. يلهمون العاملين ويخلقون ثقافة من المشاركة، والملكية، والتمكين، والتحسين والمسؤولية،
يُؤمنون أن الميزة المُستدامة إنما تقوم على استطاعتهم التعلم بسرعة والاستجابة السريعة عند الضرورة،
يدعمون العاملين لتحقيق خططهم وغاياتهم وأهدافهم،
يقدرون جهود وإنجازات العاملين في الوقت المناسب وبطريقة مناسبة،
يروجون لثقافة تدعم توليد أفكار جديدة وطرق جديدة للتفكير لتشجيع الإبداع والتطوير،
يعززون ويشجعون تكافؤ الفرص والتنوع. يضمن القادة مرونة المؤسسة وإدارتها للتغيير بفاعلية
فهم يقدرون على اتخاذ قرارات سليمة في الوقت المناسب اعتمادًا على المعلومات المتاحة، الخبرة والمعرفة السابقة،
يشركون كافة المعنيين ويلتمسون الدعم منهم، لإجراء التغييرات اللازمة لضمان النجاح المستدام،
يديرون التغيير بفاعلية من خلال إدارة المشروعات الهيكلية وتحسين العملية المستهدفة،
يستخدمون منهجًا هيكليًّا لتوليد الأفكار الابتكارية،
يختبرون ويصقلون الأفكار الواعدة. ثانيًا: الإستراتيجية، حيث تعد الإستراتيجية هي المعيار الثاني من معايير التميز، فما هي الاستراتيجية؟ وما هي علاقتها بالتميز؟
لأجل تحقيق التميز لابد من وضع إستراتيجية واضحة والعمل على تطويرها، تلك الإستراتيجية التي تحقق الرؤية والرسالة، والتي تسعى لفهم احتياجات وتطلعات أصحاب المصلحة والبيئة الخارجية.
مصر للتميز الحكومي والأعلى للجامعات يتابعان التحكيم النهائية للجوائز الداخلية بجامعة طنطا - بوابة الشروق
المفاهيم الأساسية لنموذج التميز 2013م:
تتمثل المفاهيم الأساسية لنموذج التميز 2013
في ثمانية مفاهيم وهي على النحو التالي:
القيمة المضافة
للمتعاملين Adding Value for Customers:
تقوم
المؤسسات المتميزة بصفة منتظمة بتقديم القيمة المضافة لمتعامليها من خلال تفهمها
وتوقعها وتلبيتها للاحتياجات والتوقعات والفرص. خلق
مستقبل مستدام Creating a Sustainable
Future:
تؤثر المنظمات المتميزة بصورة
إيجابية على العالم الذي حولها بواسطة تحسين إدائه ودفع عجلة الاقتصاد إلى الأمام
وتحسين البيئة والظروف الاجتماعية في
المجتمعات التي تتواصل معها. تطوير
القدرة المؤسسية Developing Organizational Capability:
تطور
المؤسسات المتميزة لقدراتها بواسطة إدارة التغيير بفعالية داخل وخارج حدودها
المؤسسية. دعم الإبداع والابتكار Harnessing
Creativity & Innovation:
تولد
المؤسسات المتميزة قيما مضافة بصورة متزايدة وتقوم كذلك بالارتقاء بمستوى الأداء
من خلال التحسين المستمر والإبداع بصورة دائمة بواسطة دعم ابتكار كافة المعنيين. القيادة
بالرؤية والطموح والمثل Leading with Vision,
Inspiration &; Integrity:
لدى المؤسسات المتميزة القادة الذين يشكلون المستقبل ويصنعونه من خلال
التصرف كنماذج رائدة لقيمها وأخلاقها.
كما ثار تساؤل آخر حول مفاهيم التميز المؤسسي
لنموذج التميز 2010 والذي كان مفاده: هل ترتيب تلك المفاهيم يحمل في حد ذاته ترتيبا
لمدى أهمية المفاهيم؟ وبذلك فقد تم ترتيب المفاهيم في نموذج التميز 2013 طبقا
للحروف الهجائية.
وهذا كله يستوجب علينا جميعا إيجاد سبل التكيف والمسايرة مع متغيرات هذا العصر ومتطلباته والتعامل معها بصورة مستدامة، وعلى رأسها تحقيق التميز والجودة في الأداء سواء على مستوى الأفراد أو المؤسسات؛ فميدان العمل العالمي والذي أصبح لا تفصله حدود المكان أو غيرها أصبح لا يقبل سوى المتميزين الأكفاء المؤهلين الذين يمتلكون العديد من المهارات التخصصية والنوعية في العديد من المجالات، ولذلك فقد أصبح من الواجب والضروري على المؤسسات المختلفة أن تتجه وبقوة نحو صناعة التميز وأن توجه وتسخر كل إمكاناتها البشرية والمادية في سبيل تحقيق الجودة الشاملة في الأداء المؤسسي.
المنزل. تصفح. الحساب. بحث. عربة التسوّق. مشاركة. ردسى - Redirecting to (308) محلات ردسي مول جدة محلات ردسي مول جدة. شقق تمليك بجدة بالتقسيط 2016;. موقع المعلومات اقرأ أيضًا: يختلف خط الرقة في الكتابة بالأحرف الكبيرة مقارنة بالأحرف الأخرى في الخط. أفضل 10 فنادق بالقرب من ريد سي مول في جدة، المملكة العربية. برج المسرات. الشاطئ, جدة (0. 5 كلم من ريد سي مول) يقع AL Masarat Tower في مدينة جدة في منطقة مكة المكرمة، ويوفر شرفة وإطلالات على البحر، يقع مكان الإقامة على بعد 1. 4 كم من مول البحر الأحمر، ويضم حديقة ومواقف مجانية للسيارات. عرض المزيد عرض أقل. ردسي مول جدة: دليل المتاجر وأهم الأنشطة في قبلة التسوق بجدة Jul 18, 2021 · ويقع ردسي مول على طريق الملك عبد العزيز بالقرب من ميدان الكرة الأرضية بالضاحية الشمالية لمدينة جدة, وتم تصميمه بحيث يكون مول فخم ويجذب أنظار عشاق التسوق في المنطقة العربية. دليل محلات ردسي مول المدينه. ويشغل المول مساحة 242. 200 متر … اكبر مول في جدة (أفضل اسواق جدة وارخصها 2021) - موسوعة اكبر مول في جدة (أفضل اسواق جدة وارخصها 2021) بواسطة: روان مرسي نشر في: 20 يناير، 2021. 2021-01-20T07:17:28+00:00. mosoah.
دليل محلات ردسي مول جدة
المولات
/ /
بواسطة مدير الموقع
علامة تجارية امريكية متخصصة بالازياء النسائية والرجالية والاطفال
( الدور الارضي – يمين بوابة ستة)
( الدور السفلي - يمين بوابة 4a)
( الدور الاول - بوابة ٥)
( يمين بوابة ٤ جهة سوارفسكي - يمين بوابة ٢ جهة عالم الكريب)
( يسار بوابة ٦ - يمين بوابة ٧)
( الدور الثاني - بوابة ٣)
( الدور الأرضي – بوابة ٢)
دليل محلات ردسي مول جده
محلات ميسز
اسعار اكواريوم دبي مول
محلات ردسي مول للرجال
من السبت إلى الأربعاء:
من 10:00صباحا حتي 12:00 مساء
الخميس:
من 10:00 صباحا حتي 01:00 بعد منتصف الليل
الجمعة:
من 01:30 ظهرا حتي 01:00 بعد
منتصف الليل
الاتصال بنا:
العام: 00 966 12 215 1551
الامن: 00 966 12 215 0301
© حقوق الطبع والنشر 2019 - مول البحر الأحمر. جميع الحقوق محفوظة.
دليل محلات ردسي مول ابها
هذا بالإضافة إلى قائمة طعام متنوعة ما بين وجبات الدجاج ، ووجبات الأكلات البحرية ، و الأطباق الجانبية و الحلويات. تعرف على: مطعم الفيروز جدة مطعم كنز ابحر جدة بعيدًا عن المول ، تعتبر سلسلة مطاعم البيك من أشهر سلاسل المطاعم في السعودية. 2_ مطعم الدوار المصري يَقوم مطعم الدوار المصري بتقديم مجموعة مختلفة من الأكلات المصرية و العربية بإتقان كبير ، و بقائمة طعام تَحتوي على جميع الأكلات التي يَعشقها جميع الزوار. بالإضافة إلى أن أسعاره خارج المنافسة ، بجانب الترفيه الذي يمنح الزوار فرصة للاستمتاع بأوقاتهم حتى آخر اللحظات. دليل محلات ردسي مول ابها. 3_ مطعم ستيك هاوس ريدسي مول من أفضل المطاعم في رد سي مول red sea mall jeddah كما يعتبر من افضل مطاعم المشاوي في جده ، اذ يقوم المطعم بتقديم تشكيلة رائعة من ستيك اللحم الذي يُطهى بطريقة مختلفة. بالإضافة إلى مجموعة كبيرة من الشوربات و السلطات التي حازت على إعجاب عدد كبير من الزوار ، بجانب وجبات مخصصة للأطفال تحظى على إعجابهم دومًا. شركة استرا الزراعية
إعادة العلاوة السنوية
البنك السعودى الهولندي
برنامج اوفيس جامعة الامام
فرع جديد للجوازات في رد سي مول بجدة | صحيفة مكة مول العرب جدة - (الموقع + مواعيد العمل +الخدمات) - افضل. مطاعم العرب مول جدة | تعرف على جميع المطاعم ،والمقاهي. رد سي مول جدة: روعة التسوق في جدة مكان يستحق الزيارة. جهاز أبشر في جدة.. دليل مواقع أجهزة ابشر - موقع محتويات الردسي مول بجدة - YouTube ردسى - متجر الإلكترونيات من شركة عبد اللطيف جميل ردسى - محلات ردسي مول جدة أفضل 10 فنادق بالقرب من ريد سي مول في جدة، المملكة العربية. ردسي مول جدة: دليل المتاجر وأهم الأنشطة في قبلة التسوق بجدة اكبر مول في جدة (أفضل اسواق جدة وارخصها 2021) - موسوعة ردسي مول جدة - (الموقع + مواعيد العمل +الخدمات) - افضل المولات دليل رد سي مول جدة (المحلات+المطاعم +الكافيهات) - عرب دار مطاعم رد سي مول في جده | كافة المطاعم والكافيهات في ردسي. فندق ايلاف جدة - مول ريد سي، جدة – أحدث أسعار 2022 رد سي مول - ويكيبيديا مضاربه في الردسي مول بجده - YouTube رد سي مول جدة.. محلات ردسي مول: Red Sea Mall | رد سي مول. دليل المحلات والكافيهات والمطاعم في. فرع جديد للجوازات في رد سي مول بجدة | صحيفة مكة Apr 18, 2019 · فرع جديد للجوازات في رد سي مول بجدة. رغبة في تحسين بيئة العمل وتعزيز العلاقات مع المستفيدين افتتحت جوازات منطقة مكة المكرمة أمس، فرعا للخدمات الالكترونية بمركز البحر الأحمر في جدة «الردسي.