بوابة هدف
بوابة هدف تعد بوابة إلكترونية أنشئت عبر صندوق التنمية التابع للمملكة السعودية، الهدف منها هو تطوير الخدمات المقدمة من قبل الحكومة وتقوم بتوفير كثيراً من الوقت والجهد، ومن الخدمات المتوفرة بالمنصة هي إمكانية الاستعلام عن الدعم الخاص بالموارد البشرية للموظفين بالقطاع الخاص، حيث أن الموظفين يدخلوا لها يتحققوا من قبول طلبهم أو رفضه، وهذا يتم بإدخال رقم هوية الشخص الوطنية، والمنصة بها الكثير من البرامج التدريبية تنمي المهارات وتجعلهم مؤهلين لسوق العمل ويحصلوا على فرص عمل تناسبهم عبر برنامج دروب أو حافز أو تغيير. شروط القبول لبرنامج دعم الموارد
توجد بعض الشروط التي لابد من توفرها بالموظف الذي يعمل داخل القطاع الخاص حتى يلتحق ببرنامج دعم التابع للموارد، وإليكم الشروط وهي كالآتي:
ضرورة كون الموظف مسجل داخل مؤسسة التأمينات وبالدوام الكامل. بالأرقام... المملكة قدمت دعماً كبيراً للقطاع الخاص خلال أزمة كورونا. تقبل طلبات الالتحاق ببرنامج دعم بعد أن يمر ثلاث شهور منذ أن تم التسجيل. بالنسبة للراتب لا يكون أقل من 3000 ريالاً سعودياً بالشهر. لا يمكن أن يستفيد الموظف من أي برنامج تابع لصندوق التنمية، ويستثنى من ذلك البرنامج الذي يخص مكافأة الجدية بالعمل. المنشأة التي يكون تابع لها، ولابد من تواجدها بالنطاق الأخضر أو حتى البلاتيني.
- استعلام دعم الموارد البشرية لموظفي القطاع الخاص 1443 - ثقفني
- بالأرقام... المملكة قدمت دعماً كبيراً للقطاع الخاص خلال أزمة كورونا
- مفهوم التنمية المستدامة وشروط تحقيقها | المرسال
- أهداف التنمية المستدامة - الهدف الأول - ويكيبيديا
- مفهوم التنمية المستدامة – الشبكة الإقليمية للمسؤولية الاجتماعية
استعلام دعم الموارد البشرية لموظفي القطاع الخاص 1443 - ثقفني
لكي تستعلم عن الدعم التابع للموارد البشرية للموظفين التابعين للقطاع الخاص بالمملكة السعودية أصبح الأمر سهل، حيث أن هذا الدعم يزيد من نسبة العمالة من مواطني المملكة، ويقلل من العمالة المستقدمة، وهي أيضاَ تساعد المنشآت داخل القطاع الخاص عبر تقديم القروض المتعددة لهم، وهو أيضا ًيعمل على دعم الاقتصاد السعودي، ومن أهم الخدمات دعم الموارد للأشخاص العاملين داخل القطاع الخاص، فهي تحمل جزء من رواتب العاملين بشكل شهري، وعبر مقالنا سنقدم لكم استعلام دعم الموارد البشرية لموظفي القطاع الخاص 1443. استعلام دعم الموارد البشرية لموظفي القطاع الخاص 1443
تستطيع أن تستعلم عن الدعم الخاص بالموارد البشرية للموظفين بالقطاع الخاص عن طريق اتباع بعض الخطوات وهي كالآتي:
أولاً لابد من تسجيل الدخول لبوابة هدف الإلكترونية. تدخل لفئة الأفراد المتواجدة في منتصف الصفحة. تنتقل بعد ذلك لخدمة الاستعلام عن الدعم التابع للموارد البشرية باستخدام رقم الهوية. استعلام دعم الموارد البشرية لموظفي القطاع الخاص 1443 - ثقفني. التأكد من أن البيانات المدخلة صحيحة تماماً ثم تنقر على تحقق. سترى بعدها إن كان الطلب الخاص بك قد تم قبوله أو رفضه. إذا كانت هناك أي مشكلة فيمكنك أن تتصل على الرقم الخاص بهم 92002031.
بالأرقام... المملكة قدمت دعماً كبيراً للقطاع الخاص خلال أزمة كورونا
وأضاف الدكتور جمعة أن الصندوق اعتمد أخيراً عددا من الشهادات المهنية الاحترافية ليرتفع عددها لنحو 40 شهادة مهنية احترافية، لافتاً إلى أن هذا البرنامج يتكامل مع برامج الصندوق الأخرى في رفع كفاءة القوى الوطنية، ونشر مفهوم التدريب الاحترافي، وزيادة التنافسية بين الأفراد للتخصص والتطوير المهني، بالإضافة إلى زيادة إنتاجية سوق العمل. من جهته، أوضح نائب المدير العام لدعم التوظيف المكلف في «هدف» أحمد المجيش، صرف مبالغ الدعم بأثر رجعي للمنشآت المستحقة للدعم في مبادرة «دعم التوظيف»، من خلال صرف شهر إضافي مع كل شهر مستحق، حتى اكتمال صرف مبالغ الدعم بأثر رجعي، ثم إكمال باقي مدة الدعم للمنشأة. وبيَّن المجيش، أنه يُمكن لمنشآت القطاع الخاص الاستفادة من مبادرة دعم التوظيف، مع برامج الدعم الحكومية الأخرى، موضحاً أنه في حال حصول المنشأة على دعم أي برامج حكومية أخرى مثل برنامج «ساند» أو غيرها، فإن دعم مبادرة دعم التوظيف سيتوقف حتى نهاية فترة دعم البرامج الأخرى، ثم يتم استئناف دعم مبادرة «دعم التوظيف» ولن تحتسب فترة التوقف من دعم البرنامج، حيث ستتمكن المنشأة من الاستفادة من كامل مدة الدعم المقررة بـ24 شهراً.
وأضاف الجعويني خلال اللقاء الذي عقد عبر الشبكة الافتراضية مع رجال وسيدات الأعمال ومنتسبي الغرفة التجارية الصناعية بجدة، حول "مبادرات صندوق تنمية الموارد البشرية لدعم القطاع الخاص في مواجهة الاثار الاقتصادية لفيروس كورونا"، أن الصندوق سيبدأ صرف الدعم المالي للمنشآت المسجلة في المبادرة، خلال الأسابيع القادمة، لافتًا إلى أن الدعم سيوجه للمنشآت مباشرة، لمساعدتها على استقطاب الكفاءات السعودية وزيادة استقرارها. وأشار الجعويني إلى أن تسجيل المنشآت في المبادرة لا يستوجب زيارة الفروع، ويتم خلال خطوات إلكترونية ميسرة عبر الدخول إلى صفحة المبادرة في البوابة الوطنية للعمل (طاقات) على الرابط:.
أخذ مفهوم التنمية المستدامة وشروط تحقيقها بالمغرب حيزًا كبيرًا في دراسة المهتمين بحماية البيئة. وذلك نظرًا لاهتمام الحكومة المغربية بالبيئة، وتعزيز الحياة الاقتصادية للشعب، وحماية الثروات. وظهر المصطلح لأول مرة في عام 1980م، من خلال منشور أصدرته لجنة حماية البيئة الدولية. وقد عرفت التنمية المستدامة بأنها قادرة على تلبية احتياجات الشعوب الحالية، وبدون أن تضر بالأجيال القادمة. تعريف التنميه المستدامه pdf. كما اتخذت الحكومة عدة قرارات في هذا السبيل، وشكلت لجنة لمتابعة تطبيق التنمية المستدامة برئاسة رئيس الحكومة، وتابعت تطبيق التزاماتها في هذا المجال. كما استطاع المغرب تحقيق عدد كبير من الأهداف الموضوعة، وخاصة في محاربة الفقر، وتيسير عدد من الخدمات العامة، وتقليل عدد الوفيات. وسنتعرف في هذا المقال عن مفهوم التنمية المستدامة، وأهميتها، وشروط تحقيقها. مفهوم التنمية المستدامة
يمكننا أن نعرّف مفهوم التنمية المستدامة بأنها العملية التي تسعى من خلالها الحكومات إلى تطوير مجتمعاتها، وخدمة شعوبها، وتحسين المدن، و البنى التحتية ، وكافة وسائل العيش. وكل ذلك تحت شرط واحد، وهو عدم الأضرار بالأجيال القادمة، لضمان حياة سليمة عادلة لكل الناس.
مفهوم التنمية المستدامة وشروط تحقيقها | المرسال
الاستدامة الاقتصادية: تعني قدرة المجتمع على الحفاظ على استقلاله والوصول إلى الموارد التي يحتاجها، المالية وغيرها، لتلبية احتياجاته، وكفاءة الأنشطة الاقتصادية والتكنولوجية، وتعزيز الاستثمار والإنتاجية، والنمو الاقتصادي، وإمكانات الناتج الاقتصادي. فوائد التنمية المستدامة
تمتاز التنمية المستدامة بالعديد من النقاط الإيجابية ومن أهمها:
المساعدة في ضمان حياة أفضل للأجيال الحالية والمستقبلية. التقليل من التأثير على البيئة عن طريق الحد من تلوث الهواء والماء والتربة. تعريف التنميه المستدامه doc. المساعدة في تحقيق نمو اقتصادي طويل المدى. المساعدة في الإدارة المستدامة للوسائل والموارد. سلبيات التنمية المستدامة
تتمثل السلبيات الرئيسية المتعلقة بالتنمية المستدامة في التكاليف المرتبطة بالتحوّل إلى الطاقة الخضراء، واحتمالية أن تؤدي التغييرات في الحفاظ على النظم الإيكولوجية والتنوع البيولوجي والعناية بها إلى تقليل العديد من الصناعات لأنشطتها أو إيقافها تماماً ما يرفع معدل البطالة، وصعوبة تلبية متطلبات العمل لدى الشركات والمصانع وغيرها من الجهات المسؤولة عن التأثير على البيئة، مثل تقليل انبعاثات ثاني أكسيد الكربون أو المعالجة الصحيحة لنفاياتها.
أهداف التنمية المستدامة - الهدف الأول - ويكيبيديا
1972: انعقاد مؤتمر ستوكهولم ،و قد تم التطرق الى البيئة و المشكلات التي باتت تهددها خاصة استنزاف الثروات الطبيعية. 1980: الاتحاد الدولي للحفاظ على البيئة (IUCN)أصدر تقريرا تحت عنوان الإستراتيجية الدولية للبقاء أين ظهر فيه لأول مرة مفهوم التنمية المستدامة. 1987: إصدار اللجنة العالمية للبيئة و التنمية تقريرا بعنوان " مستقبلنا المشترك " "Our Common Future " تحت رئاسة رئيسة الوزراء النرويجية HARLEM BRUNDTLAN أين تم ط رح مقترب التنمية المستدامة كنموذج بديل يراعي شروط تحقيق التنمية الاقتصادية بمراعاة الجانب البيئي، و أنه لا يمكن مواصلة التنمية ما لم تكن قابلة للاستمرار من دون أضرار بيئية. و في هذا الاجتماع ظهرت فكرة التنمية المستدامة كمقترب يهتم بالتوازن البيئي. تعريف التنمية المستدامة الامم المتحدة. 1992: انعقاد مؤتمر الأمم المتحدة للبيئة و التنمية أو ما يسمى بقمة الأرض في ريو دي جانيرو بالبرازيل ومن أهم النتائج المنبثقة عن القمة: جدول أعمال القرن (أجندة) 21. 2002: انعقاد مؤتمر القمة العالمية للتنمية المستدامة(ريو+10) في جوهانسبورغ جنوب إفريقيا الذي سلط الضوء على ضرورة تغيير أنماط الإنتاج والاستهلاك. و ضرورة الحفاظ على التنوع البيولوجي و على الموارد الطبيعية.
مفهوم التنمية المستدامة – الشبكة الإقليمية للمسؤولية الاجتماعية
القدرة على الوصول الى الخدمات الأساسية مثل المياه، والطاقة المستدامة، والصرف الصحي. توفير التعليم الجيد وفرص العمل. المساواة بين الجنسين. تعزيز البنية التحتية، وإنشاء مجتمعات قادرة على تحقيق الاستدامة من خلال الإنتاج والاستهلاك. المحافظة على البيئة، وحماية المحيطات، والنظم الأيكولوجية. خصائص التنمية المستدامة
أهم مميزات التنمية المستدامة: [٥]
تقليل غازات الدفيئة، والحد من ظاهرة الاحتباس الحراري. مفهوم التنمية المستدامة وشروط تحقيقها | المرسال. المحافظة على الموارد البيئية. التركيز على العمارة الخضراء. استخدام مواد طبيعية قابلة للتحلل في البناء. استخدام موارد المياه المتجددة. استخدام موارد الطاقة المتجددة. استخدام ممارسات البناء والصناعة غير الملوثة. معوّقات التنمية المستدامة
تتمثل المعوّقات الأساسية في تطبيق التنمية المستدامة في عدم الاستقرار السياسي في بعض البلدان، ودرجة التنمية الاجتماعية والاقتصادية التي لم تحققها كثير من البلدان حتى الآن والتزايد المستمر في التدهور البيئي، ونقص الموارد المالية والتكنولوجية وتنوع الأهداف السياسية والاقتصادية على مستوى عالمي. [٦]
المراجع
↑ "Sustainable Development", iisd, Retrieved 2019-3-11. Edited.
حيث أنه تنطوي في الغالب على الموارد المحلية والعمالة المحلية. علاوةً على أنه تعتبر التقنيات الأصلية أكثر فائدةً وفعاليةً من حيث التكلفة والاستدامة. غالبًا ما تؤخذ الطبيعة كنموذج، باستخدام الظروف الطبيعية لتلك المنطقة كمكونات لها. ويُعرف هذا المفهوم باسم "التصميم مع الطبيعة". يجب أن تستخدم التكنولوجيا قدرًا أقل من الموارد ويجب أن تنتج الحد الأدنى من النفايات. أهداف التنمية المستدامة - الهدف الأول - ويكيبيديا. نهج التخفيض وإعادة الاستخدام وإعادة التدوير من التدابير المهمة لتحقيق التنمية المستدامة
ويسمى أيضًا 3-R الذي يدعو إلى تقليل استخدام الموارد، واستخدامها مرارًا وتكرارًا بدلًا من تمريرها إلى مجرى النفايات. بالإضافة إلى أنه يقلل الضغط على مواردنا ويقلل من توليد النفايات والتلوث. إلا أنه في هذا النهج، تقطع عملية إعادة تدوير المواد شوطًا طويلًا حتى تحقق الهدف المرجو منه. تعزيز التثقيف والتوعية البيئية من التدابير المهمة لتحقيق التنمية المستدامة
سيساعد التعليم البيئي جميع عمليات التعلم بشكل كبير في تغيير نمط تفكير الناس وموقفهم تجاه الأرض والبيئة. إن تقديم مادة مباشرة عن البيئة من مرحلة المدرسة سيغرس الشعور بالانتماء إلى الأرض لدى الأطفال الصغار.