وأضاف بأن المؤسسة تُشجّع كل أردني تقاعد مبكراً على الاستفادة من هذا النص القانوني من أجل تحسين مستوى حياته وأسرته من خلال الجمع بين جزء من راتبه التقاعدي مع أجره من العمل الجديد، إضافة إلى تمكينه من تحسين راتبه التقاعدي مستقبلاً حيث يُعاد احتساب راتبه عند إكماله سن الستين بالنسبة للذكر وسن الخامسة والخمسين بالنسبة للأنثى، وذلك بإضافة مدة اشتراكه اللاحقة (الجديدة) إلى المدة السابقة مما يضمن تحسين راتبه التقاعدي مستقبلاً. وأكّد الصبيحي على ضرورة أن يقوم صاحب راتب التقاعد المبكر العائد للعمل بإبلاغ المؤسسة فور عودته للعمل من جديد، لكي يتم شموله بالضمان، وحتى لا يُطالب بأي مبالغ رواتب تم صرفها له دون وجه حق مع فوائدها القانونية في حال لم يقم بإبلاغ المؤسسة واستمر في استحقاق راتبه المبكر كاملاً، داعياً المنشآت التي تقوم بتشغيل أي متقاعد مبكّراً إلى ضرورة إبلاغ المؤسسة بذلك وشموله بالضمان تفادياً للعقوبات المالية التي فرضها القانون في حال لم تقم المنشأة بهذا الإبلاغ والتي تصل إلى 30% من مجموع الأجور التي صرفتها له.
شروط العودة للعمل بعد التقاعد العامة
وأكد هؤلاء المتقاعدون في شكاوى تلقتها "الغد"، انهم "يعملون حاليا دون ابلاغ مؤسسة الضمان خوفا من الخصم من رواتبهم التقاعدية المتدنية اصلا"، لافتين الى ان عودتهم لسوق العمل كان بسبب ضغوطات الحياة وتحسين ظروفهم المعيشية. عودة المتقاعد للعمل | صحيفة الاقتصادية. وقال احدهم "تقاعدت مبكرا منذ سنتين وأتقاضى 360 دينارا راتبا تقاعديا، وفور تقاعدي عملت في احدى الشركات كحارس ليلي براتب 250 دينارا، لكن إذا ابلغت المؤسسة انني عدت الى العمل فسيتم الاقتطاع من راتبي، ويصبح إجمالي ما أتقاضاه من الراتبين (التقاعدي وراتب العمل) 610 دنانير، وهو مبلغ لا يكفي لشيء"، موضحا أن "لدي اربعة أبناء يدرسون في الجامعات وليس لعائلتي معيل غيري، ولو تسنى لي العمل بدوام آخر فلن أتردد ايضا رغم كبر سني". مدير المركز الإعلامي والناطق الرسمي باسم "الضمان" موسى الصبيحي بين ان المؤسسة بدأت بتنفيذ حملة تفتيش على المنشآت التي تُشغّل متقاعدي ضمان مبكر دون شمولهم بالضمان التزاماً بأحكام القانون النافذ الذي "يسمح للمتقاعد مبكّراً بالجمع بين جزء من راتبه التقاعدي مع أجره من العمل عند عودته لعمل مشمول بأحكام قانون الضمان وضمن شروط وضوابط محددة". وأشار الى أن من بين هذه الشروط أن "يكون المتقاعد المعني بهذه الحالة دون سن الستين للذكر، ودون الخامسة والخمسين بالنسبة للأنثى، بهدف تمكين المتقاعد من تحسين راتبه التقاعدي مستقبلاً، وتشجيعه على العودة إلى العمل لتحسين ظروف حياته المعيشية".
جهة التوظيف وأكدت الهيئة في وقت سابق أنها ليست منوطة بإعادة تشغيل المتقاعدين المسجلين لديها ويحصلون على راتب تقاعدي وأنها ليست جهة توظيف، حيث كانت قد تلقت تساؤلا لأحد المواطنين القطريين أكد فيه أن عمل المتقاعد بعد سن الستين أمر طيب للغاية، ولهذا فهو يرغب في معرفة طبيعة الوظائف المتاحة للمتقاعدين وهو ما ردت عليه الهيئة العامة للتقاعد بأنها ليست جهة توظيف وأن الجهة المسؤولة عن ذلك هي وزارة التنمية الإدارية والعمل والشؤون الاجتماعية، موجهة الشكر والتقدير لكافة المتقاعدين الذين يتواصلون معها وخصصت الهيئة رقم الهاتف «183» للرد على استفسارات المتقاعدين على مدار الأربع والعشرين ساعة.
اللجنة الوطنية لليونسكو تُعلن عن فتح باب التقدم لبرنامج لوريال – يونسكو مصر "من أجل المرأة في العلم" لعام 2022
استعرض د. خالد عبدالغفار وزير التعليم العالي والبحث العلمي رئيس اللجنة الوطنية المصرية لليونسكو تقريرًا مقدمًا من د. غادة عبدالباري الأمين العام للجنة الوطنية لليونسكو حول فتح باب التقدم لبرنامج لوريال – يونسكو مصر "من أجل المرأة في العلم" لعام 2022؛ بهدف مشاركة ومكافأة الشابات المصريات في مجالات العلوم. ترتيب الدوري الإنجليزي بعد مباريات اليوم.. مان سيتي يتصدر وليفربول يطارده. وأفاد التقرير أن برنامج لوريال - يونسكو مصر "من أجل المرأة في العلم" لعام 2022 سيُكرّم ثلاث باحثات متميزات من الشابات المصريات في مجال علوم الحياة والفيزياء؛ وذلك لتميز أبحاثهن، وتشجيعهن أيضًا على مواصلة حياة مهنية قيمة في مجال العلوم. وأوضح التقرير أنه سيتم تقديم منحتين، قيمة كل واحدة منهما 10, 000يورو أو ما يعادلها بالعملة المحلية لباحثتين مصريتين تعملان في دراسات ما بعد الدكتوراه في مختبر بحوث أو معهد أو جامعة في مصر، كما سيتم تقديم منحة واحدة قيمتها 6000 يورو أو ما يعادلها بالعملة المحلية لباحثة مصرية تتابع دراستها في مختبر بحوث أو معهد أو جامعة في مصر لنيل شهادة الدكتوراه.
مقال عن التعليم عن بعد المركز الجامعي ميله
- تُعقد الامتحانات بالمدارس المجهزة (رسمية أو خاصة)خلال الفترة الصباحية، وبالنسبة للمدارس الغير مجهزة يلحق طلابها على المدارس المجهزة (رسمية أو خاصة) وتعقد الامتحان خلال الفترة المسائية. ثانياً: طرق عقد امتحانات المواد غير الأساسية لطلاب الصف الأول والثاني الثانوي بالمدارس الرسمية والخاصة:ـ
- تتولى المدرسة عقد امتحانات المواد الغير اساسية و المجالات والمستوى الرفيع بلجان مؤمنة ومراقبة على مستوى المدرسة وتُعقد الامتحانات تحت إشراف الإدارة التعليمية. ثالثاً: طرق عقد امتحانات مواد الهوية القومية لطلاب المدارس الدولية:ـ
- تتولى المدرسة عقد امتحانات مواد الهوية القومية (اللغة العربية، الدراسات الاجتماعية، التربية الدينية، التربية الوطنية) لطلاب المدارس الدولية بالمدرسة ورقياً تحت إشراف الإدارة التعليمية وتعتمد نتائج الطلاب من الإدارة التعليمية.
مقال عن التعليم عن بعد شلف
واستطرد:"أو أن تجد المدرسة مقصرة في تسليم الكتب أو اختيار المدرسين الكفء ليسقطوها على وزير وحتى عدم الاستعانة بالتخصصات الأساسية لتدريس المواد الأساسية (مدرس فرنساوي لحد ما يجيبوا مدرس فرنساوي) هي كدة كدة سنة الكل هيشتكي منها فحط أي مدرس وهنجيبها في النظام الجديد أي تقصير من المدرسة يتم الاحالة فورا أن القرار من الوزير، وكأنها سياسة ممنهجة لإسقاط ما بدأنا به وأنتج ثماراً فكرية". واختتمت:"من الطبيعي أن تحتاج لبعض الترتيب والتنظيم، من الطبيعي أن عملية التغيير تحتاج لوقت خلق الله الكون في ستة أيام واستوى على العرش في اليوم السابع وهو القادر أن يقول للشيء كن فيكون، ولكن ليخبرنا أن كل تغيير يحتاج لعامل الوقت"الاطفال هم صفحة بيضاء، فلنكتب عليها ما نشاء".
نصادف في العام الكثير من الأيام التي حُدِدت لتكون مناسبات دولية، يحتفل بها العالم، والهدف من اعتماد تلك الأيام تثقيف الناس، ونشر الوعي في المجتمعات حول المناسبات التي يوافقها هذا التاريخ؛ إذ ترتبط موضوعات تلك المناسبات بنشر السلام والأمن الدولي، وتعزيز التنمية المستدامة، وحماية حقوق الإنسان، وضمان القانون الدولي، ودعم العمل الإنساني. وقد أوجدت لتقوم الجهات الفاعلة والمؤسسات بجميع قطاعات المجتمع بإطلاق أنشطة توعوية حول موضوع هذا اليوم وأهدافه.