مركز الابتسامة الجميلة لطب وتجميل الأسنان ( مخرج 6)
* الكشف وفتح الملف مجاناً. * تنظيف الأسنان وإزالة الجير والرواسب. 150 ريال
* خصم على إبتسامة هوليود وزراعة الأسنان والتركيبات التجميلية. 35%
* تبييض الأسنان بجهاز الزووم المتقدم +تنظيف مجاني. 850 ريال
* خصم على تقويم الأسنان (التقويم العادي والشفاف). 25%
العنوان: الرياض – مخرج 6 – طريق أبو بكر الصديق
- مجمع عيادات مركز الأبتسامة الجميلة لطب الأسنان الرياض -
- مركز الإبتسامة الجميلة الطبى | عيادات طبية ومراكز طبية وعلاج طبيعي | دليل الاعمال التجارية
- مركز الابتسامة الجميلة التخصصي للعلاج الطبيعي | شو بدك من فلسطين؟
- أنواع الإجازات في نظام العمل السعودي | مجلة سيدتي
- الإجازة المرضية للعامل | جريدة الرؤية العمانية
- الإجازات حسب نظام العمل السعودي..شرح مهم للكل. - مجلة تطوير الذات
مجمع عيادات مركز الأبتسامة الجميلة لطب الأسنان الرياض -
البحث عن مركز طبي أو عرض أو طبيب
البحث فى العنوان:
* الكشف وفتح الملف مجاناً. * تنظيف الأسنان وإزالة الجير والرواسب. 150 ريال
* خصم على إبتسامة هوليود وزراعة الأسنان والتركيبات التجميلية. 35%
* تبييض الأسنان بجهاز الزووم المتقدم +تنظيف مجاني. 850 ريال
* خصم على تقويم الأسنان (التقويم العادي والشفاف). مركز الإبتسامة الجميلة الطبى | عيادات طبية ومراكز طبية وعلاج طبيعي | دليل الاعمال التجارية. 25%
مركز الابتسامة الجميلة لطب وتجميل الأسنان ( مخرج 6) العنوان: الرياض – مخرج 6 – طريق أبو بكر الصديق
مركز الإبتسامة الجميلة الطبى | عيادات طبية ومراكز طبية وعلاج طبيعي | دليل الاعمال التجارية
بإدارة د. نصر ابو خضر - المحاضر في كلية العلوم الطبية المساندة في الجامعة العربية الامريكية سابقا - دكتوراه في العلاج الطبيعي - ماجستير صحة عامة
العنوان
نابلس
-
ش. سفيان
- عمارة عنتر - ط5 - فوق ضراغمة
تلفاكس: 092333472
موبايل: 0599251244 - 0599383502
Email [email protected]
العلاج الطبيعي (نساء - رجال- اطفال): الام الظهر والرقبة، المفاصل، الروماتيزم، الكسور، الحروق، الشلل بكافة انواعة، الجلطات، ضعف العضلات، تخفيف الوزن، شد العضلات المترهلة، مساج بالاضافة العلاج البيتي عمل الحجامة الاطرف الصناعية: اجهزة شلل، احذية طبية، ضبانات فلات فوت، كافة الاجهزة الطبية المساعدة واقنعة طبية للحروق
مركز الابتسامة الجميلة التخصصي للعلاج الطبيعي | شو بدك من فلسطين؟
الطبية في مجال طب الأسنان والجلدية والليزر. نقدم خدمات متميزة وفق أحدث التقنيات وأفضل الخبرات شاهد المزيد…
تهتم عيادات أسنان الابتسامة الجميلة بالأسنان وعلاج مشكلاتها ومشكلات اللثة بالغضافة إلى تجميل الأسنان بالليزر والتراكيب السنية وأيضا العناية بالبشرة.
هاتف: 0165275550. شاهد المزيد…
خصومات مجمع مملكة الابتسامة الطبي المتخصص لطب الأسنان(البغدادية الغربية) خصم 50% على كشف الطبيب العام. خصم 40% على جميع خدماتنا الطبية. مركز الابتسامة الجميلة التخصصي للعلاج الطبيعي | شو بدك من فلسطين؟. (105) ريال اشعة بانوراما. (25) ريال اشعة ذروية. (145… شاهد المزيد…
تعليق
2021-08-12 18:00:22
مزود المعلومات: Abdallah Body
2021-08-18 13:14:44
مزود المعلومات: Salah Al-Buqri
2021-08-17 20:25:53
مزود المعلومات: Omar Alharbi
2021-08-19 21:56:06
مزود المعلومات: منى الغامدي
2021-08-18 02:26:24
مزود المعلومات: nashwan iphone
الوصف:
مجمع عيادات مركز الأبتسامة الجميلة لطب الأسنان الرياض
توفر هذه الصفحة وصف عن مجمع عيادات مركز الأبتسامة الجميلة لطب الأسنان الرياض
وايضا معلومات كعنوان موقع الخدمة ورقم الاتصال و المدينة والاختصاص
العنوان – الحي – الشارع
حي الوادي, شارع ابو بكر الصديق
رقم الهاتف
112243333
المدينة
الرياض
الاختصاص
مستشفى عيادة مستوصف النعليقات:
في هذا المقال نتعرّف على أنواع الإجازات، ونُبذة مختصرة عن مدة كل نوع وفقًا لنظام العمل في السعودية. أنواع الإجازات:
الإجازة السنوية:
وهي إجازة مدفوعة مقدمًا بأجر فعلي كامل ويكون موعدها في سنة استحقاقها فقط، ومدتها 21 يوم لمن تقل خدمتهم عن خمس سنوات، و30 يوم لمن وصلت خدمتهم خمس سنوات فأكثر وذلك حسب المادة 109 من نظام العمل السعودي. أنواع الإجازات في نظام العمل السعودي | مجلة سيدتي. إجازات الأعياد والمناسبات:
وتشمل إجازتي عيد الفطر وعيد الأضحى (أربع أيام لكل منهم)، واليوم الوطني السعودي؛ ويعوض عنها العامل بما يعادلها إذا تعارضت مع الراحة الإسبوعية. إجازات الحالات الخاصة:
وتشمل: حالات الوفاة وهي إجازة 5 أيام بأجر لوفاة زوجة العامل أو أحد الأصول أو الفروع، و إجازة الزواج: 5 أيام بأجر كامل، وإجازة المولود: 3 أيام بأجر كامل. [٣]
الإجازات في العطل الرسمية والأعياد الدينية
لم ينظّم المشرِّع أحكام الإجازات في العطل الرسمية والأعياد الدينية بالتفصيل كما نظم الإجازات المرضية في قانون العمل الأردني والإجازات السنوية، لكن أشار المشرع في قانون العمل الأردني أن العامل يستحق أجرًا إضافيًا إذا عمل خلال العطل الرسمية والأعياد الدينية، كعيد العمال وعيد الأضحى والفطر ورأس السنة الميلادية وغير ذلك من العطل، ويعد مقدار هذا الأجر 150%، فللعامل مطلق الحرية للعمل خلال الأيام التي تم ذكرها أو التوقف عن العمل خلالها.
أنواع الإجازات في نظام العمل السعودي | مجلة سيدتي
تخضع الأعمال و الشركات و المنظمات في كل دولة لقوانينها وأنظمتها.. في هذا الإطار، على العُمّال والموظفين الدراية بتلك القوانين التي تكفل لهم حقوقهم الخاصة وتضمن لهم التمتع بأوقات عمل نظامية والحصول على الإجازات المستحقة. في السطور الآتية، لمحةٌ عن أنواع الإجازات، في نظام العمل السعودي. الإجازات في قانون العمل السعودي بين "المطلقة" و"المقيدة"
أنواع الإجازات في نظام العمل السعودي
يذكر المستشار وخبير الموارد البشرية عبدالله بن محمد الراجحي لـ"سيدتي. نت" أن" النظام السعودي ينصّ على ثلاثة أنواع رئيسة من الاجازات، هي: "المطلقة" أي تنطبق
على الجميع، وتشتمل على 21 يومًا في العام في الحد الأدنى، وصولًا إلى 30 يومًا بعد 5 أعوام من الخدمة من دون انقطاع. الاجازات المرضيه في نظام العمل السعودي pdf. أضف إلى ذلك، يندرج تحت" الإجازات "المطلقة" كلّ من إجازتي عيدي الفطر والأضحى (4 أيّام على الأقلّ) واليوم الوطني (يوم واحد) ويوم التأسيس (يوم واحد)
"المقيدة" أي تلك التي يتسبّب المرض بها أو أي أمر آخر، كالزواج (5 أيّام) ورزقة الموظف بمولود جديد (3 أيّام) ووفاة قريب (5 أيّام) والحجّ (من 10 إلى 15 يومًا)
والوضع (10 أسابيع) والعدة (4 أشهر و10 أيّام). "الجوازية" أي تلك التي تتم باتفاق الطرفين (الموظّف ورب العمل)، وهي عبارة عن الإجازة من دون أجر.
الإجازة المرضية للعامل | جريدة الرؤية العمانية
[٤]
ويتمّ تحديد أيّام العطل الرسمية والأعياد الدينية من قبل رئاسة الوزراء، وإذا اختار العامل العمل في هذه الأيام يأخذ أجرًا إضافيًا على أجره المتفق عليه في عقد العمل، يجب الإشارة في هذا المجال أن هذه الإجازات تختلف عن العطل الأسبوعيّة. [٤] المراجع [+] ↑ بشير هدفي (2003)، الوجيز في شرح قانون العمل (الطبعة الثانية)، الجزائر: جسور للنشر والتوزيع، صفحة 74. بتصرّف. الاجازات المرضية في نظام العمل. ↑ جعفر المغربي (2018)، شرح أحكام قانون العمل (الطبعة الثانية)، عمان-الأردن: دار الثقافة للنشر والتوزيع، صفحة 159. ^ أ ب شواخ الأحمد (2004)، التشريعات الإجتماعية وقانون العمل ، حلب: مديرية الكتب والمطبوعات الجامعية، صفحة 374.
الإجازات حسب نظام العمل السعودي..شرح مهم للكل. - مجلة تطوير الذات
في الحقيقة هذه مشكلة كبيرة تفرض على المشرّع العُماني الالتفات إليها ولابُد من اتخاذ الإجراءات اللازمة لتغطية هذه الفترة قانونًا ومن جهتي فإنني لا أميل إلى تكليف صاحب العمل بأية أعباء مالية إضافية، خاصة أنه ملتزم تجاه العامل بسداد الاشتراكات الشهرية للهيئة العامة للتأمينات الاجتماعية وقد يلجأ لضرورة توفير عامل بديل بأجر. وهنا أقترح- إن جاز لي ذلك- أن يتخذ المشرع كافة الإجراءات القانونية لأجل التعديل على أحكام المادة (66) من قانون العمل والتعديل كذلك على أحكام نظام الأمان الوظيفي للإجازة بصرف منفعة للعامل الذي تتجاوز مجموع إجازاته المرضية عشرة أسابيع بالانتفاع من منفعة نظام الأمان الوظيفي حتى انتهاء العلاج واستقرار الحالة المرضية بالشفاء أو بالعجز. وأخيرًا.. الاجازات المرضية في نظام العمل السعودي. إنَّ الالتفات للمشكلة المطروحة من قبل المشرع يمثل واجبًا تجاه العاملين بالقطاع الخاص، خاصة خلال الفترة المُقبلة والتي من المتوقع أن تشهد تعديلات جوهرية على قانون العمل العُماني.
أحمد بن خلفان الزعابي
بطبيعة الحال فإنَّ الإنسان إذا ألمّ به المرض توجه لزيارة الطبيب لأجل التشخيص والحصول على العلاج، فإذا ما قرر الطبيب منح مريضه إجازة مرضية لأجل الاستشفاء والاستراحة في المنزل فهذا حق مكفول بموجب القانون. ولقد نظم قانون العمل العماني الصادر بالمرسوم السلطاني رقم (35/ 2003) آلية صرف أجور العاملين في منشآت القطاع الخاص بالسلطنة خلال تمتعهم بالإجازة المرضية.