آخر تحديث: ديسمبر 17, 2021
ما الفرق بين القائد والمدير وأيهما أفضل
ما الفرق بين القائد والمدير؟ وأيهما أفضل؟ يعتقد العديد من الأشخاص أن كلا من الإدارة والقيادة متفقان في المهام والصفات، بالتالي يرجحون كون القائد والمدير متماثلان أيضاً. ويقومون بالبحث عن تعريف القائد ومهامه وصفاته، والمدير كذلك للتأكد من اعتقادهم لذلك سنقدم كل ما يتعلق وكلاهما، من مهام وصفات والفرق بينهم، ومن الأفضل. ما الفرق بين القائد والمدير؟ وأيهما أفضل؟
على عكس الاعتقاد السائد بين الجميع، فلا يتماثل القائد والمدير، على العكس يوجد العديد من أوجه الاختلاف بينهما، وسنبدأ بالفرق بين تعريف كلا من القائد والمدير فيما يلي:
القائد، يمتلك أفكار رائعة ومتجددة قادر على تحقيقها مع فريق العمل التابع له، فهو لدية قدرة على جعلهم ينفذون ما يريد من خلال حبهم له ومرونته واقتناعه به. المدير، لديه خطة عمل من رؤسائه مطلوب تنفيذها في وقت محدد، عن طريق متابعة فريق عمله، والتأكد من تأدية المطلوب بدقة. القائد قوي الشخصية يتولى المسئولية يقود الناس بحبهم له وليس بفرض السيطرة. المدير قوي السلطة يجعل الجميع ينفذون ما يريد بالأوامر والسلطة الممنوحة له.
- الفرق بين القائد والمدير - 15 إختلاف بين القائد والمدير
- الشيخ خالد بن عثمان السبت
- الشيخ خالد عثمان السبت
الفرق بين القائد والمدير - 15 إختلاف بين القائد والمدير
عمون - يعد الفرق بين المدير والقائد واضحا من حيث المبدأ، ولكن هناك العديد من السمات الشخصية التي تُظهر ما إذا كان الشخص قائدا أم مديرا. الكاتب برتراند ريجادير -في تقرير نشرته مجلة "بسيكولوخيا إي مينتي" الإسبانية- عرّف "المدير" بأنه الشخص الذي لديه سلطة على مجموعة من الناس لتقديم توجيهات حول العمل أو أنشطة معينة، في حين أن "القائد" هو الشخص الذي يرأس ويوجّه جماعة أو حركة اجتماعية أو سياسية أو دينية. داخل المؤسسات أو المنظمات، يمارس القادة والمديرون أساليب إدارية مختلفة جدا. وفيما يأتي عشرة اختلافات بين المدير والقائد: 1. كيفية تصور السلطة يعتبر المدير السلطة امتيازا يمنحه له منصبه القيادي، في حين أن القائد الناجح يستعمل السلطة كأداة مفيدة للمنظمة. ويتصرف مدير العمل على أنه صاحب القرار في المؤسسة، بينما يبحث القائد عما يقدمه لتعم الفائدة على الجميع. 2. فرض السلطة مقابل الإقناع يستمد المدير نفوذه من المنصب الذي يشغله، بينما يكسب القائد تعاطف وتقبّل من حوله. ويؤكد المدير على منصبه في إطار التسلسل الهرمي، في حين يهتم القائد بتنمية قيادته بشكل يومي. 3. الخوف مقابل الثقة يغرس المدير شعور الخوف بين الموظفين الذين يكنون له الاحترام في الظاهر وينعتونه في غيابه بأسوأ الصفات.
- يسأل ماذا ولماذا. - يبحث عن التغيير. - يتحمل الأخطاء والمشاكل. - يعمل خارج القوانين والسياسات والإجراءات. - التأثير من خلال المشاركة. - يركز على النظرة والخطط الاستراتيجية. - يكسب اتباعاً. - يطبق الأفكار. - يصنع الأبطال. - يرقى بالمؤسسة إلى آفاق عالية. - يستخدم أسلوب زميل إلى الزميل. - يعمل بنفسه. - يتعامل بحكمه ويشرك الآخرين في الإدارة. - يقنع اتباعه. - التخطيط وبعد النظر المستقبلي. يحفز و يلهم من يتبعه
يهتم بالستراتيجيات و الرؤية المستقبلية
يغير في الأوضاع إلى أن يصل لما يراه مناسباً
يحظى بعلاقات طيبة مع من يتعامل معهم
يهتم بروح الفريق و معنوياته
يستغل الفرص فيما يراه مناسباً
نأمل أن تساعدك عزيزي القارئ هذه النقاط في تعرف الفرق بيم كل من القائد و المدير و عدم الخلط بينهما ثانيةً. كما انه يعرف المدير بأنه من يدير العمل المكلف به حيث انه من يعمل على استمرار عجلة العمل بالاضافة الى انه يدير فريقه معتمداً على قوته وسيطرته الوظيفية كما انه ايضاً يؤدي العديد من الواجبات بالطريقة الصحيحة. اما القائد فيعرف بالشخص الذي يبدع ويجدد ويتميز في اي عمل يتوكل ب هاو يقوم به لوحده كما انه يبحث دائماً عما هو مفيد لتنية مهاراته وخبراته بالاضافة الى انه يعتمد في ادارته لفريقه بثقته بنفسه وقدراته وخبراته كما انه يقوم غالباً بفعل وتنفيذ الامور الصحيحة.
9M
098 - البينة download
20. 0M
099 - الزلزلة download
32. 3M
100 - العاديات download
9. 2M
101 - القارعة download
32. 7M
102 - التكاثر download
13. 9M
103 - العصر download
18. 4M
104 - الهمزة download
19. صفحة الشيخ خالد بن عثمان السبت. 7M
105 - الفيل download
14. 8M
106 - قريش download
21. 3M
107 - الماعون download
23. 2M
108 - الكوثر download
27. 6M
109 - الكافرون download
11. 2M
110 - النصر download
22. 3M
111 - المسد download
89. 0B
112 - الإخلاص download
50. 7M
113 - الفلق download
65. 1M
114 - الناس download
الشيخ خالد بن عثمان السبت
المعلومات الشخصية:
الاسم: خالد بن عثمان بن علي السبت. الميلاد: (عام 1384هـ)في مدينة الدمام. الحالة الاجتماعية: متزوج. الشهادات الدراسية:
الدكتوراه: (1416هـ) في التفسير وعلوم القرآن في كلية القرآن في الجامعة الإسلامية. (عنوان الأطروحة: قواعد التفسير جمعاً ودراسة). الماجستير: (1412هـ) في التفسير وعلوم القرآن في كلية القرآن في الجامعة الإسلامية
(عنوان البحث: دراسة تقويمية لكتاب مناهل العرفان للزرقاني). البكالوريوس: (1405هـ) في أصول الدين في كلية الشريعة والدراسات الإسلامية في جامعة الإمام محمد بن سعود الإسلامية. العمل الحالي:
أستاذ مشارك في كلية التربية (قسم الدراسات القرآنية) في جامعة الإمام عبد الرحمن بن فيصل في الدمام. موقع الشيخ خالد محمد الراشد. المؤلفات:
كتاب: قواعد التفسير (مطبوع). كتاب: مناهل العرفان (دراسة وتقويم) (مطبوع). كتاب: العذب النمير من مجالس الشنقيطي في التفسير (مطبوع). كتاب: فقه الرد على المخالف (مطبوع). كتاب: أعمال القلوب (مطبوع). كتاب: الخلاصة في تدبر القرآن الكريم (مطبوع). كتاب: القواعد والأصول وتطبيقات التدبر (مطبوع). تحقيق كتاب: نور البصائر والألباب في معرفة الفقه بأقرب الطرق وأيسر الأسباب للسعدي (مطبوع).
الشيخ خالد عثمان السبت
#الخير #البر #بر_الوالدين
قال تعالى في سورة المؤمنون
أُولَٰئِكَ يُسَارِعُونَ فِي الْخَيْرَاتِ وَهُمْ لَهَا سَابِقُونَ
يقول الشيخ السعدي رحمه الله تعالى
{ أُولَئِكَ يُسَارِعُونَ فِي الْخَيْرَاتِ} أي: في ميدان التسارع في أفعال الخير، همهم ما يقربهم إلى الله، وإرادتهم مصروفة فيما ينجي من عذابه، فكل خير سمعوا به، أو سنحت لهم الفرصة إليه، انتهزوه وبادروه، قد نظروا إلى أولياء الله وأصفيائه، أمامهم، ويمنة، ويسرة، يسارعون في كل خير، وينافسون في الزلفى عند ربهم، فنافسوهم. ولما كان السابق لغيره المسارع قد يسبق لجده وتشميره، وقد لا يسبق لتقصيره، أخبر تعالى أن هؤلاء من القسم السابقين فقال:
{ وَهُمْ لَهَا} أي: للخيرات { سَابِقُونَ} قد بلغوا ذروتها، وتباروا هم والرعيل الأول، ومع هذا، قد سبقت لهم من الله سابقة السعادة، أنهم سابقون.
قناة الشيخ: خالد السبت - YouTube