شاركت الممثلة العالمية سلمى حايك صورة سيلفي مع زوجها فرانسوا أونري بينو يوم الثلاثاء خلال رحلة قاما بها بالقارب في البحر. وهنأت سلمى زوجها على التطوير الكبير الذي حصل في شركته Kering للسلع الفاخرة، مضيفة "فخورة جدًا بزوجي فرانسوا هنري بينو". وقالت سلمى أن شركة Kering أعلنت الأسبوع الماضي أنها ستصبح خالية تمامًا من الفراء! كما أعادت سلمى كتابة الرسالة الاحتفالية باللغة الإسبانية.
- سلمى حايك تعلن أن شركة زوجها أصبحت خالية من الفراء | مجلة الجميلة
- النيابة العامة توضح عقوبة سوء الاستعمال الإداري
- جريدة الرياض | إشكالية عدم تنفيذ أحكام القضاء الإداري
- نزاهة تعلن صدور أحكام قضائية لعدد من القضايا الجنائية - جريدة الوطن السعودية
- المرسوم الملكي رقم ٤٣ لعام ١٣٧٧هـ | موقع نظام
سلمى حايك تعلن أن شركة زوجها أصبحت خالية من الفراء | مجلة الجميلة
النموذج الذي طبقه في شركته ساعد في حساب التكاليف البيئية لمختلف الأنشطة. في حزيران من عام 2009 أصدر يان أرثوس-بيرتراند الفيلم الوثائقي Home بتمويل من فرانسوا أونري. يتألف الفيلم من لقطات جوية مأخوذة من مختلف بقاع الأرض ليوضح كيف تشكل البشرية خطرًا على التوازن البيئي للأرض. في السنوات القليلة التالية أخذ ملف الوكالات الفاخرة في شركة PPR يزداد عندما حصلت على ماركات متنوعة من المنتجات الفاخرة ومنها إنشاء قسم الرياضة بعد امتلاكها شركة بوما في عام 2007 وشركة Volcom في عام 2011، وشركة المجوهرات الصينية Qeelin في عام 2012، وشركة الساعات السويسرية أوليس ناردين في عام 2014. في حزيران من عام 2013 غيّر فرانسوا أونري اسم الشركة من PPR إلى Kering. قدم قطعتين فنيتين برونزيتين قديمتين كهدية للدولة الصينية، حيث كانتا مسروقتين من قبل الجيش الفرنسي الإنجليزي من القصر الصيفي القديم في بكين عام 1860. فرانسوا عضو في المنظمة العالمية غير الربحية The B Team، وعضو في مجلس إدارة دار مزادات الفنون الرائدة كريستيز، وشركة Château Latour. في عام 2015 موَّل الفيلم الوثائقي Ice and the Sky الذي صور دراسة العالم Claude Lorius حول صفيحة القارة القطبية الجنوبية الجليدية والاحتباس الحراري.
فرانسوا بينو (بالفرنسية: François Pinault) هو رجل أعمال وملياردير فرنسي، مؤسس مجموعة كيرينغ والشركة الاستثمارية أرتميس. بدأ بينولت عمله في صناعة الأخشاب في أوائل الستينيات. استحوذت الشركة عام 1988 على استثمارات في تجارة التجزئة المتخصصة وغيرت اسمها إلى PPR. في عام 2003 نقل إدارة شركاته إلى ابنه الأكبر فرانسوا هنري بينو لمتابعة شغفه بالفن المعاصر. بينولت هو واحد من أبرز جامعي الفن المعاصر في العالم. المصدر:
كما أعلنت الهيئة أحكاما قضائية أخرى شملت "قائد أحد القطاعات الأمنية في وزارة الداخلية برتبة لواء بالتزوير وسوء الاستعمال الإداري واستغلال النفوذ الوظيفي لتحقيق مصلحة شخصية والاشتغال بالتجارة". وقضت الهيئة في حق القائد بالسجن ثماني سنوات وغرامة مالية قدرها (160. 000) ريال، وأدين ضابط برتبة رائد يعمل في ذات القطاع بالاشتراك بالتزوير وسوء الاستعمال الإداري، ومعاقبته بالسجن لمدة سنتين وستة أشهر وغرامة مالية قدرها (100. 000) ريال. كما قضت بإدانة ضابط يعمل في القطاع الأمني بالتزوير ومعاقبته بالسجن لمدة ثلاث سنوات وغرامة مالية قدرها (200. المرسوم الملكي رقم ٤٣ لعام ١٣٧٧هـ | موقع نظام. 000) ريال، وإدانة ضابط برتبة عميد يعمل في قطاع أمني مختلف تابع لوزارة الداخلية بالاشتراك مع اللواء في سوء الاستعمال الإداري والاشتغال بالتجارة ومعاقبته بالسجن لمدة سنتين وغرامة مالية قدرها (10. 000)ريال. قرار الهيئة شمل رجل أعمال أدين بالاشتراك بسوء الاستعمال الإداري وغسل الأموال ومعاقبته بالسجن لمدة أربع سنوات وستة أشهر وغرامة مالية قدرها (150. 000)ريال ومنع من السفر لخارج المملكة مدة ثلاث سنوات، وأدين رجل أعمال آخر بتزوير محررات عرفية والاشتراك في استعمالها ومعاقبته بالسجن لمدة سنتين وغرامة مالية قدرها (200.
النيابة العامة توضح عقوبة سوء الاستعمال الإداري
000) مئتا ألف ريال، وإدانة أربعة ضباط يعملون بذات القطاع بالتزوير واستغلال النفوذ الوظيفي والاشتراك في تبديد المال العام وسوء الاستعمال الإداري ومعاقبتهم بالسجن لمُدد تتراوح من ثلاث سنوات إلى ست سنوات وغرامة مالية قدرها (50. 000) خمسون ألف ريال، وإدانة رجل أعمال بتبديد المال العام ومعاقبته بالسجن لمدة خمس سنوات. - الحكم الرابع: حكم ابتدائي بإدانة رجل أمن يعمل في أحد السجون التابعة لوزارة الداخلية لمحاولته إدخال ممنوعات (جوال) لداخل السجن مستغلاً طبيعة عمله، ومعاقبته بالسجن لمدة سنتين. الحكم الخامس: حكم ابتدائي بإدانة موظفين اثنين في شركة تقييم عقاري، بالرشوة نتيجة الاستجابة لرجاء أخيهما للإخلال بواجباتهما الوظيفية وذلك بتقييم العقار العائد لشقيقهما ومعاقبة الأول والثاني (الموظفين) بالسجن لمدة سنتين ودفع غرامة مالية قدرها (20. 000) عشرون ألف ريال، ومعاقبة الثالث بالسجن لمدة سنة وستة أشهر وغرامة مالية قدرها (30. جريدة الرياض | إشكالية عدم تنفيذ أحكام القضاء الإداري. 000) ثلاثون ألف ريال. - الحكم السادس: حكم ابتدائي بإدانة عدد من منسوبي إحدى شركات الحراسات الأمنية بالرشوة والاستفادة من الدعم الحكومي المقدم بسبب جائحة كورونا (ساند) بطريقة غير نظامية ومعاقبتهم بالسجن لمدد تتراوح من سنة إلى أربع سنوات ودفع غرامات مالية بلغت (75.
جريدة الرياض | إشكالية عدم تنفيذ أحكام القضاء الإداري
أعلنت هيئة الرقابة ومكافحة الفساد عن صدور أحكام قضائية لعدد من القضايا الجنائية التي باشرتها خلال الفترة الماضية وعلى إثرها أُحيلَ مرتكبوها إلى المحكمة الجزائية بالرياض (دوائر قضايا الفساد المالي والإداري) ما أسفر عن صدور أحكام قضائية. نزاهة تعلن صدور أحكام قضائية لعدد من القضايا الجنائية - جريدة الوطن السعودية. وأوضحت أن أبرز تلك الأحكام:
الحكم الأول: إدانة أحد منسوبي شرطة إحدى المناطق بتهريب موقوفين، والإخلال بواجبات وظيفته نتيجة وساطة، والتزوير وتستره على متهمين هاربين وبيانات طالب الوساطة منه، وصدر الحكم عليه بالسجن لمدة 7 سنوات ودفع غرامة مالية بمبلغ 60 ألف ريال. الحكم الثاني: إدانة محافظ إحدى المحافظات بالرشوة والاختلاس، وصدر الحكم عليه بالسجن لمدة 3 سنوات ودفع غرامة مالية بمبلغ 25 ألف ريال. الحكم الثالث: إدانة مدير إدارة نزع الملكيات بأمانة إحدى المناطق بالرشوة "مرتشٍ" والتزوير وغسل الأموال وصدر الحكم عليه بالسجن لمدة 11 سنة ودفع غرامة مالية، وإدانة مواطن بالرشوة "راشٍ" وغسل الأموال وصدر الحكم عليه بالسجن لمدة 5 سنوات ودفع غرامة مالية بمبلغ 350 ألف ريال. الحكم الرابع: إدانة مقيم يعمل بإحدى الشركات المتعاقدة مع وزارة التعليم بعرض مبلغ 300 ألف ريال كرشوة لأحد منسوبي الوزارة مقابل توقيع شهادات إنجاز غير صحيحة تمكِّن المقيم من صرف المستحقات المالية للشركة التي يعمل بها، وصدر الحكم عليه بالسجن لمدة 3 سنوات ودفع غرامة مالية بمبلغ 100 ألف ريال.
نزاهة تعلن صدور أحكام قضائية لعدد من القضايا الجنائية - جريدة الوطن السعودية
إدانة عضو آخر في النيابة العامة بالرشوة لطلبه 5 ملايين ريال من مالك ذات الكيان التجاري من خلال وسيط (مواطن) مقابل متابعة وإنهاء ذات المعاملة ومعاقبته بالسجن لمدة سنة وستة أشهر وغرامة مالية قدرها 30 ألف ريال وإدانة الوسيط في ذلك ومعاقبته بالسجن لمدة سنة وثلاثة أشهر وغرامة مالية قدرها 30 ألف ريال. الحكم الرابع عشر:
أحكام ابتدائية وقطعية بإدانة عدد من المقيمين لقاء عرضهم مبالغ مالية على سبيل الرشوة "لم تُقبل منهم" على رجال الأمن، وموظفي الدولة للقيام بعمل أو الامتناع عنه، ومعاقبتهم بالسجن لمدد تتراوح من ستة أشهر إلى خمس سنوات. الحكم الخامس عشر:
أحكام ابتدائية وقطعية بإدانة عدد من موظفي الدولة في عدد من القطاعات الحكومية الذين ثبت اشتغالهم بالتجارة والمهن الحرة وهم على رأس العمل مخالفين بذلك الأنظمة والتعليمات التي تمنع ذلك.
المرسوم الملكي رقم ٤٣ لعام ١٣٧٧هـ | موقع نظام
إن تجاهل المؤسسات والوزارات لمفهوم الثقافة الوظيفية قد يتسبب في عديد من الأمراض الإدارية التي تبدأ من التذمر والتسويف مرورا بالصراعات والمشكلات بين الموظفين حتى الاحتراق الوظيفي والترهل الإداري. وهذا مكلف اقتصاديا علاوة على سوء الاستخدام الأمثل للموارد البشرية. في الواقع أصبحت الثقافة الوظيفية مطلبا لا خيارا للجهات التي تبحث عن بقاء الكفاءات وصناعة الولاء وجلب أنظار الآخرين بمغازلتهم بما لديهم من استراتيجيات لتطوير العاملين. بالمختصر الثقافة الوظيفية مشروع تهيئة وبناء ودعم العقول في المؤسسات.
المصادر و المراجع add remove