تفاصيل الوظيفة
وظائف 2021 جديدة باعلان شركة المصريه الالمانيه – فيروميتالكو-اف ام سى
تطلب الشركة وظائف تخصص انجليزي للعمل بمنشأة القناطر
يفضل خبرة في المجال
لا يشترط جنسية المتقدمين
العمر لا يزيد عن 45 عام
لا توجد وظائف مشابهه
كيفية التقديم
للتقديم اضغط هنا
تصنيف الوظيفة: وظائف متنوعة. نوع الوظيفة: دوام كامل. وسوم الوظيفة: راتب وظائف تخصص انجليزي ، شغل وظائف تخصص انجليزي ، فرص عمل بمنشأة القناطر ، مطلوب وظائف تخصص انجليزي ، وظائف بمنشأة القناطر 2021 ، وظائف شركة المصريه الالمانيه - فيروميتالكو-اف ام سى ، وظائف مصر ، وظائف منشأة القناطر ، وظائف وظائف تخصص انجليزي اليوم ، وظائف وظائف تخصص انجليزي بدون خبرة ، و وظائف وظائف تخصص انجليزي بمنشأة القناطر. وظائف بنك CIB المتاحة حاليا لحديثي التخرج والخبرة - شرح التقديم. الراتب: بعد المقابلة الشخصية. تنتهي الوظيفة بعد 25 يوم. 2 مشاهدة, منها 1 اليوم
التقدم إلى هذه الوظيفة
الاسم *
البريد الإلكتروني *
الرسالة *
تحميل السيرة الذاتية (pdf, doc, docx, zip, txt, rtf)
تحميل غلاف للسيرة الذاتية (pdf, doc, docx, zip, txt, rtf)
- وظائف بنك CIB المتاحة حاليا لحديثي التخرج والخبرة - شرح التقديم
- حلول لمعالجة مشكلة البطالة - صحيفة الأيام البحرينية
- حلول البطالة Unemployment Solutions - حلول البطالة تحتفل بالعام العاشر على تأسيس المنتدى
- حلول البطالة - منتديات بورصات
وظائف بنك Cib المتاحة حاليا لحديثي التخرج والخبرة - شرح التقديم
آخر تحديث: 25 ديسمبر 2018
1
تعلن مدارس جسور المعرفة العالمية عن حاجتها لمعلمات لغة انجليزية تخصص ( لغات وترجمة) لجميع المراحل ،
لمن ترغب يرجى ارسال السيرة الذاتيه على:
تعليق واحد
سارة محمد:
منذ 3 سنوات
انا خريجة لغات وترجمة جامعة نجران لعام ١٤٤٠ وارغب في التوظيف كيف التواصل ؟
المزيد من المقالات
تخصص الأدب الانكليزي
يجذب هذا الاختصاص العديد من الطلاب لعدة أسباب فمنهم من يهتم بالأدب العالمي سواء ما كتب باللغة الانكليزية أو ما تتم ترجمته إلى اللغة الانكليزية. وما يجذب البعض الآخر هو المواد العملية التي من شأنها أن تتطور مهاراتهم في اللغة الانكليزية. بالإضافة لتقوية اللغة الانكليزية لديك يكسبك هذا الاختصاص القدرة على التحليل والنقد ليس فقط للغة المحكية والمكتوبة بل أيضاً للغة الجسد مما يفتح أمامك آفاقاً لا حدود لها. وسنتعرف في هذا المقال على المواد الدراسية التي قد يتوجب عليك دراستها في هذا الاختصاص علماً أنها تختلف من بلد لآخر ومجالات العمل المتاحة لحاملي شهادة الاختصاص ومجالات الدراسات العليا المتوفرة. يتيح هذا الاختصاص للطلاب التبحّر في بحر الأدب والغوص في فروعه المختلفة من مسرح ورواية وقصة قصيرة وشعر إما ما هو مكتوب منها في اللغة الانكليزية أو مترجم إلى اللغة الانكليزية كالأدب الروسي المترجم إلى الإنجليزية فقد يتسنى لك دراسة وتحليل أدب تشوفسكي وغابرييل غارسيا ماركيز
يغطي هذا الاختصاص الأدب الحديث وأدب القرون السابقة فقد تنطلق خلال سنوات الدراسة في رحلة تحليل ونقد أدبيين لتكتشف عوالم وغياهب مسرحيات شكسبير وشعر ت.
البطالة الدورية Cyclical Unemployment وهي التي تنشأ نتيجة للدورات التجارية المعروفة جيداً في النشاط الاقتصادي المتكامل؛ فعندما يحدث انخفاض عابر في الطلب على البضائع، يُرغم أصحاب المصانع على تخفيض عدد العمال أو تخفيض ساعات عملهم. البطالة الهيكلية (البنائية) Structural Unemployment ويُقصد بها ذلك النوع من التعطل الذي يصيب جانباً من قوة العمل، بسبب تغيرات هيكلية تحدث في الاقتصاد القومي، وتؤدي إلى وجود حالة من عدم التوافق بين فرص التوظف المتاحة ومؤهلات وخبرات العمال المتعطلين الراغبين في العمل والباحثين عنه. وتحدث البطالة الهيكلية بسبب تغير في هيكل الطلب على السلع والمنتجات، أو إلى تغير في الفن التقني المستخدم، أو إلى تغيرات في سوق العمل نفسه. 3. النمط الثالث: تقسيم البطالة حسب طبيعتها الخاصة إلى: أ. البطالة الموسمية Seasonal Unemployment وهي البطالة التي تحدث أساساً في القطاع الزراعي بسبب موسمية الإنتاج الزراعي. فقد أصبحت الزراعة مهنة لبعض الوقت، خاصة وأن صغر حجم الحيازة الزراعية بفعل تفتت الحيازة أدى إلى الحد من العمالة الزراعية. حلول البطالة - منتديات بورصات. وقد تحدث في بعض الصناعات في الريف بسبب التغيرات الموسمية في النشاط الاقتصادي نتيجة للظروف أو للتغيرات، التي تطرأ على أنماط الاستهلاك.
حلول لمعالجة مشكلة البطالة - صحيفة الأيام البحرينية
البطالة هي ظاهرة اقتصادية بدأ ظهورها بشكل ملموس مع ازدهار الصناعة إذ لم يكن للبطالة معنى في المجتمعات الريفية التقليدية. طبقا لمنظمة العمل الدولية فإن العاطل هو كل قادر على العمل وراغب فيه، ويبحث عنه، ويقبله عند مستوى الأجر السائد، ولكن دون جدوى. حلول لمعالجة مشكلة البطالة - صحيفة الأيام البحرينية. من خلال هذا التعريف يتضح أنه ليس كل من لا يعمل عاطل فالتلاميذ والمعاقين والمسنين والمتقاعدين ومن فقد الأمل في العثور على عمل وأصحاب العمل المؤقت ومن هم في غنى عن العمل لا يتم أعتبارهم عاطلين عن العمل. حلول البطالة تفق معظم الدراسات الاقتصادية والاجتماعية التي تناولت ظاهرة البطالة، أن أنماط البطالة وأشكالها ليست ثابتة أو نهائية، وإنما هي متغيرة ومتجددة باستمرار، طبقاً لجوانب اهتمام الباحثين، وبناءً على معيار التصنيف المتبع في دراسة ظاهرة البطالة، وكذلك وفقاً لمدة البطالة التي تعانيها الفئات المتعطلة. ويمكن تقسيم أشكال البطالة إلى الأنواع الآتية: 1. النمط الأول: تقسيم البطالة حسب نمط التشغيل، إلى ثلاثة أنماط هي: أ. البطالة السافرة Open unemployment ويُقصد بـ"البطالة السافرة"، حالة التعطل الظاهر التي يعاني منها جزء من قوة العمل المتاحة، أي وجود عدد من الأفراد القادرين على العمل والراغبين فيه والباحثين عنه عند مستوى الأجر السائد دون جدوى، ولهذا فهم في حالة تعطل كامل لا يمارسون أي عمل لفترة قد تطول أو تقصر حسب ظروف الاقتصاد القومي، مثل بطالة الخريجين.
حلول البطالة Unemployment Solutions - حلول البطالة تحتفل بالعام العاشر على تأسيس المنتدى
ولفتت إلى أن هناك فرق عمل داخل اللجنة تعمل على تحديث التشريعات والإطار الناظم لعمل القطاع العام، وتعزيز الحوكمة الرشيدة، ورفع جودة الخدمات وأتمتها، وتفعيل الثقافة المؤسسة وتحسينها لتطوير بيئة العمل. واستمع الوزيران إلى ملاحظات وأسئلة الإعلاميين التي تناولت واقع أداء القطاع العام وآلية عمل اللجنة والتحديات التي تواجه عملها. وأشاروا إلى ضرورة النظر في التفاوت الموجود بأجور بعض موظفي القطاع العام، وأن لا يتم الاستغناء عن الموظفين في الجهاز الحكومي. وطالبوا بتفعيل دور معهد الإدارة العامة بشكل أكبر، وتعزيز مبدأ الثواب والعقاب في القطاع العام، ودعم العاملين في القطاع الصحي، وعقد امتحانات التعيين الخاصة بديوان الخدمة المدنية بالتشارك مع المؤسسات والوزارات. حلول البطالة Unemployment Solutions - حلول البطالة تحتفل بالعام العاشر على تأسيس المنتدى. وأكدوا أهمية إعادة النظر في أسس انتقال الموظفين، وتدريب العاملين في الجهاز الحكومي على القوانين والتشريعات. (بترا)
حلول البطالة - منتديات بورصات
وتضم المبادرة برنامجي حاضنات أعمال مستقلين- أحدهم في القاهرة والآخر في صعيد مصر (أسيوط)- ويوفر كل برنامج منهم دورات تدريبية متكررة لمدة 6 أشهر لعدد 15 إلى 25 رائد أعمال في كل مرة. وقالت المشاط "إن ما نشهده اليوم من تخريج الدفعة الثانية من رائدات ورواد الأعمال ضمن برنامج أورنج كورنرز بمحافظة أسيوط وكذلك من محافظة القاهرة، يعكس النتائج الفعالة لبرامج التعاون الإنمائي التي تنفذها الحكومة مع شركاء التنمية متعددي الأطراف والثنائيين ومشاركة القطاع الخاص، بما يفتح المجال لرواد الأعمال والمبتكرين لتنمية أعمالهم والمساهمة بشكل فعال في التنمية الاقتصادية، وذلك في إطار رؤية الدولة واهتمام القيادة السياسية بتحفيز بيئة ريادة الأعمال، وهو ما أكده الرئيس عبدالفتاح السيسي في ختام فعاليات منتدى شباب العالم الأخير". ونوهت بدور هذه الشراكات في فتح مجالات المشاركة للقطاع الخاص والمؤسسات المالية لدعم بيئة ريادة الأعمال والابتكار وتوسيع نطاق الشراكات لتشمل الأطراف ذات الصلة كافة، بما يحسن بيئة الأعمال.. موضحة أن تخرج 61 من رواد الأعمال؛ 35 منهم من الإناث بنسبة 57%، يعكس الحرص على مراعاة مبادئ تكافؤ الفرص بين الجنسين وتمكين المرأة من القيام بدورها في الأنشطة الاقتصادية، وتماشيًا مع رؤية الدولة التنموية 2030 واستراتيجيتها لتمكين المرأة.
وهناك حلول أخرى لمعالجة مشكلة البطالة لكن تبقى هذه الحلول التي طرحت في هذا الموضوع هي الحلول القابلة للتطبيق وهي الحلول القادرة كذلك على حل مشكلة البطالة دون تزايد أعداد العاطلين في المستقبل. ] فاضل جاسم محمد الدرازي