اقرأ أيضا لمزيد من الإفادة: أفضل طرف إدخار المال من الراتب الشهري
كيفية حساب مكافأة نهاية الخدمة في مصر
بعد وصول الشخص لسن ال60 عاما يحصل على مكافأة أخر نصف شهر عن كل سنة من السنوات الخمس الأولى مع أجر شهر من مل سنة من السنوات التالية. شروط استحقاق مكافأة نهاية الخدمة: أن يكون العامل قد تعدى سن الستين وأن تكون له حقوق تأمينية من أجل أحكام تأمين الشيخوخة والعجز والوفاة. في حال كان مدة الخدمة للعامل أقل من خمس سنوات يتم إعطاء الموظف نصف شهر عن كل سنة، وخطوات المعادلة هي مكافأة نهاية الخدمة = الراتب ÷ 24 × مدة الخدمة الخاصة به بالشهور. أما في حال كانت مدة الخدمة للعامل أكثر من خمس سنوات يتم إعطاء الموظف راتب نصف شهر عن الخمس سنوات الأولى وفي حال زاد عن ذلك يتم إعطاءه شهر عن كل سنة، أما خطوات المعادلة هي مكافأة نهاية الخدمة = الراتب ÷ 24 × 60 شهر+ الراتب ÷24 × مدة الخدمة بالشهور – 60. كيفية حساب مكافأة نهاية الخدمة في السعودية
مكافأة نهاية الخدمة في السعودية هي عبارة عن مبلغ من المال يلزم صاحب العمل لدفعه للعامل في حين إنتهاء خدمته كما تحسب على أساس العامل وتحسب وفقا للمدة الزمنية والأجر. في حال قدم العامل استقالته فهو يستحق مكافأة نهاية الخدمة في حال كانت مدته سنتين أو أقل من خمس سنوات تكون المكافأة في الثلث أما في حال فاقت الخمس سنوات تكون الثلثين وفي حال كانت أكثر من خمس سنوات ولكن لم تصل إلى عشر سنوات ولكن في حال تصل إلى عشر سنوات فهو يستحق المكافأة كاملة.
- حساب مكافأة نهاية الخدمة في السعودية – المنصة
- كيفية حساب مكافأة نهاية الخدمة للموظف الحكومي في مختلف الدول العربية – صناع المال
- سنابل السلام عليكم ورحمة الله وبركاته مزخرفه
- سنابل السلام عليكم ورحمه الله وبركاته باتشكيل
حساب مكافأة نهاية الخدمة في السعودية – المنصة
وفرت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية آلية حساب مكافأة نهاية الخدمة للموظفين في القطاع العام والقطاع الخاص وذلك بعد انتهاء العقد بين الطرفين أو انتهاء خدمة الموظف المتقاعد حيث تعتبر مكافأة نهاية الخدمة من أساسيات حقوق الموظف بحسب نظام العمل السعودي، وتعتبر كمكافأة بعد قضاء الموظف خدمته في الشركة لمدة طويلة باستثناء بعض الحالات التي يحصل فيها على مكافأة نهاية الخدمة حتى لو ترك العامل عمله بإرادته، حيث سيتم التطرق إلى حالات حصول الموظف على المكافأة بالرغم من تركه للعمل.
كيفية حساب مكافأة نهاية الخدمة للموظف الحكومي في مختلف الدول العربية – صناع المال
طريقة حساب مكافأة نهاية الخدمة للموظفين بالسعودية 2021 وشروط استحقاقها
مكافأة نهاية الخدمة للموظفين من الأدوات المؤثرة في حياة الموظف لأنها بمثابة الجائزة الكبرى التي ينتظرها في قيمتها المادية الكبيرة والتي يحصل عليها مرة واحدة ويقوم باستخدامها في الكثير من الأمور المعلقة حتى يحصل عليها، ولذلك نجد الكثيرين يحاولون حساب مكافأة نهاية الخدمة كلما اقترب خروجهم إلى سن التقاعد، أو الرغبة في التقاعد المبكر، وهذه المكافأة تكون صورة من صور الاعتراف بجميل الموظف وتفانيه في عمله خلال السنوات التي قام فيها بالعمل. حساب مكافأة نهاية الخدمة
يتم حساب مكافأة نهاية الخدمة طبقاً لعدة عوامل منها مدة الخدمة بالسنوات، ومكافأة نهاية الخدمة حق من حقوق العامل على صاحب العمل، ويتم سداد المكافأة على حسب نوع العقد سواء كان محدد المدة أو غير محدد المدة. استحقاق المكافأة
يستحق الموظف المكافأة التي يتم الحصول عليها في نهاية المدة التي قام فيها على رأس العمل كالتالي:
يحصل الموظف على مكافأة نهاية الخدمة عندما يصل إلى سن المعاش وهو ستين عام. يتمكن الموظف من الحصول على مكافأة إذا مر عليه عامين بدون انقطاع في العمل. يحصل الموظف على مكافأة نهاية الخدمة عند انتهاء مدة عقد العمل المحدد.
كم هي مكافأتك؟
أولاً نحسب راتب نصف الشهر لكل من السنوات الخمس الأولى: (20،000 2) × 5 = 50،000 ريال سعودي. ثم احسب عدد السنوات المتبقية على النحو التالي: 515 = 10 سنوات. شركة الافاضة المتحدة للحج
ملف مكتب العمل
نظارات المها بالرياض
بواسطة المسافرة في منتدى أنفــــاس
مشاركات: 5
آخر مشاركة: 09-02-2004, 06:18 PM
آخر مشاركة: 23-10-2003, 04:24 PM
مشاركات: 7
آخر مشاركة: 19-10-2003, 06:29 AM
مواقع النشر (المفضلة)
تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك
قوانين المنتدى
سنابل السلام عليكم ورحمة الله وبركاته مزخرفه
يجب الاهتمام كثيراً عند شراء منتجات الغدديات. فكثير من هذه المنتجات تعتبر صناعة هامشية من صناعات اللحوم وتؤخذ من حيوانات بالغة يبدو عليها تأثيرات السن والتعرض للسموم. وهذا يقلل من الصفة النوعية للغدديات. سنابل السلام عليكم ورحمة الله وبركاته مزخرفه. ومن أجل الحصول على أفضل النتائج يجب التأكد من أن الغدديات التي تشتريها هي من حيوانات صغيرة ربيت عضوياً في مدى حر واسع ولم تعط هورمونات بأي حال من الأحوال. الأعشاب والمكملات الغذائية التي تلعب دوراً في صحة الغدد غير الصماء والغدد الصماء بالجسم وهي:
أولاً: الأعشاب:
يوجد عدد كبير من الأعشاب تلعب دوراً في صحة الغدد بنوعيها وأهم الأعشاب هي:
1 - الكوهش الأسود Black cohosh:
وهو يعرف باسم الأقنتى العنقودية وقاتل البق وهو نبات عشبي معمر يصل ارتفاعه إلى حوالي مترين ونصف المتر يحمل أزهارا على شكل سنابل تشبه لون القشدة. يعرف النبات علمياً باسم Cimicifuga racemosa من الفصيلة الشقيقية. الجزء المستخدم من النبات الجذور ذات الجذيرات الغزيرة، يحتوي الجذر على جلوكوزيدات ثلاثية التربين من أهمها الأكتيين، سميسفوغوزيد كما يحتوي على إيزوفلافونيدات وحمض الأيزفيروليك وحمض الساليسيليك وحموض التنيك ومواد راتنجية.
سنابل السلام عليكم ورحمه الله وبركاته باتشكيل
بســــــم الله الرحمـــــــن الرحيـــــــــــم
السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة
الحمد لله رب السماوات وربّ الأرض رب العالمين، والصلاة والسلام على عبده ورسوله محمد بن عبد الله خاتم النبيين، وعلى آله وصحبه الطيبين الطاهرين، ومن تبعهم بإحسان إلى يوم الدين. مع بداية الرحلة في عالم التدوين ارحب بكم أجمل الترحيب وبكل حب وإحترام وشــوق أتمنى لكم قضاء وقتا سعيدا مليئا بالحب كما يحبه الله و يرضاه
وان نقدم لكم كل ما هو مفيد ويساهم في طريق الخير ومفتاح للجنة ان شاء الله فكفوفنا ممدودة لكفوفـكم لنخضبها جميعاً بالتكاثف في سبيـل زرع بذور الأخلاقيـات
Powered by vBulletin® Version 3. 8. 11 Copyright ©2000 - 2022, vBulletin Solutions, Inc.
جميع المواضيع و الردود المطروحة لا تعبر عن رأي المنتدى بل تعبر عن رأي كاتبها وقرار البيع والشراء مسؤليتك وحدك
بناء على نظام السوق المالية بالمرسوم الملكي م/30 وتاريخ 2/6/1424هـ ولوائحه التنفيذية الصادرة من مجلس هيئة السوق المالية: تعلن الهيئة للعموم بانه لا يجوز جمع الاموال بهدف استثمارها في اي من اعمال الاوراق المالية بما في ذلك ادارة محافظ الاستثمار او الترويج لاوراق مالية كالاسهم او الاستتشارات المالية او اصدار التوصيات المتعلقة بسوق المال أو بالاوراق المالية إلا بعد الحصول على ترخيص من هيئة السوق المالية.