شهد اليوم مركز قيا بني الحارث، جنوب شرقي محافظة الطائف، أمطاراً شملت أجزاءً متفرقة على المركز، حيث وصفت الحالة بأنها متوسطة إلى غزيرة. واستوقف جريان السيول عدداً كبيراً من المسافرين على طريق الطائف الباحة، فيما خرج المتنزهون والشباب لمشاهدة تلك المناظر الجميلة. ويعتبر هذا اليوم هو الثاني للحالة المطرية التي يشهدها المركز، جعلها الله أمطار خير وبركة ونفع بها العباد والبلاد.
- قيا بني الحارث ابن عباد
- قيا بني الحارث الأشتر
- قيا بني الحارث كامل
- قيا بني الحارث بفارس النبي
- الماده ٨٨ من نظام العمل السعودي pdf
- الماده ٨٨ من نظام العمل السعودي الجديد
قيا بني الحارث ابن عباد
أعرب عدد كبير من أهالي قيا بني الحارث جنوب شرقي الطائف عن استيائهم من الانقطاع المتكرر للكهرباء على أحياء قيا الشمالية، حيث يتكرر الأمر بشكل شبه يومي. وتذمر المواطنون لعدم حل هذه المشكلة والتي أثرت على مستويات أبنائهم خصوصاً مع دخول موسم الاختبارات، حيث لجأ أبناؤهم إلى الشموع أثناء الاختبارات. مشايخ قيا بني الحارث يناشدون بفتح وحدة الضمان بجنوب الطائف. وتزداد مخاوفهم أيضاً مع اشتداد الحر ودخول شهر رمضان المبارك والذي يجبر بعضهم لمغادرة منازلهم. وطالب الأهالي شركة الكهرباء سرعة التحرك لحل تلك المشكلة وإنهاء معاناتهم.
قيا بني الحارث الأشتر
و الشيخ محمد بن عاتق وفطحان الجياشي و ابوسنانه و سعد بن غزاي بن تليعان من العضاوين
وغيرهم شيوخ و فرسان لا يسع المجال لذكرهم
وقبيله بنيوس تسكن في تهامه والحجاز و البعض سكن في نجد
المرجع منتدى قبيلة الشدادين
ثانياً: قبيلة ناصره وهم:
1- الحسكان و ينقسمون الى بني كريم و المجايشة و الحنشة. 2- الموسى و ينقسمون الى الضيفه (وهم الحسين و النوافله) و ال بلعرب وهم الزبده و اليزيد و الصدعه و المسيلات و المشاييخ. 3- ال شعيث و ينقسمون الى: العناترة و الجابر. ومن مشاهير قبيلة ناصره:
الشيخ بريمان الحنيش توفي رحمه الله في بدايه القرن العاشر الهجري. الشيخ عطيه بن دخيل الله بن ختام الحارثي من الشاعيب شيخ قبيلة ال شعيث كافة. الشيخ عيضه بن فواز بن غزال الحارثي من العطا شيخ قبيلة حسيكة كافة. الشيخ راضي بن علي أبو علية من الزبدة شيخ قبيلة الموسى كافة. قيا بني الحارث بفارس النبي. وقبيله ناصره تسكن في الحجاز وهم اهل قرى. ثالثاً: قبيلة الشلاوي وهم
1- ذوي حطاب ومن مشاهيرهم سابقا الشيخ دوخي بن مهلج والشيخ طراخم بن حريش والشيخ بنيه بن جريس وغيرهم. 2- ذوي حنيتم ومن مشاهيرهم الشيخ عيد بن عايش (قتل عام 1305ه) والشيخ مصلح بن عايش ونوار بن عايش وغيرهم.
قيا بني الحارث كامل
مواضيع: 669
الردود: 16171
مجموع المشاركات: 16, 840
معدل التقييم: 29
يا زين الديره وزين جوها
وحشتني موت << مشتاق لها حيل
مشكوور اخوي ابو نورهـ بيض الله وجهك
توقيع: عـــلاوي مثواك الجنهه يا ابو حسام
20 Jun 2006, 07:01 AM
[ 8]
تاريخ التسجيل: Apr 2006
رقم العضوية: 1260
الهواية: Travel
مواضيع: 131
الردود: 2717
مجموع المشاركات: 2, 848
أحسنت يا سلطان... قيا هي مهوى الفؤاد... وتحتاج إلى أكثر من كاميرا... قيا بني الحارث المحاسبي. لكي نقدمها بشل لائق ونلغي الصورة النمطية لدى البعض عن عاصمتنا..... لاهنت. 20 Jun 2006, 11:17 AM
[ 9]
يا هلا والله بالجميع
وإن شاء الله نقدم المزيد ونرى الجديد
والتطور الذي ستشهده المنطقة بإذن الله عما قريب
20 Jun 2006, 12:13 PM
[ 10]
عضو ألماسي
تاريخ التسجيل: Jan 2006
رقم العضوية: 931
الهواية: كرة القدم
مواضيع: 59
الردود: 951
مجموع المشاركات: 1, 010
يازين الديره
مشكور اخوي السلطان على النقل
والشكر لولد العم سعد على الصور المميزه
يعطيكم العافيه
تحيتي
تواقـ
قيا بني الحارث بفارس النبي
الموقع
تسكن قبيلة بني الحارث في منطقه الحجاز و عالية نجد و تقع اغلب بلاد قبيلة بني الحارث بالنسبة لمدينة الطائف جنوباً. و يبعد أولها مسافة 45 كيلا وهي مستطيلة. ويحدها من القبائل:من الشمال: بني سعد (من عتيبه). ومن الجنوب: بنومالك وزهران و ثَقِيْف. قيا بني الحارث ابن عباد. ومن الغرب: بنو فهم. ومن الشرق: البقوم ، وجزء من غامد في جنوب الحد الشرقي. و اراضيها ممتدة من الشرق إلى الغرب في السراة الوقعة بين سراة بني مالك وسراة بني سعد( من عتيبه. (
و هي بذلك تكون مخترقة جبال السروات، وهي أرض ذات جبال وسهول تقع سهولها في عالية نجد وتمتد جبالها على امتداد جبال السروات، وفيها عدد من الاودية و القرى المشهورة، منها: ميسان وادي, بَوَاء, وادي ضَرَاء, أبو راكة, قِيَا ، الصَّور، غَزَايل، البيضة، الجبوب, شوقب ، عردة, أم الحميطة، وقرماء ، المشراة, الحدب, الصخرة و بيضان, الشرى, ريشان, المريفيق, الغوقه, الموذحه, السد, الفرعه, جويه, المناضح, غياض والعقيبة والغالة والشُعْبَة وأغر والمكرة البوره, حريزة والجناب, مقسى, مشرق، شدانه, عنّ, مثان, مرقنه وظفر وداماء والحراء, كتنه وغيرها كثير من القرى لايسع المجال لذكرها.
المراجع:
معجم جزيرة العرب لحمد الجاسر
معجم قبائل الحجاز لعاتق البلادي
لسان العرب
نهاية الارب
الأنساب للسمعاني
النجم اللامع للنوادر جامع
الدرر المفاخر في أخبار العرب الأواخر للنجدي
تاريخ العرب قبل الأسلام
سبائك الذهب
موقع امارة مكة المكرمة
موقع قبيلة الشلاوى
موقع قبيلة الشدادين
الحقوق محفوظة
لموقع بني الحارث 2005-2007م - ملتقى بني الحارث - powered by Infinity
إعداد علي حميّد الحارثي
اخر تحديث 4-2008-1429ه
@majedgaroub بطبيعة الحال المقصود هي المادة 77 الشهيرة من نظام العمل التي أصبحت حديث المجتمع على مختلف التوجهات، ومن وجهة نظري أصبح الحديث مقلوباً وعكسياً، لهذا جعلت رقم المادة 77 في العنوان مقلوباً 88 لبعدها عن منطق القانون والمؤسسات والسلطات، ورصدت عددا من اختلالات خطيرة أفرزتها المادة بحاجة إلى معالجات جذرية من خلال طرح شواهد ودلالات سريعة. المادة (77) أم (88) بين التشريع والقضاء - أخبار السعودية | صحيفة عكاظ. حادثة استثنائية هي قيام شركة بتسريح عدد كبير جداً من العاملين السعوديين بصورة جماعية نادرة الحدوث تطبيقا للمادة التي وإن كانت قد وضعت تحديدا لمقدار التعويض في حالة طبيعية هي إنهاء العقد لسبب غير مشروع كحق طبيعي لرب العمل أو العامل، إلا أن عليها ملاحظات عديدة. والشركة التي قامت بهذا الفصل الجماعي يلزمها تعويض العمال المتضررين من قرار الفصل ولم يسأل أحد أو يناقش لماذا كانت مستعدة لجميع تلك الأضرار؟ هل هي تتخلص من عمالة سعودية وهمية، أم أن تكلفة الاستغناء مادياً وإدارياً عن السعودي أقل عن الأجنبي؟ ومؤكد أنها تعلم آثار قرارها على مزايا نطاقات ودعم هدف وغيرها من مزايا السعودة فلماذا لم تبال؟ وجميعها أسئلة لم تطرح ولم تناقش! ويبدو أن طرحها سيكشف عيوبا هيكلية ومؤسسية بوزارة العمل وبرامجها، مثل ساند، ونطاقات، وحتى صندوق تنمية الموارد البشرية الذي لم ينم إلا سعودة وهمية ولم يحقق تنمية بشرية.
الماده ٨٨ من نظام العمل السعودي Pdf
نص المادة 74 من نظام العمل السعودي الجديد 1442 موقع محتويات. المادة ٨١ من نظام العمل السعودي. الموارد_البشرية الرضا_الوظيفي بيئة_العمل علمتني_الادارة المجتمع. نتعرف كما ورد في نص المادة 55 من نظام العمل السعودي وهو صادر بموجب مرسوم ملكي وهو يتعلق في مدة العمل لغير السعودي من الأجانب المقيمين في المملكة وتكون نص المادة 55 من نظام العمل. مادة ٨٠ من نظام العمل مادة 80 من نظام العمل الجديد مادة 80 من نظام العمل. Nov 06 2020 نظام العمل السعودي. لذلك عبر موقعنا في مكتب أفضل محامي في جدة والرياض سنورد لكم تفاصيل المادة 80 من نظام العمل السعودي وفحواها. نص المادة 55 من نظام العمل السعودي. إن المادة 80 من نظام العمل والعمال السعودي الجديد تعمل على ضمان حقوق كلا من الطرفين عند فسخ التعاقد حيث إن المملكة العربية السعودية. Sep 04 2020 تعرف على المادة 81 من نظام العمل والعمال السعودي بالتفصيل في عام 1436 هـ قام مجلس الوزراء في المملكة العربية السعودية بإقرار نظام قوانين جديدة تخص سوق العمل داخل. نص المادة 77 من نظام العمل السعودي. الماده ٨٨ من نظام العمل السعودي pdf. مادة ٨١ من نظام العمل مادة 81 من نظام العمل الجديد مادة 81 من نظام العمل السعودي سوبر مجيب.
الماده ٨٨ من نظام العمل السعودي الجديد
2 ـــ الزيادات التي قد تمنح وفقا لمستوى المعيشة أو لمواجهة أعباء العائلة. الماده ٨٨ من نظام العمل السعودي الجديد. 3 ـــ العمولات أو النسبة المئوية من المبيعات أو النسبة المئوية من الأرباح، التي تدفع مقابل ما يقوم بتسويقه أو إنتاجه أو تحصيله أو ما يحققه من زيادة في الإنتاج أو تحسينه. 4 ـــ المنحة أو المكافأة، هي التي يعطيها صاحب العمل للعامل وما يصرف له جزاء أمانته، كفايته وما شابه ذلك، إذا كانت هذه المنحة أو المكافأة مقررة في عقد العمل، أو لائحة تنظيم العمل للمنشأة أو جرت العادة بمنحها حتى أصبح العمال يعدونها جزءا من الأجر لا تبرعا. 5 ـــ الميزات العينية، هي التي يلتزم صاحب العمل بتوفيرها للعامل مقابل عمله، بالنص عليها في عقد العمل أو في لائحة تنظيم العمل وتقدر بحد أقصى يعادل الأجر الأساسي لمدة شهرين عن كل سنة ما لم تقدر في عقد العمل أو لائحة تنظيم العمل بما يزيد على ذلك. إن العناصر المشار إليها أعلاه تدخل ضمن مشتملات الأجر الذي تسوى على أساسه مكافأة نهاية الخدمة، ملاحظة أنه يجوز بالاتفاق ما بين العامل وصاحب العمل على ألا تحسب في الأجر الذي تسوى على أساسه مكافأة نهاية الخدمة جميع مبالغ العمولات أو بعضها والنسبة المئوية عن ثمن المبيعات وما شابه ذلك من عناصر الأجر الذي يدفع إلى العامل وتكون قابلة بطبيعتها للزيادة والنقص، وبالتالي فإن قرار صاحب العمل بحساب المكافأة على أساس الراتب الأساسي هو قرار مخالف للنظام ويمكن اللجوء للجهة المختصة بمكتب العمل لإبطاله.
في هذه الحالات يسمح للعامل بفسخ العقد وعلي صاحب العمل الالتزام بالعقد وإعطاء الموظف جميع حقوقه. بنود لصالح صاحب العمل
والمادة لم تنسى حقوق صاحب العمل أيضا، لإنه يحق لصاحب العمل فسخ العقد مع العامل في أي وقت بس مع ضمان حقوقه كاملة، حتي تتم تنظيم العمل من كافة الجهات داخل أي مؤسسة، وهذه العوامل تعطي لصاحب العمل الحق في فسخ العقد مع العامل:
أن يقوم الموظف أو العامل بالاعتداء علي صاحب العمل أو ما ينوب عنه. مخالفة العامل لاحد بنود العقد المتفق عليها مع صاحب العمل. إذا قام العامل بعمل مشين مثل فعل أضر بالعمل أو قام بالتزوير، فهذا من شأنه أعطاء صاحب العمل صلاحيات لفسخ العقد مع العامل وعلي الفور. هل يستحق الموظف مكافأة نهاية الخدمة اذا قدم استقالة والعقد لم تنتهي المدة المحددة له وكيف تكون حسبة المكافأة ؟. إذا قام العامل بفعل يتعمد فيه خسارة الشركة خسائر مادية كبيرة، فلابد علي صاحب العمل فسخ العقد وأيضا التوجه إلى جهات مسؤولة عن التحقيق مع العامل في هذه الخسائر، وذلك يكون قبل مرور 24 ساعة من الحادثة. انقطاع العامل فترة متتالية وغياب أستمر لعدة أيام، قد تصل إلى 20 يوم يمكن لصاحب العمل الحق في فسخ العقد. إذا قام العامل بأمور غير مشروعة داخل العمل، أو لمصلحة شخصية له فذلك يؤدي إلى فسخ العقد من قبل صاحب العمل.