حصولي على أفضل موظف في الشركة خلال العام المنصرم. الحصول على شهادة الماجستير في تخصص إدارة الأعمال بتقدير ممتاز من قسم إدارة الأعمال بكلية ………….. جامعة ……………. وفاة الموظف الذي كان يشغل المنصب المُشَار إليه آنفًا. شغور المنصب وعدم تقدُّم أي موظف آخر لشغله ممن يمتلكون الخبرة الكافية لشغله. وعليه، فإنني أرجو أن تتكرموا بالموافقة على طلبي وترقيتي على درجة أعلى، فأنتم رمز العدالة والتنمية في هذه الشركة المباركة. وتفضلوا بقبول خالص شكري وتقديري. رقم الهوية الوطنية: ………………. طلب ترقية: أهم 5 مواضيع وبعض النماذج الجاهزة. رقم الهاتف: ………………. الرقم الوظيفي: ………………. تاريخ التقديم: ….. /…. /………. التوقيع أو البصمة: ………………. أعزاءنا القراء، في هذا المقال شرحنا لكم كيف يكون نموذج طلب ترقية استثنائية، وماذا يتضمن، ثم تناولنا مجموعة من الأمور المهمة التي ينبغي على طالب الترقية أن يأخذ بها ويطبقها في مجال عمله، وكذلك شرحنا أهمية الترقية الاستثنائية، وما الذي يُحفِّز عليها، وعززنا المقال بنموذجين شارحين لكل هذا. ولمعرفة المزيد من الخدمات الكتابية التي نقدمها، وطلب الحصول عليها، يمكنكم التواصل معنا ومراسلتنا عبر الواتساب على الرقم ( 0556663321).
طلب ترقية: أهم 5 مواضيع وبعض النماذج الجاهزة
الخطوة الثامنة: كتابة بعض عبارات الدعاء للشخص المسؤول، لأن ذلك أدعى لقبول نموذج طلب ترقية استثنائية، والموافقة عليه. الخطوة التاسعة: تقديم جزيل الشكر والتقدير والعرفان بالجميل لذلك المدير أو الرئيس أو الوزير. الخطوة العاشرة: تذييل طلب الترقية الاستثنائية بالآتي:
الاسم الرباعي/
الرقم الوظيفي/
رقم الهاتف، أو البريد الإلكتروني/
تاريخ تقديم الطلب/
التوقيع/
كما أنه يجب على الشخص مراعاة الآتي:
١ – عدم إطالة نموذج طلب ترقية استثنائية، بل يجب أن يكون مختصراً ما أمكن، بدون أن يؤثر ذلك الاختصار والإيجاز على فحوى الطلب. احصل الآن على نموذج طلب ترقية استثنائية خاص بك يحقق هدفك !!. ٢ – تحاشي الوقع في الأخطاء الإملائية أو النحوية أو اللغوية، خصوصا تلك الأخطاء التي قد تغير معنى الخطاب. ٣ – اختيار الكلمات المناسبة، والأساليب التي تحتوي على التأثير والإقناع. ٤ – التأكد من صحة المعلومات والبيانات الواردة في نموذج طلب ترقية استثنائية، سواء البيانات المتعلقة بالشخص نفسه، أو معلومات تفاصيل طلب ترقية استثنائية. قراءنا الأعزاء: بعد أن ذكرنا لكم الخطوات النظرية في كيفية كتابة نموذج طلب ترقية استثنائية، سوف نعرض لكم الطريقة العملية في ذلك. بسم الله الرحمن الرحيم
إلى مدير مكتب التربية والتعليم بمحافظة الجموم المحترم.
طلب ترقية
أما كيف يكون نموذج طلب ترقية استثنائية، فهذا الأمر يتوجب على مُقدِّمه أن يصيغه وفق الخطوات الآتية:
أولًا: التعرُّف على مجموعة الشروط التي تمنح الشخص أن يقوم بتقديم نموذج طلب ترقية استثنائية، وهذه هي الشروط:
ألَّا يكون قد سبق وحصل الموظف الطالب للترقية على ترقية استثنائية في فترة عمله السابقة. أن يكون قد حصل على مؤهل علمي أعلى من المؤهل السابق الذي حصل على الوظيفة، فمثلًا إذا كان حصوله على الوظيفة بشهادة الليسانس، وحصل بعدها على شهادة الماجستير فمن حقه الحصول على ترقية استثنائية. أن يكون قد حصل على ذلك المؤهل العلمي في فترة عمله في تلك الوظيفة. أن يكون سن الطالب خمسة وخمسين عامًا. نماذج خطاب النوايا منح الحكومة التركية. أن يكون قد حصل على تقدير ممتاز في أدائه الوظيفي. أن يكون قد مضى عام كامل على حصوله على الوظيفة. أن يكون مُلتزمًا بحضوره اليومي إلى مقر عمله، إذ لا يحق له إذا كان موفدًا أن يحصل على ترقية استثنائية، ولا يحق له ذلك إلَّا بعد عودته إلى العمل، وهذا الأمر مشابه تمامًا لأكاديميي الجامعات ممن يوفدون للدراسة في الخارج ويحصلون على درجة الماجستير، فلا يحق لهم الحصول على طلب ترقية استثنائية إلَّا بعد إكمال فترة المنحة الدراسية والحصول على درجة الدكتوراه والعودة إلى العمل.
نموذج طلب ترقية استثنائية|معاريض #معروض #معاريض - Youtube
أما الترقية الاستثنائية فهي غير سنوية، بل تكون في أي وقت بناء على توفر الشروط والمعايير الخاصة بها. شروط الترقية الاستثنائية
يستطيع الموظف أن يحصل على الترقية الاستثنائية بعد تقديمه نموذج طلب ترقية استثنائية، إذا توفرت فيه العديد من الشروط، ومن أهم تلك الشروط ما يأتي:
١ – أن يحصل الموظف على مؤهل علمي أعلى من المؤهل الذي حصل بسبب على تلك الوظيفة، بشرط أن يكون ذلك المؤهل يتناسب مع وظيفته. ٢ – أن يكون ذلك الموظف لم يسبق له أن حصل على ترقية استثنائية طوال مدة عمله في تلك الوظيفة، فإن ثبت حصوله على ترقية استثنائية من قبل فلا يتم قبول نموذج طلب ترقية استثنائية، الذي قدمه. ٣ – أن لا يزيد عمر الموظف الذي أرسل نموذج طلب ترقية استثنائية، عن ٥٥ خمس وخمسين سنة. ٤ – يفضل أن يكون ذلك الموظف قد مكث في العمل الحالي أو المنصب الذي يشغله مدة لا تقل عن سنة واحدة. ٥ – يجب أن يخضع ذلك الموظف إلى التقييم السنوي أو الفصلي للأداء والكفاءة، بحيث لا يقل تقديره عن ممتاز. ٦ – يجب عدم احتساب فترات الإجازات- التي يتم منحه إياها- ضمن سنوات خبرة الموظف. ٧ – أن يكون ذلك الموظف قد حصل على شهادة تميز في إتقان وأداء العمل والمهام الموكلة إليه.
نماذج خطاب النوايا منح الحكومة التركية
من المهمّ أيضًا التنويه أنه من الأفضل دائمًا أن تكتبوا خطاب النوايا بأنفسكم نظرًا لأنكم ستُسألون عنه في حال تمّ قبولكم واستدعاؤكم لإجراء المقابلة، إلاّ أنه يمكنكم بالطبع عرض ما كتبتموه على أشخاص متخصّصين لمراجعته وإبداء أيّ ملاحظات ربما لم تنتبهوا إليها. مقالات ذات صلة: كل ما تحتاج معرفته حول التقديم لمنح الحكومة التركية كيف أكتب خطاب النوايا للمنح التركية؟ كل ما تحتاج إلى معرفته حول الهجرة إلى تركيا كيف احصل على منحة مجانية في تركيا افضل 10 منح دراسية في تركيا المراجع: youtube
احصل الآن على نموذج طلب ترقية استثنائية خاص بك يحقق هدفك !!
ألا يكون قد صدر بحقه حكما قضائيا ذات صلة بوظيفته، أو جُرْمًا منافيًا للأخلاق والآداب العامة. (اقرأ اجراءات التحقيق الاداري مع الموظفين السعوديين)
يشار إلى أنه يتم ترشيح عدد من الموظفين عن كل وزارة أو جهة عمل، بحيث تعطى الأوليات بعد انطباق الشروط السابقة لأصحاب المبادرات في عملهم. هل يمكن ترقية الموظف الحاصل على ترقية استثنائية؟
حسبما جاء في المادة رقم (55) من لائحة الترقيات، فإنه لا يجوز ترقية الموظف الحاصل على ترقية استثنائية إلا بعد مرور سنتين على الترقية الاستثنائية بحد أدنى. كم الفترة بين الترقية الاستثنائية والأخرى؟
يجوز ترقية الموظف ترقية استثنائية أخرى بشرط أن يكون قد مضى على الترقية الاستثنائية السابقة ثلاث سنوات على الأقل. بالإضافة إلى ذلك فإن بعض الوزارات، مثل وزارة الصحة على سبيل المثال تشترط إضافة إلى الشرط السابق ألا يزيد عدد ترقيات الموظف الاستثنائية على ترقيتين اثنتين. الترقية الاستثنائية في الدرجات العليا
يحق للوزير المختص بشكل استثنائي ترقية من يراه مناسبا ومؤهلا من الموظفين إلى الدرجة الرابعة عشرة أو الخامسة عشرة بشروط وهي:
المرتبة الرابعة عشرة: يشترط لشغلها توافر مدة خبرة لا تقل عن أربع سنوات في المرتبة الثالثة عشرة، أو الثانية عشرة، بشكل منفرد أو كليهما معا.
أن يجتاز اختبار الترقية العسكرية بجدارة. يجب أن يمتلك الجندي المؤهلات الأكاديمية المطلوبة. اجتياز الدورات التدريبية العسكرية الإلزامية. إقناع قائد وحدته العسكرية بترقيته. أن يرقى إلى رتبة عسكرية تتناسب مع مجال خبرته. أن تكون هناك وظيفة شاغرة في تشكيلات الرتب التي سيتم ترقيتهم إليها. في الختام.. يرغب جميع الموظفين وخاصة أولئك الذين يرغبون في تحسين حياتهم المهنية، في التقدم إلى منصب أعلى في العمل أو الترقية إلى منصب رفيع داخل مؤسستهم فيتقدمون بخطاب طلب ترقية استثنائية. لذلك عمدنا في هذا المقال بتقديم كل ما يختص بهذا الموضوع من عرض خطاب ترقية استثنائية و طلب ترقية استثنائي وترقية استثنائية لموظف وصيغة خطاب ترقية موظف جاهز وترقية استثنائي. لطلب الحصول على مزيد من طلبات الترقية وطلبات أخرى يمكنكم الاتصال بنا عبر الواتس آب على الرقم: 0556663321.
جلد العجل السويدي
Made in Italy
680. 0 KWD
حصري على الانترنت
يتزين حذاء موكاسين "Loro Piana" الأيقوني المصنوع من الجلد السويدي - المُعالج بطبقة حماية من الماء والبقع - بشريط يتواجد على مقدمة الحذاء مزود بدلايات "My Charms" بنسخ مصغرة. يتميز التصميم - المستوحى من الأحذية التي يتم ارتدائها على القوارب الشرعية - بنعل مصنوع من المطاط الطبيعي الأبيض الذي يُمكن أن يكتب اسمك فيها، وهو من التفاصيل المشتركة في كافة أحذية "Loro Piana" الرياضية. تُضفي الجهة الداخلية المصنوعة من فرو السمور النعومة والراحة الفائقة عند الارتداء. تصميم مبتكر وأنيق لحذاء "360 Colorama" الرياضي من "لورو بيانا". اقرأ أكثر
اقرأ أقل
اللون
لؤلؤي بودرة
(A760)
اشترك في نشرتنا الإخبارية
كن على اطلاع دائم بآخر الأخبار الحصرية من علامة "Loro Piana"
أُقر بأن عنوان بريدي الإلكتروني ستتم معالجته من طرف شركة Loro Piana S. p. Aوفقاً لأحكام سياسة الخصوصية. شكرًا لك!
جزم لورو بيانا - علوم
الكتان
Made in Italy
297. 0 KWD
حصري على الانترنت
حذاء رياضي مصنوع من قماش الكتان والقطن، مزين بحافة من الجلد السويدي ومعالج بتشطيب صاد للماء. إنه حذاء ذو تصميم معاصر، زُيِّن بنعل سميك وخفيف الوزن. مناسب للإطلالات الكاجوال. جزم لورو بيانا - علوم. اقرأ أكثر
اقرأ أقل
اللون
ياقوتي أزرق
(WB97)
اشترك في نشرتنا الإخبارية
كن على اطلاع دائم بآخر الأخبار الحصرية من علامة "Loro Piana"
أُقر بأن عنوان بريدي الإلكتروني ستتم معالجته من طرف شركة Loro Piana S. p. Aوفقاً لأحكام سياسة الخصوصية. شكرًا لك!
تصميم مبتكر وأنيق لحذاء &Quot;360 Colorama&Quot; الرياضي من &Quot;لورو بيانا&Quot;
نسيج تقني - Storm System®
Made in Italy
271. 0 KWD
حصري على الانترنت
حذاء رياضي عصري مصنوع من ألياف Wind Stretch الدقيقة التي تمت معالجتها بتقنية Storm System® لتشطيب مُضاد للماء وسهل التنظيف. تم التشطيب بتقليم من الجلد السويدي وجلد النابا ويتميز بنعل مُشكَّل سميك. اقرأ أكثر
اقرأ أقل
اللون
أصفر ديجان
(2239)
اشترك في نشرتنا الإخبارية
كن على اطلاع دائم بآخر الأخبار الحصرية من علامة "Loro Piana"
أُقر بأن عنوان بريدي الإلكتروني ستتم معالجته من طرف شركة Loro Piana S. p. Aوفقاً لأحكام سياسة الخصوصية. شكرًا لك!
جلد العجل السويدي
Made in Italy
391. 0 KWD
حصري على الانترنت
حذاء كاحل مصنوع من الجلد السويدي المعالج بطبقة مضادة للماء ومزود ببطانة داخلية مصنوعة من جلد شيرلينج الناعم. يتميز التصميم الرياضي بالفتحة الحاصلة على براءة الاختراع والمزودة بشريط مرن تحت لسان الحاصلة على براءة الاختراع المزودة بشريط مرن تحت لسان الحذاء، مما يضمن الراحة والثبات عند الارتداء. يكتمل نمط الحذاء بمظهر الحافة المبطنة تبطينًا خفيفًا والمصنوعة من صوف الكشمير المضلع، والمستوحاة من سترات "Loro Piana" الكلاسيكية. اقرأ أكثر
اقرأ أقل
اشترك في نشرتنا الإخبارية
كن على اطلاع دائم بآخر الأخبار الحصرية من علامة "Loro Piana"
أُقر بأن عنوان بريدي الإلكتروني ستتم معالجته من طرف شركة Loro Piana S. p. Aوفقاً لأحكام سياسة الخصوصية. شكرًا لك!