ويرى كلوب أن حل المشكلة من جذورها، يكمن في عدم التعاطف مع المتسولين والبحث عن جهات مجتمعية موثوقه لايصال التبرعات المالية والعينية لمستحقيها، وبخاصة الآن مع عودة المغتربين وزيارة السياح للأردن ومع اقتراب عيد الأضحى المبارك ينشط سوق التسول في الأردن واستغلال الأطفال في هذه المهنة "اللأخلاقية". وقد أقرت الحكومة، الأسبوع الماضي، دليل العاملين بوزارة التنمية الاجتماعية وإدارة حماية الأسرة والأحداث، للتعامل مع عمل وتسول الأطفال، بهدف وضع آلية شاملة للتعامل مع عمل الأطفال وتسولهم. أما الموظفة منار في إحدى الجمعيات الخيرية الإسلامية في منطقة طبربور، أشارت إلى أن بعض الأسر امتهنت التسول فعليا وليست بحاجه إلى تبرع مالي أو عيني، فالدراسات الاجتماعية الميدانية تحدد احتياجات الأسرة الفعلية ومن هي الفئة التي تحتاج الدعم فعليا. 48 دورية لمكافحة التسول في رمضان. ومع ذلك، يلجأ البعض إلى بيع المواد العينية من مدافئ وسجاد وخزانة وثلاجة وغاز الخ، بينما ترفض بعض الأسر المستجدية أي نوع من المساعدات "العينية "، وتشترط بان يكون التبرع مبلغا كبيرا يفوق قدرات الجميعة. إلى ذلك، ترفض بعض السيدات الانضمام إلى سوق العمل "فطريق التسول أسهل وأقصر بالنسبة لهن"، حسب قول الأربعينية منار.
حملة &Quot;مكافحة التسول&Quot; للإبلاغ عن حالات التسول الإتصال على الرقم 901 أو 0502106969 - Youtube
تنتشر حالات التسول في المملكة العربية السعودية وغيرها من الدول العربية والإسلامية، بالذات في موسم الخير والبركة في شهر رمضان الكريم، استغلالا لحرص الناس على الصدقة واستدراراً لعطفهم ،لسلب الأموال الطائلة بدون وجه حق، رغم نهي الشرع عن هذا الفعل المشين، عن أبي هريرة – رضي الله عنه، قال: قال الرسول عليه الصلاة والسلام:" مَنْ سَأَلَ النَّاسَ أَمْوَالَهُمْ تَكَثُّراً، فَإِنَّمَا يَسْأَلُ جَمْراً، فَلْيَسْتَقِلَّ أَوْ لِيَسْتَكْثِرْ " صحيح مسلم (1041)
يدعي المتسولون العجز والعاهة لإيجاد اعذار واهية لإيهام الناس عدم القدرة على العمل أو بذل الجهد مقابل المال! تقرير عن التسول. وتتجلى هذه الظاهرة بشكل واضح عند الإشارات في الشوارع والطرقات، ويستخدمون أطفالاً صغارا لا يعلم بالتأكيد هل هم أبناؤهم بالفعل أم هم أطفال مخطوفون؟! وبغض النظر عن ذلك فهو مخالفة صريحة لنظام حماية الطفل من الايذاء! وكذلك نظام الاتجار بالبشر
تكافح إدارة مكافحة التسول هذه الظاهرة بتكثيف الفرق للبحث والقبض على المتسولين من الجنسيات المختلفة الذين يشكلون نسبة عالية من المتسولين، وتقوم بتحويلهم إلى الجهات الأمنية المختصة لمتابعتهم وإنهاء إجراءات ترحيلهم.
48 دورية لمكافحة التسول في رمضان
مشروع بقانون
مرسوم بقانون
اقتراح برغبة
اقتراح بقانون
طلبات التحقيق
استجواب
المناقشات العامة
سؤال
معاهدات واتفاقيات
إنجازات اللجان
اللجنة
مشاركات
تقرير عن التسول
ودعت الجمهور إلى المساهمة الإيجابية مع الأجهزة الأمنية في الحدّ من ظاهرة التسول، من خلال الابتعاد كلياً عن توزيع الصدقات والزكاة بشكل شخصي، والتوجه للتبرع بأموال صدقاتهم إلى الهيئات والجمعيات الخيرية كي لا يكونوا سبباً في انتشار الجرائم التي يرتكبها المتسولون تحت غطاء التسول. كما ودعت إلى الإبلاغ الفوري عن أي متسول يتم رصده في أي مكان على مركز الاتصال «999» أو الرقم الأرضي 072053474
تابعوا آخر أخبارنا المحلية والرياضية وآخر المستجدات السياسية والإقتصادية عبر Google news
وأوضح أن قانون العقوبات القطري جرم نشاط التسول ومنح الشرطة صلاحية القبض على المتسولين، حيث يتم إبعاد كل من يتم القبض عليه وهو يمارسون التسول، مؤكداً أن التسول لا يعد ظاهرة في المجتمع القطري، لكن هناك حالات يتم القبض عليها تبتكر أساليب لاستعطاف الجمهور مما يخلف انعكاسات سلبية على المجتمع. وقال: إن المتسولين الذين تم القبض عليهم خلال أشهر رمضان الماضية يتبعون أساليب احتيالية مستغلين كرم وسخاء الشعب القطري من خلال ادعاء المرض أو الإصابة أو غيرها من الوسائل المبتكرة للوصول إلى عطف أفراد المجتمع الذين لا يبخلون بمد يد العون لهم اعتقادا منهم بصدق نواياهم فيعطونهم بسخاء، وهم غير صادقين في دعواهم. وأوضح أن قسم مكافحة التسول بإدارة البحث الجنائي، وكذلك أقسام البحث الجنائي في مختلف الإدارات الأمنية يقومون بحملات مكثفة على مختلف المناطق والأحياء والأماكن التي يتردد عليها المتسولون والمتسولات، خاصة مناطق الأسواق والمجمعات التجارية والمساجد والمناطق ذات الكثافة السكانية وسوف تزيد هذه الحملات خلال شهر رمضان المبارك للقضاء على هذه المشكلة. وحث المواطنين والمقيمين على التعاون مع الجهات الأمنية في الإبلاغ عن المتسولين بالاتصال بالأرقام الخاصة بقسم مكافحة التسول بإدارة البحث الجنائي أو الاتصال على هاتف الطوارئ 999، والتي تقوم بإحالة البلاغ إلى قسم مكافحة التسول الذي يتخذ إجراءاته وفق القانون.
يعلن مصرف الراجحي عن فتح باب التقديم في برنامج تطوير الخريجين بمجال تقنية المعلومات (IT Development Program) المنتهي بالتوظيف، والذي سيقام في أكاديمية بنك الراجحي بمدينة الرياض لحديثي التخرج من خريجي الجامعات في التخصصات التالية:
- نظم المعلومات
- أمن المعلومات
- تقنية المعلومات
- هندسة البرمجيات
- هندسة الحاسب
- الأمن السيبراني
- علوم الحاسب
- الشبكات
- البرمجة
- تطوير الويب
- علم البيانات
- إدارة البيانات
الشروط:
- أن يكون المتقدم سعودي الجنسية (رجال فقط). - حاصل على البكالوريوس أو الماجستير في أحد التخصصات الموضحة أعلاه أو ما يعادلها. - أن يكون حديث التخرج (لم يمضي على تخرجه أكثر من سنة واحدة). - أن لا يقل المعدل عن (3. بنك الراجحي توظيف حديثي التخرج الجامعي. 75 من 5) أو (2. 75 من 4). - أن لا يزيد العمر عن 26 سنة لحملة البكالوريوس، ولا يزيد عن 28 سنة لحملة الماجستير. - إجادة اللغة الإنجليزية. - مهارات أساسية في استخدام برامج الحاسب الآلي. - مهارات في التواصل والعمل الجماعي. نبذة عن البرنامج:
برنامج تطوير الخريجين في مجال تقنية المعلومات برنامج مصمم لاستقطاب واختيار المتميزين من حديثي التخرج في مرحلة البكالوريوس في برنامج تدريبي منتهي بالتوظيف لمدة (12 شهراً) يقام في أكاديمية بنك الراجحي بالرياض ويشمل مجموعة واسعة من التدريب في الفصول الدراسية والتعلم أثناء العمل والتدريب المخصص والتوجيه والتعلم عبر الانترنت لاكتساب المهارات اللازمة لتأهيل المتدربين ليصبحوا قادة المستقبل في مصرف الراجحي.
مصرف الراجحي يعلن بدء التقديم ببرنامج تطوير الخريجين للتخصصات
إذا كان حاصل على الماجستير فلا يجب أن يزيد عن 28 عام أما إذا كان حاصل على البالكريوس لا يجب أن يزيد عن 26 عام. التراكمي للطالب يجب أن يكون أكثر من 3. 75 من 5 أو 2. 75 من 4. أن يكون ذا مستوى جيد في اللغة الإنجليزية. مميزات العمل في مصرف الراجحي
يوجد العديد من المميزات المختلفة التي يحصل عليها الاشخاص عن العمل في بنك الراجحي توظيف مما دفع العديد من الاشخاص للتقديم على العمل في بنك الراجحي، وتتمثل هذه المميزات فيما يلي:
الحصول على رواتب جيدة. يتم عمل تأمين طبي بالنسبة إلى الموظفين وكذلك بالنسبة إلى المعالين شرعًا. يتم تقديم العديد من التدريبات مكثفة وتكون متخصصة. مصرف الراجحي يعلن بدء التقديم ببرنامج تطوير الخريجين للتخصصات. يوجد في البنك علاوات سنوية والتي تزيد من فرصة الوصول إلى مكانة كبيرة. متاح الحصول على قروض وسلف من قبل الموظفين في البنك. يوجد مكافأة لشهر رمضان والتي تكون عبارة عن راتب أساسي. كذلك فإنه متاح بدل نقل وكذلك بدل سكن. يوجد إجازة سنوية مدفوعة. وغيرها من المميزات المختلفة التي تجعل العمل في بنك الراجحي هو الخيار الأمثل بالنسبة إلى العديد من الاشخاص، وخاصة بالنسبة إلى الخريجين. رابط التقديم في تدريب البنك الراجحي
يمكن الآن التقديم على برنامج تطوير تقنية المعلومات في حال كان المتقدم يتوافر به الشروط المطلوبة، ويكون ضمن التخصصات التي يتم طلبها في البنك.
- مهندس ميكانيكي. - مهندس مدني. - مهندس صناعي. طريقة التقديم:-
عبر موقع مصرف الراجحي
اضغط هنا
سناب وظيفتك علينا
عبر الرابط التالي تابع سنابنا وشاهد كل جديد يومياً: