تحمل المسؤولية وخلق حوار فعال وعرض الرأي. القدرة على انتهاء الأعمال في الوقت المحدد. قدرة الموظف التدقيق والمراجعة. نموذج تقييم أداء الموظفين من أهم النماذج التي يجب أن تتواجد في أي شركة تريد أن تحافظ على مكانتها وتحافظ على أداء الموظفين، وتخلق روح عمل بشكل مختلف يعطي مساحة للموظف وصحاب الشركة للحصول على أفضل أداء. غير مسموح بنسخ أو سحب مقالات هذا الموقع نهائيًا فهو فقط حصري لموقع زيادة وإلا ستعرض نفسك للمسائلة القانونية وإتخاذ الإجراءات لحفظ حقوقنا.
نموذج قاعدة بيانات الموظفين &Ndash; ورقات
تسعى كل شركة أو مؤسسة للتقدم دائماً وإيماناً من الشركات بدور موظفيها المهم، والذي لن تتقدم أو تحرز النجاح الذي تطمح إلية بدون الموظفين والعاملين لديها؛ لهذا تقوم الشركات بعد مرور فترة من الزمن بالقيام بعمل تقييم لموظفيها لذلك تحتاج دائما الي نموذج تقييم الأداء الوظيفي جاهز وسهل للطباعة والتعديل وهذا ما سنتعرف على مفهومة من خلال هذا المقال. ماهو مفهوم تقييم الأداء الوظيفي؟
نموذج تقييم الأداء الوظيفي هو عبارة عن استمارة مطبوعة تقوم الشركة بتوزيعها على الموظفين والعاملين لديها وتطلب منهم ملئ البيانات الشخصية والإجابة على الأسئلة الموجودة في هذا النموذج؛ والهدف من هذا هو أن تكون الشركة على دراية كاملة بكافة الإمكانيات التي يتمتع بها كل موظف ومدي إمكانية توظيف هذه الإمكانيات والقدرات في المكان المناسب ومعرفة الشركة بمدى قدرته على العمل بإتقان. فيترتب على ذلك تحسين الشركة لبيئة العمل وتشجيع العاملين لديها وتوظيف كل موظف في مكانة المناسب فيجد نفسة يعمل في المجال والاتجاه الذي يمكنه الإنتاج فيه بشكل أفضل بنجاح مما يترتب علية نجاح الشركة أو المؤسسة وتقدمها بشكل ملحوظ. تعرف ايضاً علي: نموذج كتابة تقرير عن موظف
ما اهداف تقييم الأداء الوظيفي؟
تعتمد العديد من الشركات على نموذج تقييم الأداء الوظيفي للوصول للهدف الأسمى لأي شركة أو مؤسسة ألا وهو تحقيق التقدم والنجاح؛ ولكن لكي تصل الشركة إلى ما تتمناه لا بد من القيام بعدة خطوات تبدأ بتوزيع نموذج تقييم الأداء الوظيفي على كافة الموظفين لدى الشركة.
ثم يتم وضع الأهداف المشتركة. والان جاء دور خطوة قياس الأداء لتحديد الأداء الفعلي من الأداء الضروري تحقيقه والقيام به. ثم تقوم الشركة بمقارنة الأداء الفعلي بالمعايير التي وضعتها الشركة مسبقاً. ولا يجب أن نغفل عن أهم خطوة ألا وهي مناقشة التقييم الوظيفي مع الموظف. ثم القيام بالإجراء التصحيحي للبحث عن حل لنقاط الضعف لدى الموظفين. تعرف ايضاً علي: نموذج شكوى موظف ضد مدير ظالم
نموذج تقييم الأداء الوظيفي وزارة الصحة
المملكة العربية السعودية
نموذج تقويم الأداء الوظيفي لشاغلي الوظائف الصحية
أولًا: المعلومات الأساسية:
الجهاز ………………………. المستشفى/ المركز الصحي …………………. المنطقة ……………..
القسم ……………..
المدينة ……………………
الاسم الرباعي ………………
المسمى الوظيفي …………………
المستوى ………………..
الدرجة ……………
تاريخ شغل الدرجة ………………
بداية الخدمة ……………..
الجنسية ………………..
آخر مؤهل علمي ……………. التخصص …………………………
آخر برنامج تدريبي ……………………
نتيجة تقرير الأداء الأخير الحاصل عليه:
التقدير …………………
تاريخ الإعداد ……………………. ثانيًا: عناصر التقويم:
خلال هذا الحقل يكون هناك خانات للدرجة الكلية والدرجة المعطاة أمام كل عنصر للتقويم:
فيما يخص الأداء الوظيفي:
القدرة على الإشراف العملي والأكاديمي.
يشير مصطلح مكافحة العدوى إلى الترتيب الخاص بالوقاية من عدوى المستشفيات أو العدوى المصاحبة لتقديم خدمات الرعاية الصحية. ومثل تلك الإجراءات والتدابير تُعّدُ تدابيراً فرعيةً عمليةً (بدلاً من أن تكون تدابيراً متخصصةً أكاديميةً) تنتمي لعلم الأمراض. ومن ثم في تمثل جزءً من البنية الأساسية التحتية للرعاية الصحية (على الرغم من قلة المعرفة بها وانخفاض الدعم المخصص لها). مما يجعل من مجالي مكافحة العدوى والوبائيات المرتبطة بالمستشفيات مرتبطين بممارسات الصحة العامة بدلاً من توجيههما في المجتمع ككل. ومن ثم فقضية مكافحة العدوى تخاطب العوامل المرتبطة بانتشار العدوى داخل أماكن تقديم الرعاية الصحية (سواءً من مريض إلى مريضٍ آخرٍ، أو من المرضى لطاقم العمل بالمستشفيات، أو العكس من طاقم العمل إلى المرضى، أو فيما بين أعضاء طاقم العمل نفسه)، ومنها الوقاية (سواءً من خلال التدابير الصحية لنظافة اليد/غسل اليدين، التنظيف/تطهير العدوى/ التعقيم، التطعيم، والمراقبة)، بالإضافة إلى إجراءات الرقابة/التحقيق في انتشار العدوى المشتبه بها داخل إحدى مناطق تقديم الرعاية الصحية (مراقبة وتفشي العدوى)، وكذلك إدارة (مقاطعة حوادث تفشي العدوى).
طرق مكافحة العدوى - موضوع
أصبحت مكافحة العدوى نظامًا رسميًا في الولايات المتحدة منذ الخمسينيات ، بسبب انتشار عدوى المكورات العنقودية في المستشفيات ، ولأن هناك خطرًا في أن يكتسب مقدمو الرعاية الصحية العدوى بأنفسهم ، وأنهم ينقلون العدوى إلى المرضى ، فقد وضعت مراكز السيطرة على الأمراض والوقاية منها (CDC) مبادئ توجيهية لإجراءات مكافحة العدوى ، بالإضافة إلى المستشفيات ، تعد مكافحة العدوى مهمة في دور التمريض والعيادات ومراكز رعاية الأطفال والمطاعم وكذلك في المنزل. لتقليل خطر الإصابة بعدوى المستشفيات ، بدأ مركز السيطرة على الأمراض برنامجًا وطنيًا لتفتيش المستشفيات في عام 1970 يعرف باسم نظام مراقبة عدوى المستشفيات ، أو NNIS ، أفاد مركز السيطرة على الأمراض أن أكثر من 300 مستشفى تشارك في نظام NNIS اعتبارًا من أوائل عام 2000 ، تظهر البيانات التي تم جمعها من المستشفيات المشاركة أن برامج مكافحة العدوى يمكن أن تحسن بشكل كبير سلامة المرضى ، وانخفاض معدلات الإصابة ، وانخفاض وفيات المرضى. تتشابه إعدادات رعاية صحة الأسنان مع المستشفيات حيث يمكن لكل من الأفراد والمعدات نقل العدوى إذا لم يتم الالتزام بالضمانات المناسبة ، أصدر مركز مكافحة الأمراض والوقاية منها مبادئ توجيهية جديدة في عام 2003 للصيانة والتعقيم المناسبين لمعدات طب الأسنان ، ونظافة اليد لأطباء الأسنان وصحة الأسنان ، و أشعة الأسنان ، والأدوية ، وجراحة الفم ، ومكافحة العدوى البيئية ، ومعايير مختبرات الأسنان.
ومن هنا يصبح العنوان شائع الاستخدام ضمن مجال الرعاية الصحية هنا هو "مكافحة العدوى والوقاية منها" مكافحة العدوى في منشآت الرعاية الصحية تمثل تقنية التطهير (بالإنجليزية: Aseptic technique) مكوناً رئيسياً لكل الإجراءات والتدابير الطبية الغازية. كما أنه وبصورةٍ مثيلةٍ، فإن تدابير مكافحة العدوى غالباً ما تكون فعالةً أكثر عندما يتم تطبيقها عالمياً بسبب انتشار العدوى الغير مشخصة. نظافة اليد أوجدت الدراسات المستقلة لكلٍ من إيجنز سيملويس (بالإنجليزية: Ignaz Semmelweis) عام 1847 في فيينا والسير أوليفر ويندل هولمز في عام 1843 في بوسطن رابطاً وصلةً فيما بين نظافة أيدي العاملين في قطاع الرعاية الصحية وانتشار الأمراض المنتقلة عن طريق المستشفيات. مما جعل مراكز مكافحة الأمراض واتقائها يوضح في بيانٍ له أنها "مسألةٌ موثقةٌ جيداً تلك الخاصة بأن أكثر إجراءٍ هامٍ للوقاية من انتشار مسببات المرض أو الباثوجين يتمثل في غسل الأيدي الفعال. " ومن ثم، فقد أصبح غسل اليد إجراءً إلزامياً في معظم منشآت الرعاية الصحية بالإضافة إلى أنه أصبح مطالباً به من قِبَلِ تشريعات وتنظيمات العديد من الولايات المختلفة والمحلية كذلك.
نقل العدوى - الترجمة إلى الإنجليزية - أمثلة العربية | Reverso Context
It is a failure of policies on social protection, laboratories, drug quality and rational use, infection control, and surveillance. تقديم الرعاية إلى المصابين ومكافحة العدوى ؛
Care for the infected and infection control;
ويُفترض أنه يمكن تفادي ثلث تلك الإصابات على الأقل بتنفيذ تدابير مكافحة عدوى المستشفيات تنفيذاً أفضل. It is assumed that at least one third of these infections can be prevented by improving the implementation of measures to prevent infection in hospitals. تدريب العاملين في مجال الرعاية الصحية على تحسين مكافحة العدوى
Training health care workers to improve infection control
ويُعد فيتامين ألف ضرورياً للرضَّع والأطفال لدوره في تعزيز النمو السريع والمساعدة في مكافحة العدوى. In infants and children, vitamin A is essential to support rapid growth and to help combat infections. وسيتواصل تقديم الدعم اللازم في مجال مكافحة العدوى إلى المستشفيات والمراكز الصحية في مقاطعة أويج. Continuing support for infection control will be provided to hospitals and health centres in Uige Province.
وكانت أدوات الوقاية الوحيدة المتاحة تعود إلى العصور الوسطى: الكشف المبكر، والاستفراد، ومكافحة العدوى ، والحجر الصحي. Health care workers are at risk if adequate infection control practices are not maintained. كما يواجه العاملون الصحيون مخاطر الإصابة بالمرض في حال عدم الاستمرار في التقيّد بممارسات مكافحة العدوى. WHO
برامج تطويرية لمكافحة العدوى في المنشآت الصحية بالرياض - المديرية العامة للشؤون الصحية بمنطقة الرياض
كما أن عدد الوفيات بين الحالات المؤكدة إصابتهم بالمرض وصل إلى 12 حالة حسب الإحصاءات السابقة، وذلك بالنظر إلى أن هذا النوع من الفيروسات التنفسية يعتبر الأشد فتكاً لمن يعانون من الأمراض المزمنة كالسكري والضغط والفشل الكلوي. وأضافت الدكتورة حنان بلخي: "بين العاملين الصحيين الذي تأكد إصابتهم بفيروس كورونا تم اكتشافهم عن طريق التقصي الوبائي، وغالبيتهم يخضعون للعزل المنزلي، ولم تسجل أي وفيات بينهم". وأوضحت الدكتورة بلخي أنه "ونظرا للمستجدات حول تزايد عدد الحالات المصابة بفيروس كورونا، ونتيجة للازدحام الكبير يومياً، وعلى مدار الساعة في أقسام طب الطوارئ بمدينة الملك عبدالعزيز الطبية بالرياض، وصعوبة العزل في هذه الأقسام المكتظة، فقد تم تفعيل خطة التعامل مع الوبائيات بأعلى مستوياتها، وذلك لمكافحة، العدوى وللحد من انتشار الفيروس، فقد طبقت مدينة الملك عبدالعزيز الطبية بوزارة الحرس الوطني بالرياض إجراءات صارمة". وبينت أن الإجراءات تتضمن: الحد استقبال المرضى/ المراجعين في أقسام الطوارئ، والحد من أعداد المرضى المراجعين في العيادات الخارجية، وإيقاف العمليات غير الطارئة والملحة، وإيقاف عمليات اليوم الواحد غير العاجلة، وتخصيص ثلاثة أجنحة عزل لاستيعاب حالات كورونا المشتبه بها والمؤكدة، وتخصيص وحدة عناية مركزة عزل لاستيعاب الحالات الحرجة، وتقليص والحد من ساعات الزيارة وأعداد الزوار.
وافاد انه انطلاقاً من رؤيتها في الارتقاء بالأداء نحو منشآت صحية آمنة خالية من العدوى لسلامة المرضى والعاملين الصحيين والزائرين تنفذ "صحة الرياض" العديد من البرامج لتطوير الكوادر وتدريبها داخليا وخارجيا، وتزامن مع ذلك الاهتمام بتطوير البنية التحتية للمنشآت الصحية بالمنطقة وعلى سبيل المثال تطوير اقسام التعقيم بالمستشفيات والمراكز الصحية.