يُعد الاستماع النشط من سمات القائد الناجح ويرتبط بلغة الجسد ارتباطًا وثيقًا، لهذا حافظ على التواصل البصري مع الشخص الذي تستمع إليه. [٩]
إليك بعض النصائح لتصبح مُستمعًا نشطًا:
لا تصدر الأحكام على الناس. انتبه جيدًا إلى الشخص الذي تستمع إليه. حاول فهم الآخر جيدًا قبل محاولة شرح موقفك أو رأيك. لا تقاطع الشخص دون الحاجة لذلك. [١٠]
بادر بالتدخل. من أهم سمات القيادة التحلي بسرعة البديهة والحزم في حل المشكلات، بمعنى آخر عليك أن تبادر بالتدخل لحل المشكلة إذا شعرت بالثقة تجاه ذلك، فالقائد الناجح على أهبة الاستعداد لقيادة المواقف الحرجة دون أن يطلب منه أحد أن يتدخل.
المهارات الواجب توافرها في المحاسب - موضوع. يعكس استعدادك بالمبادرة سلوكك الإيجابي وقدرتك على التصرف. [١١]
احرص على كونك واثق في أفعالك قبل اتخاذ أيّة خطوة، تصرف بهدوء وحزم ولا تحاول التسرع في حل المشكلة طالما احتاج الموقف لاستشارة الآخرين. يعرف القائد الناجح متى يلجأ إلى المساعدة والنصيحة وبخاصة في حالة المشكلات التي تحتاج إلى فهم أعمق قبل التعامل معها. كُن على قدر المسئولية. يجب عليك أن تضرب مثلاً ناجحًا كقائد من خلال إتمامك لمهامك وأولوياتك أمام فريقك، هكذا تتمكن من تحديد أولويات الفريق بوضوح وتشجعهم على تحمل المسئولية بدورهم.
- المهارات الواجب توافرها في المحاسب - موضوع
- مزايا القيادة الفعالة
- مهارات السواقة ١٥ مهارة فقط DRIVING SKILLS اتقنيها و ألف مبروك الرخصة - عالم حواء
- ايوة كم اشتاق لك | مونتاج بِهّزاد - YouTube
المهارات الواجب توافرها في المحاسب - موضوع
أعلن كل من EGBANK، البنك التجاري الدولي CIB، وHSBC، توافر مجموعة من الوظائف الشاغرة للعمل لدى بعض القطاعات داخل تلك المؤسسات المصرفية والمالية، منوهًا كل منها لشروط ومؤهلات فضلا عن القيام ببعض المهام للحصول على الوظائف. وظائف EGBANK
وأعلن EGBANK عبر الموقع الرسمي له على شبكة الإنترنت، عن حاجته لوظيفة مسؤول معلومات العملاء، التي تشترط القيام ببعض المهام ومنها:
- الترحيب بعملاء الفروع وتوجيههم من خلال التعامل مع طلباتهم واستفساراتهم بأكثر الطرق احترافًا. - إدارة قائمة انتظار الفرع عن طريق ترحيل العملاء إلى القنوات المختلفة (أجهزة الصراف الآلي، الخدمات المصرفية عبر الإنترنت). - التحقق من طلبات العملاء وإجاباتهم وحل مشكلاتهم ذات الصلة في الوقت المناسب. - المساعدة في استكمال أي مستندات مطلوبة لمنتج أو خدمة معينة يطلبها العملاء. - قياس معدل رضا العملاء من خلال استطلاعات رضا العملاء. مهارات السواقة ١٥ مهارة فقط DRIVING SKILLS اتقنيها و ألف مبروك الرخصة - عالم حواء. - حل طلبات واستفسارات العملاء في الوقت المناسب. - التقديم يتم من خلال الموقع الرسمي للبنك على شبكة الإنترنت. وظيفة البنك التجاري الدولي CIB
كما كشف البنك التجاري الدولي CIB عبر موقعه الرسمي على الإنترنت عن حاجته لوظيفة وكيل مبيعات الشمول المالي بشروط هي:
- أن يكون حاصلًا على درجة البكالوريوس في التجارة أو إدارة الأعمال أو المجالات ذات الصلة.
مزايا القيادة الفعالة
Norman Schwarzkopf
القائد هو الشخص الذي الشخص الذي يمكنك أن تتبعه الى مكان لم تكن لتجرؤ أن تذهب اليه وحدك. Joel Parker
أفضل مدير. هو الذي يمتلك بصيرة نافذة ليختار أناساً يعرفون جيداً كيف يؤدون العمل، ويمتلك ضبط نفس كافي للبقاء بعيداً عن التدخل في طريقة قيامهم بما يعرفون. Theodore Roosevelt
مزيد من الأقوال والمواد العملية لكل قائد ومدير تجدها دائما مجانا على موقع:
مقياس القائد ليس هو عدد من يخدمونه، إنما عدد من "يخدمهم بحق". مزايا القيادة الفعالة. Maxwell
قوياً دونما وقاحة، لطيـفاً دونما ضعف، جريئاً دونما بلطجة (: متأنياً دونما كسل، متواضعاً دونما خجل، واثقاً دونما غرور، طريـفاً دونما حماقة. Jim Rohn
أهم وسيلة لتقييم ذكاء القائد هي النظر إلى الاشخاص الموجودين حوله. Machiavelli
ليس هناك أمر أكثر تحفيزاً لموظفيك من القيادة التى تبدأ فيها من نفسك كقائد قدوة. Steve Chandler
شارك الافادة مع آخرين
مهارات السواقة ١٥ مهارة فقط Driving Skills اتقنيها و ألف مبروك الرخصة - عالم حواء
{ دروس تعليم القيادة}
< هذه الصفحة يتم تحديثها كل اسبوع ، يتم اضافة دروس نهاية كل اسبوع >
🔻🔻🔻🔻🔻
(( هنا ايضا دروس و معلومات قديمة نشرتها وهي من خبرتي في القيادة للمشاهدة اضغط هنا)))
لأضافة سناب: مصطفى لايف
⬇️⬇️⬇️
👻 اضغط هنا 👻
نُشر بواسطة مصطفى لايف
هاوي اعلام اجتماعي
عرض كل المقالات حسبمصطفى لايف
منشور
26 أكتوبر، 2018 3 أغسطس، 2019
التنقل بين المواضيع
[١٢]
قدّم الدعم لأعضاء فريقك من أجل إتمام المهام وحاول خلق بيئة عمل تعاونية لا تنافسية. [١٣]
اعرف أن جزء من تحمل المسئولية هو قدرتك على إخلاء الأطراف الضعيفة من مسئوليتها عندما تفشل في إتمام المهام المطلوبة. استمر في تطوير مهاراتك. عبّر عن قيادتك الحكيمة باستعدادك المستمر للتعلم والتطوير من مهاراتك وإمكاناتك. [١٤]
يُحفز استعدادك للتطور المستمر فريقك على مُحاكاتك في هذا الأمر كما يدلل على التزامك تجاه الأداء المتميز وسعيك للتطور. دوّن بعض المعايير الشخصية لتطورك وحاول الالتزام بها. راقب عملك باستمرار وقيّم المناطق التي تحتاج إلى تحسن. اعتمد على هذه المعايير في وضع خطة للتطور الشخصي. قدّم رؤية مناسبة للعمل. يوفر القائد الناجح رؤية واضحة ومُحفزة لسياق العمل على المدى القصير والمدى البعيد، فالقائد الناجح يتسم بقدرته على التخطيط للمستقبل والتفكير الاستراتيجي وترتيب الأولويات. ستحتاج لفعل ذلك إلى فهم الصورة الكاملة الخاصة بالعمل، صورة تفوق النتائج المطلوب تحقيقها في الحال. يساعدك تفهم الصورة الكاملة على تحسب المشكلات قبل حدوثها. تفيد هذه الطريقة في خلق بيئة إبداعية وإعادة هيكلة لنظام العمل على المدى الطويل بشكل مفيد للغاية.
الإطراء على جهود الموظفين. محاولة التقرب من الموظفين. توجيه الموظفين. الاهتمام بالتغذية الراجعة. الإيجابية: فالقائد الجيّد هو الذي يكون قادر على خلق بيئة عمل يسودها الطاقة الإيجابية والروح المعنوية المرتفعة لدى الموظفين، وتتضمن عدّة أمور منها:
حثّ الموظفين على العمل. احترامهم وتقديرهم. حلّ الخلافات التي تنشأ بينهم. مصادقتهم. الثقة: فالقائد الجيّد هو الذي يستطيع كسب ثقة الموظفين، وجعلهم يشعرون بالراحة عند الحديث والتعامل معه، وتتضمن عدّة أمور منها:
القدرة على الإعتذار للموظفين. التعامل بأخلاق حسنة. المصداقية في التعامل. احترام خصوصيات الموظفين. أهمية القيادة
للقيادة أهمية كبيرة في العمليات الإدارية ومنها ما يلي: [٤]
تمثّل القيادة حلقة وصل بين الرئيس والمرؤوس، وهي بداية تنفيذ الهدف على أرض الواقع. تحفيز الموطفين على العمل من خلال المكافئات المالية أو غير المالية. توجيه الموظفين لطريقة لعمل المناسبة لتنفيذ الأهداف. رفع الروح المعنوية للموظفين، وحثّ الموظفين على التعاون من أجل تحقيق أفض آداء ممكن. المراجع
↑ "leadership",, Retrieved 28-2-2019. Edited. ↑ "Top 10 Leadership Skills Employers Look For",, Retrieved 28-2-2019.
هل أنتَ تِيْهٌ أمْ هدَى ؟ هل أنت نورٌ ؟ أم مَلَكْ ؟! أذْهَلْتَني.. وسَألْتَ كالأطفالِ: مَاذا أذْهَلَكْ ؟! وسَقَيْتنَي مِنْ كأسِ رُوحِكَ.. ثم قلتَ: أأثمْلَكْ ؟! وظلمتَنِي.. فهَمَستُ مِلءَ صَبَابتي: ما أعْدَلَكْ! ورَفَضْتُ.. كُلُّ حَقِيقَةٍ للحُسْنِ.. كي أتخَيَّلَكْ
وزهدتُ دَهْري.. واعتزلْتُ الناسَ.. كي أتأمَّلَكْ
قلبي اصطفاك على البرايا.. أيوه كم أشتاق لكل. واصْطفاكَ.. وفضلك
وأقام روحَكَ.. قِبْلةً لوَجِيبِهِ.. واستقبَلَكْ
وتَلاكَ ترنيماً سماويَّ اللحُونِ.. ورَتَّلَكْ
يا آخر الحب الجميل.. ولست أدرك أوَّلَكْ
كُلُّ الحكايةِ أننّي..
أَيُّوْوووهْ..! كمْ أشتاقُ لك! About الدلـآل. و لنفسك عليك حق.
ايوة كم اشتاق لك | مونتاج بِهّزاد - Youtube
يا مَنْ مُتيَّمُهُ هلك! يا عاطرَ الأنفاس.. هل لمعذب. أن يسألك ؟
أتَرَى محبِّيك السُّكارى.. ؟ أم جمالك أشغلك!! أقرأت أعيُنَ ناظِرِيك.. كتابها: مَنْ دللك ؟! أسَمِعْتَ تنهيداً.. يذوب ألْفَ قلبٍ أمَّلَكْ..
أعلِمْتَ عنْ وجدٍ.. وعَنْ عِشقٍ.. وعن.. ما أجْهَلَكْ
في كل لَيْلٍ. شاكرٌ لله.. لمَّا كَمَّلَكْ
في كل صبحٍ.. حاسدٌ للطَّل.. لما بَلَّلَكْ..
وأنا الذي.. لو جئت تطلُبُه الفؤادَ.. لقلت: لك
عجبي له من سائلٍ.. أن جاء يطلبُ ما مَلَكْ! "إنيْ أحبُّكَ".. قلتها.. فبَنَتْ بقلبِي مَنْزِلَكْ
وأقولها.. وأرى التورُّدَ في خُدُودِكَ كَلَّلَكْ
هلْ في "أحِبُّكَ".. ايوة كم اشتاق لك | مونتاج بِهّزاد - YouTube. يا "حبيبي".. أيُّ شيءٍ أخْجَلَكْ ؟! حتى الجَمَالُ.. إذا رآكَ مُرَدِّدٌ: ما أجمَلَكْ
الثَّغْرُ.. دارَ بحُسْنِهِ قلمُ الشِّفَاهِ.. وقَبَّلَكْ
فإذا لمَاَك.. كواكبٌ.. متألِّقاتٌ في فَلَكْ
ما ذَاقَهُ.. إلا نَسِيمُ الليلِ.. لما استَغْفَلَكْ
والشَّعرُ تُسْدِلُه عَلَيْكَ.. كأنهُ هوَ أسْدَلَكْ
أرخَى.. سنابِلَ غافياتٍ.. لفَّها لَيْلٌ حَلَكْ
وخُطَاكَ أمْهَلُ مِنْ صَبَا.. حُقَّتْ.. فماذا أعجَلَكْ ؟
ودَّ الثَّرَى التَمْشِيْ عليهِ.. لوْ يُقَبِّلُ أرْجُلَكْ! والوردُ مَدَّ عُطُورَه سَجَّادَةً.. كي تَحْمِلَكْ!!
في ظل آخر التطورات الراهنة في محيطنا العربي، لفتني توهان حقيقي في مفهوم الوطنية (القومية)…
في بقية بلدان المعمورة (أغلبها على الأقل) ليس هنالك من فارق بين الوطنية والقومية، فهما شيء واحد، لكن في حال بلادنا المفتتة لكيانات مجزئة.. فصار من أهم شعارات المرحلة الفائتة (البلد أولاً) و (الثورة الآن) وما شابه من مفاهيم تتعارض أساساً قراءة المزيد…
التصنيفات: فنون
الوسوم: فلسطين, فلسطيني, فلسطينية, فن, فنون, كاريكاتير, ناجي, ناجي العلي, الفلسطيني, الفلسطينية, القومية, الوطنية, الالتباس, الثورة, العلي, العروبة, العرب, العربي, العربية, رسام, عروبة, عرب, عربي, عربية