توريد. عشب صناعي وطبيعي. شلالات نوافير. مظلات وسواتر الرياض. الدمام.
مستشفى الملك فهد الرياضية
مشاريع تحسين الأداء:
يتطلع الفريق الطبي بما في ذلك الكادر الطبي والتمريض باستمرار نحو طرق وتدابير تقديم رعاية طبية حديثة وعصرية لتحسين رضا المريض. وقد تناول أحدث مشروع لتحسين الأداء دليل الإرشادات التوجيهية لاستقبال و معاينة المرضى الغير مُجدولين وعائلاتهم والطاقم الطبي على حد سواء. و قد هدف المشروع إلى تمكين وتثقيف العائلات للاستفادة المناسبة بالحد الأقصى من منطقة فحص المرضى الغير مُجدولين. البحث العلمي:
يعتبر البحث العلمي عنصراً أساسياً لأمراض الدم وسرطان الأطفال. وقد تم إنجاز ما يزيد عن 100 مشروع بحثي بين عامي2010- 2015 بما في ذلك الملخصات والمنشورات في المجلات العلمية المرموقة ذات عامل التأثير الكبير إضافة إلى عروض تقديمية في المؤتمرات الوطنية والدولية في أنحاء العالم. وتم تمويل مشاريع عديدة من قبل جمعية سند لدعم الأطفال المرضى بالسرطان و مدينة الملك عبدالعزيز للعلوم و التقنية. مستشفى الملك فهد الرياضيات. في عام 2015 وحده كان هناك 10 ورقات بحثية نشرت في مجلات علمية وقدمت 9 تجارب لنا في 9 مؤتمرات دولية ووطنية كما تم البدء بستة مشاريع بحثية في 2015 لنصل إلى مجموع ما يزيد عن 40 دراسة بحثية قائمة. تشغيل بنك الأنسجة ومختبر التهجين الموضعي المتعلق FISH اللذين تم إنشاؤهما حديثاً في مركز أبحاث مركز الملك فهد الوطني لأورام الأطفال.
مستشفى الملك فهد الرياضة
وشكر معاليه رئيس وأعضاء لجنة أصدقاء المرضى على حرصهم وحضورهم ودعمهم، داعيًا العلي القدير أن يجعله في ميزان حسناتهم. وأكد مدير عام الشؤون الصحية بالشرقية رئيس اللجنة الدكتور إبراهيم العريفي، أن إسهامات رجال الاعمال أصحاب الأيادي البيضاء مستمرة في تقديم الدعم المادي لتأمين الأجهزة الطبية التي يحتاجها القطاع الصحي بالمنطقة، وكذلك توفير احتياجات المرضى وخدمتهم وتقديم الدعم لهم وتأمين احتياجاتهم من المستلزمات الطبية، حيث قدم رجال الاعمال خلال الزيارات الرمضانية لمستشفيات المنطقة الرئيسة وعددها 7 مستشفيات. دعما ماديا للجنة تجاوز 4. مستشفى الملك فهد الرياضية. 5 مليون ريال لتوفر التجهيـزات والمستلزمات الطبية. وأكد رئيس مجلس إدارة غرفة الشرقية بدر الرزيزاء أن اللجنة تفخر بكونها أول لجنة أصدقاء للمرضى يتم تأسيسها بالمملكة، بقوة الأيادي البيضاء الداعمة من أبناء المنطقة بعد فضل الله تعالى، تستمر بسعيها لتحقيق أهداف جليلة تتلخص في مشاركة هموم المرضى من أبناء وأهالي المنطقة الشرقية، والمُساهمة في إنهاء معاناتهم والتخفيف من آلامهم، والمُساعدة في علاجهم حتى يعودوا أصحاء من جديد يشاركون في بناء مجتمعهم والنهوض به. وقد استمرت بخطى ثابته تسير نحو التميز لأكثر من 40 عام استطاعت – ولله الحمد- ككيان مؤسسي راسخ أن تكون وعاءً مُحفزًا لقطاع الأعمال، بالتبرع وتقديم أعمال الخير، وأن تمثل تجسيدا واقعيا لفكرة الشراكة الاجتماعية بين القطاعين العام والخاص.
شاهد.. جريدة الرياض | اعتماد مستشفى الملك فهد بالهفوف للتعامل مع الحوادث النووية. أمير مكة يشارك المصلين إفطارهم في المسجد_الحرام شاهد.. أمير مكة يشارك المصلين إفطارهم في المسجد الحرام شارك أمير منطقة مكة المكرمة، الأمير خالد الفيصل، المصلين إفطارهم في المسجد الحرام اليوم (الثلاثاء). وحرص الفيصل على تفقد الأحوال داخل الحرم المكي وضيوف الرحمن بشكل مباشر، للتأكد من سير الأمور على نحو يسمح للمصلين بأداء الصلوات في سلام. ورافق أمير مكة المكرمة عدد من المسؤولين والمرافقين، على رأسهم الرئيس العام لشؤون المسجد الحرام والمسجد النبوي الشيخ الدكتور عبدالرحمن السديس.
ويستكمل الباحثان بالحديث عن أنواع هذه الحوافز كالرواتب، والعلاوات، والبدلات، والمكافآت، وكذلك بالحديث عن أنواع الحوافز من حيث: تأثيرها، وطبيعتها، والمستفيدين منها، وأهدافها، والتطبيق، والفترة الزمنية. كما يتناولان معايير منح الحوافز، والحوافز في المملكة العربية السعودية مقابل الحوافز في الإمارات، والحوافز في سلم الوظائف العامة مقابل الحوافز في السلالم الأخرى، والأرقام القياسية لتكلفة المعيشة حسب بعض أقسام الإنفاق الضرورية (1995-2016). هل التأمينات تقطع راتب التقاعد أم لا؟ المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية تحسم الأمر - مصر مكس. ويناقش الفصل الثالث "نظريات الحوافز والدراسات السابقة"، فيركز على الحوافز في خمس نظريات هي: النظرية الاقتصادية، والنظرية الكلاسيكية للإدارة (الإدارة العلمية)، ونظرية العلاقات الإنسانية، والنظرية الكلاسيكية، والمدرسة الحديثة للإدارة. كما يناقش هذا الفصل أيضا الحوافز في نظام الخدمة المدنية، بالإضافة للدراسات السابقة العربية، والأجنبية. ويحدد الفصل الرابع "منهجية البحث"، وذلك من خلال: المنهج المستخدم في جمع البيانات سواء: المكتبية، أو الميدانية، ومتغيرات الدراسة، ومجتمع الدراسة، وأسلوب المعاينة وحجم العينة التي بلغ قوامها 536 استبانة (منهم 527 للذكور، و193 للإناث)، ووحدة التحليل، وأداة وأسلوب جمع البيانات، وصدق وثبات الاستبانة، وأساليب المعالجة الإحصائية.
سلم الرواتب الخدمة المدنية 1441
الاستعلام عن راتب التقاعد في التأمينات الاجتماعية
لقد قامت التأمينات الاجتماعية داخل السعودية بإطلاق وإعلان خدمة إلكترونية من أجل معرفة المستحقات المالية الموجودة ضمن حساب التقاعد من خلال الموقع الإلكتروني لها، وهذا عبر التالي:
التوجه إلى موقع المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية. النقر على التأمينات أون لاين. تسجيل الدخول باسم المستخدم. إضافة كلمة السر. الضغط على مدة الاشتراك. تحديد الوظيفة وجهة العمل. اختيار الأجور. هكذا ستظهر قيمة الرواتب المستحقة. اليوم الاجتماع العادي لـ"الصحفيين".. وترجيحات بعدم اكتمال النصاب - جريدة الغد. حاسبه المعاش التقاعدي
من السهل استعمال الحاسبة من أجل حساب المعاش التقاعدي، لذلك تعد أحد أهم الحاسبات بالنسبة إلى المتقاعدين، وهذا لأنه يمكن من خلالها التعرف على مبالغ التقاعد المتعلقة بهم بحسب أعوام الخدمة وغيرها من الأمور كالآتي:
التوجه إلى موقع مؤسسة التقاعد. الضغط على الخدمات الإلكترونية. تحديد حاسبة التقاعد. كل البيانات مثل الجنس ونوع الخدمة وسبب ترك العمل وآخر راتب حصل عليه الموظف وعدد أعوام الخدمة المدنية وعدد الأشهر. النقر على عرض من أجل معرفة قيمة المعاش والتي سيتم توضيحها بشكل تقريبي حسب البيانات المدخلة.
سلم الرواتب الخدمة المدنية 1443
14 نظرية ويتناول الفصل الأول "مدخل البحث"؛ فيحدد مشكلته، وأهدافه، وأسئلته وأهميته، وحدوده ونطاقه، ومصطلحاته التي تنحصر في: الحوافز، وكفاية الحوافز المادية، والحوافز الاعتيادية، والحوافز الاستثنائية، وإنتاجية الموظف، والمستوى الوظيفي (سلم الوظائف العامة، ومعدل التضخم، ومعدل الإعالة، والتفاوت في مستوى المعيشة بين المدن، والأجر الأساسي، والتميز في الأداء، والأجر الإجمالي، وتقدير كفاية الأداء). فيرى الباحثان أن "كفاية الحوافز المادية" يقصد بها مقارنة أنواع الحوافز (الموجبة، أو السالبة) التي وردت في نظام الخدمة المدنية ولائحة الحقوق والمزايا المالية-وهي بطبيعتها مالية فقط-مع أنواع الحوافز الأخرى المالية والمادية التي وردت في دراسات سابقة، وفي نظريات التحفيز الإداري البالغ عددها 14 نظرية. ويلقي الفصل الثاني الضوء على "تعريف الحوافز وأنواعها ومعايير منحها"، فيُعرٍف الحافز-بحسب التعريفات الإدارية-بأنه "عبارة عن قوة جذب خارجية تحددها الإدارة في المنظمة؛ من شأنها أن تستقطب اهتمام الأفراد، وتعتمد الحوافز في قوة تأثيرها على مدى تعبيرها عن حاجات ورغبات الأفراد في محيط العمل". سلم الرواتب الخدمة المدنية 1443. ثم يقدم الباحثان تعريفاً إجرائياً للحوافز المادية في الأجهزة الحكومية، باعتبارها تلك الحوافز المادية الملموسة التي تُقدم للعاملين نظير جهد معين أو اقتراح معين أو اختراع ما وعادة ما تكون أموالاً نقدية مثل الراتب والمكافآت التشجيعية والعلاوات والدرجات المالية.
سلم الرواتب الخدمة المدنية 1442
هل التأمينات تقطع راتب التقاعد أم لا؟
المؤسسة العامة كشفت عن الإجابة بشأن هل التأمينات تقطع راتب التقاعد أم لا، وهذا لأن هناك الكثير من المستفيدين من الرواتب التقاعدية وفي نفس الوقت يستفيدوا من المعاش التقاعدي الذي يتم تقديمه من قبل مؤسسة التأمينات الاجتماعية داخل المملكة، لأنها من المؤسسات المهمة والتي تقدم كل الأمور المتعلقة بالمواطنين المتقاعدين والموظفين، لذلك كل الأسئلة التي يرغبون بالإجابة عنها يقوموا بالسؤال عليها من خلال الإنترنت، وفي مقالنا سنذكر التفاصيل. سلم الرواتب الخدمة المدنية 1442. قد وردت العديد من الأسئلة التي تخص الراتب التقاعدي الذي يتم الحصول عليه من مؤسسة التقاعد ومن العمل، وأحد هذه الأسئلة إن كانت التأمينات الاجتماعية تقوم بقطع راتب التقاعد للموظفين المتقاعدين أم لا، وفي الحقيقة أن هذا جاء وفقاً لقرار الدمج الأخير الذي تم الإعلان عنه. وضحت التأمينات أن قرار الدمج لن يؤثر على أي شيء فيما يخص الحصول على الراتب التقاعدي، وبذلك فإن إجابة التساؤل هو لا. حيث أن قرار الدمج يتعلق فقط بالأمور الإدارية ما بين المؤسستين ولا يقوم بالتأثير على القرارات والأنظمة التقاعدية، كما أن آخرون تساءلوا عن هل يستطيع المتقاعد والمستفيد من التأمينات أن يقدم في برنامج تقدير وحينئذ أجابت التأمينات بأنه لا يمكن، وهذا لأنه برنامج متاح فقط إلى عملاء المؤسسة العامة للتقاعد.
ومن خلال الزيارة كرم الوفد رئيس المجلس بدرع الشبكة تثميناً للجهود الطيبة التي يقدمها المجلس بصورة عامة وللأستاذ محمود التميمي بصورة خاصة، أملين المضي قدماً لهذا المجلس بمسيرته الطيبة. وتضمن الوفد كل من الصحفي والإعلامي عباس سليم الخفاجي مدير عام الشبكة وكل من الإعلامي احمد عداي التميمي والإعلامي ياسر محمد سلمان.