الشروط الواجب توفّرها في مدير شؤون الموظّفين أن يكوّن علاقات عمل إيجابيّة مع جميع كادر العمل والموظّفين داخل الشّركة، إضافةً إلى الزّبائن والعملاء خارج نطاقها أيضاً. أن يمتلك مهارات التّنسيق والتّنظيم والتّخطيط ويتقن فنّ التّعامل مع الآخرين. أن يكون على اطّلاع على جميع القوانين والأنظمة الخاصّة بالشّركة أو المؤسّسة مع الالتزام بها. أن يتقن مهارات الحاسوب والّلغة الإنجليزيّة بجدارة. أن يكون قادراً على إعداد التّقارير الشّهريّة والسّنويّة الخاصّة بالعاملين، وقادراً على المتابعة الدّائمة لها. أن يكون حاصلاً على شهادة جامعيّة كحدٍّ أدنى في مجال الإدارة العامّة أو إدارة الأعمال مع وجود خبرة عمليّة سابقة في المجال لمدّة لا تقلّ عن ستّ سنوات تقريباً. مهام مدير شؤون الموظّفين الرّئيسيّة تنظيم عقود العمل وتجديد بطاقات العمّال، إضافةً إلى إتمام جميع الإجراءات المتعلّقة بالخروج والعودة للعمّال، والإقامة للعمّال الأجانب. متابعة التّقارير السّنويّة واتّخاذ كافّة التّدابير والإجراءات بناءً عليها. مدير شؤون الموظفين,ما هي أبرز مهاراته؟! - سكاي سوفت. التّوجّه إلى الدّوائر الحكوميّة لإنجاز كلّ ما يتعلّق بالموظّفين لديه. ترتيب وجدولة نظام الإجازات الخاصّ بكلّ موظّف في الشّركة بشكل منتظم وإدراجها على الكمبيوتر.
- مواصفات مدير الموارد البشرية - موضوع
- مدير شؤون الموظفين,ما هي أبرز مهاراته؟! - سكاي سوفت
- ما هي مهام مدير شئون الموظفين - منتدي فتكات
- جمعية الايتام ياض
- جمعية الايتام ض
- جمعية الايتام رياض
- جمعية الايتام
مواصفات مدير الموارد البشرية - موضوع
وهي احدى اهم مهام مدير شؤون الموظفين. المصدر: موضوع
المهام:
1. تعيين الموظفين. 2. البحث عن الخبرات المطلوبة في التعيين
متابعة الاجازات3. 4. متابعة رواتب الموظفين بالتنسيق مع الشؤون المالية أو قسم الحسابات. 5. مسؤل عن تطوير الكادر من خلال اشراكهم بالدورات الداخلية والخارجية. 6. متابعة انهاء الخدمات. 7. دعم الاقسام بالكوادر التي يحتاجون اليها. وهناك تفاصيل اخرى. الشروط:
1. خبرة متمرس في مجال الادارة. 2. سعة صدر وحلم عاليين. 3. خبرة في مجال دورات الموارد البشرية. 4. ان يكون عمره ليس اقل من سنة هذه الاعمار بشكل عام ليست لها الخبرة المعلوماتية الحياتية التي تدعم العمل في هذا المجال. 5. شخصية قوية قيادية ادارية. مواصفات مدير الموارد البشرية - موضوع. وهناك تتمات اضافية. شكرا لدعوتكم. هو المسؤول الأوّل والمباشر عن إدارة ومتابعة جميع الأمور المعنيّة بالموظّفين والمناط بها من قبل مديرالشّؤون الإداريّة في الشّركة، بحيث يتحمّل المسؤولية كاملةً عن جميع العاملين ضمن إطار هذه الشّركة، كما أنّه يقوم بإعداد الخطط والبرامج للقسم الخاصّ بالموظّفين ويشرف على تنفيذها على أرض الواقع بكفاءة وتميّز، فهو الرّئيس المباشر لجميع الأعمال والوظائف المتعلّقة بالملفّات، والتّأمين الصحّيّ، والتّقاعد، ومراقبة ساعات الدّوام، إضافةً إلى تدوين وإدخال كامل البيانات حول الموظّفين وكلّ ما يتعلّق بهم، ويمارس عمله داخل وحدة تسمّى قسم الموارد البشريّة في الشّركة.
أن يمتلك مهارات التّنسيق والتّنظيم والتّخطيط، ويُتقن فنّ التّعامل مع الآخرين. أن يكون على اطّلاع ومعرفة بجميع القوانين والأنظمة الخاصّة بالشّركة أو المؤسّسة مع الالتزام بها. أن يكون قادراً على التّحليل والتّفكير، وفهم المشكلات وإيجاد الحلول السّريعة والعمليّة لها. أن يُتقن مهارات الحاسوب واللّغة الإنجليزيّة بطلاقة. أن يكون قادراً على إعداد التّقارير الشهريّة والسنويّة الخاصّة بالعاملين، وقادراً على المُتابعة الدّائمة لها. ما هي مهام مدير شئون الموظفين - منتدي فتكات. أن يجتهد في تطوير نفسه ورفع كفاءته العمليّة من خلال الدّورات والورش التي يشارك بها، ورغبته في التّطوير المُستمرّ لقدراته. أن يكون حاصلاً على شهادة جامعيّة كحدٍّ أدنى في مجال الإدارة العامّة أو إدارة الأعمال، مع وجود خبرة عمليّة سابقة في المجال لمدّة لا تقلّ عن ستّ سنوات تقريباً. مَهام مدير شؤون الموظّفين الرئيسيّة يُناط بمدير شؤون الموظّفين مجموعة من المَهام بحسب حجم الشّركة أو المُؤسّسة، وعدد المُوظّفين الموجودين فيها، وبشكل عامٍ، تتلخّص مَهام مدير شؤون المُوظّفين بما يأتي: المَهام الخاصّة بالخطط من أهمّ المَهام الخاصّة بالخطط ما يأتي: المُساهمة في إعداد خطط المُؤسّسة أو الشّركة بشكل عامّ، وقسم إدارة الموارد البشريّة بشكل خاصّ.
مدير شؤون الموظفين,ما هي أبرز مهاراته؟! - سكاي سوفت
الشروط الواجب توفّرها في مدير شؤون الموظّفين
أن يكوّن علاقات عمل إيجابيّة مع جميع كادر العمل والموظّفين داخل الشّركة، إضافةً إلى الزّبائن والعملاء خارج نطاقها أيضاً. أن يمتلك مهارات التّنسيق والتّنظيم والتّخطيط ويتقن فنّ التّعامل مع الآخرين. أن يكون على اطّلاع على جميع القوانين والأنظمة الخاصّة بالشّركة أو المؤسّسة مع الالتزام بها. أن يتقن مهارات الحاسوب والّلغة الإنجليزيّة بجدارة. أن يكون قادراً على إعداد التّقارير الشّهريّة والسّنويّة الخاصّة بالعاملين، وقادراً على المتابعة الدّائمة لها. أن يكون حاصلاً على شهادة جامعيّة كحدٍّ أدنى في مجال الإدارة العامّة أو إدارة الأعمال مع وجود خبرة عمليّة سابقة في المجال لمدّة لا تقلّ عن ستّ سنوات تقريباً. مهام مدير شؤون الموظّفين الرّئيسيّة
تنظيم عقود العمل وتجديد بطاقات العمّال، إضافةً إلى إتمام جميع الإجراءات المتعلّقة بالخروج والعودة للعمّال، والإقامة للعمّال الأجانب. وهي احدى اهم مهام مدير شؤون الموظفين. متابعة التّقارير السّنويّة واتّخاذ كافّة التّدابير والإجراءات بناءً عليها. وهي احدى اهم مهام مدير شؤون الموظفين. التّوجّه إلى الدّوائر الحكوميّة لإنجاز كلّ ما يتعلّق بالموظّفين لديه.
أن يمتلك مهارات التّنسيق والتّنظيم والتّخطيط، ويُتقن فنّ التّعامل مع الآخرين. أن يكون على اطّلاع ومعرفة بجميع القوانين والأنظمة الخاصّة بالشّركة أو المؤسّسة مع الالتزام بها. أن يكون قادراً على التّحليل والتّفكير، وفهم المشكلات وإيجاد الحلول السّريعة والعمليّة لها. أن يُتقن مهارات الحاسوب واللّغة الإنجليزيّة بطلاقة. أن يكون قادراً على إعداد التّقارير الشهريّة والسنويّة الخاصّة بالعاملين، وقادراً على المُتابعة الدّائمة لها. أن يجتهد في تطوير نفسه ورفع كفاءته العمليّة من خلال الدّورات والورش التي يشارك بها، ورغبته في التّطوير المُستمرّ لقدراته. أن يكون حاصلاً على شهادة جامعيّة كحدٍّ أدنى في مجال الإدارة العامّة أو إدارة الأعمال، مع وجود خبرة عمليّة سابقة في المجال لمدّة لا تقلّ عن ستّ سنوات تقريباً. هل ترغب بالتعرف على كل ما هو جديد لدينا في سكاي سوفت ؟ شاهد منتجاتنا و خدماتنا, و اذا كان لديك أي تساؤل لا تتردد في مراسلتنا اقرأ ايضًا: تعرف على طريقة خصم الغياب من الراتب للموظفين كيف يتعامل برنامج الخوارزمي مع المديونية ؟ ما هي مهارات المحاسب في أي شركة؟
ما هي مهام مدير شئون الموظفين - منتدي فتكات
واجبات مهام مدير شئون الموظفين
ما هي مهام مدير شئون الموظفين سؤال يبدر في ذهن الأشخاص المؤهلين للترقية إلى هذا المنصب وأيضًا في ذهن الموظفين أنفسهم، ويعد منصب مدير شئون الموظفين من المناصب التي تتطلب جهدًا كبيرًا لأدائها ومن أجل ذلك يجب أن يكون لدى الشخص المطرقي لهذا المنصب القدرة على ضبط ذاته وأن يتسم بالهدوء والحكمة. مهام تخص الخطط مثل:
المشاركة في تجهيز خطط الشركة أو الهيئة أو المؤسسة عمومًا وقسم إدارة الموارد البشرية خصوصًا. أن يشرف على تنفيذ الخطط التشغيلية للشركة وأن يضمن تطبيق هذه الخطط بأمثل شكل وبأعلى جودة. مهام تخص الموظفين والوظائف
المشاركة في تحديد وجمع ما تحتاجه الشركة من الموظفين والعاملين طبقا للهيكل التنظيمي لها مع متابعة طلبات التوظيف التي تقدم للشركة ومقارنتها بالمواصفات المطلوبة لكل وظيفة خالية. أن يرتب طلبات التوظيف وأن يجرى المقابلات مع المتقدمين لهذه الوظائف داخل المؤسسة أو خارجها إذا تطلب الأمر كذلك. أن ينظم عقود العمل وأن يجدد البطاقات الخاصة بالعمال، بالإضافة إلى إنهاء كل الإجراءات التي تتعلق بخروج وعودة العمال وإقامة العمال الأجانب. أن يرتب ويجدول طريقة الإجازات للموظفين بشكل منظم وأن يسجلها على الكمبيوتر.
الشروط والمهارات:
خبرة بنفس المجال
نوع الوظيفة:
دوام كامل
نطاق الراتب:
غير محدد
المتطلبات الأساسية
الجنس:
للجنسين
هذه الوظيفة متاحة لـ:
سعودي فقط
الحد الأدنى لمستوى التعليم:
درجة البكالوريوس
الحد الأدنى لمستوى الخبرة:
مستوى مبتدئ (خبرة اقل من سنة إلى 3 سنوات)
نموذج التقديم
هذه الوظيفة تم شغلها ولم تعد شاغرة
برنامج المراكز الايوائية النموذجية ويهدف هذا البرنامج الى اقناع رجال الاعمال والموسرين بافتتاح مراكز إيوائية صغيرة في عدد من أحياء الرياض. جائزة للأيتام المتميزين وتكون باسم احدى الشخصيات المهمة في البلاد من لها باع طويل في مجال الخير والبر. برنامج المزايا الخاصة بالايتام وهي منح مزايا ونسب وتخفيضات ترى الجمعية أهميتها لتسهيل حياة اليتيم. برنامج الرسم والكتابة هوايتي وهو يختص باكتشاف وصقل موهبتي الرسم والكتابة لدى الايتام. رعاية الايتام بمقرات إيواء الايتام. رعاية الايتام من سن الثامنة عشرة فما فوق وتتمثل رعايتهم في متابعة أحوالهم. برنامج فنجان شاي وهو أحد البرامج التي يتم تنفيذها عن طريق القسم النسائي بالجمعية ويهدف الى جمع التبرعات بواسطة عضوات الجمعية. صندوق التكافل وهو صندوق تكافل اجتماعي يتم تمويله عن طريق مخاطبة الشركات والمؤسسات والافراد وذلك ليتم جمع التبرعات وتوفير اجهزة كهربائية وأدوات مدرسية عن طريق هذه المبالغ. جمعية الايتام ياض. العشاء للخيري ويتضمن تنظم عشاء خيري على شرف احدى الشخصيات المؤثرة يتم فيه دعوة كباررجالات المجتمع. الايتام في ضيافة: وهي زيارة يقوم بها الايتام الى بعض المسؤولين ورجال الاعمال من اجل ايجاد صلة يتوخى ان توجد تعاطفا بين الايتام ومضيفهم.
جمعية الايتام ياض
حرفان (نس) في وسط الكلمة: رُسمت على شكل درج تصاعدي من اليسار إلى اليمين حتى الوصول إلى شكل الهلال في الأعلى، ويدل على التربية الصحيحة والرعاية الحثيثة خطوة بخطوة، كما توفرها جمعية انسان الخيرية للأيتام في الرياض. حرف النون الأخير في رأس الشعار: رُسم مثل شكل الهلال، وهو مدلول للديانة الإسلامية. لون الشعار الأخضر: وهو لون علم المملكة العربية السعودية. اهداف جمعية انسان الرياض
حثنا ديننا على عمل الخير، ولذلك عليك وضع هدف فردي للمساهمة في إيواء هذه الفئة المستضعفة
تهدف الجمعية إلى العديد من الأمور ومنها ما يلي:
كفالة الأيتام في منطقة الرياض، خاصة الذين لا يمتلكون أحد أو أي من مقومات الحياة الجيدة. توزيع الزكاة للمحتاجين. جمع التبرعات وخاصة من رجال الأعمال والأثرياء، ثم توظيفها لخدمة الأيتام والمحتاجين. العمل على تعزيز قدرات الأيتام في مواجهة الحياة، كذلك البحث والسعي في خلق فرص وظيفية لهم. جمعية كيان للأيتام. العمل على تأسيس مراكز لإيواء الأيتام. وماذا عن شروط التسجيل في جمعية إنسان الخيرية للاستفادة منها؟
شروط التسجيل في جمعية انسان الخيرية
لكل من يملك عضوية في الجمعية مهام معينة ومسؤوليات تحدد من قبل الجمعية، وتختلف أنواع العضويات، من عضوية فعالة لمن شارك في تأسيس الجمعية، أو عضوية منتسب، وهم كافة الأفراد القائمون على الأعمال وقيمة اشتراكهم السنوية 500 ريال سعودي، وهناك عضوية شرف، وهي عضوية تمنح تكريماً لجهود شخص ما، يوجد كذلك عضوية الطالب، وقيمتها 300 ريال سنوياً.
جمعية الايتام ض
الاسرة البديلة وهي الأسرة التي يعهد اليها رعاية وتربية طفل حرم من رعاية اسرته الطبيعية. قرى الأطفال وهي في المقام الأول مؤسسة اجتماعية تقدم خدماتها لفئة معينة من الأطفال وهم فئة الايتام ومن في حكمهم. الصناديق الفردية للوقف الخيري ويهدف الى العمل على انشاء صناديق بأسماء الافراد من اهل الخير الراغبين بوقف مال يستثمر على ان يعود ريع الاستثمار للجمعية. دار الضيافة ويتم فيها استقبال الايتام الكبار من ذوي الظروف الخاصة ومساعدتهم للحصول على وظائف ومتابعتهم بحيث يكونون تحت رقابة الدار ويتم بعد ذلك مساعدتهم في إيجاد شريكات حياتهم. برنامج الاعلام والعلاقات العامة وهو برنامج اعلامي يسعى لابراز رسالة الجمعية لمختلف شرائح المجتمع. جمعية الايتام رياض. وفي نهاية اللقاء أشار الدكتور سعود الى ان الجمعية تستقبل الزكاة على هاتف رقم 2788080 وفاكس رقم 2782760. الاولــى
محليــات
مقـالات
الفنيــة
الثقافية
الاقتصادية
متابعة
لقاءات
منوعـات
نادى السيارات
عزيزتـي الجزيرة
الريـاضيـة
تحقيقات
مدارات شعبية
وَرّاق الجزيرة
العالم اليوم
الاخيــرة
الكاريكاتير
جمعية الايتام رياض
الأستاذ يوسف القبلان
المستشار الإداري بمركز تعارفوا للإرشاد الاسري
أسجل اعجابي بجمعية كيان ورسالتها وأهدافها وإدارتها وفريق العمل
منظومة جميلة رائعة بقيادة نخبة من الكفاءات المتميزة بالمهنية والإخلاص
ليلى ناصر الدوسري
اسرة بديلة
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
شكر وامتنان لجمعية كيان للأيتام لإخباري بهذه الدورة
الثمينة المليئة بالفوائد المفيدة في حياتنا
والشكر والامتنان للدكتورة عروبة المنيف على اسلوبها في تقديم الدورة
فقد افادتنا بخبرتها المتنوعة
واشكر من كل قلبي استاذة: سمها الغامدي
أ. لولو فهد
صاحبة مؤسسة لولو فهد لتنظيم العارض والحفلات
سعيدة لأنني فزت بالمسابقة الخاصة باليوم الوطني وكل الشكر لجمعية "كيان" على تحفيزها للجميع بحب الوطن فهي جمعية رائعة لا أوفيها حقها مهما تحدثت عنها شكرا لجميع القائمين عليها
أ. جمعية الايتام ض. نوره محمد عبد الله
خريجة محاسبة من المنطقة الشرقية
شكر لكم، إن جمعية "كيان" تدعم الأيتام ذوي الظروف الخاصة، ولديها الكثير من الأنشطة والمبادرات لدعمهم فبارك الله في عملها. عدنان حسين شكيرة
طالب في الثانوية العامة
سعدت جدا بالفوز بمسابقة كيان في اليوم الوطني وجمعية "كيان" هي جمعية إنسانية رائدة تعمل على تنمية بناء اليتيم، شكرا لكل من يساهم في دعم الجمعية والشكر الكبير للقائمين عليها
نوف العتيبي
اخصائية نفسية
إن جمعية كيان من الجمعيات المعروفة وسبق لي ان قدمت عملاً تطوعاً مع اطفال كيان شكرا من القلب لكل ما تقدمونه لهذه الفئة الغالية وكل الشكر على القائمين في الجمعية
جمعية الايتام
تنطلق في 23 مارس الجاري ولمدة يومين فعاليات "مؤتمر الموسى الدولي الأول لأمراض الدم" الذي دعا إليه مستشفى الموسى التخصصي بالإحساء بمشاركة نخبة من العلماء والباحثين. وأوضحت رئيسة المؤتمر الدكتورة زينب الموسى، أن المؤتمر يناقش المستجدات في أمراض الدم عبر مجموعة من أوراق العمل تتناول مواضيع فقر الدم المنجلي، التلاسيميا، فقر الدم اللاتنسجي، الهيموفيليا، فون ويلبراند، أمراض الصفائح الدموية والتخثر عند الأطفال، بجانب مناقشة آخر تطورات العلاج من أدوية للأطفال والكبار وعلاجات اخرى كزراعة نقي العظام والعلاج بالجينات والتركيز على الاختلاطات التي تصيب المرضى وأفضل طرق الوقاية منها وأحدث العلاجات لها. وأضافت: كما يناقش المؤتمر تجربة المملكة العربية السعودية ممثلة بمستشفى الملك فيصل التخصصي بالرياض حول أحدث تطورات العلاج في العالم وهو العلاج بالخلايا السمية الهدفية ( كارتيسيل) ، حيث تعتبر السعودية أول دولة في المنطقة العربية والشرق الاوسط تطبق هذا النوع من العلاج الحديث والمتطور جدا. يتيم - دليل الأيتام في السعودية. ولفتت الموسى إلى أن اللجنة العلمية خصصت فعالية خاصة للمرضى وذويهم للتحدث باللغة العربية مع المحاضرين عن حالاتهم والحصول على بعض الإجابات والاستشارات الطبية المجانية من الأطباء المشاركين في المؤتمر.
نبذة عنا جمعية خيرية تنموية تعنى بتقديم الخدمات النوعية لفئة الأرامل والمطلقات ومن في حكمهن وتعمل على الحد من آثار الترمل والطلاق وتحييد آثارهما على الأسرة ، وتسعى على مصالحهن والاهتمام بمشكلاتهن ورفع مستواهن المعرفي والانتاجي وتنمية قدراتهن لإكسابهن سمات الفاعلية الاجتماعية.
وقد تلقت الجمعية في بداية انشائها دعماً سخيا من خادم الحرمين الشريفين الملك فهد بن عبدالعزيز قدره خمسة ملايين ريال كما تلقت الجمعية دعماً ماليا من صاحب السمو الملكي الامير سلطان بن عبدالعزيز النائب الثاني لرئيس مجلس الوزراء ووزير الدفاع والطيران والمفتش العام قدره مليون ريال دعماً منه لأهداف الجمعية الانسانية كما قدم صاحب السمو الملكي الامير سلمان بن عبدالعزيز أمير منطقة الرياض ورئيس مجلس ادارة الجمعية دعماً مالياً قدره مليون ريال. * ماذا عن أهداف الجمعية التي تصبوا لتحقيقها؟
أهداف الجمعية عديدة منها:
* غرس مبادىء الدين الاسلامي الحنيف والعقيدة السليمة في عقل اليتيم ووجدانه حتى ينشأ قوي العقيدة، راسخ الايمان، سليم التفكير. * توفير أوجه الرعاية المعنوية والمادية لليتيم أو من في حكمه من ذوي الظروف الخاصة منذ مولده وحتى استكمال تعليمه او تدريبيه مهنيا ووضعه على طريق مواجهة حياته ومن أمثلة هذه الرعاية ما يلي:
تأمين صرف اعانة شهرية لليتيم ومن في حكمه الذي يعيش مع اسرة بما يعينه على مواجهة تكاليف المعيشة بطريق مباشر أو غير مباشر. الجمعية الخيرية لرعاية الايتام "إنـسان "بمنطقة الرياض. تقديم المساعدات في مواجهة المشكلات التي تعترض سبيل استمرار اليتيم ومن في حكمه في الدراسة بجميع مراحل التعليم المختلفة.