أساسيات الطاقة المتجددة: ما هي الكفاءة الكهربائية؟ وما هو معامل السعة؟ هل سبق لك أن خضت في محادثة مع أشخاص أخرين يتحدثون بنفس لغتك ومع ذلك لا تستطيع فهم ما يقولون؟ يُعزى السبب في ذلك إلى عدم المعرفة بالمصطلحات والمفاهيم الأساسية، لذلك في هذا المقال سنتطرق بشكل أوسع عن اللغة المستخدمة بشكل شائع في مجال الطاقة. إن فهم هذه المصطلحات لا يعني فقط أنك ستكون قادرًا على التحدث بنفس اللغة مثل الآخرين العاملين في مجال الطاقة، ولكن أيضًا يسمح لك بتحليل أفضل لما تقرأه وتسمعه عن أنظمة الطاقة والقدرة. سنتحدث في هذا المقال عن الطاقة ومفاهيم الكفاءة وأيضًا عن الكهرباء والانبعاثات. ما هي القيمة الحرارية «calorific value»؟
تُعرف القيمة الحرارية بأنها مقدار الطاقة المنبعثة عند احتراق الوقود بالكامل ويُطلق عليها أيضًا حرارة الاحتراق. في بعض الأحيان قد يُعبر عنها إما بأعلى قيمة تسخين أو قل قيمة تسخين. ومع ذلك، فإن قيمة التسخين الأقل هي التي يجب استخدامها إذ أن قيمة التسخين الأعلى هي قيمة نظرية تهم بعض العلماء في أبحاثهم. ماهي الكفاءة. تُقاس القيمة الحرارية كطاقة لكل كمية، غالبًا ميجا جول لكل كيلوغرام. ما هي الكفاءة الكهربائية؟
يُستخدم مصطلح «الكفاءة-Efficiency» في أغلب المجالات وأيضًا في محادثاتنا اليومية ولكن عندما نتحدث عن الطاقة يكون لها معنى محدد.
تعريف نسبة الكفاءة
تُعرف الكفاءة على أنها نسبة العمل المفيد «Energy Output» الذي تقوم به آلة ما إلى إجمالي الطاقة المُنفقة أو الحرارة المأخوذة «Total Energy Input» ويُعبير عنها كنسبة مئوية. يمكن حسابها باستخدام وحدات الطاقة أو القدرة طالما أن الوحدات متشابهة. معادلة حساب الكفاءة الكهربائية
ببساطة، يمكن تعريف الكفاءة على أنها مجموع الطاقة المفيدة الخارجة مقسومة على إجمالي الطاقة المفيدة الداخلة. على سبيل المثال، إذا أردنا حساب الكفاءة الكهربائية لمحطة طاقة حرارية، تُحسب الكفاءة بقسمة ناتج الطاقة الكهربائية على فترة زمنية معينة على إجمالي مدخلات الطاقة لنفس الفترة وضربها في 100. ما هي الكفاءة الادارية. سواءً كانت محطة الطاقة الحرارية تعمل على الفحم أو الحرارة الشمسية، فالمعادلة الأساسية هي نفسها. ينبغي الانتباه أنك قد لا تجد دائمًا الأرقام بالشكل الذي تبحث عنه. فمثلًا إذا أردنا معرفة كفاءة محطة طاقة تستخدم 8000 طن من الفحم وتنتج كهرباء بمقدار 740 ميغاواط في اليوم؟ فكيف نحسب كفاءة هذه المحطة في هذه الحالة؟ حسنًا، عليك أولاً معرفة القيمة الحرارية للفحم، حتى تتمكن من ذلك احسب كمية الطاقة التي تدخل إلى محطة الطاقة. لذلك إذا استخدمنا قيمة حرارية للفحم تبلغ 22 جيجا جول / طن، فإننا نقول في يوم واحد:
8000 طن يوميًا مضروبًا في 22 جيجا جول للطن للحصول على 176000 جيجا جول (يوميًا) أو 176 تيراجول (يوميًا) –راجع المقال الأول لمعرفة التحويل بين البوادئ العددية.
تعريف الكفاءة لغة واصطلاحا والفرق بين الكفاءة والفاعلية بالتفصيل - موقع مُحيط
خصائص الكفاءة
يوجد العديد من المُميِّزات والخصائص التي بواسطتها ومن خلالها سوف تساهم في التعرُّف على الكَفاءة، ومن أهم خصائص الكفاءة على سبيل المثال:
أن تكون ذات الهدف المحدد
حيث أنّ الكَفاءة تهدف دائماً إلى تحقيق غاية معينة، وإنجاز الأهداف المحددة،
وذلك من خلال استثمار كافة المعارف المختلفة؛ و بالتالي تحقيق هذا الهدف بشكل كامل. ماهو مفهوم الكفاية الانتاجية للعمل؟. أن تكون مكتسبة
وهذه الخاصية تعني عدم ولادة الكَفاءة مع الإنسان، بل يتم اكتسابها من خلال تعرضه للتدريب الموجه له. أن تكون مدركة
حيث أنّ الكَفاءة التي لا تدرك، لا تستطيع تحقيق أي نفع للمؤسسة، بالإضافة إلى أن عملية إدراكها بواسطة من يملكها،
يعزز ويدعم الحفاظ عليها، وتحقيق الاستفادة منها والعمل على تطويرها. أن تكون ذات التشغيل الديناميكي
ومعنى ذلك أن تحصيل الكفاءة معتمد اعتماداً كلياً على التفاعل بين جميع مكوِناتها المختلفة، وعناصرها المتعددة،
وذلك ضمن أبعادها مثل المعارف العمليّة والسلوكيّة، وغيرها خلال الزمن. الكَفاءة مفهوم مجرد
حيث أن الكَفاءة لا يتم رؤيتها، ولا حتى التمكن من لَمسها، ولكن تتمّ ملاحظتها،
وذلك من خلال نتائجها في الأنشطة المختلفة، وتحليل تلك النتائج والوسائل التي تم استخدامها و بالتالي تحقيق هذه النتائج.
ماهو مفهوم الكفاية الانتاجية للعمل؟
ما هو مفهوم الكفاءة
الكفاءة مفهوم يمنح توضيح للموظف عن مجالات ومستويات الأداء التي متوقع منه أن يقوم بها، فهي أشبه بالخريطة التي تُظهر للموظف نوعية السلوك الذي سيتم به تقديره والتعرف عليه، وفي بعض المؤسسات، يتم مكافأته من خلاله. الكفاءة تعد مجموعة من المعارف والمهارات والموقف التي تتصل وتؤثر على قسم ضخم من وظيفة الفرد ومن دورة أو مسؤولية، وتتصل بالأداء الوظيفي، يمكن قياسه بحسب معاييره المقبولة، ويمكن تحسينه عن طريق التدريب والتطوير. الكفاءة تعد السلوك الذي يستلزم أن يملكه الموظفون أو يكتسبونه كمدخلات لموقف معين حتى يتم تحقيق مستويات مرتفعة من الأداء، في حين أن الكفاءة ترتبط بنظام الحد الأدنى من المعايير لمنظمة ما أو يتم إثباته عن طريق أدائها ومخرجاتها. تعريف نسبة الكفاءة. [1]
ما أنواع الكفاءات
الكفاءات السلوكية: وهي المهارات الأكثر ليونة التي تشتمل عليها أداء الموظف. الكفاءات الفنية: بالعادة معناها الاستخدام الفعال لأنظمة تكنولوجيا المعلومات وأجهزة الكمبيوتر بالمكان، أو أي مهارات صعبة لازمة لأداء دور وظيفي محدد. الكفاءات القيادية: وهو توضيح للصفات التي تصنع القائد الجيد، وتتحول إلى سلوكيات قابلة للقياس. نظرًا لأن المهارات ليست هي ذاتها الكفاءات، فأن متوقع من كل الموظفين في الشركة امتلاك بعض الكفاءات الرئيسية نفسها للوفاء بأساسيات أدوارهم، حتى لو كانت مجموعات مهاراتهم المتوقعة متنوعة، وتعرف هذه "كفاءات العتبة".
كما وضحنا الفروق الجوهرية بين تعريف الكفاءة والفاعلية، وأهمية الكفاءة التعليمية لتحقيق أقصى استفادة من قدرات الطالب الذهنية والمهارية. وأهمية الكفاءة الإنتاجية في الارتقاء بجودة المنتجات وتطوير السوق ورفع مستوى معيشة الفرد والمجتمع، مما يعود بالخير على البلاد. تعريف الكفاءة لغة واصطلاحا والفرق بين الكفاءة والفاعلية بالتفصيل - موقع مُحيط. الفرق بين الكفاءة والفاعلية
تقوم الشركات باستخدام مفهومي الكفاءة والفاعلية في تقييم عمل الموظفين والعاملين بالشركات والمؤسسات، من أجل المساعدة على تحسين الأداء الوظيفي مما يساهم في تحسين الكفاءة الإنتاجية للعمل، ومن الفروق بين الكفاءة والفاعلية ما يلي:
الفرق من حيث القدرة الإنتاجية
الموظف الذي يتميز بوهبة الكفاءة ينتج بشكل سريع وأسلوب ذكي، وينتج الموظف صاحب الفاعلية ذات المستويات العالية، فالموظف الذي يتمتع بالكفاءة يستطيع القيام بمهامه بشكل متكامل. ومن هنا سنتعرف على: تعريف المدونة لغة واصطلاحا وأشهر 6 أنواع للمدونات
الفرق من حيث تنفيذ المهام
الفاعلية تعكس المستويات الخاصة لتقييم أداء المديرين والموظفين أثناء القيام بأداء المهام، بينما تمثل الكفاءة الوقت المستغرق من خلال الموظفين والمديرين في القيام بأداء تلك المهام. الفرق من حيث الاستراتيجية الإدارية
تستطيع الكفاءة أن تؤثر في القرارات الاستراتيجية من خلال الدور الذي تقوم به في تقليل الاعتماد على الموارد المتاحة في زيادة العائد المادي على المؤسسة أو الشركة، بينما تؤثر الفاعلية على الإنتاج الخاص بالإدارة، والذي يرتبط بتنفيذ عدة أهداف.
المهارات القيادية - أنت تعرف أنها مهمة ، ولكن لماذا تقصر أحيانًا؟ لماذا من السهل قيادة بعض الناس ، لكن ليس الآخرين؟ بالتأكيد ، بعض الأشخاص ليسوا على استعداد لمقابلتك في منتصف الطريق ، ولكن كيف تصل إلى موظف رائع يبدو أنه يغلق عندما تتفاعل معه أو معها؟
في حين أن هناك العديد من الأسباب التي تؤدي إلى إغلاق الأشخاص ، إلا أن أحد الأسباب الأكثر شيوعًا هو إساءة فهمها بشكل أساسي على المستوى الثقافي. المعايير الثقافية متأصلة بعمق في شخصياتنا. من الشائع تفسير هذه الاختلافات على أنها اضطرابات ومضايقات ، أو حتى تهديد لما نحاول تحقيقه عند التواصل. على الرغم من أن هذه التفسيرات ليست دائمًا واعية ، إلا أنها تعترض طريقها. $config[code] not found إن القائد الذي يمتلك مهارات الاستماع ، ولكنه يفتقر إلى الكفاءة الثقافية ، قد لا يكون على دراية بالاختلافات الثقافية التي تحدث في طريق الاستماع. قد يخطئون الاختلافات الثقافية للموظف من أجل التحدي ، ويسعون إلى علاج الوضع بإطلاق هذا الشخص. إن تطوير الكفاءة الثقافية - القدرة على العمل بفاعلية مع الآخرين من خلفيات ثقافية مختلفة - سيساعدك على تجاوز هذه التفسيرات وتحقيق أهدافك مع عدد أقل من الحواجز.
ماهو اجمل اسم لولد واجمل اسم لبنت من وجهة نظرك؟ 26. ماذا تفعل اول شيء اذا ربحت مليون ؟ 27. هل انت من لديهم رغبة حب التملك واذا تملك الشيء اصابه الملل منه ؟ 28.
مقدمة عن كرسي الاعتراف
بسم الله الرحمن الرحيم الحمد لله رب العالمين والصلاة والسلام على أشرف الأنبياء والمرسلين ، أما بعد: تم بحمد لله افتتاح هذا القسم وهو كرسي الاعتراف وسأشرح ما فائدة هذا القسم بأذن الله. في هذا القسم يتم ترشيح عضو في كل اسبوع والعضو الذي سيجتمع أعضاء المنتدى على ترشيحة سيجلس في كرسي الاعتراف وكل عضو من أعضاء المنتدى يسأله سؤال وهو عليه يجاوب بكل صراحة......... يلا شباب راح نبدأ الترشيح
Messenger 10 الخميس أغسطس 26, 2010 9:45 am من طرف Ibrahim Yousef » برنامج الجافا للشات آخر اصدار الأربعاء أغسطس 25, 2010 7:57 am من طرف Alaa » عاد للحياة بعد ثلاثة أيام من الموت والدفن والصدمة تقتل والدته و(الحانوتي) بالفيديو الثلاثاء أغسطس 24, 2010 2:02 am من طرف mostafa abdelazez » تحميل برنامج RealPlayerSPGold اخر اصدار الأحد أغسطس 22, 2010 2:43 pm من طرف Abu Jawdat » تحميل برنامج الابتسامات للماسنجر Bandoo v6. 0 السبت أغسطس 21, 2010 7:30 am من طرف Ibrahim Yousef » موسوعة شرح العملاق الجديد AltDVB 2.