البحث عن مركز طبي أو عرض أو طبيب
البحث فى العنوان:
*كشف الاسنان مجاني لحاملي بطاقة تكافل العربية. *خصم على جميع المعالجات
35%
*خصم على جميع التركيبات
30%
*خصم على التقويم
*خصم على الاشعة
مجمع فهد لطب الاسنان (حي العليا) العنوان: العنوان: الرياض - حي العليا - طريق الملك فهد مقابل مكتبة الملك
- فريق طبي بمستشفى العارضة ينجح في إنقاذ شاب تعرض لحادث مروري – صحيفة مجد الوطن الإلكترونية
- جريدة الرياض | د.الأكشم: النمو السكاني ضاعف عدد الأسرّة
- عقوبة عمل الوافد لحسابه الخاص حلمنا واقع
- عقوبة عمل الوافد لحسابه الخاص تقديم
- عقوبة عمل الوافد لحسابه الخاص
فريق طبي بمستشفى العارضة ينجح في إنقاذ شاب تعرض لحادث مروري – صحيفة مجد الوطن الإلكترونية
معتمد
4
100
نخبة من الأطباء ذوى الكفاءة العالية فى التخصص وخبرة حوالى 15 عاما وبأحدث الأجهزة السويسرية. طب أسنان الأطفال - تقويم الأسنان - جميع أنواع التركيبات الثابتة والمتحركة - البرامج العلاجية الخاصة - زراعة الأسنان. طب أسنا...
+ قراءة المزيد
معلومات
اسم المنطقة / اسم الشارع / رقم البناية
حي المنفوحة - طريق الحجاز القديم - بجانب مستشفى الامل
الهاتف
أظهر رقم الهاتف 7...
966-11-459-7137
144 طبيب
موجود حالياً للإجابة على سؤالك
هل تعاني من اعراض الانفلونزا أو الحرارة أو التهاب الحلق؟ مهما كانت الاعراض التي تعاني منها، العديد من الأطباء المختصين متواجدون الآن لمساعدتك.
جريدة الرياض | د.الأكشم: النمو السكاني ضاعف عدد الأسرّة
فهد ودكتور. ناصر. دمتم موفقين. عواطف الجاسم
فيما يخص الرد على الهاتف من أجل الحجز والاستفسارات فهم يستجيبون سريعاً، وأيضاً التذكير بالموعد، أما عن الأطباء فهم محترفون خاصةً د. فهد. شكر خاص لكم جميعاً.
كادر نسائي
هل تعانون من عجز في الكادر الطبي النسائي؟
نعم، العجز في الكادر الطبي النسائي موجود على مستوى مستشفيات المملكة، خاصة في الأقسام والتخصصات التي يوجد بها ضغط عمل كأقسام الجراحة وغيرها، ولكن لهم وجود بشكل كبير في الأقسام الأخرى الفنية كالتمريض. رقابة صحية
هل أنتم راضون عن دور الرقابة الصحية في المستشفيات والمراكز الصحية؟
-تعمل «إدارة الطب العلاجي» و»إدارة مراكز الرعاية» على إجراء زيارات إشرافية للمستشفيات والمراكز إما مجدولة أو مفاجأة، ويتم من خلالها معالجة أي قصور حادث بالخدمات الصحية المقدمة، أو أي نقص في تجهيزات والأدوية، ويتم موافاتنا بتقارير فورية، إلاّ أننا لم نصل إلى المرحلة المُثلى فيما يختص بالرقابة الصحية، علماً أنها مُدرجة في أولويات اهتماماتنا ضمن الخطط المستقبلية.
نشرت وزارة العمل على حسابها الرسمي بموقع تويتر "إنفوجرافيك"، يوضح عقوبة العامل الوافد في حال قيامه بالعمل لحسابه الخاص. يأتي ذلك في إطار حملة، تطلقها "الوزارة" تحت شعار: "كن نظاميّاً"، حيث وجهت "الوزارة" رسالة إلى "المواطن" تطالبه فيها بتجنب المخالفات، والالتزام بأنظمة وقوانين الإقامة والعمل بحسب صحيفة تواصل. وأوضحت "الوزارة" أن عقوبة قيام "الوافد" بالعمل لحسابه الخاص لأول مرة، غرامة تصل إلى 10 آلاف ريال، والترحيل من المملكة، وثاني مرة غرامة 25 ألف ريال، والسجن لمدة شهر والترحيل، وعند التكرار للمرة الثالثة تصل الغرامة إلى 50 ألف ريال، والسجن لمدة ستة أشهر، والترحيل.
عقوبة عمل الوافد لحسابه الخاص حلمنا واقع
قالت المديرية العامة للجوازات السعودية في حسابها عبر "تويتر"، إن الوافد الذي يعمل لحسابه الخاص تطبق بحقه عقوبات تشمل غرامة مالية تصل إلى 50 ألف ريال. كما تشمل العقوبات السجن مدة تصل إلى ستة أشهر، والترحيل. يأتي بث هذه التغريدات من إدارة الجوازات السعودية ضمن رسائلها التوعوية بالأنظمة واللوائح. عقوبة عمل الوافد لحسابه الخاص حلمنا واقع. الوافد الذي يعمل لحسابه الخاص تطبق بحقه العقوبات التالية: 1-غرامة مالية تصل الى 50. 000 ريال 2-السجن مدة تصل إلى ستة أشهر 3-الترحيل #وطن_بلا_مخالف — الجوازات السعودية (@AljawazatKSA) October 2, 2021
وفي سياق متصل يخص العمالة الوافدة، كانت المديرية العامة للجوازات كشفت قبل أسبوع عن إسقاط العمالة المنزلية آلياً بخرج ولم يعد بعد مرور 6 أشهر من انتهاء صلاحية سريان التأشيرة أو بالتواصل من خلال خدمة الرسائل والطلبات عبر منصة أبشر للخدمات الإلكترونية بعد 30 يوماً من انتهاء صلاحية التأشيرة. وبينت أن التعليمات لا تسمح بتحويل تأشيرة الخروج والعودة إلى خروج نهائي والمستفيد خارج المملكة، بحسب صحيفة "عكاظ" السعودية. وتنص التعليمات على من خرج ولم يعد بمنع الدخول لمدة 3 سنوات إلا على صاحب العمل السابق بتأشيرة جديدة ويستثنى من ذلك التابعون والمرافقون.
عقوبة عمل الوافد لحسابه الخاص تقديم
أما في حالة تم ضبطه بالمخالفة للمرة الثالثة، تكون الغرامة حوالي 50 ألف ريال سعودي، بالإضافة الى السجن لمدة 3 أشهر. ما هي عقوبة الوافد الذي يعمل لحسابه؟ الجوازات السعودية ترد
وبشكل عام فإن الغرامة تتعدد بمقدار عدد العمال الذين ضبطت المخالفة حولهم، بالإضافة الى أن عملية ترحيل
الشخص الوافد المخالف من البلاد تكون على حسابه، مع حرمانه من الاستقدام للعمل بالمملكة من جديد من أجل
العمل لمدة لا تقل عن سنة في المرة الأولى، وفي المرة الثانية لمدة سنتين، وفي المرة الثالثة تكون المدة حوالي
ثلاث سنوات. بالإنفوجراف.. عقوبات عمل الوافد لحسابه الخاص. ما هي عقوبة تشغيل وافد لوافد آخر ؟
كما أشار الحساب الرسمي للجوازات إلى أن هناك عقوبة تقع على الوافد عند قيامه بتشغيل وافد آخر، لصالح صاحب
عمل مختلف عن صاحب العمل الأساسي، و هنا تكون العقوبة هي:
غرامة تقدر بحوالي 5 آلاف ريال سعودي. أو السجن حوالي شهر
مع إنهاء إقامة الشخص المخالف وترحيله من المملكة. error: غير مسموح بنقل المحتوي الخاص بنا لعدم التبليغ
عقوبة عمل الوافد لحسابه الخاص
أوضحت المديرية العامة للجوازات أن عقوبة الوافد الذي يعمل لحسابه الخاص تتمثل في الغرامة بقيمة تصل إلى 50 ألف ريال، والسجن لمدة تصل إلى 6 أشهر، والترحيل من المملكة. وكشف مصدر في الجوازات أن صاحب العمل الذي يترك عماله يعملون لحسابهم الخاص أو مقابل مبالغ مالية يدفعونها له، يعاقب صاحب العمل بغرامة مقدارها 5 آلاف ريال وبالسجن لمدة شهر، وفي المرة الثانية بغرامة مالية مقدارها 20 ألف ريال وبالسجن لمدة شهرين، وفي المرة الثالثة بغرامة مقدارها 50 ألف ريال وبالسجن لمدة 3 أشهر. وأضاف المصدر: في جميع الأحوال تتعدد الغرامة بعدد العمال الذين وقعت المخالفة بشأنهم ويرحل الوافد المخالف على حسابه، والحرمان من الاستقدام لغرض العمل لمدة لا تقل عن سنة في المرة الأولى، وفي المرة الثانية لمدة سنتين، وفي المرة الثالثة لمدة 3 سنوات. عقوبات العمل لدى الغير في السعودية قد تصل إلى الحرمان من العودة لمدة عامين. وأضاف المصدر أن المقيم الذي يعمل عند غير صاحب العمل أو يعمل لحسابه الخاص يرحل إلى بلاده، وأن تشغيل وافد لوافد آخر لمصلحة صاحب عمل غير صاحب العمل الأصلي، وإذا كان المشغل له من الوافدين المقيمين في المملكة يعاقب بغرامة مقدارها 5 آلاف ريال أو بالسجن لمدة شهر أو بهما معاً مع إنهاء إقامته وترحيله عن المملكة، وإذا كان المشغل له مواطناً يعاقب في المرة الأولى بغرامة مقدارها 5 آلاف ريال، وفي المرة الثانية بغرامة مقدارها 10 آلاف ريال أو بالسجن لمدة شهر أو بهما معاً، وفي المرة الثالثة بغرامة مقدارها 20 ألف ريال أو بالسجن لمدة 3 أشهر أو بهما معاً.
أوضح مصدر في وزارة العمل أن الحملة التي تعتزم الوزارة تنفيذها خلال الفترة المقبلة، تركز على ثلاثة أنواع من المخالفات وهي مخالفة المهنة أو عمل الوافد لدى غير صاحب العمل أو عمل الوافد لحسابه الخاص. وذكرت صحيفة "عكاظ" نقلاً عن المصدر، أن عقوبة العمل لدى الغير هي ترحيل العامل على حساب صاحب العمل الذي وجد يعمل لديه، والحرمان من القدوم للمملكة لمدة سنتين. أما صاحب العمل الذي لم يبلغ عن عمالته الهاربة فيعاقب بالغرامة بمبلغ 5 آلاف ريال في المرة الأولى و10 آلاف في المرة الثانية و15 ألفاً في المرة الثالثة مع السجن لمدة شهر، وتتعدد العقوبة بتعدد العمال. عقوبة عمل الوافد لحسابه الخاص. وأشار المصدر إلى أنه في حال تم ضبط العامل يعمل لحسابه الخاص، فإنه يرحل على حسابه أو على حساب صاحب العمل، بالإضافة للحرمان من الاستقدام لغرض العمل لمدة سنة في المرة الأولى، وفي المرة الثانية لمدة سنتين، وفي المرة الثالثة لمدة ثلاث سنوات. وأضاف المصدر، بأنه في حال سمح صاحب العمل، لعمالته بالعمل لدى الغير أو لحسابها الخاص يرحل العامل إلى بلاده، ويغرم صاحب العمل بمبلغ 5 آلاف ريال مع السجن مدة شهر، وفي المرة الثانية الغرامة 20 ألفاً والسجن مدة شهرين، وفي المرة الثالثة غرامة 50 ألفاً والسجن مدة 3 شهور، وتتعدد العقوبة بتعدد حالات العمالة المخالفة.
وفي حالة إن كان المواطن سعوديًا فإن مخالفة تشغيل عامل هارب للمرة الثانية بعد أن وقعت عليه العقوبة في المرة الأولى. هي تضاعف الغرامة إلى 50 ألف ريال سعودي قابلين للزيادة، ومضاعفة مدة السجن إلى سنة كاملة. وأيضًا التشهير به في الجريدة الرسمية للدولة، ويتم سحب منه حق الكفالة والواسطة الخاصة بالنقل البري داخل البلاد. بأمر قضائي من أحد محاكم المملكة العربية السعودية. مخالفة تشغيل عامل هارب ومساعدة العمل لحسابهم الخاص
في حالة كان المخالف مواطنًا سعديًا، أو وافد من الخار لديه حق التشغيل والكفالة داخل المملكة. وقام بمساعدة أحد العمالة الوافدة من الخارج للعمل لحسابه الخاص داخل المملكة دون أي أذن من أحد جهات. العمل الحكومية داخل المملكة، أو ساعد بأن تجد هذه العمالة طريقها للعمل لدى أحد المؤسسات السعودية. فإنه يعاقب على ذلك بدفع غرامة تصل إلى 15 ألف ريال سعودي في المرة الأولى. ويسحب منه حق استطاب العمالة لمدة عامًا كاملًا، وفي حال إن كان وافدًا قد يصدر في حقه أمرًا بالترحيل. عقوبة عمل الوافد لحسابه الخاص تقديم. ومن يقع في نفس المخالفة مرة أخرى يتضاعف عليه المبلغ المالي المحدد في الغرامة ليصبح 30 ألف ريال سعودي. وتتضاعف مدة الحرمان من استقطاب العمالة لمدة سنتين بالإضافة للسجن لمدة 3 أشهر.