أعلنت الولايات المتحدة مكافأة مالية تصل إلى 10 ملايين دولار لمن يدلي بمعلومات عن 6 ضباط من المخابرات العسكرية الروسية تقول إنهم متورطون في هجمات إلكترونية على بنى تحتية أمريكية مهمة. وأفادت الخارجية الأمريكية في بيان أن برنامجها "مكافآت من أجل العدالة" يعرض مكافأة تصل إلى 10 ملايين لمن يدلي بمعلومات عن 6 ضباط تابعين لمديرية المخابرات الرئيسية الروسية. يقدم برنامج مكافآت من أجل العدالة مكافأة تصل إلى 10 ملايين دولار لمعلومات عن قراصنة إدارة المخابرات العامة الروسية الستة. راسلنا عبر خط الاتصال الخاص بنا على متصفح تور على: قد تكون مؤهلاً للحصول على مكافأة. المكافأة التشجيعية للتميز البحثي | عمادة البحث العلمي. ⚖️💰
— Rewards for Justice عربي (@Rewards4Justice) April 26, 2022
وأوضحت أن الضباط الستة "يضطلعون بدور في مؤامرة إجرامية تنطوي على أنشطة سيبرانية خبيثة ضد البنية التحتية المهمة للولايات المتحدة". ولفتت الخارجية الأمريكية أن الضباط الستة يعملون تحت إشراف أو سيطرة الحكومة الروسية ضمن (وحدة 74455) المعروفة لدى الباحثين في مجال بأسماء بينها (ساندورم تيم، وتيليبوتس، وفودو بير، وأيرون فايكينغ)، بحسب البيان. وقالت إن هؤلاء من ضمن الفريق الذي ضرب أجهزة الحواسيب حول العالم، وخاصة في الولايات المتحدة، بالفيروس المعروف باسم (نوت بيتيا) "NotPetya" في 27 يونيو/حزيران 2017.
البحث عن حة حشرات
موعد صرف مكافأة الامتحانات
بمناسبة إقتراب بدء إختبارات النقل وكذلك إمتحانات شهادة إتمام الدراسة في مرحلة التعليم الأساسي الخاصة بالصف الثالث الإعدادي للفصل الدراسي الثاني 2022
اعلنت وزارة التربية والتعليم خلال الساعات القليلة الماضية عن موعد صرف مكافأة الامتحانات 2022 لجميع المعلمين بمناسبة إقتراب بدء إختبارات النقل وكذلك إمتحانات شهادة إتمام الدراسة في مرحلة التعليم الأساسي الخاصة بالصف الثالث الإعدادي للفصل الدراسي الثاني 2022 الدور الأول بالمديريات التربية والتعليم بالمحافظات. الاعلان عن موعد صرف مكافأة الامتحانات
وقالت وزارة التربية والتعليم أنها سبق وأن أرسلت خطاب لكافة المديريات التعليمية فيما يخص مكافأة الامتحانات 2022 حيث تحتوي المادة الرابعة من القرار الوزاري الصادر رقم 150 للعام 2005 على أنَّ يجرى صرف كافة المستحقات الخاصة بالمعلمين بعد نهاية امتحانات الدور الأول بنهاية العام الدراسي الجاري 2021-2022. وطالبات الوزارة في الخطاب المرسل لجميع المديريات الخاصة بالتربية والتعليم بالتنبيه على اتخاذ اللازم من أجل تجهيز مكافأة الامتحانات 2022 لجميع المعلمين على مستوى الجمهورية مع صرفها من موازنة العام المالي 2021-2022
– زيادة المكافأة لـ50 جنيهًا عن وضع أسئلة كل مادة.
لجنة مكافاة التميز
مبادرة جوائز النشر العلمي
وصف المبادرة:
انطلاقاً من رؤية المملكة 2030م في تعزيز الخبرات البحثية وتوطين العمل البحثي وتجويد مخرجاته بما يضمن التحول للاقتصاد المعرفي ويعزز الخطى الحثيثة لزيادة عدد الجامعات السعودية المدرجة ضمن افضل الجامعات في التصنيف الدولي، تم اقتراح هذه المبادرة. أهداف المبادرة:
تشجيع أعضاء هيئة التدريس بالجامعة على النشر العلمي في قواعد البيانات المصنفة. نشر روح التنافس في مجال البحوث. تحسين ترتيب الجامعة بحثياً بين الجامعات السعودية والإقليمية والدولية. الفئات المستفيدة من المبادرة:
أعضاء هيئة التدريس ومن في حكمهم بالجامعة ( أستاذ/أستاذ مشارك/أستاذ مساعد/محاضر/معيد)
الضوابط والشروط:
أن يكون المتقدم عضو هيئة تدريس بجامعة الطائف. أن يكون العمل المقدم قد تم إنجازه في أثناء مدة عمل الباحث بجامعة الطائف. وكالة الجامعة للدراسات العليا والبحث العلمي - لجنة مكافاة التميز. أن تتم الإشارة لانتماء الباحث لجامعة الطائف كانتماء اول صريح ( Taif University, Saudi Arabia)
أن يكون الباحث المتقدم للمكافأة هو الباحث الأول في النشر First Author
أن يكون البحث المنشور غير مدعوم من أي جهة داخلية أو خارجية. أن يكون نشر الورقة العلمية في مجلات لها موقع إلكتروني ويكون ملخص البحث نفسه منشور على موقع المجلة الإلكتروني.
البحث عن مكافأة 50 ألف ريال
واتفاقاً مع رؤية جامعة الأمير سطام بن عبدالعزيز ورسالتها الرامية في بعض جوانبها إلى تشجيع التميز البحثي ومكافأة المتميزين فيه ، وتحقيقاً لما ورد في المادة الثالثة من اللائحة الموحدة للبحث العلمي في الجامعات السعودية من أنّه «يُحَفَّز الباحثون من أعضاء هيئة التدريس والطلاب على إجراء البحوث الأصيلة والمبتكرة»؛ فقد ارتأت عمادة البحث العلمي بالجامعة ضرورة وضع هذه القواعد التي من شأنها تنظيم المكافآت الممنوحة لمنسوبي الجامعة من أعضاء هيئة التدريس والباحثين الذين أنجزوا بحوثا علمية متميزة، ومنشورة في دوريات عالمية مدرجة في قواعد شبكة العلوم ( Web of Science). أولا: شروط عامة:
تطبق هذه القواعد على منسوبي جامعة الأمير سطام بن عبد العزيز من باحثين و أعضاء هيئة التدريس ومن في حكمهم. يتم التقدم بطلب الحصول على المكافأة المستحقة للبحث عن طريق الباحث الأول من الفريق البحثي وفى حال كونه من غير منسوبي جامعة الأمير سطام بن عبد العزيز يكون التقديم عن طريق الباحث المراسل وفى حال كونه من غير منسوبي جامعة الأمير سطام بن عبد العزيز يكون التقديم عن طريق باحث واحد فقط من الفريق البحثي، ويتحمل مقدم الطلب مسؤولية توزيع قيمة المكافأة المالية على الفريق البحثي.
– زيادة المكافأة لـ30 جنيهًا عن نموذج الإجابة. – زيادة المكافأة لـ60 جنيهًا نظير ترجمة كل ورقة الأسئلة. – زيادة المكافأة 40 جنيهًا نظير مكافأة أسئلة ونموذج إجابة. يتم الصرف باليوم بواقع 5% من الراتب الأساسي وذلك من ميزانية الإدارة لكافة العاملين بمركز توزيع الأسئلة وتجميع أوراق الإجابة. البحث عن مكافأة | صحيفة الرياضية. كما سيتم زيادة قيمة التقدير لتصبح إثنين جنيه على كل ورقة إجابة بحد أقصى أرعبة وعشرين ورقة حيث يمكن العمل على فترتين صباحية ومسائية خلال يوم واحد فقط. إقرأ أيضاً:
البحث عن مكافأة 10 ملايين دولار
الرياض ـ عبدالرحمن النمر يعقد الاتحاد السعودي لكرة القدم الأربعاء المقبل اجتماعا بفندق بارك حياة جدة عند الساعة الوحدة ظهراً لمناقشة الأمور المعلقة من الاجتماع السابق. وأكد المتحدث الرسمي للاتحاد السعودي لكرة القدم عدنان المعيبد أن أعضاء الاتحاد طرحوا مواضيع كثيرة لم يكن هناك وقت لمناقشتها لكن هذا الاجتماع سيبت في كافة الأمور المتعلقة. وأضاف:" سوف تقدم اللجنة المالية مقترحات عدة أهمها وضع مكافأة مالية لممثل الاتحاد السعودي لكرة القدم في حالة مشاركته كرئيس وفد للمنتخب أو تمثل رسمياً للاتحاد ومكافأة مالية لأعضاء اللجان التي يعتبر عملها يومياً كحال لجنة الاحتراف والمسابقات والمالية.
وأشار البيان إلى أن الهجمات الإلكترونية التي يقف وراءها الضباط الستة أدت إلى إتلاف أجهزة الكمبيوتر في المستشفيات والمرافق الطبية الأخرى في نظام هيرتاديج فالي الصحي في ولاية بنسلفانيا الغربية، وكيانات أخرى تابعة للقطاع الخاص في الولايات المتحدة. وتابع البيان أن الأنشطة السيبرانية الخبيثة مجتمعة كلفت هذه الكيانات الأمريكية خسائر بنحو مليار دولار. ونشر حساب البرنامج على مواقع التواصل الاجتماعي صور وأسماء الضباط الستة، واضعًا بيانات للتواصل عبر تطبيقات واتساب وسيغنال وتلغرام وتويتر للتواصل الاجتماعي، فضلًا عن وضع خط الاتصال عبر "الشبكة المظلمة". ويخصص برنامج "مكافآت من أجل العدالة" الذي تم العمل به منذ 1984 مكافآت مالية تقدم لمن يدلون بمعلومات عن كل من يعمل لصالح أي جماعة تستهدف المصالح والمواطنين الأمريكيين، سواء داخل أو خارج الولايات المتحدة. المصدر: الجزيرة مباشر
■تتكون شركة التوصية البسيطة من شريك متضامن أو أكثر يكونون مسؤولين شخصياً وبالتضامن عن التزامات الشركة، ويكتسبون صفة التاجر ومن شريك موصٍ أو أكثر لا يكونون مسؤولين عن التزامات الشركة إلا بمقدار حصتهم من رأس المال ولا يكتسبون صفة التاجر. ■ يجوز لأي شخص طبيعي أو اعتباري أن يكون شريكاً موصياً في شركة التوصية البسيطة. ■يتكون اسم الشركة من اسم واحد أو أكثر من الشركاء المتضامنين، مع إضافة ما يدل على الشكل القانوني للشركة ويجوز بالإضافة، إلا أن يكون للشركة اسم تجاري خاص بها. ■لا يجوز أن يذكر اسم الشريك الموصي في اسم الشركة، فإذا ذكر مع علمه اعتبر شريكاً متضامناً، وليس بالنسبة إلى حسن النية. ■تسري على شركة التوصية البسيطة جميع الأحكام الخاصة بشركة التضامن بالنسبة للشركاء المتضامنين. ■تقتصر إدارة الشركة على الشركاء المتضامنين ما لم ينص عقد الشركة على الاكتفاء بالأغلبية. ■يمكنها مزاولة معظم الأنشطة الصناعية والتجارية والمهنية. تابعوا آخر أخبارنا المحلية والرياضية وآخر المستجدات السياسية والإقتصادية عبر Google news
شركة التوصية البسيطة في النظام السعودي
الشركاء الموصون
تكون لهم المسؤولية المحدودة التي تقتصر على حصة كل فرد منهم من أسهم داخل الشركة. حيث لا يطالبون بوفاء الالتزامات الخاصة بالشركة من مالهم الخاص. بل تكون الخسائر التي يتحملونها قاصرة على حصتهم من أسهم. يمكنهم تداول حصتهم من أسهم في سوق الأسهم سواء بالشراء أو البيع. لا يشاركون في الإدارة ولا يستوجب وضع اسم أي منهم على اسم الشركة. إنها الشركة التي تشبه في تصنيفها شركة التوصية بالأسهم، لكن الفرق بين شركة التوصية البسيطة والتوصية بالاسهم يكمن في التكوين، فإنها تشمل المسؤولين عن الشركة والمتضامنين فيها، وهي من الشركات التي يطلق عليها شركة محدودة، ويكون تكوين الشركة كالتالي:
الأشخاص الذين يقوموا بإدارة الشركة بالكامل وتسيير أعمالها الإدارية. يكون لهم دور التكفل بالوفاء بالالتزامات الكاملة في الشركة سواء من مكاسب أو ديون. عليهم سداد الالتزامات الخاصة بالشركة حتى لو على حساب أموالهم الخاصة. الأشخاص الذين يشاركوا في الشركة برأس المال فقط. لا يحق لهم التدخل بشكل أو بآخر في شئون الإدارة أو ممارسة أي أعمال بها. يلتزم كل شخص فيها بوجوب الوفاء بديون الشركة بقدر الحصة التي يشارك فيها من إجمالي رأس المال.
الشريك الموصي في شركة التوصية البسيطة
5- وإذا رجع الدائن على الشريك الموصى بالدعوى غير المباشرة فقد يتعرض لخطر الاحتجاج في مواجهته بالدفوع التي يكون للموصي حق التمسك بها فى مواجهة الشركة، كما إذا دفع فى مواجهة الدائن بأن إرادته كانت معيبة بعيب من عيوب الرضا، أو أن عقد الشركة كان باطلاً لعدم كتابته أو شهره أو أن مدير الشركة قد أبرأه من تقديم الحصة إلى غير ذلك من الدفوع التى يمكن أن يتمسك بها المدين فى مواجهة الدائن.. انظر: د. كمال محمد أبو سريع: المرجع السابق، ص ٢٢٧. 6- د. محسن شفيق: المرجع السابق، ص ٣١٢
7- نقض مدنى ١٩ يونيو ١٩٦٩ ، السنة ٢٠ ، ص 1002.
إمكانية التشاور بين الشركاء العموميين من أجل تحقيق الربح والربح للشركة وموظفيها. 2_ عيوب الشركة الحليفة البسيطة
على الرغم من كل المزايا الموجودة في شركة شريكة بسيطة ، إلا أن هناك عددًا من العيوب التي لا يمكن التغاضي عنها ، ومن هذه العيوب ما يلي:
لا يمكن أن تترك الشراكة المحدودة الشراكة دون موافقة شركاء الشراكة. في حالة امتلاك أحد الشركاء الكاملين لجزء صغير من رأس المال ، يمكنه اتخاذ مجموعة من القرارات الخطيرة التي يمكن أن تضر بمصالح الشركة ومصالح الشريك المحدود. الاعتماد الكلي والثقة التي يضعها شريك محدود على الشركاء المشتركين ، ويمكن أن تسبب هذه الأشياء العديد من المشاكل ، بما في ذلك الاحتيال. هل تريد أن تعرف: الفرق بين الناس والشركات والمال والشركات ؟! خصائص شركات الإحالة البسيطة
بعد تحديد كل من مزايا وعيوب شركة شريكة بسيطة ، من الضروري الإشارة إلى بعض الخصائص التي تميز هذا النوع من الشركات. كما ذكرنا من قبل فهذه الشركة من الشركات المشهورة التي لا تخضع لجهة حكومية ، لذلك فهي لا تهتم بالمال مثل شركات المال ويتم احتسابها فقط من قبل الأشخاص المسؤولين. تشمل خصائص الشراكة البسيطة ما يلي:
1_ أنواع الشركاء داخل الشركة
هناك نوعان من الشركاء في هذه الشركة وهذا ما ذكرناه سابقاً.