كيفية انقاص الوزن في اسبوع للنساء
كيفية انقاص الوزن في اسبوع للنساء يكون من خلال الطريقة التي ذكرناها لكم سابقاً في هذا المقال والرجال أيضا حيث يمكن الانتظام على برنامج رجيم انقاص 10 كيلو في اسبوع والذي نتحدث عنه من قبل كل من الرجال والنساء، وهذا البرنامج مجرب من قبل الكثير من الناس وله مفعول كبير في تخسيس وزن الجسم في الجزء العلوي والجزء السفلي مع الانتظام عليه ومرور الوقت بأمر الله عز وجل. تابع أيضاً: اسرع طريقة لانقاص الوزن بدون رجيم او رياضة
- كيفية إنقاص الوزن 10 كيلو في أسبوع ضبط
- صحيفة الاتفاق تويتر سيعرض لك المزيد
كيفية إنقاص الوزن 10 كيلو في أسبوع ضبط
تابع أيضاً: رجيم لانقاص الوزن 10 كيلو في اسبوع بدون رياضه
اسرع طريقة لتخفيف الوزن في اسبوع
الحذر من الأطعمة في طريقه لانقاص الوزن 10 كيلو في اسبوع واحد فقط تشمل أيضاً الصلصات، حيث تعتبر الصلصات من ضمن الأطعمة الغنية بالسعرات الحرارية العالية والتي يجب أن يتوقف الشخص عن إضافتها للطعام والوجبات وأطباق الطعام اليومية التي نتناولها، وذلك لأن هذه الصلصات تفسد هذا البرنامج في المقام الأول وتعطي الجسم الكثير من السعرات الحرارية التي تتسبب في زيادة الوزن مع مرور الوقت، كما أنها تؤثر على الجسم أيضاً في الكثير من الأحيان وتجعل الجسم غير منتظم من حيث القوة. شيء أخر وهو المشروبات المحلاة التي تحتوي على سعرات حرارية عالية والتي يجب التوقف عنها لمدة أسبوع كامل ويتم تناول الماء فقط بدلاً منها حتى لا تفسد طريقه لانقاص الوزن 10 كيلو في اسبوع واحد فقط ، ومن ضمن هذه المشروبات الشاي والعصائر الجاهزة والمشروبات الغازية مثل الكوكاكولا والبيبسي وغيرها من المنتجات التي يتم شراءها والتي في الكثير من الأحيان تسبب ضرر للجسم بجانب أنها تكون مصدرة أو مصنعة من بعض الشركات التي لا تعرف كيف يصنعونها أو ماذا يضيفون إليها لكي تختلف عن الطعم العادي لهذا النوع من الفواكه والمشروبات.
قم بتناول جميع الفاكهة عدا الموز في هذا اليوم حتى تشعر بالشبع لكن يفضل عدم الإفراط أيضاً في تناول الفاكهة وتناول العصير بدلاً من الفاكهة أو قطع الفاكهة
في اليوم الثاني: تناول الخضار فقط ويفضل أن تتناول الخضار النيئ أو الخضار المسلوق
في اليوم الثالث: قم بتناول كل من الفاكهة والخضار سوياً ويفضل تناول أي نوع من الفاكهة والخضار عدا البطاطس والموز
في اليوم الرابع: تناول الموز واللبن. يفضل أن تستعمل اللبن منزوع الدسم مع الموز أو عمل مشروب من اللبن مع الموز ويمكن تناول شوربة الخضار كوجبة غداء في هذا اليوم
في اليوم الخامس: قم بتناول الأرز البني: خصص يوم لتناول الأرز البني مع بعض من الخضار والفاكهة
في اليوم السادس: تناول الخضار والأرز فقط لا غير. حيث سيكون هذا اليوم مخصص لتناول الخضار والأرز مع مراعاة عدم استعمال أو الزيت في عملية طبخ الأرز
اليوم السابع: تناول الخضار والأرز وشراب مصنوع من الفاكهة ويفضل أن تكثر من تناول السلطة المصنوعة من الخضار أو شوربة خضار مع التقليل من الأرز البني المسلوق على أن تكون أقصى كمية هي كوب من الأرز البنى ويمكنك شرب عصير طازج من الفاكهة أياً كانت عدا الموز لأنه يحتوي على الكثير من البوتاسيوم ويحتوي على الكثير من السعرات الحرارية
أعلنت لجنة المسابقات في الاتحاد السعودي لكرة القدم، أمس، تأجيل مباريات الملحق ونهائي دوري الدرجة الثانية بعد ورود خطاب من رئيس لجنة الانضباط والأخلاق للأمانة العامة، يفيد بوجود إجراءات تختص بقضية منظورة. وطبقًا لبيان صحفي نشره اتحاد القدم، عبر حسابه الرسمي في «تويتر» موقع التواصل الاجتماعي، أن لجنة المسابقات قررت كإجراء احترازي تأجيل مباريات الملحق والنهائي لدوري أندية الدرجة الثانية إلى حين انتهاء الإجراءات من قبل لجنة الانضباط والأخلاق.
صحيفة الاتفاق تويتر سيعرض لك المزيد
وانتفض الفريق الأول لكرة القدم بنادي الاتفاق ونجح في تحقيق الفوز على الأهلي بهدف دون رد، وتعادل مع النصر بنتيجة 1/1 في الجولة الماضية، الأمر الذي يمنحه رغبة قوية في تحقيق نتيجة إيجابية اليوم. لاعبو فارس الدهناء – المصدر spl
الصّيغة المناسبة لكتابة الاستقالة
نموذج الاستقالة
التّاريخ:
الموضوع: طلب استقالة
السّيد المدير العام (........... ) المُحترم. إشادة بصفقة سعيد الربيعي | صحيفة المواطن الإلكترونية. تحيّة طيّبة وبعد،
يُرجى التَكرُّم بقبول طلب الاستقالة من المؤسسة (مكان العمل)، لمجموعةٍ من الأسباب الشخصيّة والظّروف الخاصّة الأُخرى، ومع الشّكر والاعتزاز على كافّةِ الدّعم المُقدّم خلال فترة العمل، وحُسن المُعاملة الطيبّة من الجميع في المُؤسسة (مكان العمل). مع الاحترام والتقدير. اسم المُوظّف:
توقيع المُوظّف:
تاريخ تقديم طلب الاستقالة:
أسباب تقديم الاستقالة
هناك أسباب عديدة تُجبر المُوظّف على ترك وظيفته، ومنها: [٣]
الأسباب الماديّة؛ وهي من أكثر الأسباب التي تدفعُ المُوظّفين للاستقالة؛ إذ يحتاجُ الكثير منهم تحسين أوضاعه الماديّة، وخصوصاً في حالة عدم قدرة المُؤسّسة على رفع راتب المُوظّف، ممّا يودي به لأن يبحث عن وظيفةٍ أُخرى تُقدّم له أعلى من راتبه الحالي وتزيد من كفاءتِهِ. كَثرة المُضايقات والخلافات، وعدم الشّعور بالرّاحةِ في مكان العمل، ويُؤدّي ذلك إلى سعي المُوظّف إلى البحثِ عن الرّاحة النّفسية في مكان عملٍ آخر. فقدان الحماس للعمل بسبب غياب أيّ مُحفّزات إيجابيّة من قِبَل المُدراء، أو المسؤولين عن العمل، وتشملُ هذه المُحفّزات: الإجازات الأسبوعيّة والسنويّة، والحصول على مكافأة أو حوافز عند القيام بأعمالٍ إضافيّة.