وكيل هيئة السوق المالية للشؤون الاستراتيجية والدولية بالسعودية لـCNBC عربية: المنشآت العائلية في السعودية تشكل 37% من الناتج المحلي الإجمالي - video Dailymotion
Watch fullscreen
Font
نمو الناتج المحلي السعودي 1.6% بالربع الثاني من 2018 - Video Dailymotion
ويعد قطاع الخدمات من أكثر القطاعات كثافة في العمالة، وبالتالي فالتركيز عليه وتنميته قد يسهمان بشكل كبير في حل مشكلة البطالة بين المواطنين السعوديين. كما يعد القطاع ركيزة أساسية للتنمية الاقتصادية، إلى جانب نمو القطاعين الآخرين المكونين للناتج المحلي وهما "الصناعي" و"الزراعي". الأنشطة المكونة للقطاع
يضم الناتج المحلي لقطاع الخدمات خمسة أنشطة رئيسة هي: تجارة الجملة والتجزئة والمطاعم والفنادق، والنقل والتخزين والمعلومات والاتصالات، وخدمات المال والتأمين والعقارات وخدمات الأعمال، وخدمات جماعية واجتماعية وشخصية، وخامسا الخدمات الحكومية. وتصدر الأنشطة المكونة لقطاع الخدمات، من حيث نسبة المساهمة في الناتج المحلي للقطاع بالأسعار الجارية في عام 2020، نشاط "الخدمات الحكومية" بنسبة مساهمة 39 في المائة بقيمة نحو 576. 1 مليار ريال. والخدمات الحكومية، وهي المتعلقة بجميع المصالح الحكومية ووحدات الإدارة المركزية والمحلية وأجهزة الدفاع والأمن والعدالة والوحدات المختصة بتخطيط التنمية الاقتصادية وتخطيط الرفاهية الاجتماعية والتعليم والصحة والثقافة والخدمات الاجتماعية، التي تقدم مجانا أو بسعر رمزي وهيئات الضمان الاجتماعي.
نمو الاقتصاد السعودي 3.3% في 2021.. الأسرع منذ 6 سنوات
أظهرت البيانات الصادرة عن الهيئة العامة للإحصاء، أن الناتج المحلي الإجمالي بالأسعار الثابتة، قد نما بنسبة 0. 3% في عام 2019 مقارنة بمعدل نمو بلغ 2. 4% في عام 2018، ليصل إلى 2639. 8 مليار ريال. ووفقا للتقديرات الأولية يرجع هذا النمو في الأساس إلى النمو المحقق في أنشطة تجارة الجملة والتجزئة والمطاعم والفنادق وأنشطة المال والتأمين وخدمات الأعمال وأنشطة النقل والتخزين والاتصالات. وقالت الهيئة إن النمو في القطاع غير النفطي سجل زيادة قدرها 3. 3% نتيجة النمو في القطاع الخاص بنسبة 3. 8%، بينما سجل القطاع النفطي انخفاضا قدره 3. 6% في عام 2019، ووصلت نسبة مساهمته إلى 41. 5%، من إجمالي الناتج المحلي. الناتج المحلي الإجمالي في السعودية للأنشطة الاقتصادية بالأسعار الثابتة (مليار ريال)
القطاع
2018
2019
التغيير%
القطاع النفطي
1137. 65
1096. 17
( 3. 6%)
القطاع غير النفطي
القطاع الخاص
1034. 64
1073. 74
+ 3. 8%
القطاع الحكومي
443. 79
453. 56
+ 2. 2%
المجموع
1478. 42
1527. 30
+ 3. 3%
الناتج المحلي بدون رسوم الاستيراد
2616. 07
2623. 47
+ 0. 3%
رسوم الاستيراد
15. 02
16. 34
+ 8. 8%
الناتج المحلي الاجمالي
2631.
السعودية: ارتفاع الناتج المحلي الإجمالي إلى 2640 مليار ريال (+0.3%) بنهاية 2019.. ومساهمة القطاع النفطي 41.5%
تحتل المملكة العربية السعودية في الناتج المحلي العالمي المرتبة؟ من الأسئلة الاقتصادية المهمة والتي يطرحها العديد من الأشخاص، من أجل معرفة حجم المملكة العربية السعودية الاقتصادي على المستوي المحلي والعالمي، نظراً لما تمتلكه من مقومات اقتصادية هامة. الاقتصاد السعودي
تعد المملكة واحدة من أكبر مصدري النفط في العالم، وسعت المملكة ابتداء من 2016 إلى إجراء العديد من الإصلاحات الاقتصادية، من أجل تتنويع مصادر الدخل، وعدم الاعتماد على النفط كمصدر أساسي للاقتصاد السعودي، كما وضعت المملكة إستراتيجيات متنوعة من أجل تنويع مصادر الدخل غير النفطي، ضمن رؤية المملكة 2030 ، والتي ساعدت في رفع معدل النمو الاقتصادي في المملكة من 1. 8% عام 2019 إلى 2. 1% عام 2020، وساهمت أيضاً الإصلاحات الاقتصادية في تحسين حماية مستثمري الأقلية وإصدار إجراءات جديدة من أجل ضم النساء إلى سوق العمل السعودية، والذي ساعدها في تقدمها 30 مركز في العام 2019، ضمن تقرير ممارسة الأعمال 2020 الصادر من البنك الدولي. تحتل المملكة العربية السعودية في الناتج المحلي العالمي المرتبة
تحتل المملكة العربية السعودية في الناتج المحلي العالمي، المرتبة العشرين في التصنيف العالمي، نظراً لما تمتلكه من ناتج محلي عالمي قوي من حيث البترول وغيرها من مصادر الاقتصاد المتنوعة، كما تقوم المملكة بإنتاج العديد من المنتجات التي يتم تصديرها إلى الخارج [1].
المراجع
^, 20 G برئاسة سعودية في 2020.. اقتصاد المملكة الـ 16 في «المجموعة» والرابع في الاحتياطيات الأجنبية, 06/12/2020
عدد القراءات
585614
القسم:
محطات
بغداد/ المسلة:أعلنت اللجنة الوزارية المشكلة لوضع مسودة قانون التقاعد الموحد ان القانون الموحد الجديد يشمل كل موظفي الدولة بمعادلة تقاعدية يحتسب بموجبها الراتب التقاعدي حسب سنين الخدمة مضروبة في 2, 5% بالاضافة الى نسبة محددة لكل سنة خدمة من المخصصات التي كان يستلمها الموظف حين احالته على التقاعد، مع اعادة احتساب الراتب سنويا وفقا لمستويات التضخم على ان لا يقل أي راتب عن 400 الف دينار مع التوصية بشمول كافة العاملين في القطاع الخاص ، مشيرة الى ان المسودة ستلغي احكام التقاعد الخاصة وبضمنها رواتب النواب والدرجات الخاصة. واصدرت اللجنة الوزارية المشكلة لوضع مسودة قانون التقاعد الموحد لموظفي الدولة العراقية التي يترأسها نائب رئيس الوزراء الدكتور حسين الشهرستاني وعضوية كل من الامين العام لمجلس الوزراء ورئيس هيئة المستشارين في مكتب رئيس الوزراء ورئيس الدائرة القانونية في الامانة العامة لمجلس الوزراء ورئيس هيئة التقاعد الوطنية في اجتماعها اليوم مسودة قانون التقاعد الموحد والذي يشمل "جميع الموظفين العراقيين بدا من رئيس الجمهورية الى اصغر موظف في السلم الوظيفي". واعلن رئيس اللجنة الدكتور حسين الشهرستاني في مؤتمر صحفي عقب الاجتماع عن ان المسودة تضمنت مقترح الغاء الاحكام الخاصة بالتقاعد المنصوص عليها في القوانين الخاصة التي استثنت شرائح معينة من قانون التقاعد المعمول به في الدولة العراقية وهي كالاتي: • قانون مجلس الوزراء رقم 9 لسنة 2009 المعدل بالامر 31 لسنة 2005.
تفاصيل قانون العمل الجديد للقطاع الخاص 2021 في مصر - شبكة رؤية الإخبارية
3- إعفاء العامل من دفع رسوم إقامة الدعاوى القضائية ضد أصحاب العمل، فوفقا لنص قانون العمل الجديد للقطاع الخاص 2021 تُعفى من الرسوم والمصاريف القضائية في جميع مراحل التقاضي الدعاوى الناشئة عن المنازعات المتعلقة بأحكام هذا القانون، التي يرفعها العاملون والمتدرجون الذين بلغوا الحد الأدنى لسن العمل، وعمال التلمذة الصناعية، أو المستحقون عن هؤلاء، وللمحكمة في جميع الأحوال أن تشمل حكمها بالنفاذ المعجل وبلا كفالة، ولها في حالة رفض الدعوى أن تحكم على رافعها بالمصروفات كلها أو بعضها. قانون التقاعد الجديد للقطاع الخاصة. 3- وفي أثناء تأدية العمل، منح مشروع قانون العمل الجديد للقطاع الخاص 2021 عدة مزايا منها توفير سبل الانتقال والإقامة في المناطق النائية، وتوفير شروط السلامة والصحة المهنية، فضلا عن تدريب العاملين وتنمية مهاراتهم وتوفير أدوات العمل اللازمة لهم، وتنظيم البرامج الثقافية والترفيهية والرياضية ذات الصلة. 4- دعم النفقات العلاجية والخدمات الطبية بما تحدده اللائحة. 5 – تقديم المنح الاجتماعية في الأعياد والمناسبات بما تحدده اللائحة. 6- وتناول مشروع قانون العمل الجديد للقطاع الخاص 2021 أيضا تحديد سن المعاش حيث نص على عدم جواز تحديد سن المعاش أو التقاعد يقل عن 60 عاما.
لايفوتك.. شروط التقاعد المبكر 2022 بالقانون الجديد
تونس-افريكان مانجر
اكد المدير العام للضمان الاجتماعي بوزارة الشؤون اجتماعية ،كمال المدوري، في تصريح "لافريكان مانجر" ان وضعية الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي تحتاج الى تدخل عاجل و الى حزمة من الاصلاحات وذلك على غرار الاتجاه نحو اصدار قانون خاص بالترفيع في سن التقاعد بسنتين بصفة مماثلة لما جرى إقراره بالنسبة لمنخرطي صندوق التقاعد والحيطة الاجتماعية من القطاع العام. لايفوتك.. شروط التقاعد المبكر 2022 بالقانون الجديد. و اشار المدوري في السياق ذاته بانه سيتم قريبا اصدار الامر الخاص بالترفيع في سن التقاعد للقطاع الخاص على غرار ما وقع بالوظيفة العمومية من اصلاحات لصندوق التقاعد و الحيطة الاجتماعية. الاستثناءات
و اوضح ذات المصدر بان القانون الخاص برفع سن التقاعد للقطاع الخاص سيكون له بعض الاستثناءات من ذلك ان يكون لرئيس المؤسسة الحق في قبول او رفض طلب العون بالتمديد في سن التقاعد. اما الاستثتاء الثاني بحسب محدثنا فيتمثل في ان قرار الترفيع في سن التقاعد في القطاع الخاص للمرأة العاملة سيبقى اختياريا و ليس اجباريا. هذا و عمدت الدولة التونسية الى القيام بمراجعة شاملة لانظمة الضمان الاجتماعي بمختلف فروعها من خلال القيام باصلاح هيكلي و مقياسي لانظمة التقاعد في القطاعين العمومي و الخاص و القيام بعملية تقييم شامل لمنظومة التامين على المرض في علاقة مع كافة المتدخلين تفضي الى مراجعة شاملة لهذه المنظومة في اتجاه التحكم في النفقات الصحية و الحد من التجاوزات و احكام التصرف في المنظومات العلاجية.
شروط التقاعد الجديد في سلطنة عمان
الحد الأدنى للتقاعد 30 سنة خدمة. يتم صرف راتب التقاعد شهريًا لأي شخص تتوافر فيه شروط استحقاق راتب التقاعد. هناك نوعين من التقاعد، التقاعد الاعتباري، والتقاعد المبكر. في حالة كان عمر الموظف 45 عامًا يستحق راتب التقاعد الشهري بشرط أن يكون أكمل في الخدمة 20 عامًا للقطاع الخاص. في حالة كان عمر الموظفة 45 عامًا تستحق راتب التقاعد الشهري بشرط أن تكون أتمت خدمة لمدة 15 عامًا. في حالة بلوغ الموظف 60 عامًا يستحق راتب التقاعد الاعتيادي بشرط إتمام 15 سنة في خدمة القطاع الخاص. وتستحق الموظفة البالغة من العمر 55 عامًا الحصول على الراتب التقاعدي بشرط أن تمضي في الخدمة 10 سنة في القطاع الخاص. جدول صرف رواتب التقاعد بسلطنة عمان
الدرجة الأولى الراتب الأساسي 2600 جنيه، العلاوة الدورية 80، بدل غلاء معيشة 50 بدل النقل 390 ، بدل سكن 600، بدل كهرباء 60، بدل ماء 40، بدل الهاتف 40، إجمال الراتب 3780، مجموع الاستقطاعات 218. 75، إجمالي الراتب بعد استقطاع التقاعد 3561. قانون التقاعد الجديد للقطاع الخاص بالسعوديه. 25. الدرجة الثانية الراتب الأساسي 1950 جنيه، العلاوة الدورية 60، بدل غلاء معيشة 50 بدل النقل 290 ، بدل سكن 550، بدل كهرباء 60، بدل ماء 40، بدل الهاتف 40، إجمال الراتب 2980، مجموع الاستقطاعات 170.