سعودي 360 – أعلن مجلس إدارة الأهلي برئاسة ماجد النفيعي، رسمياً، عن تعيين أحمد الداموك، مديراً للمركز الإعلامي ومتحدث رسمي جديد باسم النادي، خلفاً إلى فيصل زيد. وأكد المركز الإعلامي للأهلي ، على الحساب الرسمي عبر موقع التواصل الإجتماعي "تويتر": "أصدرت الإدارة قراراً بتعيين الإعامي أحمد الداموك مديراً للمركز الإعلامي في النادي". وأضاف: "لما يملكه الداموك من خبرات إعلامية مميزة، حيث عمل صحفياً في مؤسسة عكاظ للصحافة والنشر طوال السنوات الماضية، ويحمل درجة البكالوريوس في هندسة الحاسبات". ومن جانبه، أبدى الداموك سعادته بثقة إدارة النادي الأهلي، متمنياً أن يوفق في إدارة المركز الإعلامي خلال الفترة الهامة المقبلة. الاتحاد عن لاسارتي: أنباء التفاوض معه غير صحيحة. أحمد الداموك مديراً للمركز الإعلامي بالنادي #الأهلي @ENG_ALDAMOK
— النادي الأهلي السعودي (@ALAHLI_FC) June 14, 2021
في السياق ذاته، قدمت إدارة الأهلي خالص الشكر والتقدير إلى فيصل زيد، على الفترة التي قضاها مديراً للمركز الإعلامي ومتحدثاً رسمياً باسم النادي، متمنيةً له التوفيق في مسيرته الإعلامية المقبلة. قدم مجلس إدارة النادي #الأهلي خالص الشكر والتقدير للأستاذ فيصل زيد، على الفترة التي قضاها مديراً للمركز الإعلامي ومتحدثاً رسمياً باسم النادي، متمنين له التوفيق في مسيرته الإعلامية المقبلة.
الأهلي: لم نتفاوض مع المصريين محمود علاء وأحمد حجازي
مدرب صلاح السابق يكشف أسرار معاناته وعزة نفسه ورفضه للأهلي
كشف مدرب فريق نادي المقاولون العرب السابق محمد عودة، عن بعض الأسرار الخاصة بنجم المنتخب المصري وفريق ليفربول محمد صلاح، عندما كان يلعب للنادي في بداية حياته الكروية. وقال عودة الذي قاد فريق المقاولون العرب لاعبا ومدربا -في برنامج تلفزيوني- إن صلاح كان يعاني في الحضور إلى النادي لبعد منزله في مدينة طنطا (محافظة الغربية) عن مقر النادي في الجبل الأخضر (محافظة القاهرة)، ولذلك كان يقيم في استراحة اللاعبين بالنادي. وأضاف أن صلاح رفض قبول إعانة مالية قرر النادي صرفها للاعبين المحتاجين في صورة إعانة للدروس الخاصة، حيث أكد أن حالته المالية جيدة وأن والده يعطيه كل الدروس. وكشف عودة أن صلاح رفض عرضا للانضمام للأهلي، وأخبر رئيس النادي أن هدفه هو الاحتراف الخارجي، وهو ما أثنى عليه الرئيس وشجعه على الوصول إلى هدفه. كما تحدث عودة عن زميل صلاح المحترف بفريق أرسنال محمد النني، مؤكدا أنه لا يقدم ربع مستواه الحقيقي مع المنتخب المصري لأنه يضمن مركزه بالفريق. الأهلي: لم نتفاوض مع المصريين محمود علاء وأحمد حجازي. تدشين النشاط الثقافي الشبابي الصيفي في سقطرى
نتيجة مباراة ولفرهمبتون اقرب للخسارة
الاتحاد عن لاسارتي: أنباء التفاوض معه غير صحيحة
رسمياً: بيسنيك هاسي مدرباً للأهلي السعودي
أعلن نادي أهلي جدة رسمياً، اليوم الأحد، عن التعاقد مع المدير الفني الألباني بيسنيك هاسي ليتولى تدريب الفريق الأول لكرة القدم، خلال الفترة القادمة. وأوضح المركز الإعلامي للنادي الأهلي عبر موقع التواصل الاجتماعي "تويتر"، أن الألباني هاسي البالغ من العمر 49 عاما سوف يقود الفريق لمدة موسمين قادمين. ويأتي تعاقد الأهلي مع هاسي لتدريب الفريق الأول بعد أن قررت الإدارة عدم تجديد عقد الروماني لورينت ريجيكامب الذي تولى المسؤولية لفترة قصيرة مؤقتاً عقب إقالة فلادان. الجدير بالذكر أن نادي الرائد قد أعلن منذ أيام قليلة عن رحيل الألباني هاسي الذي تولى تدريب الفريق لفترة 3 مواسم وحقق نتائج جيدة خلالها. وسبق للألباني البلجيكي هاسي، تدريب أندية أولمبياكوس اليوناني وليجيا وارسو البولندي وأندرلخت وذلك قبل أن يتولى تدريب الرائد في 2018.
أكد سالم الأحمدي مدير المركز الإعلامي بالنادي الأهلي على أهمية الفوز الكبير الذي حققه فريق الكرة الأول بالنادي على الخليج بأربعة أهداف نظيفة في الجولة الثانية من الدوري السعودي للمحترفين أمس الخميس. وقال سالم الأحمدي في تصريحات اذاعية: " لقاء الخليج كان منعطفا مهما لنا في الدوري بعد تعادلنا في الجولة الافتتاحية ضد التعاون واستطعنا تحقيق فوز كبير". ووجه رسالة شديدة اللهجة للتحكيم السعودي قائلا: "أطالب أي حكم يأتينا بصافرة مرتعشة أن يعتذر عن إدارة أي مباراة للأهلي". وأضاف:" نملك القدرة المالية ونستطيع أن ندفع حتى نصف مليون ريال لاستقدام أطقم تحكيم أجنبية لإدارة مبارياتنا خارج ملعبنا".
وأضاف بان وادي الدمام يفكر جديا بالاستثمار في الشركات الواعدة في التقنية الحيوية سواء محلية او عالمية، وتحتاج التقنية الحيوية الى تركيز اللازم والكافي للدراسة والاستثمار وتطوير المعرفة وبناء العلاقات وأن التوجه الاستراتيجي لوادي الدمام تم بناؤه وتطويره من خلال توجهات رؤية المملكة 2030، وحيث إن أحد أركان رؤية المملكة يتمثل في بناء اقتصاد مزدهر، لذا تسعى الشركة إلى تمكين وتحفيز ممكنات تسهم في تعزيز الاقتصاد السعودي، والسعودية اليوم تطور إستراتيجية وطنية للتقنية الحيوية مستمدة من الرؤية والعمل على تطوير نماذج عمل لبعض المشاريع الإستراتيجية للاستثمار فيها مستقبلا. واكد المهندس عبدالله الرخيص، رئيس مجلس الأمناء لبرنامج التنمية الوطني، بأن هذا اللقاء يركز بفهم أوسع في مجال الاستثمار في قطاع التقنية الحيوية في الشركات الناشئة والمتوسطة بالمملكة، وهذا اللقاء يبحث إيجاد منصة في مجال التقنية الحيوية لرواد الاعمال والمستثمرين تستوعب توجهاتهم في تنوع الاقتصاد الوطني وخلق فرص عمل وانشاء شركات صغيرة ومتوسطة القائمة على الابتكار.
[ رقم تلفون و لوكيشن ] شركة الدار للنظم والتقنيات المحدودة .. مكة - المملكه العربية السعودية
الى ذلك، تسمح أداة "Swytch" بإرفاق عجلة آلية بالدراجة، وبطارية محمولة توفر الطاقة للعجلة، ومستشعر الدواسة وموصل، إضافة إلى شاحن البطارية. ويُعد التجميع أحد الأعمال الممتعة لهذه الأداة، نظرًا لأنها لا تحتاج إلى موصلات أو براغٍ لجعل النظام سهل التثبيت والإزالة، وأيضًا لأن جميع المكونات خفيفة جدًا، فهي تضيف القليل جدًا من الوزن للدراجة. جريدة الرياض | وادي الدمام يناقش فرص الابتكار في التقنية الحيوية وتحفيز بناء الشركات الناشئة. وتبلغ أبعاد البطارية 212 × 100 × 25 ملم، وتزن 700 غرام فقط، لكن تكمن نقطة ضعف الأداة الجديدة في استقلاليتها التي تسمح لها بالوصول إلى 15 كيلومترًا فقط، لكن الأمر الجيد أنها لا تحتاج سوى ساعة واحدة لإعادة الشحن، ويمكن فكها وحملها في حقيبة. كما تعتبر الأداة الجديدة هي الجيل الثالث من مجموعة أدوات "Swytch" لتحويل الدراجات إلى كهربائية، والشيء الأكثر لفتًا للنظر هو أن الشركة أرادت تعزيز التوافق مع الإصدارات السابقة مع عملائها. وصُممت البطارية الجديدة لتتوافق مع مستشعر دواسة الجيل القديم والمحرك، كما سيتمكن العملاء من طلب مجموعة ترقية تتضمن أجزاء تقليم المقود (مثل البطارية والقوس) ليتمكنوا من دمجها بالمحرك، ومستشعر الدواسة المضمّن في المجموعة السابقة. وفي الوقت الحالي، ستتوافر الطلبات المسبقة بدءًا من شهر مايو، ويمكن شراؤها من خلال موقع الشركة على شبكة الإنترنت، أو من خلال موقع "eBay" أو أمازون.
جريدة الرياض | وادي الدمام يناقش فرص الابتكار في التقنية الحيوية وتحفيز بناء الشركات الناشئة
توظيف مهارات التفكير النقدي من خلال تطبيق المعرفة، لاتخاذ حجج منطقية وقرارات فعالة. ممارسة المهارات مدى الحياة اللازمة في جميع الجوانب الاجتماعية والاقتصادية والعقلية والعاطفية. [ رقم تلفون و لوكيشن ] شركة الدار للنظم والتقنيات المحدودة .. مكة - المملكه العربية السعودية. الاستخدام الفعال للأدوات والأساليب التكنولوجية المتعلقة ببرنامج الدراسة. استخدام المهارات التي تظهر السلوك الأخلاقي لتوصيف المواطنين المسؤولين، والمساهمين في المجتمع. الاعتراف بالمسؤوليات الاجتماعية والبيئية من خلال المشاركة في الأنشطة اللاصفية. إظهار روح الفريق ومهارات القيادة في بيئة تعاونية وشاملة.
الرؤية والرسالة والأهداف
حقوق النشر 2021 ،جميع الحقوق محفوظة للجامعة السعودية الالكترونية.
الرؤية
الريادة في توظيف التقنية في التعليم للمساهمة في التنمية الوطنية. الرسالة
توفير التعليم المتميز لجميع شرائح المجتمع للمساهمة في إنتاج ونشر وتسخير المعرفة لتحقيق التنمية الاجتماعية والثقافية والاقتصادية. الغاية
تمكين المتعلمين من تحقيق طموحاتهم من خلال التطبيق الأمثل للتقنية والمعرفة. الشِعَار الكتابي
"رواد تعليم المستقبل"
القيم
العمل الجماعي. الشراكة المجتمعية. الابتكار. التميز. الاستجابة للمتغيرات. الالتزام المؤسسي. الركائز الاستراتيجية
تمكين المتعلمين. ريادة التعليم الإلكتروني. دعم الابتكار الرقمي. تعزيز التنمية المجتمعية. تحقيق الاستدامة المالية. الأهداف الاستراتيجية
توفير تعليم متميز لتمكين المتعلمين من تحقيق طموحاتهم الأكاديمية والمهنية. بناء دور إقليمي رائد في التعليم الإلكتروني. النمو في الابتكار الرقمي وريادة الأعمال التقنية. تعزيز التواصل مع المجتمعات المحلية في جميع أنحاء المملكة. تحقيق الاستدامة المالية وكفاءة الإنفاق. مخرجات تعلم المؤسسة
عند إتمام دراستهم بالجامعة السعودية الإلكترونية سيتميز الخريجون بمخرجات التعلم التالية:
إظهار فهم عال المستوى للأسس والعمليات والمساهمات المرتبطة بالتخصص الأكاديمي.