وأضاف المزروعي: تؤمن قيادتنا الرشيدة بأن الإنسان هو الثروة الأغلى للوطن، وتوفر له كل ما يسهم في تعزيز قدراته ورفع كفاءته، وتحرص على منح المواطنين الحياة الكريمة التي تليق بهم، من خلال الوظائف التي تنسجم مع إمكاناتهم، وتوفر لهم الأمان المالي والاجتماعي، بما ينعكس بشكل إيجابي على المجتمع ككل، ويحقق الرفاهية والسعادة لشعب الإمارات. حزمتان من المبادرات الرائدة
وفي إطار أهداف «نافس» لتعزيز كفاءة وتنافسية الكوادر الوطنية، تمّ إطلاق حزمتين من المبادرات ضمن «مشاريع الخمسين»، الأولى في سبتمبر/ أيلول 2021، والثانية في مارس/ آذار 2022.
منصور بن زايد: نعمل مع الشركاء لزيادة مستهدفات التوطين في القطاع الخاص |
/ ارتفاع ملحوظ في أعداد المستفيدين / وخلال الاجتماع تم مناقشة البيانات التي تم تحقيقها خلال المرحلة الماضية حيث أظهرت الأرقام أن إجمالي عدد المواطنين الجدد المنضمين للقطاع الخاص منذ إطلاق نافس في سبتمبر 2021 بلغ 5558، فيما ارتفع عدد الشركات التي عينت الموظفين الجدد إلى 1774 شركة. / منصة نافس / وتشير الأرقام المرصودة في منصة نافس إلى أن عدد المواطنين المسجلين في المنصة والمؤهلين للاستفادة من مبادرات نافس بلغ 25, 876، وأن عدد الشواغر في المنصة وصل إلى 2, 524 وظيفة، فيما ارتفع عدد المستفيدين ليصل إلى 4, 074 شخص. وعن أهمية الأرقام المتحققة، أكد سعادة غنام المزروعي، الأمين العام لمجلس تنافسية الكوادر الإماراتية، أنّ الوصول إلى 5500 وظيفة في القطاع الخاص يعكس ثقة المواطنين بهذا البرنامج، ويؤكّد على أهميته في فتح آفاق الفرص الوظيفية أمام الباحثين عن عمل.
برئاسة منصور بن زايد .. مجلس تنافسية الكوادر الإماراتية يستعرض مستجدات ‘برنامج نافس’ ويناقش زيادة مستهدفات التوطين في القطاع الخاص – اخبار الامارات Enn
وأضاف المزروعي: تؤمن قيادتنا الرشيدة بأن الإنسان هو الثروة الأغلى للوطن، وتوفر له كل ما يسهم في تعزيز قدراته ورفع كفاءته، وتحرص على منح المواطنين الحياة الكريمة التي تليق بهم، من خلال الوظائف التي تنسجم مع إمكاناتهم، وتوفر لهم الأمان المالي والاجتماعي، بما ينعكس بشكل إيجابي على المجتمع ككل، ويحقق الرفاهية والسعادة لشعب الإمارات. حزمتان من المبادرات الرائدة وفي إطار أهداف «نافس» لتعزيز كفاءة وتنافسية الكوادر الوطنية، تمّ إطلاق حزمتين من المبادرات ضمن «مشاريع الخمسين»، الأولى في سبتمبر/ أيلول 2021، والثانية في مارس/ آذار 2022.
5558 عدد المواطنين الجدد المنضمين للقطاع الخاص منذ إطلاق «نافس» |
وأضاف أن « هذا الرقم هو الدرجة الأولى في سلم نجاح « نافس » ، ونحن نعدّ لخطوات جديدة بالتعاون مع شركائنا، تسهم في تكريس الدور الرائد للبرنامج في تحقيق تطلعات المواطنين ومنحهم الفرصة للعمل في وظائف تتلاءم مع إمكانياتهم ومواهبهم وكفاءاتهم، وتزيد من حضورهم كقوى عاملة مؤهلة وقادرة على تلبية متطلبات وظائف المستقبل بما ينسجم مع المرحلة المقبلة والتطوّر الذي تشهده الدولة في جميع الميادين ». وتابع المزروعي: « تؤمن قيادتنا الرشيدة بأن الإنسان هو الثروة الأغلى للوطن، وتوفر له كل ما يسهم في تعزيز قدراته ورفع كفاءته، وتحرص على منح المواطنين الحياة الكريمة التي تليق بهم، من خلال الوظائف التي تنسجم مع إمكانياتهم، وتوفر لهم الأمان المالي والاجتماعي، بما ينعكس بشكل إيجابي على المجتمع ككل، ويحقق الرفاهية والسعادة لشعب الإمارات ». حزمتان من المبادرات الرائدة
وفي إطار أهداف « نافس » لتعزيز كفاءة وتنافسية الكوادر الوطنية، تمّ إطلاق حزمتين من المبادرات ضمن « مشاريع الخمسين » ، الأولى في سبتمبر 2021، والثانية في مارس 2022.
منصور بن زايد: نعمل مع الشركاء لزيادة مستهدفات التوطين في القطاع الخاص | صحيفة الخليج
وعقد مجلس تنافسية الكوادر الإماراتية العديد من الشراكات مع الجهات الاتحادية والمحلية المعنية بالبرنامج، بهدف دعم "نافس" وتنفيذ البرامج التدريبية التي تضمنتها المبادرات، أبرزها جامعة الإمارات، وأكاديمية سوق أبوظبي العالمي ومركز التفوق للأبحاث التطبيقية والتدريب /سيرت/، الذي يعد الذراع التجاري والبحثي والتدريبي لكليات التقنية العليا، إلى جانب كلية فاطمة للعلوم الصحية، التابعة لمركز أبوظبي للتعليم والتدريب التقني والمهني /ACTVET/، و المؤسسة الاتحادية للشباب، بالإضافة إلى العديد من الشركات الخاصة وشبه الخاصة التي تتناسب مع معايير البرنامج. تابعوا أخبار الإمارات من البيان عبر غوغل نيوز
ارتفاع ملحوظ في أعداد المستفيدين
وخلال الاجتماع تمت مناقشة البيانات التي تم تحقيقها خلال المرحلة الماضية، حيث أظهرت الأرقام أن إجمالي عدد المواطنين الجدد المنضمين للقطاع الخاص منذ إطلاق نافس في سبتمبر/ أيلول 2021 بلغ 5558، فيما ارتفع عدد الشركات التي عينت الموظفين الجدد إلى 1774 شركة. منصة «نافس»
وتشير الأرقام المرصودة في منصة «نافس» إلى أن عدد المواطنين المسجلين في المنصة والمؤهلين للاستفادة من مبادرات نافس بلغ 25, 876، وأن عدد الشواغر في المنصة وصل إلى 2, 524 وظيفة، فيما ارتفع عدد المستفيدين ليصل إلى 4, 074 شخصاً. وعن أهمية الأرقام المتحققة، أكد غنام المزروعي، الأمين العام لمجلس تنافسية الكوادر الإماراتية، أن الوصول إلى 5500 وظيفة في القطاع الخاص يعكس ثقة المواطنين بهذا البرنامج، ويؤكّد أهميته في فتح آفاق الفرص الوظيفية أمام الباحثين عن عمل.
وعقد مجلس تنافسية الكوادر الإماراتية العديد من الشراكات مع الجهات الاتحادية والمحلية المعنية بالبرنامج، بهدف دعم « نافس » وتنفيذ البرامج التدريبية التي تضمنتها المبادرات، أبرزها جامعة الإمارات، وأكاديمية سوق أبوظبي العالمي ومركز التفوق للأبحاث التطبيقية والتدريب /سيرت/، الذي يعد الذراع التجاري والبحثي والتدريبي لكليات التقنية العليا، إلى جانب كلية فاطمة للعلوم الصحية، التابعة لمركز أبوظبي للتعليم والتدريب التقني والمهني /ACTVET/ ، و المؤسسة الاتحادية للشباب، بالإضافة إلى العديد من الشركات الخاصة وشبه الخاصة التي تتناسب مع معايير البرنامج.
أطلقت شركة الجبر التجارية، وكلاء سيارات كيا موتورز في السعودية، عروض الصيف بالتعاون مع مصرف الراجحي، والبنك الأهلي السعودي، وبنك الرياض على نخبة من السيارات موديلات 2021 "سيراتو، K5، سبورتاج، سورينتو وتيلورايد". ويضم العرض الجديد خيارات تمويلية ممتدة لخمسة أعوام مع إمكانية تقسيط الدفعة الأخيرة بنسبة مرابحة صفر ودون رسوم إدارية، وأيضًا دون دفعة أولى. وعن هذه العروض تحدث وائل بغدادي، الرئيس التنفيذي للعمليات في شركة الجبر التجارية، قائلًا: "نحرص على تقديم أفضل الخيارات أمام عملائنا لتحقيق رغبتهم في تملك سيارات كيا موتورز ذات السمعة والمكانة المميزة محليًّا وعالميًّا بفضل قوة أدائها وروعة تصاميمها، لذا نجري اتصالات مستمرة مع كبرى الجهات التمويلية في السعودية لتوفير أفضل الخيارات والحلول التمويلية أمام عملائنا، فمن خلال العرض الحالي وفرنا إمكانية أن يكون القسط الشهري لتملك سيارة مميزة مثل سيراتو ابتداء من 836 ريالًا شهريًّا فقط.
شركة الصيف التجارية بجدة
وأوضح د. عماد الزعفراني ان الشركة قامت بتحديث أجهزة الانتاج والتصميم لديها بأحدث أجهزة من شركة Mac Pro - Apple مع شاشات Apple Cinema HD عالية الجودة مع برامج التشغيل والتصيم آخر إصدارات وان ديكور وتأثيث المكتب تم فيه مراعاة الحداثة بالتصميم والتأثيث ليكون عنوانا لأحدث شركة إعلانات بالمنطقة.
أطلقت شركة حمد محمد الرقيب وأولاده التجارية حملة «عروض الصيف.. وفرق الضريبة علينا» في جميع فروع معارض مفروشات الرقيب المنتشرة في الخبر والرياض وجدة، وكذلك في معارض آشلي هوم ستور المتواجدة في الخبر - الهفوف - جدة - المدينة المنورة - خميس مشيط. حيث سيتم تحمل الفرق في قيمة الضريبة المضافة لجميع المنتجات ما عدا القطع الحصرية في الموقع الإلكتروني وقطع التصفية، وذلك حتى ٣٠ يوليو ٢٠٢٠م. كما تشمل عروض الصيف أغلب مجموعات أثاث المنزل من غرف المعيشة، وغرف النوم، وكذلك غرف الطعام، إضافة إلى الإكسسوارات المنزلية بما فيها الأباجورات والمرايات والتحف الفنية واللوحات الجدارية. وتحرص شركة حمد محمد الرقيب وأولاده التجارية في جميع معارض مفروشات الرقيب وآشلي هوم ستور على توفير جميع متطلبات المستهلك تحت سقف واحد، وذلك بتوفير المنتجات التي تتسم بالجمال والذوق الرفيع مع الجودة والقيمة الأفضل للوصول إلى رضا وراحة العملاء أولًا وآخرًا. شركة الصيف التجارية ابها. تسري عروض حملة الصيف وفرق الضريبة علينا ليس في المعارض فقط وإنما حتى من خلال موقع مفروشات الرقيب الإلكتروني.