إجازة الوضع الخاصة بالمرأة العاملة وفقا لقانون العمل الإماراتي محامي احوال شخصية دبي ابوظبي يقصد بإجازة الوضع خلود المرأة العاملة لفترة من الوقت مدتها خمسة وأربعون يوما ، هدفها منح العاملة الفرصة للراحة من عناء الحمل والولادة محامي دبي محامي ابوظبي محامي الامارات واتساب: 00971555570005 قضايا الأحوال الشخصية.
إجازة الوضع الخاصة بالمرأة العاملة وفقا لقانون العمل الإماراتي
المحامي / محمد المرزوقي
مكتب محمد المرزوقي للمحاماة والاستشارات القانونية
دبي – ابوظبي – الامارات
المحامي / محمد المرزوقي
محامي دبي - محامي ابوظبي - محامي الامارات
محامي احوال شخصية | محامي قضايا الأسرة | محامي زواج | محامي طلاق وقضايا أسرية | محامي خلع | محامي نفقة | محامي اخطاء طبية | محامي استشارات قانونية | محامي دعوي الأخطاء الطبية مجانا | محامي قضايا الأخطاء الطبية | محامي تعويض الخطأ الطبي | محامي قانون العمل | محامي مخدرات | محامي إصابات حوادث | محامي الإهمال الطبي | محامي سوء الممارسة الطبية | محامي المسؤولية الطبية | مكتب محاماة في دبي أبوظبي الإمارات
وزارة العمل تنصف المرأة الحامل | مجلة سيدتي
اما مدة السنة المنصوص عليها في المادة 30 فهي شرط لاستحقاق أجر كامل وليس شرطا للحصول على الإجازة نفسها ، فحصول المرأة على أجر كامل مشروط بألا تقل مدة خدمة المرأة العاملة المستمرة لدى صاحب العمل عن سنة، اما إن كانت قد أمضت من الخدمة مدة أقل من سنة فلا تستحق إلا نصف الأجر. موعد الحصول على الإجازة المرضية: حدد المشرع الإماراتي مدة الإجازة بخمس وأربعين يوما تحصل عليها المرأة العاملة دون اشتراط ان تكون بعد الوضع ، بما يعني إمكانية حصول المرأة على جزء منها قبل الوضع اذا استدعى الامر ذلك ، بناء على توصية الطبيب المختص. إن مفاد نص المادة 30 من قانون العمل ان العاملة تستطيع ان تحصل على إجازة وضع بأجر كامل ، مدتها خمسة واربعون يوما ويعود اليها تحديد طريقة الاستفادة من هذا الحق فهي ان شاءت حصلت عليها بدءا من الوضع ، وإن شاءت فرقتها قسما قبل الوضع وهو ما يستلزم بداهة تقديم شهادة طبية مبينا فيها التاريخ الذي يرجح حصول الوضع فيه وقسما بعده. اجازة الوضع وزارة العمل. وفي كل الاحوال فإنه يشترط للاستفادة من الإجازة المأجورة هذه ان لا تقل مدة خدمة العاملة المستمرة عن سنة ، ويلتزم صاحب العمل بمنحها لها متى طلبتها باعتبارها رخصة لها ، ويقع على المرأة العاملة عبء إثبات طلب منحها هذه الإجازة المأجورة من صاحب العمل ورفضه التصريح لها بها وقت الوضع.
رفع إجازات «الوضع» إلى 14 أسبوعا بدلا من 10 - جريدة المدينة
أنصفت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية المرأة العاملة وحقوقها في فترة الحمل والولادة، بحيث لا يجوز لصاحب العمل فصل العاملة أثناء فترة ما بعد الوضع، على ألا تتجاوز مدة غيابها 180 يوما، في الوقت الذي تستحق العاملة إجازة مدتها شهر مع الأجر إذا أنجبت طفلا مريضا، أو من ذوي الاحتياجات الخاصة. الرعاية الصحية أكدت الوزارة أنه من حقوق المرأة العاملة في كافة المجالات أن تكون لها رعاية صحية خلال فترة الحمل والولادة، ولا يحق فصلها أو إنذارها بذلك أثناء تمتعها بإجازة الوضع، وشددت آلية وزارة العمل على أنه للعاملة استراحة خلال فترة العمل لا تزيد على ساعة، وذلك من أجل إرضاع مولودها تحسب ضمن ساعات عملها ولا يترتب عليها خفض أجر. منع التشغيل بعد الوضع منعت وزارة العمل تشغيل العاملة بعد الوضع بأي حال خلال الأسابيع الـ6 التالية له، ولها حق تمديد الإجازة شهرا إضافيا دون أجر، وإلى جانب ذلك للمرأة العاملة إجازة وضع بأجر كامل مدتها 10 أسابيع توزعها كيف تشاء، وتبدأ بحد أقصى قبل 4 أسابيع من التاريخ المرجح للولادة.
العمل تنصف المرأة الحامل - جريدة الوطن السعودية
على اننا نرى بأن الأمر بحاجة الى تدخل من المشرع الإماراتي لزيادة مدة الإجازة مراعاة لصحة العاملة بعد الوضع وصحة طفلها الذي يكون بحاجة ماسة لها في الفترة الأولى من ولادته ، فالمرأة تكون عادة بحاجة ماسة في مراحلها النهائية من الحمل للراحة الجسدية والنفسية وبالتالي فإن حصولها على فترة من الإجازة المنصوص عليها في المادة 30 من قانون العمل قبل الوضع يؤثر بطبيعة الحال على فترتها بعد الوضع حيث تكون بحاجة للخلود للراحة بما لا يقل عن مدة إجازة الوضع الحالية اي 45 يوما. ولا تحسب مدة إجازة الوضع من الإجازات الاخرى كالسنوية او المرضية ، وبالتالي تبدأ إجازة الوضع مباشرة من اليوم الذي تضع فيه المرأة وليدها ، بحيث اذا ما كانت تتمتع بإجازة سنوية فإنها تنقطع فلو ان العاملة كانت تتمتع بإجازة سنوية مدتها 15 يوما ، ووضعت وليدها بعد ثمانية ايام من هذه الإجازة ، فإن الإجازة السنوية تنقطع لتبدأ إجازة الوضع وترصد السبعة ايام الباقية من الإجازة السنوية للمرأة في رصيد إجازتها السنوية. المرض الناتج عن الحمل او الوضع: قد يحصل ان تصاب المرأة العاملة بعد الوضع بمضاعفات ناتجة عن الحمل او الوضع ، فهل لها حق الحصول على إجازة غير إجازة الوضع؟ اجابت على هذا التساؤل المادة 30 من قانون العمل والتي قررت أنه: "…للعاملة بعد إنفاذ إجازة الوضع ان تنقطع عن العمل دون أجر لمدة أقصاها مائة يوم متصلة او متقطعة إذا كان هذا الانقطاع بسبب مرض لا يمكنها من العودة الى عملها ويثبت المرض بشهادة طبية صادرة عن الجهة الطبية التي تعينها السلطة الصحية المختصة او مصدق عليها من هذه السلطة انه نتيجة عن الحمل او الوضع ، ولا تحتسب الإجازة المنصوص عليها في الفقرتين السابقتين من الإجازات الأخرى ".
26-09-2018, 03:00 PM
# 1
إحصائية
العضو
اجازه الوضع-هل لديكي ما يثبت عملك لدي جهة العمل منذ 6 سنوات ؟
اعمل في مستشفي كليوباترا منذ 6 اعوام وحاولت كثيرا طلب التأمين علي ولكن كانوا يرفضون بدعوي انني لم استلم الوظيفه الحكوميه وبعد عده محاولات تم عمل التأمينات وكنت حامل في الشهر الرابع وبعد الوضع ذهبت للتأمينات لصرف مستحقات اجازه الوضع فأبلغوني انني لم اقضي مده 10 اشهر مع ان القانون ينص علي قضاء 10 اشهر من الخدمه وليس من التأمين سؤالي....
هل يحق لي صرف مستحقات من التأمينات؟
في حاله لا ماذا افعل وكيف اجبر صاحب العمل علي صرف مستحقاتي؟
آخر تعديل دينا جمال خليفه يوم
26-09-2018 في 03:01 PM. 27-09-2018, 01:21 PM
# 2
الصياد --- مستشار التأمين الإجتماعي --- محمد حامد الصياد
هل لديكي ما يثبت عملك لدي جهة العمل منذ 6 سنوات ؟
التوقيع
مع تحياتي محمد حامد الصياد مستشار التأمين الإجتماعي وكيل أول وزارة التأمينات (الأسبق) رئيس صندوق التأمين الاجتماعي للعاملين بالحكومة (الأسبق) محمول: 01001428370
29-09-2018, 02:10 AM
# 3
ايه اللي ممكن يثبت اني معاهم منذ 6 سنوات
29-09-2018, 12:59 PM
# 4
أي مستند......................
مع تحياتي محمد حامد الصياد مستشار التأمين الإجتماعي وكيل أول وزارة التأمينات (الأسبق) رئيس صندوق التأمين الاجتماعي للعاملين بالحكومة (الأسبق) محمول: 01001428370
وقد تناول المشرع هذه الإجازة في المادة 30 من قانون العمل والتي تنص على انه:" للعاملة ان تحصل على إجازة وضع بأجر كامل مدتها خمسة وأربعون يوما تشمل الفترة التي تسبق الوضع وتلك التي تليها بشرط الا تقل مدة خدمتها المستمرة لدى صاحب العمل عن سنة وتكون إجازة الوضع بنصف أجر اذا لم تكن العاملة قد أمضت المدة المشار اليها ".
الأسباب:
لم يتوصل الباحثون إلى سبب رئيسي للإصابة بهذا الاضطراب؛ ولكن توصلوا لعدة آراء منها:
• عوامل بيولوجية وراثية. • عوامل اجتماعية (مثل تفاعل الشخص مع عائلته، وأصدقائه، والأطفال حوله في السن المبكر). • عوامل نفسية (شخصية الفرد ومزاجه، وتأثير البيئة المحيطة عليه والتأقلم للتعامل مع الضغوط والإجهاد). وهكذا فإنَّه لايوجد عامل واحد مسؤول؛ وإنَّما هي طبيعة معقدة ومتشابكة من العوامل الثلاثة. كما أنَّ تشخيص الفرد بالإصابة باضطراب في الشخصية يؤدي لزيادة احتمال انتقال هذا الاضطراب لأطفاله. أعراض الإصابة باضطراب الشخصية المضادة للمجتمع:
• عدم احترام عادات المجتمع والتمرد على قوانينه. • الكذب وخداع الآخرين من أجل المصلحة الشخصية. • التهور والاندفاع وعدم القدرة على التخطيط للمستقبل. • التهيج والعدوانية، واللجوء للعنف بصفة مستمرة كاللجوء للاعتداءات الجسدية. • الاستهتار بسلامة النفس وسلامة الآخرين. • عدم تحمل المسؤلية، أو الوفاء بالتزاماتهم المالية. • عدم الشعور بالندم على أي أذى يسببه للآخرين. أمَّا عن نسبة الإصابة؛ فإنَّ اضطراب الشخصية المعادية للمجتمع يصيب الذكور بنسبة 70% أكثر من إصابته للإناث، كما أنَّ حدة الاضطراب تقل بالتقدُم العمري كطبيعة الاضطرابات الشخصية الأخرى.
ما هو اضطراب الشخصية المعادية للمجتمع؟ - مجلة الباحثون المصريون العلمية
تشخيص اضطراب الشخصية المعادية للمجتمع (ASPD)
لا يتم التشخيص بُناءً على عرض واحد، وإنما على عدة أعراض للتأكد من الإصابة بالاضطراب، وأغلب حالات لا تُشخص لأن المصاب يرفض الخضوع للفحص النفسي في جميع الحالات، ولا يرضخ لذلك إلا بأمر قانوني في حالة احتجازه في السجن لارتكابه مخالفة قانونيه توقعه تحت طائلة القانون. ويعتمد التشخيص على معرفة التاريخ العائلي للإصابة بالاضطرابات النفسية، وتقييم سلوكيات المريض وفق لإجاباته على بعض الأسئلة، ولإجابات أكثر الأشخاص تعاملًا معه كالوالدين. أعراض الإصابة باضطراب الشخصية المعادية للمجتمع
اتخاذ القرارات بالاعتماد على الرغبات والاحتياجات الشخصية فحسب بغض النظر عن معايير الصواب والخطأ أو إذا كان تنفيذ هذه القرارات سيلحق الأذى بالآخرين حتى إذا كان من سيتعرض للضرر أو أفراد أسرته. عدم الاهتمام باحتياجات، أو مشاعر، أو آلام الآخرين. افتقاد القدرة على تكوين علاقات طبيعية مع الآخرين. استغلال الآخرين دون التفكير في كم الأذى الذي يلحق بهم أو الشعور بأي ندم. اتباع كافة الطرق الممكنة للتحكم في الآخرين واستغلالهم لتحقيق الأهداف الشخصية. التلاعب المستمر بالآخرين. الاحتيال بكثرة بدون أي اعتبار للعواقف القانونية لذلك.
Threads ||ثِريْد - - ثرِيد : اضطِرَاب معادٍ للمجتَمع - Wattpad
البيئة
الصدمة أو سوء المعاملة في مرحلة مبكرة من الطفولة يزيد من خطر الإصابة باضطراب الشخصية المعادية للمجتمع في وقت لاحق من الحياة. الوراثة
قد تكون هناك بعض العوامل الوراثية التي يمكن أن تهيئ بعض الأفراد للإصابة باضطراب الشخصية المعادية للمجتمع، ومع ذلك لا يوجد عامل وراثي واحد يُعتقد أنه مسؤول عن هذه الحالة. نمط الحياة
يعاني حوالي نصف الأشخاص المصابين باضطراب الشخصية المعادية للمجتمع أيضًا من مشاكل في تعاطي المخدرات أو الكحول. 2. عوامل خطر الإصابة بالشخصية المعادية للمجتمع
يبدو أن بعض العوامل تزيد من خطر الإصابة باضطراب الشخصية المعادية للمجتمع، مثل:
تشخيص اضطراب سلوك الطفولة. التاريخ العائلي للإصابة باضطراب الشخصية المعادية للمجتمع، أو اضطرابات الشخصية الأخرى، أو اضطرابات الصحة العقلية. التعرض لسوء المعاملة أو الإهمال أثناء الطفولة. حياة عائلية غير مستقرة أو عنيفة أو فوضوية أثناء الطفولة. الرجال أكثر عرضة للإصابة باضطراب الشخصية المعادية للمجتمع من النساء. مضاعفات شخصية معادية للمجتمع
قد تشمل مضاعفات وعواقب ومشاكل اضطراب الشخصية المعادية للمجتمع ما يأتي:
الإساءة للزوج أو الإساءة للأطفال أو الإهمال.
اضطراب الشخصية المعادية.. الأسباب والأعراض وطرق العلاج | الكونسلتو
لا يوجد أي برنامج علاجي فعال، ولكن قد تفيد أحيانًا الإجراءات الاجتماعية التربوية والمعالجات الجماعية أو العلاجات السلوكية المعرفية في ضبط السلوك وتقليل الأذى الذي يلحق الناس من حوله الحفاظ على وجود علاقات صحية والحصول على الدعم والتشجيع المناسبين من العوامل الرئيسية في علاج اضطراب الشخصية المعادية للمجتمع على المدى الطويل. تشير الأدلة إلى أن سلوك المريض قد يتحسن مع مرور الوقت مع العلاج، حتى لو بقيت لديه بعض السمات الأساسية مثل افتقاره للتعاطف مع الآخرين. يعتمد العلاج للشخص المصاب باضطراب الشخصية المعادية للمجتمع على ظروفه. مراعاة بعض العوامل مثل عمره وحالته وما إذا كانت هناك أي مشكلات مرتبطة به مثل تعاطي الكحول أو المخدرات. لم توافق إدارة الدواء والغذاء الأمريكية FDA على أي صنف دوائي خاص لعلاج اضطراب الشخصية المضادة للمجتمع. لكن الأطباء يستخدمون أحيانًا بعض الأدوية النفسية مثل مثبّتات المزاج أو بعض مضادات الذهان غير التقليدية لعلاج بعض الأعراض. لا يمكن الوقاية من اضطراب الشخصية المعادية للمجتمع، ولكن في حال اكتشاف اضطراب السلوك مبكرًا في مرحلة الطفولة، قد يمنع العلاج تطور الاضطراب في مرحلة البلوغ.
اضطراب الشخصية المعادية للمجتمع اضطراب الشخصية المعادية للمجتمع هو أحد اضطرابات الشخصية ، يُطلق عليه أحيانًا اسم الاعتلال الاجتماعي ، يتصف الأشخاص المصاب بهذا الاضطراب بعدم القدرة على التمييز بين الصواب والخطأ ، وتجاهل حقوق الآخرين ومشاعرهم. كما يميل الأشخاص المصابون بهذا الاضطراب إلى مضايقة الآخرين أو التلاعب بهم أو معاملتهم بقسوة أو لامبالاة. دون إظهارهم أي شعور بالذنب أو الندم تجاه سلوكهم المضاد للمجتمع. يعد اضطراب الشخصية المعادية للمجتمع أكثر شيوعًا بين الرجال منه لدى النساء. ولتشخيص الإصابة بهذا الاضطراب ، يجب ألا يقل عمر الشخص عن 18 عامًا ، ولكن يمكن أن تظهر عليه الأعراض قبل سن 15 عامًا. أسباب اضطراب الشخصية المعادية للمجتمع لا يوجد سبب دقيق أو معروف يؤدي إلى إصابة الفرد باضطراب الشخصية المعادية للمجتمع ، لكن هناك عدة عوامل يمكن أن تسبب أو تزيد من نسبة حدوث هذا الاضطراب ، تشمل هذه العوامل ما يلي: العوامل البيئية: يمكن أن تساهم الحياة الأسرية الفوضوية وغير المستقرة والعنيفة في تطور هذا الاضطراب ، خاصة عندما يكون هناك القليل من الإشراف من قِبل الوالدين على الطفل ، وسوء معاملة الطفل.