الرئيسية الريـاضـة الخميس, 21 أبريل, 2022 - 7:32 م مدرب كرة اليد الجديد للنادي الأهلي إسلام حجازي قرر النادي الأهلي التعاقد مع مدير فني أجنبي لقيادة فريق كرة اليد، بعد فترة طويلة تراجعت فيها نتائج الفريق وخاصة في الفترة الأخيرة. وتعاقد النادي الأهلي مع المدرب الاسباني دانيال جوردو مدرب ميشكوف بريست البيلاروسي لقيادة فريق اليد انطلاقاً من بطولة السوبر المحلي. ومن المقرر أن يصل المدير الفني إلى القاهرة خلال ساعات مقلبة لتوقيع عقود تدريب فريق كرة اليد بالنادي الأهلي. اجانب الاهلي السعودي. وشهدت الفترة الماضية خسارة النادي الأهلي لبطولة دوري كرة اليد لحساب نادي الزمالك. وكان الأهلي منذ أيام قد أعلن خلال الشهر الماضي تعيين خالد العوضي مديرًا للنشاط الرياضي خلفًا لرؤوف عبد القادر.
4 أجانب يدعمون شباب الأهلي | صحيفة الرياضية
وخصص مدرب الأهلي جزءا من المران للكرات العرضية من خلال وجود المدافعين والمهاجمين داخل منطقة الجزاء. -5 أجانب فقط في صفوف الأهلي -عدم التعاقد مع لاعب أجنبي سابع أغضب الأهلاويين -إصابة دانكلير زادت من معاناة الراقي -سيبولدي يركز على الجوانب اللياقية
تشمل قائمة لاعبين الاهلي الاجانب 2021 لاعبين جدد منضمين الى الفريق خلال الموسم الحالي مثل لجوبومير فسجة الصربي و ادريس فتوحي من المغرب و الكسندر ميتري على سبيل الاعارة من الدوري الامريكي و صموئيل اوسو الغاني الجنسية. يمتلك هذا الفريق 29 لاعب منهم 7 لاعبين يشاركون في المنتخب الوطني و كذلك تواجد به 7 لاعبين اجانب و عن متوسط الاعمار للاعبين هو 28 عام. لوكاس ليما
لاعب برازيلي الجنسية انضم الى نادي الاهلي بتاريخ 27 اغسطس من عام 2019 قادما من نادي نانت الفرنسي بدوري الدرجة الاولى و بلغت صفقة اللاعب 6 مليون يورو اما عن نهاية تعاقده مع النادي السعودي بتاريخ 30 يونيو من عام 2022. 4 أجانب يدعمون شباب الأهلي | صحيفة الرياضية. شارك هذا اللاعب مع الفريف في الموسم في 35 مباراة منها 23 في بطلوة الدوري السعودي سجل خلاهم هدف و صنع هدفين و شارك في بطولة دوري ابطال اسيا في خمس مباريات و في بطولة كأس الملك باربع مباريات. اللاعب يشارك بشكل اساسي في مركز الظهير الايسر و لكنه في بعض الاحيان يتواجد في مركز خط الوسط الايسر و الجناح الايسر. لجوبومير فجسة
لاعب صربيي الجنسية انضم خلال الموسم الحالي لنادي الاهلي قادما من نادي بنفيكا البرتغالي بتاريخ 24 سبتمبر من عام 2020 و عقد اللاعب مستمر لمدة عاين حتى 30 يونيو من عام 2022.
آخر تحديث: 25 فبراير 2019
15
اعلن شركة الجزيرة تكافل تعاوني (إحدى شركات بنك الجزيرة) عن توفر وظائف شاغرة للنساء في مدينة (جدة) بمسمى (مستشارة تكافل) من خلال التدريب المنتهي بالتوظيف لحملة الثانوية فأعلى ، أن تكون المتقدمة سعودي الجنسية ، تحمل شهادة الثانوية أو الدبلوم أو البكالوريوس (الأفضلية لحملة الشهادات الجامعية) ،أن يكون العمر بين 22 و 35 سنة ، اللباقة في التعامل مع العملاء ومهارة اقناع جيدة ، يفضل من لديها خبرة في التواصل المباشر مع العملاء. شركة تكافل الجزيرة. **المميزات::
*الوظيفة بدوام كامل (من 9 صباحاً حتى 5 عصراً). * يومين إجازة. * الراتب ٤٠٠٠ ريال بعد اجتياز فترة التدريب مع مكافآت سنوية. **التقديم:: التقديم متاح حالياً من خلال إرسال السيرة الذاتية إلى البريد الإلكتروني: مع كتابة (مستشارة تكافل – جدة) في عنوان الرسالة.
شركة الجزيرة تكافل تعاوني | الاقتصادي
94
26. 73
30. 05
37. 88
37. 45
42. 73
49. 73
45. 79
46. 82
سالب
مكرر الارباح قبل الاستثناءات
مضاعف القيمة الدفترية
1. 36
1. 66
1. 84
1. 76
2. 52
2. 50
1. 73
1. 58
1. 92
1. 78
1. 89
2. 13
2. 07
2. 27
2. 83
2. 84
3. 29
3. 79
3. 48
3. 64
3. 73
2. 80
3. 75
4. 22
4. 23
4. 60
10. 62
9. 08
6. 49
مضاعف الايرادات
3. 50
4. 47
5. 04
5. 60
5. 08
5. 52
4. 64
5. 03
7. 95
7. 21
9. 76
9. 63
11. 23
14. 13
14. 69
17. 12
23. 12
24. 37
32. 96
44. 22
32. 32
44. 69
54. 76
58. 85
79. 45
117. 07
153. 73
240. 04
354. 24
769. 68
1, 664. 95
نسب النمو
النمو في الاصول
38. 00%
52. 63%
56. 40%
67. 14%
174. 92%
171. 44%
173. 04%
154. 96%
20. 26%
11. 00%
16. 81%
10. 39%
7. 53%
2. 59%
(0. 40%)
7. 23%
6. 47%
11. 90%
12. 75%
10. 50%
12. شركة الجزيرة تكافل تعاوني. 74%
17. 23%
19. 71%
21. 15%
21. 28%
16. 74%
15. 50%
13. 36%
10. 67%
النمو في القيمة الدفترية
71. 66%
72. 92%
74. 85%
79. 73%
8. 99%
10. 64%
11. 27%
10. 45%
9. 27%
9. 36%
8. 96%
1. 66%
1. 54%
1. 29%
1. 02%
3. 28%
3. 34%
3. 11%
3. 16%
2. 33%
1. 92%
1. 20%
0. 76%
5. 54%
4. 81%
3. 57%
3. 78%
2.
أرقام : المؤشرات المالية - جزيرة تكافل
المؤشرات المالية
العملة:
الفترة المالية
2021-12-31
2021-09-30
2021-06-30
2021-03-31
2020-12-31
2020-09-30
2020-06-30
2020-03-31
2019-12-31
2019-09-30
2019-06-30
2019-03-31
2018-12-31
2018-09-30
2018-06-30
2018-03-31
2017-12-31
2017-09-30
2017-06-30
2017-03-31
2016-12-31
2016-09-30
2016-06-30
2016-03-31
2015-12-31
2015-09-30
2015-06-30
2015-03-31
2014-12-31
2014-09-30
2014-06-30
2014-03-31
2013-12-31
البيانات للسهم
متوسط عدد الاسهم
55. 00
ربح السهم
0. 39
0. 44
0. 50
0. 71
0. 70
0. 82
0. 84
0. 77
0. 67
0. 65
0. 63
0. 56
0. 53
0. 52
0. 55
0. 48
0. 45
0. 40
0. 37
0. 35
0. 31
0. 22
0. 25
0. 24
0. 17
0. 16
0. 06
-0. 02
-
ربح السهم قبل الاستثناءات
(0. 02)
القيمة الدفترية
14. 78
14. 75
14. 67
14. 63
8. 61
8. 53
8. 39
8. 14
7. 90
7. 71
7. 54
7. 37
7. 23
7. 05
6. 92
7. 25
7. 12
6. 96
6. 85
7. 02
6. موافقة الهيئة على طلب شركة الجزيرة تكافل تعاوني زيادة رأس مالها لغرض دمج شركة سوليدرتي السعودية للتكافل في شركة الجزيرة تكافل تعاوني من خلال عرض مبادلة أوراق مالية. 89
6. 75
6. 64
6. 86
6. 76
6. 67
6. 59
6. 50
6. 45
6. 44
6. 35
6. 32
6. 33
التوزيع النقدي للسهم
0. 32
مضاعفات التقييم
مكرر الارباح
أكبر من 50
36. 02
30. 72
26. 02
17. 25
16. 59
22. 74
21. 06
22. 79
27.
موافقة الهيئة على طلب شركة الجزيرة تكافل تعاوني زيادة رأس مالها لغرض دمج شركة سوليدرتي السعودية للتكافل في شركة الجزيرة تكافل تعاوني من خلال عرض مبادلة أوراق مالية
تلف أو خسارة مؤقته في أغراض تعود للطرف الثالث(( الغير)). مميزاتها:-
تتكبد المؤسسة التأمينية الجزيرة تكافل كافة النفقات والمصاريف الواقعة على المدعي، أو الواقعة بسبب قبول الشركة بما يرتبط بأحد المطالب. تسأل المؤسسة عن الحوادث الناشئة عن إهمال أو تقصير من صاحب التأمين، أو عاملية خلال أدائهم لمهام وظيفته. تأمين الممتلكات
تأمين الاغراض من الخسائر، والتهديدات الخاصة، والحرائق:
وتتضمن الوثيقة الأخطار والتهديدات التالية:
الاصطدام بأي حيوانات أو مركبات. الظواهر والكوارث الطبيعية مثل الفيضانات والعواصف والبراكين والزلازل. الأخطار الناجمة عن الطائرات. الانفجارات. الحرائق. شركة الجزيرة تكافل تعاوني | الاقتصادي. مميزاتها وفوائدها:-
التخلص من المخلفات والانقاض الناتجة عن الحادث. أجهزة البناء. تعويض عن الرواتب والنفقات المدفوعة للمهندسين في المساحة والمعمار والخبراء. الأغراض التي يغطيها رقابة وإشراف مسؤولية المؤمن له. نفقات التصدي للحريق. تأمين الممتلكات من توقف الوظيفة وتهديداتها:
والتي تتضمن ما يلي:
التخلص من المخلفات والأنقاض الناتجة عن البناء. الرواتب والنفقات المسددة للمهندسين والخبراء. الممتلكات التي يسأل عنها صاحب التأمين قانونيًا.
خارج الخزنة. خلال إجراء نقلها:
الرواتب والأجور. نقود منقولة غيرهم. تلف أو ضياع تتعرض له غرفة أو خزنة محمية نتيجة محاولة سرقة أو النهب. التأمين ضد الحوادث ومخاطرها:
تساعد مؤسسة الجزيرة تكافل جميع أصحاب الأعمال والشركات في توفير الدعم التأميني للعاملين لديهم، وذلك جراء تعرضهم لأي من مخاطر وتهديدات المهنة، أو خارج العمل ولكن يشغل باله الاهتمام بأسرته؛ ومن هذه المخاطر التي تغطيها البوليصة:
الموت المحقق خلال سنة من الحادث. العجز الدائم الكلي. العجز المؤقت الكلي. أرقام : المؤشرات المالية - جزيرة تكافل. العجز الدائم الجزئي. العجز المؤقت الجزئي
النفقات العلاجية. مميزات بوليصة التأمين ضد الحوادث وفوائدها:
شركة التأمين تدفع قيمة مالية للأسرة إذا تسبب الحادث في موت الشخص. إذا أصيب أي عامل لديك فإنه يحصل على تعويض من الشركة، في حال كانت إصابة مؤقتة أو مستديمة. يجوز مد التأمين حتى يتضمن النفقات العلاجية الناجمة عن الحادث. يمكن استخدام البوليصة بكافة أرجاء العالم. تغطية المسؤولية العامة وتأمينها:
وهي البوليصة التي تتضمن:
تدفع المؤسسة التأمينية لصاحب البوليصة عن الالتزامات القانونية باعتبارها تعويضًا، فيما يرتبط بـ:
إصابة جسدية مؤقتة بسبب حادث مع طرف ثالث.