ونصت التعديلات أنه في حال كان العقد لا يتضمن تعويضاً محدداً مقابل إنهائه من صاحب العمل لسبب غير مشروع، يستحق العامل المتضرر من إنهاء العقد تعويضاً يشمل أجر شهر عن كل سنة من سنوات خدمة العامل بدل خمسة عشر يوما في النظام الحالي. وأضافت التعديلات على المادة 77 فقرة جديدة تنص على أنه في حال لم يتضمن العقد تعويضاً محدداً مقابل إنهائه من العامل لسبب غير مشروع، يستحق صاحب العمل عند إنهاء العقد تعويضًا يشمل أجر 15 يومًا عن كل سنة من سنوات خدمة العامل إذا كان العقد غير محدد المدة، وأجر المدة الباقية من العقد إذا كان العقد محدد المدة، ويجب ألا يقل التعويض في جميع الحالات عن أجر العامل لمدة شهرين، ويجوز اتفاق الطرفين على التعويض بمبلغ يتجاوز القدر المحدد المشار إليه. جدير بالذكر أن الوزارة طرحت التعديلات لنظام العمل الجديد لمرئيات العموم على الرابط
- تعديلات نظام العمل 2021 الجديد للعامل وصاحب العمل - موقع محتويات
- أخبار 24 | منها خفض عدد ساعات العمل الأسبوعية.. تعرّف على التعديلات المقترحة لنظام العمل
تعديلات نظام العمل 2021 الجديد للعامل وصاحب العمل - موقع محتويات
كشفت حكومة الإمارات عن النظام الجديد للعمل الأسبوعي للقطاع الحكومي الاتحادي بالدولة، لتكون أربعة أيام ونصف يوم عمل، وذلك من يوم الاثنين إلى الخميس، ونصف يوم عمل في يوم الجمعة. وفي تقرير لها، ردت الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية عن أبرز الأسئلة بشأن نظام العمل الجديد في الإمارات كالتالي: ما هو النظام الجديد للعمل الأسبوعي في دولة الإمارات؟ تعديل أيام العمل الرسمية في القطاع الحكومي في الدولة لتكون 4 أيام ونصف يوم عمل وذلك من يوم الاثنين إلى الخميس، ونصف يوم عمل في الجمعة، وتكون العطلة الأسبوعية يومي السبت والأحد. ما هي مواعيد العمل الرسمي المعتمدة ضمن القرار الجديد؟ الدوام الرسمي 8 ساعات عمل يومياً، فيما عدا يوم الجمعة يكون 4 ساعات ونصفا. وتم تحديد أيام وساعات العمل الرسمية بالوزارات والجهات الاتحادية لتكون من 7:30 صباحاً إلى 3:30 بعد الظهر أيام الاثنين إلى الخميس. وتكون ساعات العمل يوم الجمعة من الساعة 7:30 صباحاً إلى 12:00 ظهراً. ما هي مدة العطلة الأسبوعية المعتمدة حسب النظام الجديد؟ تم تمديد العطلة الأسبوعية لمدة يومين ونصف على مستوى الدولة، لتكون يوم السبت والأحد والجمعة نصف يوم عمل.
أخبار 24 | منها خفض عدد ساعات العمل الأسبوعية.. تعرّف على التعديلات المقترحة لنظام العمل
شاهد أيضاً: نص المادة 74 من نظام العمل السعودي الجديد 1442
تعديلات نظام العمل للعامل وصاحب العمل 2021
كما أقرت وزارة الموارد البشرية بعض التعديلات في نظام العمل السعودي بخصوص العامل وأصحاب العمل وقد شملت التعديلات الجديدة العديد من القوانين المهمة بالنسبة للمتعاقدين وقد كانت كم يلي
منع حجز اجر العامل دون أي سندات قضائية، كما يمتنع صاحب عن تشغيل العامل سخرة ولا يحتجز أجر العامل أو جزءاً منه دون سند قضائي. يتم معاملة العمال بالإحترام اللائق، وأن يمتنع صاحب العمل عن كل قول أو فعل يمس كرامتهم ودينهم
إعطاء العمال الوقت اللازم والمناسب لممارسة حقوقهم المنصوص عليها في النظام، ودون تخفيض في الأجور لقاء هذا الوقت، كما له أن ينظم ممارسة هذا الحق بشكل لا يخل بسير العمل. شددت الوزارة على صاحب العمل توفير المسكن المناسب لعماله ويوفر وسيلة مواصلات مناسبة لمقر السكن أو مقر العمل، ويمكن لصاحب العمل استبدال ذلك ببدل نقدي مناسب يتم دفعه مع الأجر. أجاز التعديل لكل من العامل وصاحب المنشأة إنهاء التعاقد بينهم في حالة كان العقد غير محدد المدة والأجر يتم دفعه بشكل شهري دون أي حاجة إلى منحه مهلة شهرين. كما نصت المادة 75 ورفعت التعديلات للعامل الذي تنتهي خدماته لسبب غير مشروع تعويضاً بمقدار شهر عن كل عام من أعوام الخدمة إن كان العقد غير محدد المدة بالإضافة إلى المدة الباقية من العقد في حال كان محدد المدة.
دبي، الإمارات العربية المتحدة (CNN)—أعلنت الحكومة الإماراتية، الثلاثاء، عن اعتماد نظام جديد للعمل الأسبوعي ليكون أربعة أيام ونصف يوم عمل أسبوعياً، والعطلة يومي السبت والأحد، والجمعة نصف يوم عمل حتى الـ12 ظهراً، ابتداء من الأول من يناير/ كانون الثاني 2022. وذكرت وكالة الأنباء الإماراتية أن "القرار يطبق على جميع الجهات في القطاع الحكومي الاتحادي في الدولة، حيث ستكون ساعات الدوام الرسمي بناءً على القرار الجديد من الساعة 7:30 صباحًا إلى 3:30 بعد الظهر من الاثنين إلى الخميس /8 ساعات عمل/، ومن الساعة 7. 30 صباحًا إلى 12:00 ظهراً يوم الجمعة /4 ساعات ونصف/. وسيتم الإعلان لاحقاً عن ساعات الدوام في المدارس الحكومية في الدولة". وأضاف التقرير: "سيتضمن النظام الجديد إمكانية تطبيق ساعات الدوام المرنة ونظام العمل عن بعد يوم الجمعة في الجهات الاتحادية، على أن تقر الجهات الاتحادية آليات التنفيذ، وبما تقتضيه مصلحة سير العمل في هذه الجهات، كما تم بناءً على القرار توحيد موعد إقامة خطبة وصلاة الجمعة، لتكون الساعة 1:15 ظهراً على مستوى الدولة طوال العام". وأوضحت الوكالة في تقريرها أنه وعلى الصعيد الاقتصادي، "سيعزز نظام العمل الأسبوعي الجديد موقع دولة الإمارات على خارطة الأعمال كمركز اقتصادي عالمي، حيث سيسهم في تعزيز اندماج الاقتصاد الوطني مع مختلف الاقتصادات والأسواق العالمية، ويعزز من موقعها الاستراتيجي المهم والفاعل في الاقتصاد العالمي، خاصةً أن النظام الجديد للعمل الأسبوعي يؤمّن تطابق أيام التبادلات والتعاملات التجارية والاقتصادية والمالية مع الدول التي تعتمد العطلة الأسبوعية يومي السبت والأحد".