دعت وزارة التربية والتعليم الراغبين من منسوبي شاغلي الوظائف التعليمية في الإحالة على التقاعد المبكر من بداية العام الدراسي القادم 1436- 1437هـ تعبيئة الاستمارات الخاصة بالتقاعد وإرسالها إلى إدارات شؤون المعلمين في الإدارات التعليمية في موعد أقصاه 16-2-1436هـ ولن يتم قبول أي طلب بعد هذا الموعد. جاء ذلك في تعميم من معالي نائب وزير التربية والتعليم على جميع المدارس بشأن تحديث بيانات شاغلي الوظائف التعليمية ورصد التسرب والاحتياج وحركة النقل الخارجي للعام الدراسي 1436هـ.
- موعد تقديم التقاعد للمعلمين 1443 – المنصة
- «التعليم»: بدء التقديم على التقاعد المبكر والنقل والإعارة.. الأحد - أخبار السعودية | صحيفة عكاظ
موعد تقديم التقاعد للمعلمين 1443 – المنصة
شروط التقاعد المبكر للعاملين في القطاع الخاص
هناك شروط لابد من توافرها في المتقدم من العاملين في القطاع الخاص لقبول طلب التقاعد المبكر، الشروط هي:
يشترط على المتقدم إلى المعاش المبكر من العاملين في القطاع الخاص ألا يقل مدة خدمة العامل عن 25 عام، ولا يتم احتساب الإجازات. لابد من تقديم سبب لتقديم الي المعاش المبكر وعدم أكتمال الخدمة ولابد أن تكون أسباب قوية مثل المرض المزمن أو تعرضك لحادث. يقدم المواطن خطاب رسمي من جهة عمله بالموافقة على التقاعد المبكر. تسوية المعاش المبكر
يتساءل عدد كبير من المواطنين السعوديين عن طريقة تسوية المعاش المبكر وهي:
أذا تعرض المواطن الي حادث او عجز دائم وفي حالات الوفاة أيضا يتم أخذ المواطن نسبة 70% من المرتب الأساسي. اما تسوية المعاش التقاعدي للعسكرين يتم احتسابة بعدد السنوات التي أدى بها خدمة عمله و نقسمها على 35. ويتم تسوية معاش العكسري التي تم تسوية معاش مبكر له لسبب أصابتة بعجز كلي يعيقة من الحركة الإصابة التي تعرض لها كانت أثناء تأدية خدمتة او أثناء التدريب يحصل على معاش رتبة أعلى منة، اما إذا كان هذه العجز جزئي يتم تسوية 80% من قيمة الراتب من أخر درجة الرتبة الأعلى منه.
«التعليم»: بدء التقديم على التقاعد المبكر والنقل والإعارة.. الأحد - أخبار السعودية | صحيفة عكاظ
بعد تزايد حالات التقاعد المبكر في القطاعين العام والخاص العام الماضي، صدر تعميم لكافة الوزارات والمصالح الحكومية بعدم التساهل في الموافقة على طلب التقاعد المبكر لمن خدمته بين 20 و25 عاما، إلى حين الانتهاء من مشروع نظام التأمينات الاجتماعية الموحد الجاري إعداده. أنظمة التقاعد وبحسب تعميم حديث، وجه مجلس الوزراء الجهات الحكومية بعدم التساهل في الموافقة على طلب الإحالة على التقاعد في حال كان لدى الموظف خدمة محسوبة في أنظمة التقاعد ما بين (عشرين سنة وأقل من خمس وعشرين سنة)، وذلك استنادا إلى الفقرة ( 1) من المادة الثامنة عشرة من نظام التقاعد المدني، إلا في حال رأى الوزير أو رئيس الدائرة المستقلة أن هناك أسبابا قوية تستدعي النظر في الموافقة على طلب الموظف، فترفع إلى المقام السامي للنظر في ذلك، إلى حين الانتهاء من مشروع نظام التأمينات الاجتماعية الموحد الجاري إعداده، وحيث تمت الموافقة الكريمة على ما وجه به مجلس الوزراء بهذا الشأن. تخصيص القطاع وكان مساعد المحافظ للشؤون التأمينية في التأمينات الاجتماعية نادر الوهيبي، أكد في لقاء سابق، أنه في حال أن موظفًا حكوميًّا بلغت خدمته 20 سنة، وتم تخصيص قطاعه، بإمكانه العمل 5 سنوات فقط على نظام التأمينات الاجتماعية، لاستحقاق التقاعد المبكر بمجموع الخدمتين الـ 25 سنة.
رأي مخالف
وتختلف زهرة العمري - معلمة ثانوي - مع تلك الآراء وتقول: كثيرون ينادون بالتقاعد المبكر براتب كامل وغيره من الامتيازات، الأمر الذي لم أستطع استيعابه، فالإنسان في الأربعين من العمر مازال قادرا على العطاء، كذلك الأمر يعد ظلما لمن بقوا سنوات طويلة في الخدمة من أجل زيادة راتب التقاعد مقارنة بمن أمضى 20 عاما من الخدمة فقط فإما أن يكون هنالك مكافأة خاصة لأولئك الذين أمضوا أكثر من 30 سنة أو لا يتم البت في هذا الموضوع من أساسه. وتشير الى ان دفع راتب كامل وتقاعد مبكر سيكون حملا ثقيلا على ميزانية الدولة، فالمعلمون خصوصا من أكثر الفئات العاملة الذين يتلقون إجازات كثيرة خلال العام الدراسي، إضافة إلى قلة الأعباء مقارنة بمعلمي القطاع الخاص أو العاملين بأي مجال آخر، لكننا تعودنا الشكوى من المعلمين والمعلمات في كل بداية عام.