منصة التطوير المهني بشرورة، كثير من الذين يحملون شهادات يسعودن للحصول على العمل او الوظيفة من خلال المنصات عبر مواقع الانترنت المتنوعة، فى تقدم فرص عمل لكافة الطلبة الخرجين فى كافة التخصصات العلمية او المهنية، وذلك من أجل الوصول بهم نحو إتقان العمل، وتنمية مهاراتهم وتوسيع أفق التفكير لديهم، وهو أيضاً وسيلة تعلم لاكتساب أو الحفاظ على أوراق اعتماد مهنية في المجال الذي ترغب به. منصة التطوير المهني بشرورة؟ يسعى الكثير من الخرجيين للتعرف على منصة بشرورة وما هى اهم الوظائف التى تقدمها فى كافة المجالات، حيث تهدف هذه المنصة على هذا النوع من التعليم المهني إلى تأهيل الطلاب وتقديم كافة المعلومات والتدريبات والتفاصيل اللازمة للخضوع إلى ممارسة العمل، فهو قد يكون قبل الخدمة أو أثناء خدمة العمل. السؤال/ منصة التطوير المهني بشرورة؟ الاجابة الصحيحة هى: يهدف هذا النوع من التعليم المهني إلى تأهيل الطلاب وتقديم كافة المعلومات والتدريبات والتفاصيل اللازمة للخضوع إلى ممارسة العمل الذي يرغبون بالإلتحاق به في المستقبل.
مركز التطوير المهني التعليمي بالسرح – Sanearme
وفي حالات أخرى وجدنا أن الالتحاق بالبرامج التدريبية أشبه بمنحة تقديرية ينالها المعلم المتميز، وخطوة لتحقيق اشتراطات الحصول على امتيازات مهنية مثل زيادة الراتب، الترقيات... إلخ، أكثر من كونها خطوة أساسية لمعالجة إشكاليات أداء المعلمين ومن ثم أداء الطلاب، وكل ذلك يعكس سوء فهم هذه المدارس لأهمية ودور التطوير المهني. "في ٢٠١٨ تعرفنا على منصة أعناب، تواصلنا مع الفريق الذي وضح لنا المكاسب التي ستحصل عليها مدرستنا من جراء الاشتراك في المنصة، فقمنا بالبحث المكثف، تحدثنا مع مدارس أخرى ممن قاموا بالتعامل مع أعناب من قبل، تحدثنا مع معلمين مستفيدين من دوراتها، بحثنا في مؤهلات الفريق القائم على المنصة، حتى تأكدنا أن قرار الانضمام مدروس ومضمون النتائج. التطوير المهني شرورة. ومنذ ذلك الوقت وحتى اليوم نستفيد من خدمات المنصة التي مكنتنا من توفير دورتين تدريبيتين لكل معلمة في الفصل الدراسي الواحد، كما أننا نتكفل بتغطية الرسوم الإضافية في حال أرادت أي من المعلمات الحصول على شهادات تدريبية إضافية من المنصة". وهنا لم يسعنا إلا أن نسأل عن سر التزام المدرسة بتقديم هذا النوع البرامج التدريبية بالرغم من الخسائر التي تكبدتها إثر جائحة كورونا.
بشرورة
بعسير
التعليمي بمنطقة عسير
الماجستير المهني المصغر في ادارة الموارد البشرية - أونلاين
شرورة
↑ قلبو حسینة، دور إدارة المعرفة في تحسین الأداء المؤسسي ، صفحة 17،18. تحديد أهداف المعرفة: حيث يتمّ وَضْع أهداف تتَّسم بالوضوح، وتهدف إلى تحسين العمليّات، والقُدرة على المُنافسة القصيرة، والطويلة الأجل، وتُمكِّن المُنظَّمة من المقدرة على الابتكار ، والوصول إلى النجاح، وتحقيق رضا العُملاء. توليد المعرفة: حيث يتمّ توليد المعرفة من خلال اكتسابها، والحُصول عليها من المعرفة الخارجيّة، كالحُصول على براءة الاختراع، وجَذْب العاملين للمُنظَّمة، أو من خلال عمليّة التعلُّم ، ومن خلال أفرقة العمل. تخزين المعرفة: تُخزَّن المعرفة في عُقول المُوظَّفين الذين يعملون في المُنظَّمة، أو في الوثائق، والتقارير ، وقواعد البيانات. توزيع المعرفة: وهي العمليّة التي يتمّ فيها نَقْل المعرفة المُناسبة للشخص المُناسب في الوقت المطلوب من خلال تكنولوجيا المعلومات، وشبكات الإنترنت. تطبيق المعرفة: يتمّ فيها دَعْم الأفراد؛ لتطبيق المعرفة باستخدام التنكولوجيا المُساندة، مثل: نُظُم دعم القرار. المراجع
↑ "Knowledge Management Definition" ، Knowledge Management Tools.
بل إن الاعتراف بالخطأ كان من دأب الأنبياء عليهم السلام فهذا أبو الأنبياء بل أبو البشرية أجمع آدم عليه السلام، اعترف بذنبه لما أخطأ، ولم يُحاول تبرير ما وقع منهُ بمخالفتهِ لأمر الله، والأكل من الشجرة المحرمة هو وزوجه حواء عليهما السلام، لم يتكبر ولكنه جاء مُعترفاً بخطئه ومُقراً به ( قَالَا رَبَّنَا ظَلَمْنَا أَنْفُسَنَا وَإِنْ لَمْ تَغْفِرْ لَنَا وَتَرْحَمْنَا لَنَكُونَنَّ مِنَ الْخَاسِرِينَ). وهذا موسى عليه السلام: أخطأ عندما وكز الرجل بعصاه فقتلهُ، فماذا فعل؟ إنه لم يبرر قتلهُ، بل اعترف ابتداءً أن ما فعلهُ هو من عمل الشيطان (هَذَا مِنْ عَمَلِ الشَّيْطَانِ إِنَّهُ عَدُوٌّ مُّضِلٌّ مُّبِينٌ) فقدم الاعتذار وطلب العفو والصفح والمغفرة) قال رَبِّ إِنِّي ظَلَمْتُ نَفْسِي فَاغْفِرْ لِي فَغَفَرَ لَهُ). برغم أن جميع ما نسب إلى الأنبياء مما يسمى أخطاء إما أن يكون غير متعمد أو اجتهادا أو خلاف الأولى فهم معصومون قبل النبوة وبعدها من تعمد الخطأ والوقوع في الخطيئة. إذاً اعتذر وارتق برجولتك إلى مصاف الأكابر من الرجال فالاعتذار من شيم الرجال.
جريدة الرياض | الاعتذار من شيم الكبار
الاعتذار من شيم الرجال - YouTube
الاعتذار من شيم الكبار - الصفحة 2 - شبكة قحطان - مجالس قحطان - منتديات قحطان
الاعتذار من شيم الكبار👏.. والد مراد اعتذر لغالية قدام أهلها وطلب إيديها لمراد 😍 | #ونحب_تاني_ليه - YouTube
الاعتذار من شيم الكبار - زكية إبراهيم الحجي
رد: الاعتذار من شيم الكبار
الاخ العزيز ابو مصعب تحياتي لك بلا حدود
السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة
أحيان.....
يشعر البعض بالرغبة في رد الاعتبار,,,
أو الأخذ بالثأر,,,,
حتى ولو كان ذلك مقابل كلمة نافرة,,,
أو لمجرد موقف سخيف,,,,
وضعه فية الآخرون......
انهم يظلون يفكرون ويدبرون,,,,
وربما يخططون لكيفية الرد والانتقام,,,
على ماكان من حوار.... ؟
أو ماحدث من مواقف!!!!! ورغم أن الموقف قد يتأزم ويتطور,,
إلا أنهم أبدآ لايتراجعون عن تنفيذ رغبتهم النارية,,,
وتحقيق نزوتهم الثأريةأملا في أن يندمل جرح كرامتهم,,,
وان تشفى خدوش عزتهم,,
فهم يعتقدون --
خطأ --
أنهم لو لم يسارعوا برد اعتبارهم,,
سوف يكونون ناقصي الكرامة,,,
سليبي العزة,,,
عديمي الشخصية والشموخ والإباء!!!! لهؤلاء البعض اصحاب القلوب الملونة,,
أقول بكل الرجاء:ماأجمل العفو.....
عند المقدرة..
وما أروع العفو عن هفوات الناس وغفران أخطائهم,,
فهذا يعد حسنة حقيقة,,,,
فالله سبحانه كبير في غفرانه,,
عظيم في عفوه وتسامحه!!!! الله جل جلاله يدعونا إلى المعاملة الطيبة,,
والتسامح,,,
والمحبة,,,
فيمنحنا أجرآ في الحياة الدنيا هو راحة القلب والضمير,,,,,
ويغمرنا بشاعر الرضى عن النفس,,,
كما يكافئنا في الحياة الآخرة بالأجر والثواب.
ذَلِكَ لِيَعْلَمَ أَنِّي لَمْ أَخُنْهُ بِالْغَيْبِ وَأَنَّ اللَّهَ لَا يَهْدِي كَيْدَ الْخَائِنِينَ"[يوسف:51-52]
يا لها من قوة تحلين بها ، وجرأة في الحق يعجز أكابر الرجال في زماننا أن يأتوا بمثلها ، بيد أن البيئة الوثنية كانت أفضل حالاً من بعض البيئات اليوم التي أفرزت قطيعاً من المنافقين الكذابين ، المتعالين الذين ليس لديهم من الشجاعة ما يؤهلهم لمواجه الآخرين بأخطائهم.
ومع أن ارتكاب الأخطاء أمر مُشين ويَعيب مرتكبيها ، إلا أن الاعتراف به وعدم المجادلة بالباطل قد يمحو آثار هذا الخطأ ، ويُكسب صاحبه تعاطف الآخرين ووقوفهم بجانبه. إن أخطر ما في سياسة التبرير التي ينتهجها البعض هي أن تنتقل عدوى التبرير إلى من حولنا ، فالأب الذي لا يعتذر لأولاده مثلاً عن عدم وفائه لهم بوعد وعده لهم إنما ذلك درس عملي لهم أن ينتهجوا نفس النهج ، ويسلكوا نفس السلوك ، وقس على هذا كل المسئولين مع مرؤوسيهم. إننا نُصاب بالصدمة الكبرى عندما نرى إنساناً يتولى إمارة أو مسئولية أو أمراً قيادياً ، ولا حديث إلا عن الإنجازات والعطاءات والمشروعات الناجحة والعملاقة ، صفحاته كلها بيضاء ناصعة لا خطأ فيها ، إنها صفحات تُشبه صفحات الملائكة المعصومين ، والأنبياء المرسلين ، التي لا مكان فيها للخطأ أو النقصان ، أو حتى السهو أو النسيان.. ولا حول ولا قوة إلا بالله. ألا فليعلم الجميع أن الاعتراف بالخطأ أطيب للقلب وأدعى للعفو ، ومعلوم أن توبة الصحابي الجليل كعب بن مالك لم يُنقذه إلا صدقه وصراحته. خلق جميل ولكن!!!!