Home قانون الخصم من الراتب الشهري السعودي
(مثلاً: الغرامة فرضت بناء على قرار لجنة طاعة وبعد إجراء جلسة استماع للعامل). الخصم ليس " دينا مثبتا ومُقرّاً". حسب القرارات القضائية، المقصود دين لا جدال عليه- سواء بوجود الدين او بمبلغه. مثال على دين مثبت ومُقرّ ومتفق عليه هو، مثلا، قرض او سلفيّة تلقاها العامل من المُشغّل وصادق عليها بتوقيعه. في القرارات القضائية كمٌ كبير من الأمثلة على ديون ليست مثبتة ومُقرّة- وهي وفقا لذلك ممنوعة. نستعرض هنا بعض الامثلة الاخيرة:
أ) أضرار حوادث الطرق: تم خصم 1700 شيكل من سائق عمل حادث طرق في إطار عمله. وقد حددت محكمة العمل أن الخصم غير قانوني نظرا لأنه لم تُعط للسائق فرصة مناسبة لعرض ادعاءاته و/أو رأيه و/أو أدلته بخصوص الضرر الذي تسبّب به، سواءً لجهة نوعية الضرر الحاصل او لجهة تقدير هذا الضرر، قبل تحديد الضرر وفقا لرأي المُخمّن، كما لم تمنح له فرصة الاستعانة بمخمّن من طرفه لتقدير الضرر. ( قرار رقم 08/1475 موفق زعبي ضد "كافيم "مواصلات عامة م. قانون الخصم من الراتب الشهري السعودي. ض). في قضية أخرى قضت المحكمة بوضوح وكقاعدة عامة، انه لا يجوز تغريم عمال بالأضرار التي تم التسبب بها خلال عملهم – إلا إذا كان الحديث يدور عن تصرف حاقد ومقصود، حتى لو تم التسبب بهذه الأضرار بسبب إهمال العمال، شرط ان يكون الإهمال معقولا وليس إهمالا خطيرا بصورة خاصة.
صورة أرشيفية
للموظفين.. خصم 5 أيام من الراتب الشهري في هذه الحالة
أمنية فرحات
الإثنين، 02 أغسطس 2021 - 11:14 ص
يحتاج تنظيم العلاقة بين صاحب العمل والموظفين إلى إيضاح حقوق وواجبات كل منهما تجاه الآخر، إضافة إلى وضعه آلية لتسوية النزاعات المحتمل وقوعها بينهم، ويجب على الموظفين أخذ الحيطة والحذر، لتجنب الوقوع فيها. يعتبر قانون العمل الموحد أحد أهم القوانين التي تختص بتحديد شروط شغل الوظائف بالقطاع الخاص لذا نستعرض فيما يلي أهم بنود قانون العمل الموحد في حقوق وواجبات الموف وصاحب العمل نص القانون فى المادة 73:
1- إذا تسبب العامل بخطئه وبمناسبة عمله فى فقد أو إتلاف مهمات أو آلات أو خامات أو منتجات يملكها صاحب العمل أو كانت فى عهدته التزم بأداء قيمة ما فقد أو أتلف. 2- على صاحب العمل بعد إجراء التحقيق وإخطار العامل أن يبدأ باقتطاع المبلغ المذكور من أجره على ألا يزيد ما يقتطع لهذا الغرض على أجر خمسة أيام فى الشهر الواحد. 3- يجوز للعامل أن يتظلم من تقدير صاحب العمل أمام اللجنة المشار إليها في المادة (71) من هذا القانون ووفقًا للمدد والإجراءات الواردة بها. 4- إذا لم يقض لصاحب العمل بالمبلغ الذى قدره للإتلاف أو قضى له بأقل منه وجب عليه رد ما اقتطع دون وجه حق خلال سبعة أيام من تاريخ صدور قرار اللجنة.
د) لا يمكن إلزام عامل بفترة عمل غير معقولة، قياساً لطبيعة العمل، لمجال العمل والتأهيل الذي تلقاه. مثلاً: عامل حراسة تلقى تأهيلاً لعدة أيام، لا يمكن إلزامه بدفع غرامة إذا غادر عمله قبل مرور سنتين.
5- لا يجوز لصاحب العمل أن يستوفى مستحقاته بطريق الاقتطاع وفقًا لحكم هذه المادة إذا بلغ مجموعها أجر شهرين. 6- وطبقا للقانون، لا تخل الأحكام الواردة بهذا الباب بالضمانات المقررة بقانون النقابات العمالية لأعضاء مجالس إدارة المنظمات النقابية. 7- وعلى صاحب العمل قيد الجزاءات المالية التى توقع على العمال في سجل خاص، مع بيان سبب توقيعها واسم العامل ومقدار أجره، وأن يفرد لها حسابًا خاصًا، ويكون التصرف فيها طبقًا لم يقرره الوزير المختص بالاتفاق مع الاتحاد العام لنقابات عمال مصر. إقرأ ايضا.. وزيرة التضامن: مصر تتصدى لقضية عمالة الأطفال بالاستثمار في البشر
الكلمات الدالة
مشاركه الخبر:
الاخبار المرتبطة
ب) "رسوم استخدام" هاتف او أجهزة أخرى في العمل: لا يمكن للمشغّل الذي يعطي عاملا جهاز هاتف أن يخصم "رسوم استخدام" الهاتف من أجر العامل. إعطاء هاتف- تعني أن العامل يحتاج إلى الهاتف لضرورات عمله. والمذكور اعلاه يسري أيضا على أجهزة أخرى أعطيت للعامل في إطار العمل، مثلا GPS (جهاز تحديد الاتجاهات الإلكترني) قانون 07/5261 اوتوموتور خدمات طريق (2000) م. ض ضد جيري صباغ). ج) خدمات أعطيت لكن لم تثبت تكلفتها أو موافقة العامل على الخصم مقابلها: مثلا، تقرر أن خصم 100 ش. ج من راتب العامل نظرا لعدم وصوله إلى سفرية العمل المنظّمة ليس قانونيا، سواء على ضوء تكلفة السفريّة مقابل مبلغ الخصم، ونظرا لأن المشغّل لم يُثبت اذا ما كان العامل لم يتواجد للانضمام للسفريّة المنظّمة، ولا متى حدث ذلك. (قرار حكم 07/7905 فيتلي يبرموف ضد رودي للاستثمارات)
د) خصم " هدية للإعياد"، "لجنة العمال" وما يتفرع من ذلك: من المتبع في أماكن عمل معينة خصم مبلغ شهري ثابت من راتب العمال، بين 10-20 شيكلا شهرياً، مخصصة على ما يبدو لهدايا للأعياد. وقد تحدد أن الخصم غير قانوني في عدد من قرارات المحكمة (مثلا، قرار حكم 06/2357 رشكوبين الكسندر ضد شركة جشاش ز.
شروط التقديم على وزارة الدفاع 1443 وطريقة ورابط التسجيل – المنصة المنصة » السعودية » شروط التقديم على وزارة الدفاع 1443 وطريقة ورابط التسجيل شروط التقديم على وزارة الدفاع 1443، حيث أصدرت الإدارة العامة للقبول والتجنيد الموحد في وزارة الدفاع داخل المملكة العربية السعودية للرجال والنساء عن فتح باب قبول طلبات التقديم للرجال والنساء في الوظائف المتاحة في وزارة الدفاع المدنية، ومن خلال تناول سطور مقالنا هذا نود ان نستعرض لكم كافة الأمور التي تتمثل في شروط التقديم على وزارة الدفاع 1443، إضافة الى معرفة طريقة التسجيل في الوظائف، والمتطلبات المتاحة وكذلك وضع الرابط الخاص بالوزارة من أجل سهولة التسجيل. القطاعات المتاحة للتقديم في التجنيد الموحد وزارة الدفاع 1443 أشارت الإدارة العامة الخاصة بالقبول الموحد التابعة لوزارة الدِفاع السعودية عن الإعلان عن الرتب المتوفرة فيها من أجل التسجيل وهي (جندي، جندي أول، عريف، وكيل رقيب، رقيب) للالتحاق في جملة كبيرة من القطاعات، والتي تتضمن فيما يلي: القوات المسلحة السعودية. القوات البرية الملكية السعودية. القوات الجوية الملكية السعودية. القوات البحرية الملكية السعودية.
لجنة القبول والتسجيل وزارة الدفاع
ألا يكون المؤهل العلمي للمتقدمة عن الثانوية العامة أو مايعادلها. غير متزوجة بأجنبي. أن تملك بطاقة هوية وطنية مستقلة. اجتياز المقابلة الشخصية. أن تحقق المتقدمة الفنية المؤهلات المحددة في اللائحة التنفيذية. خطوات التسجيل في وزارة الدفاع السعودية
بعد قراءة شروط التقديم على وزارة الدفاع وملائمتها لمؤهلات الراغبين في التقديم، يبدأ التسجيل، الذي أتاحت وزارة الدفاع إتمام إجراءاته إلكترونيًا عبر بوابة التجنيد الموحد للقوات المسلحة، وذلك عبر اتباع الخطوات التالية:
الدخول إلى بوابة القبول والتجنيد" من هنا ". إنشاء حساب جديد للراغب/ة في التقديم، عبر الضغط على أيقونة "تسجيل". إدخال البيانات الشخصية للمتقدم. من ثم النقر على "تسجيل الدخول". ستصل رسالة عبر الجوال المسجل لدى النظام، تتضمن رمز التحقق. إدخال رمز التحقق. ثم النقر على "حفظ". تقديم وزارة الدفاع 1443
أعلن وزارة الدفاع في المملكة العربية السعودية عبر موقعها الإلكتروني عن البدء في فتح باب القبول والتسجيل من خلال بوابة القبول الإلكترونية للالتحاق بالخدمة العسكرية للرجال والنساء، جاء الإعلان على الشكل التالي:
سيتم فتح بوابة التجنيد الموحد للقوات المسلحة، لتلقي طلبات التقديم على وظائف وزارة الدفاع للرجال والنساء لعام 1443هـ، اعتبارًا من يوم الأحد الموافق لـ 18 ربيع الأول 1443 هـ.
فتح باب القبول والتسجيل وزارة الدفاع
لتكون قادرة على رابط التقديم: انقر هنا). تحديد موعد الجهات المختصة للتسجيل والتسجيل من خلال:
أولاً ، قم بالتسجيل عبر الإنترنت ب بوابة القبول الموحد لوزارة الدفاع
ثانياً: يضغط على زر بدء التسجيل ثم يملأ جميع البيانات المطلوبة في الحقول المخصصة له. ثالثًا ، عليك إرفاق المستندات المطلوبة والضغط على زر التسجيل. رابعًا ، يتم ترتيب الطلاب بناءً على متوسط درجاتهم التي حصلوا عليها على الموقع. خامساً: في حالة القبول يتلقى الطالب رسالة نصية تفيد بأن طلبه قد تم قبوله ، ولمن يرغب في التقدم لشغل وظيفة بوزارة الدفاع يتم تحديد عدد من الشروط أهمها: أن يكون سعودي الجنسية ، حسن الخلق ، وله سجل نظيف لم تتم إدانته بارتكاب جرائم مخلة بالشرف أو الأمانة. حكم. يجب أن يكون حاصلاً أيضًا على أحد مؤهلات التدريب الوظيفي المطلوبة من قبل وزارة الدفاع. بالإضافة إلى هذه المتطلبات ، يجب ألا يكون زوج مقدم الطلب لمنصب وزارة الدفاع أجنبيًا ، ويجب أن يكون قد اجتاز امتحان القبول بنجاح ويجب أن يكون بصحة جيدة مناسبة لملء المنصب. يجب أن يكون حاصلاً على شهادة الثانوية العامة أو أعلى ، ويجب ألا يكون قد خدم في أي منصب عسكري أو سبق فصله من الخدمة العسكرية لأي سبب من الأسباب الأسباب ، هذه هي الشروط الرئيسية.
وزارة الدفاع القبول والتسجيل بكلية الضباط
طريقة التقديم للتجنيد الموحد يمكن للشخص الراغب في ان يقوم بالتقديم، والذي تنطبق عليه كافة الشروط والاحكام وان يقوم في تقديم قبله في كل سهولة من خلال بوابة التجنيد الموحد عن طريق استخدام الخطوات فيما ياتي: يتم الدخول الى بوابة التجنيد الموحد لوزارة الدفاع او الانتقال اليها مباشرة عن طريق الرابط من " هنـــــــــا ". تسجيل وكتابة جميع البياانات المطلوبة. اضافة كلمة السر والقيام في تاكيدها. النقر على كلمة تسجيل. يجب بعد ان يتم تعبئة البيانات التقديم لطلب التقديم في التجنيد. يجب ان يتم الضغط على كلمة تقديم. وفي ختام هذا المقال قد تم التعرف على التسجيل الموحد وزارة الدفاع ، وطريقة التقديم للتجنيد الموحد، والتسجيل في الكليات التابعة لوزارة الدفاع، والتعرف على جميع الاستفسارات حول هذا الموضوع.
أفرع القوات المسلحة:
1- القوات المسلحة السعودية. 2- القوات البرية الملكية السعودية. 3- القوات الجوية الملكية السعودية. 4- القوات البحرية الملكية السعودية. 5- قوات الدفاع الجوي الملكي السعودي. 6- قوة الصواريخ الاستراتيجية. 7- الخدمات الطبية للقوات المسلحة. 8- قيادة القوات المشتركة. - دليل المستخدم للمتقدم للوظائف العسكرية:
( اضغط هـنـا)
- الأسئلة المتكررة:
- مواقع مراكز القبول والتجنيد (خرائط جوجل):
التقديم:
- التقديم متاح إعتباراً من اليوم الأحد، بتاريخ 1442/9/13هـ. - سيتم إقفال التقديم على الوظائف يوم الخميس بتاريخ 1442/09/17 هـ الساعة 12 ظهراً. - رابط التقديم: ( اضغط هـنـا)
- المصدر: ( اضغط هـنـا)
- الإعلان: ( اضغط هـنـا)
- تابعنا لتصلك أحدث الوظائف وبرامج التدريب:
- Twitter: اضغط هنا
- Telegram: اضغط هنا
وظائف حكومية مدنية
الدورات التدريبية وبرامج تدريب الموظفين
بواسطة: JobZaty Team
تاريخ النشر: الخميس ١٨ فبراير ٢٠٢٢
أخر تحديث: الأحد ٢٥ أبريل ٢٠٢٢
وظائف عسكرية 1443هـ