تفاصيل الوظيفة
وظائف اليوم الجديدة, للباحثين عن فرص عمل شاغرة لهم 2021
مطلوب فورا شركة مرافق توظيف – التعيين فوري – العمل سيكون بمدينة تبوك
الراتب سيتم مناقشته في المقابلة الشخصية, والتي ستكون بمقر الشركة ب تبوك
قدم السيرة الذاتية لمؤسسة نايف الكندري من نموذج تقديم الوظيفة باسفل الصفحة. وظائف اليوم – وظائف تبوك – وظائف مؤسسة نايف الكندري
كيفية التقديم
تصنيف الوظيفة: وظائف. نوع الوظيفة: دوام كامل. وسوم الوظيفة: راتب شركة مرافق توظيف بالسعودية ، شغل شركة مرافق توظيف ، فرص عمل بتبوك ، فيزا شركة مرافق توظيف ، مطلوب شركة مرافق توظيف ، نقل كفالة شركة مرافق توظيف ، وظائف السعودية ، وظائف بتبوك 2021 ، وظائف بدون تأمينات بتبوك ، وظائف تبوك ، وظائف شركة مرافق توظيف 2021 ، وظائف شركة مرافق توظيف اليوم ، وظائف شركة مرافق توظيف بتبوك ، وظائف شركة مرافق توظيف للمواطنين بالسعودية ، و وظائف مؤسسة نايف الكندري. الراتب: بعد المقابلة الشخصية. تنتهي الوظيفة بعد 6 أشهر يوم. 73 مشاهدة, منها 1 اليوم
التقدم إلى هذه الوظيفة
الاسم *
البريد الإلكتروني *
الرسالة *
تحميل السيرة الذاتية (pdf, doc, docx, zip, txt, rtf)
تحميل غلاف للسيرة الذاتية (pdf, doc, docx, zip, txt, rtf)
Is fire " hot " or " cold "?
شركة مرافق ف شقق
– مهارات قوية في الاتصالات والاستماع والتعامل مع الآخرين. – لا يشترط الخبرة المسبقة. – مهارات ممتازة في الحاسب وبرامج وتطبيقات (أوفيس). مزايا العمل في مرافق: ( المصدر)
تلتزم شركة مرافق بدعم موظفيها ومنحهم كافة الفرص الوظيفية والتطوير المهني من خلال تقديم مجموعة من الميزات الوظيفية المنافسة على المستوى العالمي والتي تشمل:
– مرتبات مغرية. – برنامج لتمليك المساكن للسعوديين. – برنامج إدخار معزز بحوافز من الشركة. – بدل مواصلات. – بدل سكن. – تأمين طبي للموظف وأفراد أسرته ووالديه. – بدل نقل. – علاوة سنوية. – برامج تخطيط وتدريب وتطوير وظيفي. عن الشركة:
تأسست شركة مرافق بناءاً على المرسوم الملكي بتاريخ 17أكتوبر 2000، مملوكة لعدة جهات: (أرامكو السعودية، الهيئة الملكية للجبيل وينبع، شركة سابك، صندوق الاستثمارات العامة)، بالإضافة إلى سبعة مستثمرين من القطاع الخاص والذين يمثلون باقي المساهمين – يتمثل الهدف الرئيسي لمرافق في القيام بأعمال التشغيل و الصيانة والإدارة وأعمال التوسعة والإنشاءات لأنظمة التبريد بمياه البحر، وأنظمة تبريد وتكييف المناطق وأنظمة المياه المحلاة والمعالجة وأنظمة الصرف الصحي والصناعي وأنظمة الطاقة الكهربائية وشبكات خطوط أنابيب النفل والتوزيع.
شركة مرافق ف موكيت
أعلنت شركة مرافق الكهرباء والمياه بالجبيل وينبع بدء التقديم في (برامج التطوير لحديثي التخرج) واشترطت الشركة أن يكون المتقدم سعودي الجنسية وذلك وفقاً لبقية التفاصيل الموضحة أدناه. البرامج: 1- برنامج التطوير المهني (PDP): - درجة البكالوريوس أو الماجستير في (مختلف التخصصات). - خريج الجامعات السعودية (ألا يزيد العمر عن 26 سنة لحملة البكالوريوس ولحملة الماجستير عن 28 سنة) (حسب التقويم الميلادي). - خريج الجامعات الأجنبية (ألا يزيد العمر عن 28 سنة لحملة البكالوريوس ولحملة الماجستير عن 30 سنة) (حسب التقويم الميلادي). 2- برنامج التدريب على رأس العمل (OJT): - خريجي المعاهد السعودية وخريجي الكليات حملة (الدبلوم فأعلى) لمدة (سنتين أو ثلاث سنوات) في (مختلف التخصصات). - ألا يزيد العمر عن 24 سنة (حسب التقويم الميلادي). الشروط العامة: 1- أن يكون المتقدم سعودي الجنسية. 2- درجة الدبلوم أو البكالوريوس أو الماجستير في (مختلف التخصصات). 3- معدل تراكمي لا يقل عن (2. 3 من 4. 0) أو (2. 9 من 5). من ضمن التخصصات: - (إدارة الأعمال المحاسبة الهندسة الكيميائية الكيمياء الهندسة المدنية هندسة الحاسب علوم الحاسب الأمن السيبراني هندسة الإلكترونيات هندسة السلامة المالية الموارد البشرية أمن المعلومات نظم المعلومات تقنية المعلومات نظم المعلومات الإدارية هندسة الشبكات الهندسة الميكانيكية إدارة سلاسل الإمداد القانون) وتخصصات أخرى.
مشروع حضري متكامل في مسقط يلبي أعلى معايير الاستدامة المشروع يمتد على مساحة تصل إلى المليون متر مربع سيحقق المشروع الحياد الكربوني بحلول العام ٢٠٤٠ تحتفل اليوم شركة دايموند ديفيلوبرز - المتخصصة في تطوير المدن المستدامة – وبالشراكة مع الشركة العُمانية للتنمية السياحية (مجموعة عُمران) عن إطلاق مشروع المدينة المستدامة - يتي في مسقط، بتكلفة إجمالية تبلغ قرابة مليار دولار، والذي يمثل أول مشروع يلبي أعلى معايير الاستدامة والاقتصاد الأخضر في سلطنة عُمان. وتمثل المدينة المستدامة - يتي التي سيجري تطويرها ضمن المرحلة الأولى في المخطط العام لمشروع يتي السياحي المتكامل - أول مشروع يلبي أعلى معايير الاستدامة والاقتصاد الأخضر في السلطنة على مساحة إجمالية تصل إلى مليون متراً مربعاً. ويتميز بموقعه الفريد في ولاية مسقط وبإطلالته على بحر عُمان ومقوماته الطبيعية الثرية، من الشطآن الممتدة والجبال والمنحدرات الصخرية، فضلاً عن الأودية التي تتناغم ضمن طبوغرافية الموقع، ما يضفي قيمة تنافسية جديرة بالاهتمام للمشروع. وحول ذلك، قال فارس سعيد، رئيس مجلس إدارة شركة دايموند ديفيلوبرز للتطوير العقاري: "لا تقتصر أهمية هذا المشروع على كونه نموذجاً يحتذى به للتطوير العُمراني المستدام، بل إنه يُعد ايضاً مجتمعاً متكاملاً يضم مرافق سكنية وخدمية مختلفة، ويحتضن الآلاف من المقيمين، والزوار، والطلبة، والباحثين. "
بعد ذلك يقوم الصندوق بدراسة الطلب للتحقق من توافر شروط الأهلية، على أن يُشعر مقدم الطلب بالقرار المتخذ في شأنه خلال مدة لا تتجاوز شهرين من تاريخ استكمال الطلب. وفي حال كان قرار الصندوق رفض الطلب، يجب أن يكون الرفض واضح الأسباب. شاهد أيضًا: كيف اعرف اني مؤهله في حافز وطريقة التسجيل في حافز الجديد 1442
شروط التسجيل في اعانة العاطلين عن العمل
هنالك مجموعة من شروط التّسجيل في إعانة العاطلين عن العمل من أجل الحصول على الإعانة، وهي كما يلي:
أن يكون المتقدم بطلب التّسجيل في الإعانة سعودي الجنسية. أن يكون المتقدّم مقيمًا اقامة دائمة في المملكة العربية السّعودية. أن يكون المتقدّم قادرًا على العمل وجادًا في البحث عنه وتحدد اللائحة معايير القدرة والجدية. ألّا يقل عمره عن 20 عامًا ولا يزيد على 40 عامًا. اعانة الباحثين عن العمل | المكلا نت. ألّا يكون موظفصا في القطاعين الحكومي أو الخاص. ألّا يصرف له معاش تقاعدي، ولا يصرف له أي مخصص مالي أو تعويض ضد التعطل عن العمل، وألا يصرف له معاش من الضمان. ألّا يكون المتقدّم طالبًا أو متدربًا في التعليم او التدريب. ألّا يكون للمتقّدم أيّ نشاط تجاري؛ وألّا يزيد الدخل الشهري أو الثروة على الحد المانع للحصول على الإعانة وفق ما تحدده اللائحة.
اعانه العاطلين عن العمل 2020
كذلك ويعمل النظام على توفير تدريب للشخص المتعطل حتى يساعد في سرعة حصوله على عمل يستطيع أن ينفق منه، كل ذلك بجانب المبلغ الذي يقوم التأمين بتوفيره للأشخاص العاطلين. شروط تسجيل في إعانة العاطلين عن العمل بعد التحديث 1443 - موسوعة. مبلغ تعويض التعطل عن العمل المتوقع وعلى غرار ذلك تقوم المؤسسة العامة من خلال نظام ساند بتوفير 60٪ من قيمة الراتب الشهري الذي يحصل عليه المتعطل من التأمين في الثلاث شهور الأولى، ثم تقوم بخفض النسبة حتى تصل إلى 50 ٪ من إجمالي المرتب الذي يحصل عليه المتعطل في آخر تسع شهور من السنة، والحد الاقصى من الراتب يصل إلى 9000 ﷼، أما الحد الأدنى للراتب فقد يصل إلى 2000 ﷼. كذلك تم التوضيح من خلال المؤسسة أن إذا كان الراتب الذي يحصل عليه العامل 5000 ﷼ في الشهر، ستقوم المؤسسة بخصم 50 ريال من كل شهر، ذلك بمعدل 600 ﷼ في السنة. لكن إذا ترك الموظف العمل الخاص به والذي يأخذ منه مرتب 5000 ﷼ شهرياً لأسباب خارجة عن إرادة هذا الموظف، في هذه الحالة يحصل الموظف على 3000 ﷼ في أول ثلاث شهور لكن يحصل على 2500 في التسع شهور الأخيرة. كذلك وتم التوضيح أن المدة المحددة التي يستطيع فيها الموظف الحصول على التعويض هي سنة كاملة فقط، ويمكن أن يحصل عليهم على فترات متقطعة أو دفعة واحدة، مع توفير فرصة التدريب للحصول على وظيفة بديلة في وقت سريع.
يهتم العديد من المواطنين بالمملكة العربية السعودية بشأن اعانة الباحثين عن العمل، فهي من الأمور المهمة فكان قد أطلق مجلس الوزراء السعودي في منتصف العام الماضي موافقته على مشروع تنظيم اعانة الباحثين عن العمل، فيحرص العديد من المتعطلين عن العمل وعن وظائفهم لأسباب خارجة عن إرادتهم إلى التسجيل في الإعانة، والتي أطلقتها الحكومة السعودية داعمه لكافة العاطلين عن العمل، حيث تسعى جاهدة إلى تحسين مستوى المعيشة للأسر السعودية بإطلاق الكثير من المبادرات والبرامج التي تساعدهم، فتابع معنا هذه المقالة سنشرح كافة التفصيل بشأن اعانة الباحثين عن العمل. إعانة الباحثين عن العمل هو مشروع تنظيمي له العديد من الأهداف والمميزات للمواطنين بالمملكة العربية السعودية، والهدف الرئيسي هو تنظيم عملية صرف الإعانة والتي تُقدر بمبلغ محدد ولمدة 15 شهر فهذا مهمة إعانة البحث عن العمل، كما يقوم بتحديد الأشخاص الذين يستحقوا الحصول على تلك الإعانة، هذا بالإضافة أنه يعمل دائما على دعم الباحثين عن العمل ومساعدتهم في الحصول على وظائف، ويحفزهم للدخول إلى سوق العمل وتحدید حقوق الأطراف ذات العلاقة (الصندوق والباحثين عن عمل) ومسؤولياتهم والتزاماتهم.