تشهد الملاعب الأوروبية اليوم الخميس 16 مباراة في الجولة الأولى من مباريات كأس الاتحاد الأوروبي
بواقع مباراتين في كل مجموعة من المجموعات الثماني في هذا الدور بينما يحصل الفريق الخامس في كل مجموعة على راحة من المشاركة في تلك الجولة. ويستهل أستون فيلا الإنجليزي مسيرته في الدور الثاني (دور المجموعات) بمواجهة صعبة اليوم الخميس أمام ضيفه أياكس الهولندي الفائز سابقا بلقب البطولة. كاس الاتحاد الاوروبي. ويسعى كل فريق في المجموعة السادسة التي تضم إلى جانب أستون فيلا وأياكس فرق زيلينا السلوفاكي وسلافيا براغ التشيكي وهامبورج الألماني إلى تحقيق بداية قوية وحصد أكبر عدد من النقاط من أجل التأهل للدور الثالث (دور الـ32). وفي المباراة الثانية بالمجموعة السادسة يحل هامبورج الألماني ضيفا على زيلينا.. وسيكون أستون فيلا أحد ثلاثة أندية إنجليزية تشارك في هذه الجولة من مباريات هذا الدور حيث يسعى فريق توتنهام إلى التخلص من آثار نتائجه السيئة في الدوري الإنجليزي عندما يحل ضيفا على أودينيزي الإيطالي ضمن منافسات المجموعة الرابعة. وتشهد المجموعة نفسها مواجهة صعبة أخرى اليوم بين دينامو زغرب الكرواتي ونيميجن الهولندي.. أما الفريق الإنجليزي الثالث الذي سيخوض مباريات هذه الجولة فهو بورتسموث بطل كأس الاتحاد الإنجليزي الذي يحل ضيفا على سبورتنج براجا البرتغالي في المجموعة الخامسة.
- فيليب مانلوفيتش - شووت - www.shoot-sa.com
- كأس الكؤوس الأوروبية - ويكيبيديا
- رواتب نظم المعلومات الادارية الحديثة
- رواتب نظم المعلومات الاداريه في الموسسات
- رواتب نظم المعلومات الاداريه كفر الشيخ
- رواتب نظم المعلومات الاداريه ppt
فيليب مانلوفيتش - شووت - Www.Shoot-Sa.Com
كأس الإتحاد الأوروبي لكرة القدم 2005/2006 تصفيات التأهل 1 بطل المسابقة: Sevilla FC إشبيلية إسبانيا
كأس الكؤوس الأوروبية - ويكيبيديا
الدوري الأوروبي: 9 أبريل 1975 - كولن ضد بوروسيا مونشنغلادباخ
شعار كأس الاتحاد الأوروبي
كأس الاتحاد الأوروبي لكرة القدم هي منافسة أوروبية لأندية كرة القدم ينضمها الاتحاد الأوروبي لكرة القدم (UEFA). أقيمت أول مرة في عام 1971 مستبدلة المنافسة السابقة والتي كانت تسمى "Inter-Cities Fairs Cup". كأس الكؤوس الأوروبية - ويكيبيديا. تعتبر ثاني أهم بطولات أوروبا لكرة القدم على صعيد الأندية بعد دوري أبطال أوروبا. تتأهل الفرق لهذا الكأس حسب أدائها في الدوريات وبطولات الكؤوس المحلية التي تلعب بها......................................................................................................................................................................... وصلات خارجية
الموقع الرسمي
06-05-2013, 04:49 PM
# 1
ما خاب من استشار: نظم معلومات ( حاسب) أو نظم معلومات ( اداريه)
السلام عليكم
محسوبكم على اعتاب التخرج من التحضيريه والرغبات العلميه مفتوحه لي
خلوني اعطوكم معلومات تكون انطباع عني لكم قبل ماتجاوبون..
اللغه الانجليزيه: جيده جدا وعندي قابليه للتعلم
التعاملات الاداريه: جيد ومنصبي نائب مدير نادي الاعلام في التحضيريه
الرياضيات: سيئ جدا فيها وجبت B+ في ماث المعادلات الخطيه
والان العب على الـ B في ماث الاشتقاق والنهايات بالاضافه لان ماعندي شغف بتعلم الماث < اكرهه. التقنيه: ممتاز فيها ومطلع واعرف كيف اتعامل مع العلبه الي اسمها " حاسب آلي "
الان انا محتار بين تخصصين واحد في كلية الحاسب والمعلومات اسمه نظم المعلومات الحاسوبيه
يقال انه اخف التخصصات في الماث < فيه كورسين بالخطه
لكنهم يشكلون اساس لمواد صلب التخصص < هنا المصيبه
والثاني في كلية ادارة الاعمال وهو نظم المعلومات الاداريه
بصراحه ارتحت له لانه يحتوي على تقنيه وبرمجه وقواعد بيانات بالاضافه للاداره. لكن زي ماتعرفون عندنا اهم شي انك تدخل تخصصص قوووي عشان المستقبل < واتوقع هالشي تفتقده كلية ادارة الاعمال
فبالنسبه لطالب مثلي هل تنصحون بالحاسب ام الاداره.
رواتب نظم المعلومات الادارية الحديثة
في حال كان الملتحق بالوظيفة حاصلاً على شهادة مهنية ، في هذه الحالة سيحصل على راتب يصل إلى تقريباً 5،890 جنيه. في حال كان الملتحق بالوظيفة حاصلًا على درجة البكالوريوس فيحصل في هذه الحالة على راتب يتراوح بين تقريباً 7970 جنيه بزيادة تقدر بنحو 34٪. في حال كان الملتحق بالوظيفة حاصلاً على درجة الماجستير فيحصل في هذه الحالة على راتب يصل إلى تقريباً 12100 جنيه بزيادة قدرها تقريباً 53٪. وتقدر هذه الزيادة حسب درجة التعليم ، حيث لا ربما تتسبب أن يكون الانسان الحاصل على الشهادة العملية معادلاً لشخص آخر حاصل على درجة البكالوريوس أو الماجستير ، لذلك في هذه الحالة يتم إحداث فرق وزيادة. في الرواتب. تحديد قيمة رواتب MIS حسب جنس الموظف
يعتقد الكثير من أرباب العمل أنه لا توجد فروق بين الرجل والمرأة في العمل والراتب الشهري. ومع ذلك ، في هذه الحالة ، نجد أن رواتب MIS لا تتساوى مع رواتب الموظفين الذكور ورواتب الموظفات ، وهي موزعة على النحو التالي. تبلغ قيمة رواتب العاملات في إدارة نظم المعلومات تقريباً 7300. تبلغ قيمة الرواتب الشهرية للذكور في إدارة نظم المعلومات نحو 8260 جنيها مصريا بفارق 12٪ عن الإناث. حساب الأجر بالساعة في إدارة نظم المعلومات
في حال رغبتك في احتساب قيمة الأجر الذي ربما تتسبب أن يتقاضاه الموظف في قسم نظم المعلومات ، نجد أن الأجر الذي يتقاضاه ذاك الموظف بالساعة يتراوح ما يقارب 46 جنيهاً للساعة ، ويتم تقسيم الراتب في مصر.
رواتب نظم المعلومات الاداريه في الموسسات
المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى. أرقام أخرى مهمة لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة " مدير نظم المعلومات" يتقاضون أقل من 8, 930 ريال فيما يتقاضى 75% أكثر من 8, 930 ريال. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين (مدير نظم المعلومات) يكسبون أقل من 16, 000 ريال فيما 25% يكسبون أكثر من 16, 000 ريال. مقارنة راتب "مدير نظم المعلومات" حسب سنين الخبرة ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟ توزيع رواتب مهنة "مدير نظم المعلومات" في المملكة العربية السعودية حسب عدد سنين الخبرة 0 - 2 سنة 7, 920 ريال 2 - 5 سنة +34% 10, 600 ريال 5 - 10 سنة +30% 13, 800 ريال 10 - 15 سنة +21% 16, 700 ريال 15 - 20 سنة +9% 18, 300 ريال 20+ سنة +5% 19, 200 ريال نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة "مدير نظم المعلومات".
رواتب نظم المعلومات الاداريه كفر الشيخ
توفير سكن مناسب وجيد للأماكن القريبة من مكان العمل. توفير وسائل نقل كافية لتسهيل تنقله. بالطبع قبل البدء في تحديد راتب الموظف نحدد الراتب بشكل يتناسب مع كفاءة وخبرة الشخص المراد تعيينه ، حتى لا يضر صاحب العمل أو الموظف نفسه. الحد الأدنى والحد الأقصى للأجور لموظفي نظام المعلومات الإدارية
يتم وضع معايير معينة للراتب في كل كيان تجاري ، لذلك تم تحديد الحد الأدنى والأعلى لراتب نظام المعلومات الإدارية وهو الحد الأدنى 3850 جنيهًا مصريًا والحد الأقصى 12300 جنيهًا مصريًا. تقدم لمدة شهر. حد متوسط الراتب لموظفي نظام المعلومات الإدارية
حددت السلطات أن الراتب الشهري للشخص الحاصل على درجة عمل باسم مشرف نظام المعلومات هو 8050 أو أقل ، في حين أن الشخص الأعلى مرتبة من نفس الكيان يتقاضى راتباً شهرياً يزيد عن 8050. إذا كنت تريد معرفة متوسط راتب MIS في هذه الوظائف ، سواء كنت موظفًا بأجر مرتفع أو منخفض الأجر ، فيجب عليك القسمة على النصف ، ثم حساب الراتب للحصول على متوسط الراتب. نسبة الراتب العام في نظام المعلومات الإدارية
تشير الإحصاءات إلى أن حوالي 25٪ من الموظفين الذين يشغلون منصب مدير نظم المعلومات يكسبون أقل من 5،630 جنيهًا مصريًا شهريًا.
رواتب نظم المعلومات الاداريه Ppt
القطاع الخاص 18, 900 درهم القطاع العام +6% 20, 100 درهم نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة
2 ألف دولار، وتشتهر هذه الدولة الصغيرة بأدائها المتميز فيما يتعلق بظروف العمال.