مطالبات بإعفاء وزير التعليم السعودي
طالب العديد من الشخصيات البارزة بإقالة الدكتور أحمد العيسى نتيجة الخطأ الفادح والذي يتمل هو مسئوليته، وقد قال الناشط السعودي حماد الشمرى:
"على الوزير أن يتحمل نتائج عمله ويكون على قدر المسؤولية ويستقيل أسوة بمدير المدرسة والذي تم فصله قبل فترة"
كما قال الشاعر السعودي منيف الخمشي:
"إلا الملك فيصل إلا فخر العرب يا العيسى من أنت.!! منيف الخمشي تويتر الأكاديمية. جودك بس انك تشيك على المدارس بداية العام لأجل الفلاشات طيب والكتب! ؟"
رد الدكتور أحمد العيسى على الخطأ في مقرر الدراسات الاجتماعية والوطنية
قال الدكتور احمد العيسى في تصريح له عبر موقع التواصل الاجتماعي تويتر أنه يعتذر عن الخطأ الذي حدث في مقرر الدراسات الاجتماعية والوطنية وأنه سيتم العمل على سحب جميع النسخ السابقة وطباعة نسخ جديدة كما سيتم تشكيل لجنة قانونية لمعرفة سبب هذا الخطأ واتخاذ الإجراء المناسب تجاهه. ويذكر أن الملك سلمان قد أعفي عدد من الوزراء منذ توليه الحكم في عام 2015 وينتظر الجميع معرفة ما الإجراء الذي سيتم اتخاذه مع وزير التعليم السعودي الدكتور احمد العيسى بعد الخطأ الذي حدث في أحد المقررات الدراسية والذي اعتبره الكثيرون إساءة للملك فيصل بن عبد العزيز.
منيف الخمشي تويتر الأكاديمية
تويتر زواج سوريات
تويتر تصوير مخفي
تويتر
اثيوبيات تويتر
تويتر بنات
الاعلان على تويتر
ثامر الخمشي's Instagram post: "....
احلى جمعة ولمه ، مع حبايب قلبي شباب زد رصيدك ٤. يارب تديم اللمة والصحبة ❤️❤️. #زد_رصيدك4"
وزارة الخارجية السعودية الاستقدام
لو كان الامس غدا لكان اليوم هو السبت في اي يوم قال هذه الجمله؟
Ps4 للبيع مستعمل
منيف الخمشي تويتر ترامب يتهم الموقع
تاريخ النشر:
22 سبتمبر 2017 1:16 GMT
تاريخ التحديث: 22 سبتمبر 2017 6:17 GMT
اعتذر الوزير أحمد العيسى عن الخطأ وأكد سحب جميع النسخ من الطلاب. منيف الخمشي تويتر ترامب يتهم الموقع. المصدر: قحطان العبوش - إرم نيوز
يواجه وزير التعليم السعودي، أحمد العيسى، انتقادات لاذعة على مواقع التواصل الاجتماعي ربما تكون الأكبر منذ تعيينه في المنصب أواخر العام 2015، بعد أن اعتبر معارضوه خطأ تم الكشف عنه في أحد كتب المنهاج السعودي، إساءة لملك سعودي راحل. وكان الكشف عن صورة في مقرر دراسات الاجتماعيات للصف الأول الثانوي، شكل صدمة لكثير من السعوديين ، الذين فاجأهم وجود مخلوق غريب بجانب الملك فيصل بن عبدالعزيز، في صورة قديمة له خلال توقيعه ميثاق هيئة الأمم المتحدة عام 1945″. ورغم أن الوزير العيسى سارع للاعتذار عن الخطأ، وأكد سحب جميع النسخ من الطلاب والبدء بطباعة نسخ جديدة والتحقيق في القضية لمعرفة المسؤول عنها، غير أن كل تلك الإجراءات لم تخفف من حدة الانتقادات ضد الوزير الذي طالما تعرض لانتقادات مماثلة عقب عدة قرارات اتخذها ولم تلق ترحيباً كبيراً من المعلمين أو الطلاب وذويهم. تأسف وزارة التعليم على الخطأ غير المقصود الذي ظهر في صورة التوقيع على ميثاق هيئة الأمم المتحدة في مقرر الدراسات الاجتماعيات والوطنية..
— د.
؟". وقال المدون السعودي المعروف، محمد السبيعي: "هذا الوزير ما عنده أي شيء يقدمه للتعليم. مطالب بإقالة وزير التعليم السعودي أحمد العيسى بسبب صورة الملك فيصل والكائن الغريب. أمس يفصل مدير مدرسة بسبب خطأ طلاب. واليوم هو المخطئ يجب فصله ومحاسبته". وشارك المغرد عبدالرحمن، عبارة قال إنها للملك السعودي الراحل فيصل بن عبدالعزيز ونصها: "من لو لم أكن ملكاً لكنت معلماً". أما المغرد حمد الشهري فقد اعتبر أن الصورة "لم تكن نتيجة خطأ مطبعي عادي بل هي مصممة عن قصد وعمد… من صمم الصورة؟ وما هي أهدافه؟ وكيف مرت على أعين الرقيب". وأقال العاهل السعودي الملك سلمان بن عبدالعزيز، عدة وزراء منذ توليه سدة الحكم في المملكة مطلع العام 2015، بينهم وزراء الصحة أحمد الخطيب، والتعليم السابق عزام الدخيل، والخدمة المدنية خالد العرج، وترددت أنباء حينها عن كون تلك الإقالات على علاقة بانتقادات واسعة على مواقع التواصل الاجتماعي في المملكة.
للمقابلات عدة أشكال وأنواع:
أحيانًا تجري مقابلات عديدة مختلفة الشكل فبعضها تجريها مع شخص واحد وأحيانًا تجريها مع خمسة أشخاص، قد تُدعى إلى غداء، وقد يُطلب منك أن تحل مشكلة، أو قد تُدعى لمقابلة عبر السكايب. في هذه المقالة سنتحدث عن أنواع المقابلات، ونقدم لك ما تحتاجه للنجاح في إحداها:
1. المقابلة التقليدية: هذا هو السيناريو الذي سوف تواجهه في أغلب الأحيان: تجلس مع مسؤول التوظيف منفردًا وتجيب على سلسة من الأسئلة المعدة لتساعده على معرفة ما إذا كنت مرشحًا جيدًا لهذه الوظيفة. 2. أشهر 3 انواع المقابلات الشخصية في الموادر البشرية - موقع مُحيط. المقابلة الهاتفية: هل طُلِب منك مقابلة هاتفية؟ عادة ما تكون المكالمة هي الجولة الأولى لمعرفة ما إذا كنت مناسبًا لتأتي من أجل مقابلة كاملة لذلك فاجتيازها هو المفتاح. سوف تحتاج إلى التحضير مثل ما تحضر للمقابلة الشخصية مع بعض التعديلات للصيغة الهاتفية. 3. المقابلة عبر السكايب: تأخذ مقابلات فيديو سكايب مقابلة الاختيار الهاتفية إلى المرحلة التالية، ولقد أصبحت جزءًا معتادً من عملية التقديم على وظيفة للعديد من الشركات. و يجب أن تكون مستعد 100% لمقابلتك الأولى ابتداءً من اختيار المظهر الصحيح على الشاشة إلى التحقق من استعداد نظامك التكنولوجي.
أشهر 3 انواع المقابلات الشخصية في الموادر البشرية - موقع مُحيط
تحديد الكفاءات والخبرات المناسبة للوظيفة: يجب تحديد المهارات والكفاءات التي يمتلكها المتقدم للوظيفة ومقارنتها مع متطلبات الوظيفة لتحديد ما إذا كانت الوظيفة مناسبة للمتقدم لها. التحضير المسبق للمقابلة والتمرن عليها: يجب التمرن على تقديم شرح ملائم للمهارات والكفاءات التي يمتلكها المتقدم للوظيفة وتحضير الأسئلة الشائعة في المجال التعليمي للمتقدم والوظيفة وتحضير الأسئلة الشائعة والإجابات المناسبة لها. الاهتمام بالمظهر الخارجي: يجب على المتقدم للوظيفة الاهتمام بالمظهر الخارجي حيث يعكس المظهر الخارجي طريقة التفكير والإحساس بالمسؤولية فهذه التفاصيل دائما ما تلفت انتباه أصحاب العمل. أنواع المقابلات
وبعد الحديث عن تعريف المقابلة سيتم ذكر بعض أنواع المقابلات الشخصية وأهداف كل نوع من هذه الأنواع فكل نوع من أنواع المقابلات يهدف لأمر مختلف فتكون هذه المقابلات إما للتوظيف أو للتقييم أو لتعليم وتوجيه الموظفين ومن أهم هذه الأنواع:
مقابلات للتوظيف: وهي المقابلات التي تهدف إلى اختيار الشخص المناسب في المكان المناسب للشركة وضم الشخص الأكثر كفاءة واندماجًا مع الموظفين الآخرين. المقابلات التي تقيم الأداء: وتكون مع الموظفين لتقوم الشركة بتقييم عمل الموظفين بفترة سابقة وتقوم بمقارنة أهداف الشركة، وتقوم هذه المقابلات بمراجعة إنجاز الموظفين مع المدراء المباشرين للموظفين، وتكون بمناقشة الموظفين والمدراء لتوضيح السبب الحقيقي لمشاكل العمل إذا كانت موجودة وتركز على خبرات العمل الضرورية التي يجب توافرها بالشخص.
وهو عبارة عن لقاء مهني مهم بين الأخصائي الاجتماعي يلتقي فيها بالعميل أو مع أحد الأشخاص الذي له علاقة بالمشكلة
تتم المقابلة في إطار قواعد معينة وتعتمد على العلم والمهارة ولها قواعد إجرائية عامة. يرشح لك موقع محيط قراءة: اسئلة في المقابلة الشخصية وإجابتها المثالية
أنواع أسئلة المقابلة الشخصية
يوجد العديد من الأشكال للمُقابلات الشخصية في الشركات ويكون مسئول عنها موظف الموارد البشرية في الشركة أو ما يعرف بموظف الـ H. R.
يجب على الـ HR أن يكون ملم بالكثير من الأسئلة التي يكون لها تأثير جيد مستوى المقابلة ويحقق الهدف منها. يوجد صيغة أو شكل للأسئلة التي يمكن استخدمها في مقابلات التوظيف.