السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة
اقدم لكم برنامج سلم رواتب موظفي مؤسسة البريد الجديد, وقد تم تحديثه بإضافة وتثبيت بدل غلاء المعيشة 15% مع تثبيتها مع الراتب الاساسي وهو عبارة عن برنامج متواضع على الاكسل لحساب الرواتب الخاصة
بموظفي البريد السعودي من المرتبة الاولى(37) حتى المرتبة الخامسة عشر(51) وذلك بوضع رقم المرتبة في الخانة الخاصة والبرنامج يحسب بالتفصيل. كذلك المستخدمين وبند الاجور بحسب مرتبتهم
ومن ميزات البرنامج
1- عند وضع المرتبة التي تبدأ برقم حسب مرتبتك تضهر لك جميع الدرجات في صفحة واحدة بالتفصيل, بدل النقل, خصم التقاعد والعلاوة 20% ومكافأة رمضان. تثبيت موظفي البنود والعقود والمستخدمين 1442 - موسوعة. 2- بأمكانك كذلك اذا تم اقرار بدل السكن بإذن الله ان تضع مقابل خانة بدل السكن الرواتب المقرره اي عدد 2 اذا تم اقرار راتبين مثلاً. 3- ويوجد خانة خاصة للبدلات الاخرى اذا كان الموظف يصرف له بدلات اخرى وهي بالنسبة المئوية. الجديد في الجدول
1- تثبيت المكرمة الملكية 15% في الراتب الاساسي. 2- زيادة بدل النقل كما هو في المكرمه
500من الاولى (37) الى الخامسة(41)
700 من السادسة(42) الى العاشرة(46).
رواتب المستخدمين بعد التثبيت غير مطلوب
إن الإجازة السنوية تتكون من 21 يومًا متصلين، وإذا زادت خدمة الموظف عن 5 سنوات تصل إلى 30 يومًا كاملين. لا يجب إجبار العامل على تبديل إجازاته بمقابل مادي بل من حقه الكامل الحصول عليها. يتم صدور موعد الإجازات السنوية للعمال قبل شهرًا من تاريخ البداية الرسمية. إذا لم يأخذ العامل على إجازاته وقام بترك العمل يتم دفع له مقابل عن تلك الإجازة. لإن إجازة الوضع الرسمية هي 3 أيام متتالية، وإجازة الزواج هي 5 أيام متتالية و5 أيام مثلهم في حالة وجود حالة وفاة. إذا كان العامل مازال طالبًا في إحدى المؤسسات التعليمية السعودية من حقه أخذ إجازة مدفوعة الأجر في الامتحانات. من حق العامل التمتع لإجازة غير مدفوعة الأجر في الوقت الذي يرغب به. ترك العمل دون سابق إنذار
من حق العامل السعودي بترك العمل بدون سابق إنذار في حالة:
إذا كان صاحب العمل غير ملتزم في وجباته اتجاه الموظفين. إذا كان هناك خداعًا في العقد بين صاحب العمل والموظف. رواتب المستخدمين بعد التثبيت الصحيح. إذا تم إعطاء عمل غير مناسب للموظف وغير متفق مع الوصف الوظيفي الخاص به. إذا صدر من صاحب العمل أو أحد أفراد أسرته أي سلوك مهين ومخل بالأدب اتجاه الموظف. إذا لم يتم دفع أجور الموظفين في التاريخ المتفق عليه وفترة المهلة التي تليها.
غياب الأمان الوظيفي
هي أكبر مخاوف ومشاكل الموظفين الذين يريدون تثبيت موظفي البنود والعقود والمستخدمين 1442. حيث أن كثير من الموظفين الذين يتوجهون إلى أشغالهم صباحًا ليجدوا أنفسهم من الموظفين الذين تم الاستغناء عنهم بكل سهولة وبدون سابق إنذار. مما يجعل الموظف يشعر بعدم الأمان وبالتالي يؤثر ذلك على إنتاجيته وعلى حياته بشكل عام. مميزات قانون العمل السعودي
في ظل مشكلة تثبيت موظفي البنود والعقود والمستخدمين 1442 وما يعانوه الموظفين من مشاكل تسلب منهم حقوقهم الرسمية. دعونا نتعرف على أهم الحقوق التي تنص عليها مواد قانون العمل السعودي والذي يتمتع به كل الموظفين العاملين في ظل هذا القانون. أجر الموظف السعودي
جميعنا يعمل من أجل الحصول على المال الذي يضمن له حياة كريمة وفي هذا الصدد، نص قانون العمل السعودي على:
واجب على كل صاحب عمل أن يدفع أجر موظفيه بالعملة الرسمية للبلاد. رواتب المستخدمين بعد التثبيت والاسترداد. أن يدفع للموظف راتبه في الوقت المحدد وعدم التأخير عن هذا الميعاد. يتم دفع الراتب خلال ساعات العمل الرسمية وفي مقر العمل الرسمي. أن يتم وضع الراتب وفق الحد الأدنى والأقصى ولا يتعداهما. يحاسب العامل على ساعات العمل الإضافية جميعها حتى تصل إلى نصف مرتبه الأساسي.
من ثمرات الرضا بقضاء الله وقدره، يبحث الكثير من طلاب الصف الثالث متوسط عن حلول مادة حديث في الفصل الدراسي الاول من العام الجديد، ومن هذه الاسئلة من ثمرات الرضا بقضاء الله وقدره. حل سؤال من ثمرات الرضا بقضاء الله وقدره. الاجابة هي: حصول الاجر والثواب. كفارة الذنوب. رضا الله عن العبد.
من ثمرات الرضا بقضاء الله وقدره - بيت الحلول
من ثمرات الرضا بقضاء الله وقدره حصول الأجر والثواب، الاجر والثواب هو من اهم الامور التي يبحث عنها المسلمين بشكل كبير في مختلف الاعمال التي يقوم بها المسلم في حياته، وهنالك العديد من الوسائل التي يتبعها المسلم كي ينال اجر وثواب عظيم من الله عز وجل، وهنالك وسيلة الرضا التي يبتغيها الكثير من المسلمين، فهذه الوسيلة لها اجر وثواب عظيم عند الله عز وجل في الدنيا وفي الاخرة. ان اهم ثمرات الرضا بقضاء الله عز وجل وقدره هو كالتالي: تكفير السيئات. من ثمرات الرضا بقضاء الله وقدره - بيت الحلول. قرب العبد من ربه. هذه الاجابة التي وردجت في الكتاب الفصل الاول، حيث الرضا بقضاء الله عز وجل وقدره من الامور التي يجب ان يحافظ عليها المسلمين كي ينالون اجر وثواب عظيم من الله سبحانه وتعالى.
ثمرات الرضا بقضاء الله وقدره..00212681819296
، و…………….. الحل// وتكفير السيئات وقرب العبد من الله عز وجل. وفي الختام تمنياتنا لكم بدوام التفوق والنجاح، وطبتم في حفظ المولى عز وجل ورعايته.
الرضا بقضاء الله وقدره - الطير الأبابيل
أيها المؤمنون إن مما يعين العبد على الرضا بقضاء الله تعالى أن ينظر إلى ما وعد الله تعالى الراضين بقضائه من الثواب والأجر فإن من أصيب بما يكره في نفسه أو أهله أو ولده أو ماله وقابل ذلك بالرضا بقضاء الله تعالى فإن له من الله تعالى الرضا قال النبي صلى الله عليه وسلم-. الرضا بقضاء الله. إن أصابته سراء شكر كان خيرا له وإن أصابته ضراء صبر كان. الرضا بقضاء الله وقدره. 18092012 كيف يكون الرضا بقضاء الله. يعد من تمام الإيمان حيث لا يتم الإيمان إلا بقضاء الله وقدره. 2- ولا تجزع لحادثة الليالي فما لحوادث الدنيا بقاء. ويمكن إدراك معنى الرضا بالقضاء والقدر من خلال قياسها بالميزان الإلهي الحق ووصايا النبي الكريم لأمته. الرضا هو باب الله الأعظم وجنة الدنيا ومستراح العابدين وطريق السعداء الموقنين في صحيح مسلم يقول عليه الصلاة والسلام. تصيبه المصيبة فيرضى بقضاء الله. يعد من تمام الإيمان بالربوبية لأنه قدر من الله من أفعاله. لا يقضي الله للمؤمن قضاء إلا كان خيرا له. 13042019 ثمرات الرضا بقضاء الله وقدره. ثمرات الرضا بقضاء الله وقدره..00212681819296. ذاق طعم الإيمان من رضي بالله ربا وبالإسلام دينا وبمحمد رسولا. إنا كل شيء خلقناه بقدر. إن الحمد لله نحمده ونستعينه ونستغفره ونعوذ بالله من شرور أنفسنا ومن سيئات أعمالنا من يهده الله فلا مضل له ومن يضلل فلا هادي له وأشهد أن لا إله إلا الله.
12012020 معان خفية وحقائق جلية في الحكم الربانية فالرضا بقضاء الله وقدره هو باب الله الأعظم وجنة الدنيا وراحة الصابرين المحتسبين جفت الأقلام ورفعت الصحف وقضي أمر الله. الرضا بقضاء الله وقدره - الطير الأبابيل. 1 – دع الأيام تفعل ما تشاء وطب نفسا إذا حكم القضاء. ومما يدعو المؤمن إلى الرضا بالقضاء تحقيق إيمانهبمعنى قول النبي – صلى الله عليه وسلم -. وقد جاءت إشادة القرآن الكريم والأحاديث النبوية بهذه القيمة التي تعبر عن الإيمان بأعلى درجاته ما.