معدل الجامعة الإسلامية في المدينة المنورة يكون: 75%، ومعدل: 75%. شاهد أيضًا: جامعة القصيم القبول والتسجيل 1443 بالخطوات
نجد أن جامعة الطائف قد أوضحت كثيراً ضرورة أن يكون الشخص المتقدم للحصول على درجة الماجستير منها أن يلتزم بكافة شروط الماجستير المدفوع في جامعة الطائف التي قد وضعتها الوزارة في حالة ماكان المتقدم سعودياً أو من خارج المملكة العربية السعودية.
إعلان بدء القبول لمرحلة الماجستير 1441/1442هـ
يشترط على المتقدم أن يكون لديه بطاقة هوية أو جواز سفر صالح لمدة لا تقل عن سنة واحدة. يجب ألا يقل عمر المرشح عن سبعة عشر (30) عامًا
يشترط ألّا يكون قد وقع في حق المتقدم أي طرد لأسباب تأديبية من أي جامعة سابقة. أن يتمتع المتقدم باللياقة الطبية لاجتياز الاختبار الطبي للجامعة. التسجيل في الماجستير المدفوع جامعة الطائف
يستطيع الطالب الذي استوفى شروط التقديم أن يقوم بتسجيل طلبه عبر الانترنت، وفق الخطوات الآتية:
الدخول على بوابة القبول لجامعة الطائف بشكل مباشر " من هنا "
اختيار طلب (قبول دراسات عليا)
الموافقة على الشروط وبعد الموافقة عليها، يطلب إدخال السجل المدني وتعبئة النموذج وارساله. بعد تأكيد الطلب يظهر رقم الطلب ويمكن طباعته. شاهد أيضًا: تخصصات الماجستير في جامعة الامام محمد بن سعود الاسلامية
منصة مهارات جامعة الطائف
هي عبارة عن إلكترونية تهدف إلى العمل على تنمية المهارات التي يتمتع بها الطلاب من مهارات علمية ومهنية ضمن بيئة الكترونية ذكية، حيث تعتمد المنصة على استراتيجيات التعليم الحديثة ومن الجدير بالذكر أنّها المنصة التعليمية الأولى التي تجمع بين التعلّم الرقمي الذاتي والافتراضي في بيئة متكاملة مبنية على أساليب التعليم التفاعلي وتقنيات الألعاب التي تعمل على التحفيز الفكري للطالب، عبر المزايا الآتية:
عملت على تنمية قدرات الطالب وزيادة تحصيله العلميّ والمعرفي بالمجال المتخصص به.
تعلن جامعة الطائف عن موعد فتح باب القبول لبرامج الدراسات العليا 1444هـ – لينكدإن السعودية
جامعة الطائف
الإعلانات
بدء القبول لبرامج الدراسات العليا (الدكتوراه-الماجستير-الدبلوم العالي)
يسر عمادة الدراسات العليا بجامعة الطائف أن تعلن عن بدء القبول لبرامج الدراسات العليا (الدكتوراه-الماجستير-الدبلوم العالي) للعام الجامعي 1442 / 1443 هـ
للمزيد:
التفاصيل:
اضغط هنا
تفاصيل البرامج:
موعد التقديم:
- التقديم مُتاح الآن بدأ اليوم الأحد بتاريخ 1442/09/06هـ الموافق 2021/04/18م وينتهي التقديم نهاية دوام يوم الخميس بتاريخ 1442/09/24هـ الموافق 2021/05/06م. طريقة التقديم:
- من خلال الرابط التالي:
للاستفسارات والتعليقات حول الخبر:
حمّل تطبيق ( أي وظيفة) تصلكم أخبار الوظائف العسكرية والمدنية القادمة والنتائج أولاً بأول، لتحميل التطبيق ( اضغط هنا)، أيضاً لا تنسى بالانضمام لقناة ( أي وظيفة) في التليجرام (ا ضغط هنا).
تم اعتماد لائحة الحضور والانصراف للموظفين بالسعودية 1443 في إطار تنفيذ ما تضمنتهُ أحكام المادة 12 من نظام العمل في السّعودية، وهي اللائحة التي تختصّ في إدارة الأمور المرتبطة بمواعيد حضور وانصراف الموظّفين من المؤسسات وإليها، وفي هذا الإطار يُتاح لصاحب العمل اعتماد أيٍ من الطرق التي يراها مناسبة لتسجيل أوقات الحضور والانصراف كالبصمة وغيرها، ويقدّمُ موقع المرجع فيما يأتي أهمّ ما تتضمنهُ لائحة الحضور والانصراف في قانون العمل السعودي 1443. لائحة الحضور والانصراف للموظفين بالسعودية 1443
تعدّ لائحة الحضور والانصراف للموظفين السّعوديين اللائحة المعتمدة بناءً على المادة الثانية، والتي صدرت عقبَ المرسوم الملكي بتاريخ 23/08/1426هـ، وتختصّ هذه اللائحة في الأمور الإداريّة المتعلقة بحضور ومغادرة العاملين في المنشآت من المنشأة وإليها، وذلكَ وفقًا لما يتضمنهُ قانون العمل السعودي من أحكام، ولا تقتصرُ إدارة الحضور والانصراف على طريقة محددة، بل يتسنى لصاحب العمل اعتماد بصمة اليد، أو بصمة العين، كما يُمكن اعتماد تَوقيع الحضور، أو كاميرات المُراقبة، أو أيٍ من الطرق الأخرى التي تمكنهُ من تتبع الحضور والانصراف للموظّفين.
لايحه الجزاءات في نظام العمل السعودي
يجب أن يلتزم كافة الأطراف باحترام حريات وآراء الآخرين، واحترام قراراتهم واختياراتهم. ومن تطبيقات قانون احترام الحريات، يمنع بكافة الأشكال أن يحتفظ صاحب العمل بجواز سفر أو بهوية العامل، أو حتى الاحتفاظ ببطاقة تأمينه الصحي. تسعى وزارة العمل إلى إنشاء وحدات للتوظيف بشكل مستمر، وذلك لتوفير العمال والموظفين الأكفاء في سوق العمل السعودي. تسعى وحدات التوظيف إلى تطوير سوق العمل بشكل مستمر بما يناسب التطور الكبير في مجال الأعمال في المملكة. تأهيل العمال والموظفون بما يناسب وظيفتهم. وحدات التوظيف لابد أن يتوفر بها بيانات كافة العمال والموظفين والمتدربين في المملكة. ويسجل في وحودة التوظيف، مؤهلات الموظف وبياناته الأساسية وأعماله السابقة. توضح هذه اللائحة تصنيفات المهن اللابد من الالتزام بها، وقواعد سير كل مهنة. تقوم مؤسسة العمل بإرسال تقارير مفصلة إلى مكتب العمل الرسمي. تحتوي هذه التقارير على كل ما يخص الوظائف الشاغرة، والمهام الوظيفية لكل وظيفة. والأجور الرسمية الخاصة بكل عامل وموظف، وشروط وطلبات كل وظيفة. لائحة نظام العمل السعودي الجديد pdf. كما يتم إرسال تقارير مفصلة بها كافة البيانات الخاصة بالعمال المؤقتة والدائمة، ويتم تحديث هذه البيانات بشكل مستمر.
المادة الرابعة عشرة: يصدر الوزير بقرار منه نموذجاً أو نماذج للوائح تنظيم العمل ليسترشد بها أصحاب العمل. إعادة نشر بواسطة محاماة نت تكلم هذا المقال عن: ما هي لائحة تنظيم العمل ومن الجهة التي تعتمد ذلك في قانون العمل السعودي شارك المقالة