في بعض الأحيان، يمكن لهذه الأهداف أن تقلل من الرضا. بقدر ما يحاول العمل دفع النمو أو الربحية، فإنه قد يأتي على حساب انخفاض الكفاءة أو ارتفاع معدل الدوران. ولأن ثقافة الأعمال تحدد نجاح المؤسسة على المدى الطويل، فإن مقاييس الموارد البشرية يمكن أن تكون بمثابة مؤشر رائد للنجاح التنظيمي. إذا كان الموظفون مزدهرين، فسوف يكونون مستعدين للعمل بما يتماشى مع الأهداف الاستراتيجية ودعم الأعمال مع نموها. أنواع استراتيجيات الموارد البشرية - موضوع. الموظفون المشاركون ليسوا فقط أكثر إنتاجية، ولكنهم أكثر ابتكارا أيضا - مما يساعد على تمهيد الطريق للنجاح في المستقبل. وعلى عكس ذلك، إذا كان الموظفون غير سعداء، فإن كفاءة القوى العاملة تنخفض، وتزداد تكلفة جهود الاحتفاظ بالموظفين ويرتفع معدل دوران الموظفين. من الأصعب الحصول على الموظفين ذوي الجودة العالية الذين يحتاجهم فريق قيادة الأعمال لتحقيق أهدافهم العدوانية. ما هي الأدوات التي يمكن أن تساعدك على تحليل مؤشرات قياس الأداء للموارد البشرية؟
لدى مسؤولي الموارد البشرية العديد من الأدوات المتاحة لمراقبة أداء برامجهم. الأداتان الأكثر استخداما لجمع وتحليل مقاييس الموارد البشرية هما استطلاعات رأي الموظفين وبرامج الموارد البشرية.
- أنواع استراتيجيات الموارد البشرية - موضوع
- "معين" تحصد جوائز "غلوبال بزنس".. وهذه إنجازاتها
- ما هي أنشطة إدارة الموارد البشرية؟ – موسوعة ابن عادل للدورات والنجاح
- افضل 10 مكملات غذائية لزيادة الوزن لعام 2022 - صحتك تهمنا
أنواع استراتيجيات الموارد البشرية - موضوع
هل كان الضغط على مسؤول الموارد البشرية أكبر فيما مضى؟ مع هذا التركيز على مساعدة الموظفين على الازدهار مع دعم نجاح المؤسسة، يتوقف عمل مدير الموارد البشرية العادي. ولهذا السبب، فإن تحديد مؤشرات قياس الأداء للموارد البشرية (KPIs) أمر مهم بشكل لا يصدق. ما هي مؤشرات قياس الأداء للموارد البشرية؟
لفهم ما هي مؤشرات قياس الأداء للموارد البشرية، يجب علينا أولا أن نفهم ما هي مؤشرات الأداء الرئيسية العادية. مؤشر الأداء الرئيسي هو مقياس يوضح مدى نجاح الشركة في تحقيق أهداف المؤسسة. تعد مؤشرات قياس الأداء للموارد البشرية مقياسا لمساعدة المسيرين على فهم التقدم المحرز في استراتيجية الموارد البشرية. كيفية استخدام مؤشرات قياس الأداء للموارد البشرية؟
بمجرد إضفاء الطابع الرسمي على استراتيجية الموارد البشرية، يتفق مديرو الموارد البشرية على مؤشرات الأداء الرئيسية التي تظهر التقدم المحرز في تحقيق كل هدف. "معين" تحصد جوائز "غلوبال بزنس".. وهذه إنجازاتها. يتم تلخيص مؤشرات الأداء الرئيسية هذه على لوحة قيادة للموارد البشرية، والمعروفة أيضا باسم السجل المتكامل لقياس الأداء. وهذا يوفر للجميع مؤشرا واضحا على أداء إدارة الموارد البشرية مقابل استراتيجية الموارد البشرية، وهو ما يوضح بدوره كيف يقدمون في مقابل استراتيجية الشركة الأوسع نطاقا.
المنصة المالية منصة إلكترونية شاملة لخدمات وزارة المالية التي تقدمها لمختلف الجهات الحكومية والقطاع الخاص تمكينًا للتحول الرقمي لخدمات الوزارة، وتتضمن العديد من الخدمات الأساسية مثل إدارة العقود والميزانية والمدفوعات، بالإضافة إلى إدارة المنافسات والمشتريات والحقوق المالية، للدخول للمنصة المالية اضغط هنا. منصة الاتصالات الإدارية خدمة إلكترونية سحابية موجهة لخدمة منشآت القطاعين الحكومي والخاص ومساعدتها على تسجيل وتداول ومتابعة المعاملات الصادرة والواردة وأرشفتها بشكل إلكتروني من أي مكان، للدخول لمنصة الاتصالات الإدارية اضغط هنا. منصة المشتريات نظام المنافسات والمشتريات الحكومية، الصادر بالمرسوم الملكي رقم (م85)، ويمكنك تحميل نظام المشتريات الحكومية، للدخول لمنصة المشتريات اضغط هنا. ما هي أنشطة إدارة الموارد البشرية؟ – موسوعة ابن عادل للدورات والنجاح. منصة المستودعات وإدارة المخزون يعتبر مشروع نظام المشتريات الحكومية الإلكتروني من أهم اللبنات الأساسية للحكومة الإلكترونية، ويعد من أهم المشاريع الوطنية التي توليها الدولة ممثلة بوزارة المالية اهتمامًا خاصًا؛ حيث سيضمن هذا المشروع توحيد وتسهيل إجراءات المنافسات والمشتريات الحكومية في جميع القطاعات الحكومية، للدخول إلى منصة المستودعات وإدارة المخزن اضغط هنا.
&Quot;معين&Quot; تحصد جوائز &Quot;غلوبال بزنس&Quot;.. وهذه إنجازاتها
جديد
تجربة
مؤسسة العماري للانظمة الامنية
ملحقات الامن والسلامة
شركة تدوير الطعام للأسمدة
إعادة التدوير
كرايو تيك
برمجة وتطوير المواقع والتطبيقات
متجر لوليتا
لمستحضرات التجميل والعناية بالبشرة
محترفو الموارد البشرية الذين يبحثون عن فرص ليس فقط لتحسين أداء الموظفين ولكن أيضًا يتم استثمارهم حقًا في تطوير الموظفين الفرديين هم مورد لا يقدر بثمن لشركتك. 4. الخلافة يمكن أن يوفر إنشاء خط أنابيب المواهب والحفاظ عليه عملك الكثير من الوقت والمال في حالة مغادرة الموظفين الرئيسيين لشركتك. من خلال جهود التطوير الوظيفي وإدارة المواهب، يمكن لفريق الموارد البشرية الخاص بك صياغة وترسيخ خط تعاقب المناصب العليا. إذا فشل عملك في المشاركة في التخطيط لتعاقب الموظفين، يمكن أن يؤدي شاغر الموظف غير المتوقع إلى عواقب واسعة النطاق. قد تكون عملياتك التجارية الإجمالية وخلاصة القول عاجزة بشدة بسبب رحيل غير مخطط له لموظف رئيسي. 5. الفوائد وفئتي استحقاقات الموظفين هما التعويض الأساسي والثانوي. يشمل التعويض الأساسي الراتب الأساسي والأجر القائم على الأداء, بينما تشمل المزايا الثانوية أي مكافآت غير مالية تتراوح بين أيام الإجازة الإضافية المدفوعة ومرونة العمل عن بعد. إن إيجاد طرق فريدة لتحفيز موظفيك والاحتفاظ بهم هو الهدف الأول لإدارة استحقاقات الموظفين. إذا كان عملك يكافح لتحفيز أو الاحتفاظ بالموظفين ذوي المواهب العليا، فمن الحكمة تقييم القدرة التنافسية والإنصاف لمزايا الموظف التي تقدمها لموظفيك.
ما هي أنشطة إدارة الموارد البشرية؟ – موسوعة ابن عادل للدورات والنجاح
من أجل احتياجات العملاء وتحسين إدارة أعمالهم والسيطرة على مجرياتها من أجل ضمان جودة العمل والإنتاجية العالية ودقة التعاملات، للدخول لمنصة إدارة اضغط هنا. منصة خبير الإلكترونية ويعنى برنامج خبير بتلقي طلبات التدريب التعاوني بشكل إلكتروني، حيث يُمكن للطلاب والطالبات التقديم على فرص التدريب بتقديم البيانات الشخصية والدراسية في البرنامج، واختيار المدينة المناسبة لهم للتدريب، للدخول اضغط هنا. ويهدف مشروع داعم إلى إعداد بيئة محفزة وداعمة للمتدرب، بعيدة عن الضغوط والاحتراق المهني عبر لوائح وأنظمة وخدمات خاصة، وتقديم خدمات إرشاد تفاعلية لمتدربي البرامج الطالبين للخدمة، للدخول لمنصة داعم اضغط هنا. منصة التفتيش القضائي وتسعى هذه المنصة للتفتيش على أعمال قضاة محاكم الاستئناف ومحاكم الدرجة الأولى, وذلك لجمع البيانات التي تؤدي إلى معرفة كفايتهم ومدى حرصهم على أداء واجبات وظيفتهم. والتحقيق في الشكاوى التي يقدمها القضاة, أو تقدم ضدهم في المسائل المتصلة بأعمالهم بعد إحالتها إليها من مجلس القضاء الإداري، للدخول إلى منصة التفتيش القضائي اضغط هنا. منصة الموارد البشرية تقدم خدمات الموارد البشرية المتخصصة والمتكاملة بدءًا من تطوير استراتيجية الموارد البشرية وإدارة برامج التحول للموارد البشرية إلى تطوير إطار عمل الإدارات وتخطيط التعاقب والمسارات الوظيفية، للدخول لمنصة الموارد البشرية اضغط هنا.
للدخول على منصة خدماتي، اضغط هنا
افضل مكمل غذائي لزيادة الوزن من الصيدلية
افضل مكمل غذائي لزيادة الوزن من الصيدلية هل تعانون من مشكلة النحافة ولم تتوصلون إلى حلًا لها؟ هل هذه المشكلة تجعلكم غير قادرين على ارتداء جميع الملابس التي تفضلونها؟ هل النحافة تؤثر على الأداء العام لكم سواء البدني أو الرياضي؟ إليكم بعض المكملات الغذائية التي تساعدكم في زيادة الوزن دون مجهود وفي وقت سريع، حيث أن جميع هذه المكملات آمنة ومتوفرة في الصيدلية وتسهم في حدوث زيادة في الوزن والتخلص من النحافة، ولكن يفضل استشارة الطبيب قبل تناول هذه المكملات وذلك لأن المشكلة قد تكون أكبر من ذلك. افضل حبوب لزيادة الوزن من الصيدلية
هناك بعض الأدوية المكملات التي ستساعد في زيادة الوزن الخاص بكم، ومن ضمن هذه المكملات ما يلي:
فيتامين سي:
والذي سيعمل كفاتح للشهية لدى الأشخاص الذين يعانون من النحافة ويوجد في جميع الصيدليات على شكل أكياس غزارة يتم إذابتها في الماء وتناوله بدلًا من المشروبات الغازية الضارة. مكمل الكرياتين: والذي يتواجد في شكل كبسولات تسهم في زيادة الوزن بشكل أسرع من أي مكمل آخر فيزيد من الكتلة العضلية لجسم الإنسان ويجعله أقوى بدنيًا. كبسولات الخميرة:
وهي مشهورة بشكل كبير من ضمن المكملات التي تعمل على زيادة الوزن، ولكن يفضل التعرف على طرق تناولها لأن تناولها قبل الأكل قد يتسبب في عكس ما تريدون ويؤدي إلى خسارة الوزن، لذا يفضل تناول كبسولات الخميرة بعد تناول كل وجبة مباشرة ولا يوجد لها أي أعراض جانبية سوى الصداع الذي سرعان ما يختفي، ولكن يجب توخي الحذر وعدم تناولها إذا كنتم تعانون من حساسية الجلد أو كنتِ مرضعة أو حامل.
افضل 10 مكملات غذائية لزيادة الوزن لعام 2022 - صحتك تهمنا
راجعي: تطبيقات مجانية لحساب سعراتك وتتبع احتياجاتك من المهم أيضًا إدراك أن تناول نظام غذائي غني بالبروتين، لن يساعدك على زيادة وزنك ما لم تستهلكِ سعرات حرارية كافية بشكل عام. 2- الكرياتين يعد الكرياتين واحداً من المكملات الغذائية الأكثر بحثًا، حيث يوجد هذا الجزيء بشكل طبيعي في خلاياك وفي بعض الأغذية. أما عند تناوله كمكمل غذائي، فهنا يمكنك زيادة محتوى الكرياتين في عضلاتك، مما يساعدك على انتاج الطاقة سريعاً أثناء التمرين، للإستمرار بالأداء لفترة أطول. كما أظهر قدر كبير من الأبحاث أن مكملات الكرياتين تحسن أداء التمارين، وتساعد في اكتساب العضلات بمرور الوقت ( المرجع). وفي حين توافر عدة أنواع مختلفة من الكرياتين، إلا أن الكرياتين أحادي الهيدرات يتمتع بأكبر قدر من الأبحاث التي تدعمه باعتباره آمنًا وفعالًا ( المرجع). وللتعرف على كيفية البدء باستهلاك الكرياتين بطريقة آمنة راجعي: ما هي طريقة استخدام الكرياتين للمبتدئين؟ وما أهميته؟ 3- مكسبات الوزن (Weight Gainers) لزيادة الوزن، تحتاج إلى استهلاك سعرات حرارية أكثر مما يستهلكه جسمك لأداء وظائفه الطبيعية. مكملات زيادة الوزن هي مجموعة واسعة من المكملات الغذائية عالية السعرات الحرارية، والتي يتم وصفها لمن يعانون من صعوبة في زيادة الوزن.
– الجلوتامين: أفضل اختيار.. MusclePharm Glutamine. – المالتي فيتامين: أفضل اختيار: Optimum Nutrition Opti-Men Multivitamins. – الكرياتين: أفضل اختيار. Sports Nutrition Creature Creatine.. تعرف على فوائد الكرياتين لزيادة العضلات. – الأحماض الدهنية: أفضل اختيار: Musclepharm Fish Oil. 4 – وضع جدول
كما هو الحال مع أي تغيير تجريه على جسمك، ستحتاج إلى تحديد جدول زمني والاحتفاظ به من أجل رؤية نتائج حقيقية. ستحتاج إلى اتباع توجيهات المكملات الغذائية الخاصة بك بالضبط، والعمل على فترات منتظمة، وجعل نظامك الغذائي أولوية. نظرًا لأن وزنك قد لا يتغير في البداية بسبب استبدال الدهون بالعضلات، يجد الكثير من الناس أنه من المفيد قياس الجسم في البداية. سيسمح لك ذلك بمشاهدة نتائج حقيقية، وتجنب الإحباط من المقاييس. 5 – طلب المساعدة الخارجية إذا لزم الأمر
إذا كنت تتبع جدولك الزمني، وما زلت لا ترى الكثير من النتائج، فقد تقرر أن الوقت قد حان للحصول على مساعدة خارجية. يجب عليك الذهاب إلى الطبيب. تحدث معه حول أهدافك المتعلقة باللياقة البدنية، واكتساب الوزن، وما كنت تفعله لتحقيقها. قد يرغب طبيبك في إجراء فحوصات دم أو اختبارات أخرى للتأكد من أن مستويات الغدة الدرقية أو مستويات الجلوكوز في الدم ليست سبب عدم قدرتك على زيادة الوزن.