معلومات مفصلة
إقامة
شارع الشيخ صالح بن غصون، الملز، الرياض 12833، السعودية
بلد
مدينة
رقم الهاتف
رقم الهاتف الدولي
نتيجة
الصفحة الرئيسية
موقع إلكتروني
خط الطول والعرض
24. 6725198, 46. 73822740000001
إذا كنت تبحث عن، يمكنك الرجوع إلى معلومات العنوان التفصيلية كما هو موضح أعلاه. إذا كنت ترغب في الاتصال، فيرجى الاتصال بالهاتف لزيارة موقع الويب أعلاه. بالطبع، نوصي بالحصول على مزيد من المعلومات من الموقع الرسمي. ساعات العمل
السبت: 8:30 ص – 5:00 م الأحد: 8:30 ص – 5:00 م الاثنين: 8:30 ص – 5:00 م الثلاثاء: 8:30 ص – 5:00 م الأربعاء: 8:30 ص – 5:00 م الخميس: 8:30 ص – 5:00 م الجمعة: مغلق
صورة
powred by Google صورة من جوجل。
اقتراح ذات الصلة
تتوفر مدارس مدينة العلوم العالمية على قسم للبنين وآخر للبنات، ويبلغ عدد طلاب المدرسة هذا العام نحو 2200 طالبا وطالبة في جميع المراحل الدراسية، تحت إشراف 155 مدرس ومدرسة. شاهد المزيد…
6256 المروة, الملك عبد الله, الرياض 12421 3512، الملك عبد الله, الرياض 12421, السعودية; قسم الأولاد: 0112544375 محمول: 0506317391 شاهد المزيد…
شركة مدينة العلوم العالمية International Science City.
عمومية الممرضين تشكل لجان الإشراف على انتخاباتها الجمعة المقبلة - المدينة نيوز
ملاحظة!!! عزيزي المستخدم، جميع النصوص العربية قد تمت ترجمتها من نصوص الانجليزية باستخدام مترجم جوجل الآلي. لذلك قد تجد بعض الأخطاء اللغوية، ونحن نعمل على تحسين جودة الترجمة. نعتذر على الازعاج. مدارس مدينة العلوم العالمية
طريق عمر بن عبد العزيز الفرعي, حي جرير, الرياض, حي جرير, الرياض, منطقة الرياض,
المملكة العربية السعودية
+966 540000127
+966 112544377
اتبعنا
معلومات عنا
Categories Listed
الأعمال ذات الصلة
التقييمات
إسم المدينة
اسم الحى
تصنيف الوظيفة
الأماكن الشاغرة: 18
سنوات الخبرة: 5
1 شهر
الجنسية: غير محدد
معلم ممارس.......
مدارس مدينة العلوم العالمية
التفاصيل
الأماكن الشاغرة: 5
سنوات الخبرة: 0
4 شهور
الجنسية: سعودي
معلم
شروط الوظيفة
ان يكون المتقدم سعودي الجنسية
ان ل....
التفاصيل
والمقصود هنا, أن المدة التي تحسب للموظفين الذين يريدون التقاعد المبكر و هم في ظل نظام التقاعد المدني لابد أن يكونوا قد أمضوا 20 سنة على الأقل في هذا النظام بالتحديد ولا تحسب أي مدد أخرى في أي نظام إذا كان الغرض منها التقاعد المبكر ما لم يكن ذلك عند بلوغ الستين سنة من العمر. نظام التأمينات الإجتماعية ينص على
1-
أ- إذا بلغ المشترك ستين سنة كاملة ، وتوقف عن ممارسة أي نشاط خاضع للنظام ، يحق له الحصول على معاش التقاعد متى كانت مدة اشتراكه (120) مائة وعشرين شهراً على الأقل. نظام التقاعد المبكر في التأمينات الاجتماعية. ب-
يجوز للمشترك الذي لم يبلغ سن الستين ولم يعد خاضعاً لأحكام هذا النظام الحصول على معاش التقاعد متى بلغت مدة اشتراكه (300) ثلاثمائة شهراً على الأقل. إذا ما هي الخيارات و ما هو التصرف في هذه الحالة ؟؟
هناك عدة خيارات لحل هذه المشكلة.... منها كالتالي:
1) إحتساب خدمتنا في نظام التقاعد المدني عند تحويلنا لنظام التأمينات الإجتماعية بأنها مده فعليه مكتسبه و تدخل في جميع الحسابات, أي يتم استثنائنا من المادة الثالثة الفقرة السادسة من نظام تبادل المنافع. أو
2)السماح لنا بشراء باقي الخدمة في نظام التقاعد المدني للوصول إلى العشرين سنه ومن ثم حصولنا على معاش تقاعدي.
نظام التقاعد الجديد التأمينات
أعلنت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية أن إجمالي مصروفات المنافع التأمينية بلغ 30 مليار ريال، كما بلغ عدد المشتركين أكثر من 12 مليون مشترك بنهاية الربع الأول لعام 2022م. جاء ذلك في إحصائية ربعية، نشرتها المؤسسة، استعرضت فيها أبرز الأرقام والإحصاءات خلال الربع الأول لعام 2022م. وبيَّنت المؤسسة أن الربع الأول لعام 2022م شهد تسجيل أكثر من 200 ألف مشترك سعودي، وتسجيل أكثر من 300 ألف مشترك غير سعودي؛ ليصل بذلك إجمالي المشتركين التراكمي بنهاية الربع الأول لعام 2022م في نظام التأمينات الاجتماعية ونظامَيْ التقاعد المدني والعسكري إلى أكثر من 12 مليون مشترك، تجاوز عدد المشتركين السعوديين منهم 6 ملايين مشترك. نظام التأمينات الاجتماعية للتقاعد. وأضافت التأمينات الاجتماعية بأنه بلغت تعويضات نظام التأمين ضد التعطل عن العمل "ساند" للفترة المشار إليها 450 مليون ريال، كما بلغ إجمالي المعاشات المصروفة لفرع الأخطار المهنية 36 مليون ريال، فيما بلغت إصابات العمل المسجَّلة 8 آلاف إصابة عمل بنهاية الربع الأول لعام 2022م. وعن المنشآت الجديدة المسجَّلة لدى التأمينات الاجتماعية خلال الفترة ذاتها بيَّنت المؤسسة أنها بلغت أكثر من 140 ألف منشأة، تم تسجيل 99% منها بشكل استباقي دون انتظار العميل طلب التسجيل.
أعلنت مؤسسة التقاعد استراتيجية جديدة تتبناها، تتضمن العديد من ملامح التطوير للمؤسسة وأدائها، ولكن تلك تفاصيل تعنيها وأهل الاختصاص والاهتمام؛ ليبقى السؤال بالنسبة للمستفيد النهائي: ما الجديد الذي تعد به المؤسسة بالنسبة للمتقاعد؟ تهدف رؤية 2030 إلى تقليص حجم الوظائف الحكومية، أو السعي نحو إتاحة الفرصة لخروج الموظفين القدماء لصالح توظيف أجيال جديدة مكانهم. وباعتبار استراتيجية مؤسسة التقاعد ومثلها مؤسسة التأمينات الاجتماعية يجب أن تتسق مع توجهات الرؤية الوطنية أعيد طرح مقترحين لزيادة مرونة الخروج من الوظيفة الحكومية مبكرًا: الأول يتعلق بنظام تبادل المنافع بين أنظمة التقاعد المختلفة.