المجموعة الأولى:البيانات الأسـاسـية عن الوظيفة وهي التي تميزها عن الوظائف الأخرى، وتشمل:
مسمى الوظيفة
رقم الوظيفة
الوحدة الإدارية
المجموعة الثانية البيانات المتعلقة بالعلاقات الإدارية الرأسية كما تظهر على هيكل التنظيم الإداري للشركة، وتشـمل:
مسئول تجاه
المسئولون تجاهه
المجموعة الثالثة:المهام والواجبات التفصيلية للوظيفة, وتشمل:
هدف الوظيفة
المهام والمسئوليات التفصيلية
المجموعة الرابعــة:البيانات المتعلقة بالعلاقات الوظيفية والمهام والمسئوليات الاستثنائية والمشتركة للوظيفـة، وتشــمل:
العلاقات الوظيفية (يصعب إظهارها وتعرض العلاقات المهنية والفنية للوظيفة مع البند 2 أعلاه. المهام الخاصة (اللجان، فرق العمل)
المجموعة الخامسة: المواصفات المطلوبة من الشخص المناسب لشغل هذه الوظيفة، وتشمل:
الدراسة
التدريب
الخبـرة
المهارات
اللغات
المجموعة السادسة: البيانات اللازمة عمّن أعد وصف الوظيفة ومن اعتمدها وتاريخ اعتمادها. معايير أخرى، وتشمل:
حدود الصلاحيات الممنوحة لشاغل الوظيفة
حدود مسئولية الوظيفة
تحدد حجم الاستثمار والإيرادات والنفقات + عدد العاملين تحت إشرافه
ظروف العمل
معايير تقييم الأداء
ما الطرق المعتمدة في اعداد الوصف الوظيفي
يتطلب اعداد بطاقات الوصف الوظيفي استخدام أحدى هذه الطرق الثلاث التالية:
الاستبيان Questionnaire: حيث يعتمد القائم بالتوصيف على استبيان خاص يقدمه الى الموظفين ويطلب الاجابة عما يحتويه من اسئلة يقوم هو بعدها بتحليل الإجابات الواردة واعداد بطاقة الوصف.
إدارة:المهام و المسؤوليات و التوصيف الوظيفي - ويكي أضِف
واجبات الموظف العام في نظام الخدمة المدنية السعودية
واجبات الوظيفة:
الوظيفة العامَّة حقوقٌ وواجباتٌ، فلكيْ يتمتَّع الموظف بحقوقه؛ لا بُدَّ أنْ يلتزم بالواجبات الوظيفيَّة التي حدَّدتها الأنظمة واللوائح والقَرارات، سواء النظام العام للخدمة المدنيَّة ولوائحه، أو الأنظمة الوظيفيَّة الخاصة، ومن أهمِّ هذه الواجبات قيامُ الموظف بأداء أعمال وظيفته بالدقَّة والأمانة.
ما هي المهام والواجبات الرئيسية للموارد البشرية والشؤون الإدارية؟
برامج تطوير الموظفين مثل توسيع الوظائف ، وإثراء الوظائف ، وتناوب الوظائف ، إلخ. 4. التنسيب والتوجيه: كما يوفر تحليل الوظائف معلومات حول المهارات والصفات المطلوبة للقيام بعمل ما ، يمكن للإدارة أن توجه برامج التوجيه نحو مساعدة الموظفين على تعلم المهارات والصفات المطلوبة. وبالتالي ، يساعد على إدارة الموظف في الوظيفة الأكثر ملاءمة له / لها. 5. تقييم الوظيفة: يشير تقييم الوظيفة إلى تحديد القيمة النسبية للوظائف المختلفة. وبالتالي ، يساعد في تطوير هياكل الأجور والمرتبات المناسبة. يتم تحديد القيمة النسبية بشكل أساسي على أساس المعلومات المقدمة من تحليل الوظيفة. 6. المهام الوظيفية للمهن الصحية. تقييم الأداء: يتضمن تقييم الأداء مقارنة الأداء الفعلي للموظف بالموعد القياسي ، أي ما هو متوقع منه. مثل هذا التقييم أو التقييم بمثابة أساس لمنح الترقيات ، أو إجراء التحويلات ، أو تقييم الاحتياجات التدريبية. يساعد تحليل الوظيفة في وضع معايير وظيفية يمكن مقارنتها بالأداء / المساهمة الفعلية لكل موظف. 7. معلومات الموظفين: زيادة عدد المنظمات التي تحتفظ بمعلومات محوسبة عن موظفيها. هذا هو المعروف شعبيا باسم نظام معلومات الموارد البشرية (HRIS).
المهام الوظيفية للمهن الصحية
إجادة لللغة الإنجليزية، تحدثاً وكتابة. مهارات قيادية وإدارية متميزة. مهارات عالية في صنع وإتخاذ القرارات. مهارات تخطيطية، تنظيمية وتنسيقية مرتفعة. القدرات الشخصية الكُفء المرتبطة بتراكم الخبرات التي مر بها في مجال الإدارة مثل:
العمل في فريق. ما هي المهام والواجبات الرئيسية للموارد البشرية والشؤون الإدارية؟. القدرة على إدارة الأزمات وحل المشكلات. أساليب مواجهة المواقف
القدرة على المتابعة. دعم الموظفين وقدرتهم على التعبير والمشاركة الفعالة. مسؤول إعلام وتواصل وعلاقات عامة
منسق مشاربع
دعم تقني
محاسب
مسؤول لوجيستي
وظيفة المسؤول اللوجيستي تعتمد على تخطيط و إدارة تنفيذ مهام بالتنسيق مع اللجنة اللوجيستية لمعسكرات أضف للفتية ومعسكرات أضف للشباب. المهمة مدتها ٥ أشهر من مايو لسبتمبر. عامل المكتب
الخدمة المساعدة
فعنوان أو اسم الوظيفة وحده لا يكفي عند الحكم على مدى صلاحية المتقدم ولابد من المعلومات التفصيلية التي تتضمنها كشوف التحليل. وضع هيكل عادل للأجور: يتطلب وضع نظام عادل للأجور داخل المؤسسة تحديد القيمة النسبية لكل وظيفة بالمقارنة مع الوظائف الأخرى من خلال ما يسمى بتقويم الوظائف، وحتى تتم عملية التقويم بشكل سليم فلابد من وزن كل العناصر المتعلقة بكل وظيفة (الواجبات، المسئوليات، ظروف العمل، المؤهلات، الخبرة، القدرات والاستعدادات اللازمة، الجهد البدني والعقلي... الخ). وبالطبع فإن كشوف تحليل الوظائف هي المصدر الأساسي لكل تلك المعلومات التفصيلية. التدريب والتنمية: فسواء كان الأمر بالنسبة للموظفين الجدد أو القدامى أو الهيئة الإدارية فان كشوف تحليل الوظائف توفر المعلومات التي يمكن الاعتماد عليها في تحديد المجالات أو الموضوعات التي يجب أن يشملها التدريب في ضوء الموضوعات التي يجب أن يشملها التدريب في ضوء ما تسفر عنه نتائج الاختبارات والمقابلات للموظفين الجدد، وفي ضوء ما تسفر عنه نتائج تقارير الأداء وخطط تنمية المسار ا لمهني بالنسبة للموظفين القدامى حيث تكشف هذه المصادر عن نواحي الاحتياجات التي ينبغي أن يلبيها التدريب.
سيارة أطفال كهربائية: تتوفر على راديو موسيقى و إضاءات تم استعمالها فيما قبل أي أنها سيارة أطفال كهربائية مستعملة ، بها مقعد واحد و ثمنها يقدر ب 400 ريال سعودي. سيارة نوع لامبورجيني كهربائية: تتماشى مع الأطفال الذين أعمارهم تتراوح بين 2 و 8 سنوات ، تعمل بجهاز تحكم عن بعد، تتوفر على بطارية ذات جودة عالية و حزام أمان و سعرها يقدر بحوالي 480 ريال سعودي. سيارة اطفال. سيارة أطفال سباق كهربائية: يستخدمها الأطفال الذين أعمارهم تتراوح بين سنة و 6 سنوات ، طريقة الاستعمال تبقى اختيارية إما بجهاز التحكم أو لا، تتوفر على العديد من الأزرار منه من يشغل الموسيقى، محطة الأخبار و لتعديل الصوت و سعرها لا يتعدى 500 ريال سعودي و هي سيارة أطفال كهربائية مستعملة فيما سبق و بها مقعد واحد فقط. سيارة أطفال شرطة كهربائية: تناسب الأطفال الذين تتراوح أعمارهم من سنتين إلى 8 سنوات ، تعمل بجهاز التحكم عن بعد، تتوفر على بطارية عالية الجودة، بها حزام أمان، مقعد مريح و مدخل USB لتعمل على اتصال مع الهاتف، يصل سعرها إلى 535 ريال سعودي شاملة لرسوم الشحن في الرياض و باقي المدن السعودية ما عدا مكة التي يبلغ فيها سعر السيارة إلى 505 ريال سعودي بشكل شامل.
حراج سيارات اطفال كهربائية ديكور
الرئيسية حراج السيارات أجهزة عقارات مواشي و حيوانات و طيور اثاث البحث خدمات أقسام أكثر... دخول س سعيد54401 تحديث قبل شهر و 3 اسابيع أبها المواصفات
سياره كهربائيه تناسب للأطفال. حراج سيارات اطفال كهربائية ونحاسية. يوجد راديو و اناشيد للأطفال
والاستخدام بسيط جدا وهي بحالة ممتازة ويتوفر عدة مميزات
ومعها شاحن سريع
الرجاء عدم الاتصال التواصل واتساب ( رقم الجوال يظهر في الخانة المخصصة)
السعر 300 89278618 كل الحراج العاب وترفيه التواصل عبر الرسائل الخاصة بالموقع يحفظ الحقوق ويقلل الاحتيال. إعلانات مشابهة
A abadiksa قبل يومين و 19 ساعة للبيع عاجلا.. طابعة HP الكل في واحد.. نسخ وسكانر وطباعة اسود وملون.. شغالة.. ركب الحبر فقط، الظهر اللي يسند الورق مكسور لكن لايؤثر على الطابعة وعملها. سيارة اطفال كهربائية شغالة بلا اعطال مع الشاحن. تم تحديد السعر وتخفيضه للبيع عاجلا.. التواصل عالخاص. السعر:500 92549389 شاهد ملفات الأعضاء وتقييماتهم والآراء حولهم قبل التعامل معهم. إعلانات مشابهة