نبذة
نحن مكتب الإنجاز المتقدم للإستقدام نعمل بموجب ترخيص وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية رقم 4031096842 ونقوم بتوفير واستقدام الكوادر البشرية في شتى المجالات
الرؤية
نتطلع أن نكون رواد نشاط الاستقدام في المملكة العربية السعودية والتوسع في دول الخليج والدول العربية وذلك وفق القواعد والمعايير لوزارة الموارد الشرية والتنمية الاجتماعية. الرسالة
نسعى لتلبية احتياجات العملاء بأسهل الطرق واسرعها في بيئة تحفظ للعميل والعامل حقوقه بما يرتقي بالإنسانية وسماحة ديننا الحنيف. القيم
رضا العميل – حل المشكلات – المتابعة والمراقبة – الشفافية – الكفاءة والفاعلية وتتضمن السرعة والدقة – ضمان الحقوق المادية لجميع الأطراف المتعاملة مع المؤسسة وفق عقود قانونية ملزمة للجميع...
مكتب الموارد البشرية للاستقدام الأسعار
بدأت وزارة الموارد البشرية والتوطين تطبيق إجراءات جديدة، تلزم بموجبها «مكاتب الاستقدام» بمدِّ فترة ضمان العامل المساعد لمدة عامين، وفقاً لضوابط محددة، تنفيذاً لقرار صادر من مجلس الوزراء، بشأن اللائحة التنفيذية لقانون عمال الخدمة المساعدة، التي دخلت حيز التنفيذ أخيراً. وأكد وكيل وزارة الموارد البشرية والتوطين المساعد لشؤون العمالة المساعدة، خليل خوري، إلزام المكاتب المرخص لها بالتوسط لاستقدام العمالة المساعدة، أو تشغيلها مؤقتاً، سواء كانت مراكز الخدمة «تدبير»، أو المكاتب الأخرى التي لا تحمل علامة «تدبير»، برد كامل تكاليف الاستقدام أو جزء منها لصاحب العمل، وفقاً للمدة الزمنية المتبقية من عقد العمل. وأوضح خوري أن رد كامل تكاليف الاستقدام لصاحب العمل، أو توفير عامل آخر وفقاً لرغبة الأخير، يكونان في حال وقوع أيٍّ من أربع حالات، خلال الأشهر الستة الأولى من العقد، وهي: فترة التجربة، حيث تشمل هذه الحالات فسخ العقد من طرف العامل دون سبب مشروع، أو تركه للعمل دون سبب مقبول، أو عدم اللياقة الصحية للعامل، وكذلك عدم قدرته على القيام بمهام عمله بالشكل المطلوب والمتفق عليه. وقال إن رد جزء من مبالغ تكاليف الاستقدام يكون في حالة وقوع حالتين، خلال فترة ما بعد التجربة وحتى تاريخ انتهاء العقد الذي تبلغ مدته عامين، حيث تشمل الحالتان قيام العامل بفسخ العقد بعد فترة التجربة دون سبب مشروع، أو قيامه بترك العمل بعد فترة التجربة دون سبب مقبول، ويتم احتساب هذه المبالغ وفقاً للمدة المتبقية من العقد بالأشهر من إجمالي كلفة الاستقدام.
مكتب الموارد البشرية للاستقدام بالرياض
شددت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية على قرارها بتحميل تكلفة الحجر المؤسسي للعمالة المنزلية المستقدَمَة على مكاتب الاستقدام، وذلك للعقود التي أبرمت قبل الإعلان عن الحجر المؤسسي. جاء ذلك في بيان للمتحدث باسم الوزارة، اليوم (الاثنين)، تعليقا على ما تم تداوله حول تجمع عدد من ملاك مكاتب الاستقدام أمام مبنى الوزارة، إذ أشارت الوزارة إلى أن التجمع كان لعدد من ملاك ومسؤولي مكاتب الاستقدام احتجاجا على قرار الوزارة بتحميل تكلفة الحجر المؤسسي للعمالة المنزلية المستقدَمَة على مكاتب الاستقدام، وذلك للعقود التي أبرمت قبل الإعلان عن الحجر المؤسسي، ومطالبين بتحميل صاحب العمل المُستقدِم تكلفة الحجر المؤسسي وهو ما لا يتوافق مع عقد الاستقدام المبرم بين الطرفين. ووفقا للبيان، فقد أوضحت الوزارة لهم في لقاءات سابقة وفي تجمعهم المشار إليه، حيثيات القرار والرأي القانوني والإجراءات الإدارية التي اتخذتها الوزارة في تمديد العقود المبرمة بما يمكنهم من الوفاء بالتزاماتهم أمام العملاء المستقدِمِين. وأكدت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أنها تسعى من خلال قراراتها إلى اتخاذ ما يخدم المصلحة العامة إضافة إلى تنسيقها الدائم مع مختلف الجهات المعنية والقطاعات المختلفة قبل اتخاذ أي قرار.
مكتب الموارد البشرية للاستقدام العمالة المنزلية
وزارة الموارد البشرية السعودية
أعلن عاملون في مكاتب الاستقدام، اليوم، أن الوزارة تسعي إلى تقليص عدد مكاتب الاستقدام خلال السنتين المقبلتين من 1500 مكتب إلى 500 مكتب. وأعلنت مصادر بتلك المكاتب أن توجه الوزارة لتقليص عدد مكاتب الاستقدام يهدف لدفع مكاتب الاستقدام للتحول إلى شركات، مؤكدين أن شركات الاستقدام في السوق تعاني حالياً من خسائر بعشرات الملايين من الريالات، بحسب مصادر صحفية. وصرحوا أن مكاتب الاستقدام تعاني من خسائر بسبب عدم قدرتها على تلبية طلباتها لشح إرسال الدول المصدرة لعمالتها، وارتفاع أسعار التذاكر، ووجود حجر مؤسسي للعمالة المنزلية الواصلة للمملكة، والأضرار المالية التي أثقلت كاهل مكاتب وشركات الاستقدام من إرجاع رسوم الاستقدام للعمل وغرامات التأخير وعدم قدرة المكاتب والشركات في استرداد مبالغ التحويل التي أرسلت لمكاتب الاستقدام في الدول المصدرة. إقرأ أيضاً:
عروض إسطنبول ماركت الإمارات
مكتب الموارد البشرية للاستقدام والخدمات
تابعوا آخر أخبارنا المحلية والرياضية وآخر المستجدات السياسية والإقتصادية عبر Google news
ويوفر التطبيق خصائص ومميزات عدة، منها تلقي التنبيهات، والرد على الاستفسارات المتعلقة بالإجراءات واللوائح المعمول بها في مراكز الخدمة «تدبير»، وذلك من خلال المحادثة الكتابية. تابعوا آخر أخبارنا المحلية والرياضية وآخر المستجدات السياسية والإقتصادية عبر Google news
أعلنت جامعة بيشة مُمثلة في عمادة الموارد البشرية توفر عدد من الوظائف الأكاديمية بنظام التعاون للعام الجامعي 1443هـ، عبر منصة (تعاون)، وذلك وفقاً للتفاصيل الموضحة أدناه. الوثائق المطلوبة عند التقديم:
- صور المؤهلات العلمية. - صورة من الهوية. - صور الخبرات العملية (إن وجدت). - خطاب موافقة جهة العمل (للموظف). التخصصات المطلوبة:
اضغط هنا
التفاصيل:
دليل المستخدم (PDF):
تم رفع نسخة من دليل المستخدم ( شرح آلية التقديم) على قناة ( أي وظيفة) الرسمية في ( التليجرام):
موعد التقديم:
- التقديم مُتاح الآن بدأ اليوم الخميس بتاريخ 1443/01/04هـ الموافق 2021/08/12م وينتهي التقديم يوم الإثنين بتاريخ 1443/01/08هـ الموافق 2021/08/16م. طريقة التقديم:
- من خلال الرابط التالي:
شارك الخبر عبر ( واتساب):
للاستفسارات والتعليقات حول الخبر:
حمّل تطبيق ( أي وظيفة) تصلكم أخبار الوظائف العسكرية والمدنية القادمة والنتائج أولاً بأول، لتحميل التطبيق ( اضغط هنا)، أيضاً لا تنسى بالانضمام لقناة ( أي وظيفة) في التليجرام (ا ضغط هنا).
توقيع مذكرة تفاهم في جامعة بيشة لتأهيل طلابها للابتعاث الخارجي
تعلن جامعة بيشة عن توفر وظائف أكاديمية (بنظام التعاون) لسد احتياجات الكليات بالكفاءات ذات المؤهلات العليا (رجال والنساء) للفصل الدراسي الأول للعام الجامعي 1442/1441هـ في التخصصات التالية:
- علوم الحاسب
- نظم المعلومات
- إدارة الأعمال
- الإدارة المالية
- الاقتصاد
- الرياضيات
- الحاسب الآلي
- المحاسبة
- الدراسات الإسلامية
- التاريخ
- الجغرافيا
- اللغة العربية
- الكيمياء
- الأحياء
- الفيزياء
- التصميم الداخلي
- الهندسة الكهربائية
- الهندسة الميكانيكية
- الهندسة المدنية
- طب الأسرة
- العلاج التنفسي
الشروط:
- أن يكون المؤهل العلمي من جامعة سعودية أو جامعة أخرى معترف بها. - أن لا يقل تقديره عن (جيد جداً) في مراحله الدراسية. - أن يكون حاصلاً على موافقة جهة عمله إذا كان موظفاً في القطاعين العام أو الخاص. - أن يكون حاصلاً على نسبة 60% فأكثر لدخول المقابلة وفق العناصر التالية (المعدل التراكي 40%، اختبارات القدرات الجامعية أو ما بعدها 30%، المؤهلات العلمية 15%، الخبرات العملية 15%. - إجتياز المقابلة الشخصية. الوثائق المطلوب رفعها عند التقديم:
- صورة المؤهلات العلمية. - صورة الخبرات العملية (إن وجدت).
وظائف اكاديمية بمختلف التخصصات تعلن عنها جامعة بيشة | وظفني الان
وظائف جامعة بيشة 1443 وظائف اكاديمية شاغرة
وظائف جامعة بيشة 1443، وظائف اكاديمية شاغرة، جامعة بيشه توظيف 1443، وظائف
اليوم، وظائف السعودية، جامعة بيشة وظائف، وظائف شاغرة، وظائف منصة تعاون: تعلن جامعة بيشة مُمثلة في عمادة الموارد البشرية عن حاجتها الي شغل عدد
من الوظائف الأكاديمية بنظام التعاون للعام الجامعي 1443هـ، عبر منصة
تعاون ، وفقاً للتفاصيل الموضحة أدناه.
الشارقة: «الخليج»
زار وفد من القنصلية العامة لليابان في دبي جامعة الشارقة، حيث تم خلال اللقاء مناقشة العديد من أوجه التعاون المشترك بين الجامعة والقنصلية في المجالات الثقافية، والفنية، والأكاديمية، والبحث العلمي، كما تم بحث إمكانية التعاون مع القنصلية والجامعات والمؤسسات الأكاديمية اليابانية من خلال اتفاقيات تعاون مشتركة لاستقطاب الطلبة المهتمين باللغة اليابانية وتبادل الخبرات والبرامج الأكاديمية والتعليمية وعقد المؤتمرات والأنشطة الثقافية المشتركة. الصورة
استقبل الوفد كل من الأستاذ الدكتور حميد مجول النعيمي مدير جامعة الشارقة، والدكتور صلاح طاهر الحاج نائب مدير الجامعة لشؤون خدمة المجتمع، والدكتور طارق مرابطين مدير مكتب العلاقات الدولية، كما ضم الوفد كلاًّ من هيديكي يابوموتو، وكانا شيمادا. كما تفقد الوفد خلال زيارته للجامعة عدداً من المرافق والمنشآت، حيث التقى بالدكتورة سلامة الرحومي عميدة شؤون الطالبات، وعضوات النادي الثقافي الياباني «اتشبان» للتعريف بالنادي وأهدافه وأنشطته الثقافية، بالإضافة إلى مناقشة سبل تعزيز التعاون في ما بينهم لعقد الأنشطة المشتركة للعام 2022 في ظل العلاقات الإماراتية اليابانية الخمسينية.