23 الإجابات
ليست واجبة وانما هى فن من فنون الاتيكيت وهو الفن الذى يسموى بصاحبة فى التعامل مع المحيطين به ويرفع مقامة ويجعل الناس تتشوق للقائة وتفتقد غيابة
ليس واجباً عليه ، لكن من التلطف واللباقة العمل ذلك مع زملاء العمل الذين يتعامل معهم يومياً سواءً مدير مباشر أو زميل أو مرؤوس. أنا في نظري ما دام أن الموظف التزم باوقات الدوام، فلا حاجة لطلب الاذن من المسؤول للمغادرة، وخاصة اذا توفر في الشركة نظام تثبيت وقت الحصور والغياب. ولكن طلب الاذن هو من منطلق تحديد احتياجات العمل، فمثلا في حال احتاجك المسؤول للقيام بعمل ما بعد الدوام الرسمي، وفي هذه الحالة فإن على المسؤول طلب الاذن من الموظف للمكوث في العمل بعد الدوام. "العمل" عن "الدوام المرن": يعوّض ساعات الاستئذان أو الغياب الطارئ. واركز هنا على ان الموضوع هنا ليس الإذن بجد ذاته، وانما احترام الطرفين لاحتياجات الطرف الآخر وتحمل المسؤولية الملقاة على عاتق كل موظف أو مسؤول. الاجابة على سؤالك ( لأ)
ولاكن اذا كان سؤالك ( هل يفضل على الموظف الاستئذان من مديرة للرحيل بعد انتهاء الدوام)
الاجابة على سؤالي ( نعم)
لا يتوجب عليه إعلامه من حيث النظام...
ولكن إلقاء تحية الوداع لزملاء العمل أمر جيد وفيه إظهار لروح فريق العمل
بسم الله الرحمن الرحيم
لايتوجب ولكن يستحسن مهما كانت سيلسه المنشاه ووجود ساعات توقيت يفضل الاستذان بلطف وود لما لاثره فى الترابط المرجو لفريق العمل
له جواب ذو وجهين:
الأول: وجهه رسمي ليس من حقه أن تبلغة فهنا إنتهت المهمة بشكل رسمي مع إنتهاء وقت العمل فتبدا دوامك بتوقيع وتنهيه كذلك.
- "العمل" عن "الدوام المرن": يعوّض ساعات الاستئذان أو الغياب الطارئ
- تميّز في عملك كي تخرج قبل انتهاء الدوام!
- دليل القائد لتقديم العروض كيف تستخدم مهاراتك الشخصية للحصول على نتائج قوية - مكتبة نور
- هل تعلم أن شكـل أظافرك يعكس شخصيتك؟! .. اكتشف المزيـد !! | إثراء نت
- ما أهم المهارات الشخصية المطلوبة فى سوق العمل ؟
- تحميل لعبة Tailed Demon Slayer مهكرة اموال غير محدودة
&Quot;العمل&Quot; عن &Quot;الدوام المرن&Quot;: يعوّض ساعات الاستئذان أو الغياب الطارئ
ويأتي التوضيح في الفقرة التالية، أغرب بكثير من فكرة ربط الخروج قبل انتهاء الدوام بالسعادة، حيث تشير الهيئة إلى أن هذه الساعات تأتي «وفق معيار تميز الموظف، وإبداعه في عمله، وإظهار حرصه في أداء مسؤولياته على الوجه المطلوب»، ترى كيف يمكن تفسير معنى الإبداع والحرص في أداء المسؤولية ضمن فكرة السماح له بالخروج مبكراً من عمله، وقبل انتهاء الدوام الرسمي بثلاث ساعات؟! ويستمر الخبر في توضيح القرار بشكل غريب جداً، حيث يبرر هذه «الفكرة المبتكرة» بأنها تأتي في إطار «تشجيع الموظفين على استثمار خبراتهم وتسخير كفاءاتهم في خدمة المتعاملين، والعمل على تحقيق رضاهم وإسعادهم في مواقع الهيئة بالكامل»، والأغرب من ذلك أيضاً أن الرئيس المباشر من حقه الموافقة على هذه الساعات للموظف مرة واحدة فقط شهرياً، كما يحق له منح الاستئذان لجميع الموظفين التابعين له، من دون أن يخلّ ذلك بنظام العمل، أو يؤثر سلباً في خدمات الهيئة، هل يعقل ذلك؟ وهل يمكن أن يخرج جميع الموظفين دون أن يختلّ نظام العمل؟ وكيف يمكن الربط بين خروج الموظف من دوامه مبكراً، وتسخير خبرته في خدمة المتعاملين؟! إنه تعميم أشبه بالكلمات المتقاطعة التي لا يربطها ببعض سوى الأحرف!
تميّز في عملك كي تخرج قبل انتهاء الدوام!
أهمية سجل إذن خروج الطلاب:
يمكن نموذج excel الإدارة المدرسية من تعقب من يقوم بمغادرة مدرسته سواء بإذن رسمي أو بدون، كما أنه يتيح للمدرسة إمكانية معرفة جميع تحركات الطلاب سواء كانت خارج أو داخل المدرسة. ماذا يتضمن إذن خروج الطلاب؟
يحوي نموذج إذن خروج الطلاب على:
أسماء الطلاب وقت المغادرة وقت الرجوع الوجهة
كما أن نموذج excel المقدم من موقع فري اكسل يحوي على فلاتر يمكنها عرض مجموعة محددة من الطلاب وفقا لإحدى العوامل السابقة، فمثلا يمكنك عرض جميع الطلاب الذين قاموا بالمغادرة خلال فترة محددة أو قاموا بالذهاب لوجهة محددة. أقرأ أيضا:
تحميل نموذج إذن خروج طالب من المدرسة:
على الرغم من أن نموذج إذن خروج طالب من المدرسة هو إحدى الملفات الضرورية التي يجب أن تتوفر في أي مدرسة، ولكن تصميمه من الصفر أمر معقد للغاية. حيث يجب تصميمه على برنامج الأكسل، والذي يعد إحدى أصعب برامج باقة أوفيس المقدمة من شركة مايكروسوفت أوفيس. فهو يحوي على جداول وحسابات معقدة خصوصًا للأشخاص الذين لا يملكون أي خبرة في التعامل معه. لذا قام موقع فري اكسل بتصميم نموذج إذن خروج طالب من المدرسة على برنامج الأكسل، وقام بإتاحته بشكل مجاني.
ولكن هل صحيح ان هذا الموضوع بدأ يشكل ظاهرة، واذا كان كذلك فكيف يمكن السيطرة عليه وماهي اهم الاعذار التي يتعذر بها الموظفون للخروج مبكراً من العمل وتساؤلات اخرى سنحاول بهذا التحقيق الاجابة عليها. التوقيع علىالحضور والانصراف
البداية كانت مع الاستاذ فواز الجاسر مدير ادارة الموارد البشرية في شركة بي دي ام العالمية التابعة للقوات الجوية الذي تحدث عن انتشار هذا الامر فقال: يعتبر موضوع خروج الموظفين قبل نهاية وقت الدوام من الموضوعات الهامة التي نحاول السيطرة عليها رغم انها غير متفشية لدينا بتلك الدرجة التي تصبح فيها ظاهرة، وعن كيفية سيطرتهم على الوضع يقول الجاسر السيطرة على هذا الامر سهل، وذلك بوجود بيان التوقيع بالحضور والانصراف وبذلك نعرف من يبقى الى نهاية الدوام ومن ينصرف قبل نهاية الوقت الرسمي للدوام. وبخصوص موضوع اكثر الاعذار التي يقدمها من يريد الخروج يضيف الجاسر ان الاسباب كثيرة ولكن اكثرها مراجعة المستشفيات والظروف العائلية والتظاهر بالمرض وغيرها. ويضيف الجاسر ان اصحاب الاعذار الكاذبة معروفون وذلك من خلال ما نعرفه عنه من انضباطه في عمله وحضوره الدائم وعدم تغيبه وكذلك من خلال خبرتي الوظيفية وايضاً من خلال وجود التقارير الرسمية سواء الطبية اوغيرها.
اطلب رأي الأخرين: مهما كنت موضوعياً لن تستطيع تقيم مهاراتك الشخصية بشكل مثالي، لذا حاول أن تراقب رد فعل الأخرين حول أداءك في العمل، واسأل عن رأيهم حول مشاريعك وخططك، كذلك استغل النقد البناء للأصدقاء والأقرباء لاكتساب منظور جديد حول عملك ومهاراتك وتقييم أدائك. راقب الأخرين: استخدم الملاحظة والمشاهدة لتتعلم وتطور مهاراتك الشخصية، ويمكنك مراقبة الصفات التي تعجبك في شخص ما، ثم محاولة محاكاتها حتى تتمكن في النهاية من الإضافة إلى صفاتك الشخصية بالاعتماد على الملاحظة والتكرار وقد تتعلم من أشخاص مثل: شخصية عامة (سياسي-ممثل-صحفي.. الخ). مديرك في العمل. هل تعلم أن شكـل أظافرك يعكس شخصيتك؟! .. اكتشف المزيـد !! | إثراء نت. زميلك في العمل. أحد أفراد العائلة. تطوير شبكة معارفك: يعد الأخرون مصدراً هاماً للتعلم، لذلك وسّع شبكة علاقاتك وتعرف دائماً على أشخاص جدد في مجال عملك عن طريق المشاركة في الأحداث الاجتماعية وحضور الندوات والمؤتمرات، التي تساعدك في التفاعل و التواصل مع مختلف الأفراد. دون يومياتك: إن كتابة أحداث نهارك وتدوين تصرفاتك ومحادثاتك مع الأخرين، تساعدك على تنمية منظور موضوعي حول تصرفاتك وصفاتك، فيجب أن تبدأ بكتابة يومياتك ومراجعتها كل فترة، لتتمكن من تقديم نقد بناء لنفسك وتختار أي من صفاتك تحتاج إلى التطوير وتتخلص من عاداتك السيئة، وتتمكن من مراقبة تقدمك وجهودك في تحقيق أهدافك.
دليل القائد لتقديم العروض كيف تستخدم مهاراتك الشخصية للحصول على نتائج قوية - مكتبة نور
يمكن تطويعها لتناسب طريق تحصيل المتقدم دون أن يؤثر هذا فى اسلوب حياته أو فى أدائه المهنى. تجمع ما بين المرونة فى التحصيل والجودة والتخصص فى المقررات. تساعد صاحبها على تطوير مستواه المهني والأكاديمي، بالإضافة إلى مواكبة آخر التطورات. دليل القائد لتقديم العروض كيف تستخدم مهاراتك الشخصية للحصول على نتائج قوية - مكتبة نور. بعد أن أطلعنا على مميزات كلا من الـ MBA والـ EMBA، فيمكننا الآن التركيز على مجموعة من العناصر التي ستساعدك على تحديد أيهم الأنسب لك وعلى أي أساس تختار؟
الـ MBA و EMBA، أيهم أختار؟
فى البداية علينا أن نتفق أن نزيل عامل الخبرة عند تحديد أى من الشهادات هى الأفضل لك؛ فالإجابة هنا ستكون سهلة هنا؛ إذا كنت تمتلك خبرة التحق بالـ EMBA، إذا لم تكن التحق بالـ MBA. سنفترض هنا إنك تمتلك خبرة تؤهلك للانضمام لأى من الشهادتين، لكنك لم تستقر على أيهم هو الأنسب لك بعد! لنبدأ بالعناصر الأهم التى تؤثر على خيارك النهائي:
أسلوب الحياة: يمثل أسلوب الحياة أهم المعطيات المؤثرة في سير العملية التعليمية وتحصيلها؛ فإذا كنت لا تلتزم بخطة وضعتها لنفسك، ولا تستطيع الدراسة بدون مراقبة أو وجود مشرف ما ما، فالـ EMBA هو خيار فاشل لك. أما إذا كنت لا تستطيع ترك الوظيفة التى تعمل بها وتعتمد عليها كليًا، ولا تستطيع التركيز إلا في الأوقات المسائية وتفضل العمل والتعليم من المنزل، فهنا الـ EMBA هو خيارك الأفضل.
هل تعلم أن شكـل أظافرك يعكس شخصيتك؟! .. اكتشف المزيـد !! | إثراء نت
- ضع هدفا وحاول الوصول اليه / يكون لديك هدفا ما لتنمية وتطوير مهاراتك وقدراتك المختلفة الي درجة معينة يساعدك علي تنميه مهاراتك. 5. ما أهم المهارات الشخصية المطلوبة فى سوق العمل ؟. القدرة علي التحليل المنطقي والبحث العلمي:
تقييم الارباح والعائدات والتكاليف بالاضافة لتحليل سلوك المستهلك وارتفاع وانخفاض الطلب علي السلع وايجاد المعلومات المطلوبة بدقة وسرعه تعد من اهم المهارات الاساسية التي يتطلع اليها كل رب العمل وتمتلك قدره التمييز بالقرارات الصائبة والخاطئه في مجال عملك وان تمتلك قدره تقدير الموقف وكيفيه تحليله لتقوم برد الفعل المناسب. للمزيد....
ما أهم المهارات الشخصية المطلوبة فى سوق العمل ؟
مقررات دراسية مفصلة، تساعدك على الإلمام بكافة جوانب الإدارة حتى لو كانت حصيلة خبرتك صفرًا. مناسبة لغير القادرين على الإلتزام ذاتيًا أو التعليم عن بعد، فمعظم الجهات العلمية تلزم طلابها بحضور دوام كامل فى مقر الجامعة. يمكن الإلتحاق بها مجانًا عن طريق المنح الدراسية التى يتم الإعلان عنها من وقت لآخر. لا تتطلب أن يكون المتقدم لها فى منصب قيادى. تتيح لغير العاملين الإلتحاق بها وهو الأفضل للتفرغ لدراسة المقررات الدراسية. تساعد في رفع مرتبات الحاصلين عليها. تمكن أصحاب الشركات الناشئة من فهم آلية إدارة الأعمال والبدء فى إطلاق مشارعيهم بدون ارتكاب أخطاء قد تكلفهم الكثير. تستغرق ما بين 9 شهور لعامين على الأكثر. الـ EMBA
تتطلب خبرة مهنية كبيرة، مما يساعدك فى بناء شبكة أكبر من أشخاص يشاركوك نفس الاهتمامات والمهارات. مرونة فى تحصيل المواد الدراسية عن طريق توفير المقررات الدراسية إلكترونيًا، بجانب تخصيص الأوقات المسائية والعطلات الرسمية للتدريس. لا يحتاج الملتحق بها إلى ترك عمله أو إهمال حياته الشخصية أو المهنية لتحصيلها. لا تحتاج إلى معدل تراكمى محدد أو المرور باختبارات معينة. مناسبة لأصحاب الوظائف التالية: مدير قطاع، مدير إدارة، مدير تنفيذي بالإدارة الوسطى، مدير تنفيذى بالإدارة العليا.
تحميل لعبة Tailed Demon Slayer مهكرة اموال غير محدودة
عند النظر في منشورات الوظائف، دوّن ملاحظة حول المهارات الناعمة التي تظهر بشكل متسق في الوضع الرأسي كدليل للمهارات التي قد تحتاج إلى تطويرها. إليك عدة طرق يمكنك من خلالها تحسين مهاراتك الناعمة:
1. اختر مهارة تريد تحسينها وممارستها بشكل متناسق
يمكنك تحسين أي مهارة ناعمة إذا جعلت منها ممارسة. إن أغلب المهارات الناعمة مسألة روتينية. على سبيل المثال، يمكنك ممارسة الاعتمادية في العمل وفي المنزل عن طريق تحسين المواعيد (عرض العمل أو الأحداث في الوقت المحدد أو في وقت مبكر، على سبيل المثال) والبدء في المشاريع في العمل في وقت سابق بحيث يمكنك إكمالها قبل الموعد المحدد. 2. راقب وحاكي المهارات الناعمة الإيجابية التي تراها في الآخرين
هناك على الأرجح محترفون تعرفهم أو يعملون معهم ممن لديهم نقاط قوة في مهارات لينة متنوعة. قد تتمكن من تطوير مهارات لينة متكاملة من خلال مراقبة ممارسات الآخرين وإدماجها في الروتين اليومي الخاص بك. فقد تجد، على سبيل المثال، أن خبراء التواصل الفعالين كثيراً ما يكتبون ملاحظات عندما يتحدث الآخرون أثناء الاجتماعات. وفي كثير من الأحيان، يساعدهم ذلك على تنظيم أفكارهم بحيث يكونون مستعدين لطرح أسئلة مهمة والإجابة عنها.
فاذا كانت المظاهر الخارجية تتحدث عن الشكل الخارجي فان اخلاقيات الشخصية تعبر عن مضمون الشخصية وجوهرها حيث يظهر التاثير الكبير لهذه الاخلاقيات على المدى الطويل ويمكن ان يعبر عنها بانها بذور العظمة.