الشركة السعودية للتسويق الشركة السعودية للتسويق معلومات عامة الجنسية
السعودية التأسيس
1978 م النوع
شركة مساهمة سعودية الشكل القانوني
شركة مساهمة — شركة عمومية محدودة المقر الرئيسي
مدينة الدمام ، السعودية موقع الويب
أهم الشخصيات أهم الشخصيات
حازم فائز خالد الأسود الإيرادات والعائدات البورصة
4006 العائدات
474. سمارك - ويكيبيديا. 335 مليون ريال سعودي [1] ( 2019) تعديل - تعديل مصدري - تعديل ويكي بيانات
الشركة السعودية للتسويق ( أسواق المزرعة) هي شركة سعودية مساهمة، تنشط في مجال التجزئة والتجارة والإستيراد في المملكة العربية السعودية. تأسست الشركة عام 1978م من خلال فرعها الأول لأسواق المزرعة في مدينة الدمام بالمنطقة الشرقية. تضم أسواق المزرعة 85 فرعاً من المتاجر الكبرى تتركز في المنطقة الشرقية ، الوسطى ،الغربية ، الجنوبية والشمالية من المملكة العربية السعودية من أنحاء المملكة العربية السعودية بالإضافة إلى 17 ميني ماركت تخدم المجمعات السكنية الفاخرة [2] ، وتضم أيضا 7 مراكز ترفيهية تعرف باسم (عالم المغامرات). تحولت الشركة إلى شركة مساهمة مغلقة عام 1433هـ، ومن ثم تمت الموافقة على إدراج الشركة ضمن الشركات المدرجة لدى سوق المال السعودي (تداول).
سمارك - ويكيبيديا
سمارك معلومات عامة التأسيس
نوفمبر 1988م المقر الرئيسي
جدة ، السعودية المنظومة الاقتصادية الصناعة
تكرير البترول وتسويق المنتجات البترولية مناطق الخدمة
جميع أنحاء العالم تعديل - تعديل مصدري - تعديل ويكي بيانات
الشركة العربية السعودية للتسويق والتكرير ( Saudi Arabian Marketing and Refining Company) المعروفة اختصاراً باسم: سمارك ( SAMAREC)، شركة سعودية سابقة، وإحدى شركات المؤسسة العامة للبترول والمعادن (بترومين). [1] كانت تعمل في مجال تكرير البترول وتسويق المنتجات البترولية، أسست في ربيع الثاني عام 1409 هـ/ نوفمبر عام 1988م. [1] قامت اثناء عمرها القصير الذي لم يتجاوز أربع سنوات بإدارة وتشغيل تسعة من مشاريع (بترومين). [1] في عام 1993، تم دمجها في شركة الزيت العربية السعودية (أرامكو) لتشكيل أكبر شركة نفط متكاملة في العالم. في ذلك الوقت، كان كلاهما مملوك بنسبة 100٪ للحكومة السعودية. الشركة السعودية للتسويق والتجارة لما وراء البحار- سوماتكو | SOMATCO. [2]
التاريخ [ عدل]
تعود قصة سمارك إلى أواخر عام 1988 عندما قرر حينذاك مجلس إدارة «المؤسسة العامة للبترول والمعادن» بترومين إنشاء شركة جديدة هي الشركة العربية السعودية للتسويق والتكرير «سمارك» تكون مملوكة بالكامل لبترومين وتابعة لها، بهدف تحسين الكفاءة والرقابة في صناعة النفط.
أرقام : معلومات الشركة - أسواق المزرعة
الاسم بالانكليزية:
الدولة:
الإمارات
المقر الرئيسي:
رقم الفاكس:
البريد الالكتروني:
إخلاء مسؤولية: هذه المعلومات هي وفقاً لما توفر ضمن عقد تأسيس الشركة أو موقعها
الإلكتروني
شخصيات وشركات ذات صلة 1
خدمة الحصول على مزيد من المعلومات عن الشركات وعقود التأسيس متاحة ضمن
اشتراكات البريموم فقط، يمكنك طلب عرض سعر لأنواع الاشتراكات عبر التواصل معنا على الإيميل:
[email protected]
نحن نستخدم ملفات تعريف الارتباط (كوكيز) لفهم كيفية استخدامك لموقعنا ولتحسين تجربتك. من خلال الاستمرار في استخدام موقعنا، فإنك توافق على استخدامنا لملفات تعريف الارتباط. موافق
اقرأ أكثر حول سياسة الخصوصية error: المحتوى محمي, لفتح الرابط في تاب جديد الرجاء الضغط عليه مع زر CTRL أو COMMAND
الشركة السعودية للتسويق والتجارة لما وراء البحار- سوماتكو | Somatco
[3]
غرض الإنشاء [ عدل]
أنشئت في عملية لإعادة تنظيم قطاع البترول، في المملكة العربية السعودية، وذلك، بفصل عملية تكرير البترول وتسويق المنتجات البترولية، محلياً ودولياً، عن إنتاج الزيت الخام وتسويقه وبيعه، بهدف تخفيض تكلفة الإنتاج وزيادة الربح. بحيث، تتولى شركة أرامكو السعودية إنتاج الزيت الخام وتسويقه، بينما تتولى شركة (سمارك) تكرير البترول محلياً، وتسويق المنتجات البترولية في الأسواق العالمية، بعد تغطية حاجة السوق المحلي. [1]
لقد كانت المهمة الرئيسية الموكلة لشركة سمارك إدارة المصافي التابعة لها وتشغيلها، وإمداد السوق المحلية والعالمية بمختلف المنتجات البترولية، وبأقل تكاليف ممكنة. في عمليةٍ قِيلَ آنذاك أنها تَهدِف إلى إعادة هيكلة قطاع البترول، بحيث تقوم شركة أرامكو السعودية بعمليات التنقيب والإنتاج، وتقوم شركة سمارك بالتكرير وتسويق المنتجات البترولية. الأعمال والمشاريع [ عدل]
تأسست الشركة العربية السعودية للتسـويق والتكرير (سمارك) في عملية لإعادة تنظيم قطاع البترول في المملكة وتصحيح مساراته ويهدف هذا التنظيم إلى عملية فصل تكرير البترول وتسويق المنتجات البترولية، محلياً ودولياً، عن إنتاج الزيت الخام وتسويقه وبيعه، بهدف تخفيض تكلفة الإنتاج وزيادة الربح.
القيمة الاسمية
10. 00
ريال سعودي
القيمة السوقية
1, 197, 000, 000. 00
القيمة الدفترية
14. 11
بناءً على: الربع الرابع
2021
مضاعف القيمة الدفترية
1. 19
آخر تحديث: 2019-06-02
ربحية السهم
0. 76
مضاعف الربحية
-64. 87
عملة التداول
ريال سعودي
يعرض لكم الفنان نت إجراءات التحقيق الإداري وأهمية التحقيق الإداري و إجراءات التحقيق الإداري والإجراءات التي يجب مراعاتها في التحقيق الإداري وشروط تقديم شكوى إدارية وكيفية كتابة شكوى إدارية واستمارة التحقيق المستخدمة. نموذج تحقيق مع موظف تستخدم بعض المؤسسات الحكومية أو الشركات الخاصة أو رواد الأعمال التحقيق مع الموظف المخالف للتعليمات أو القوانين المتبعة في المؤسسة أو قواعد العمل. المزيد على موقع الفنان نت. يمكنك أيضًا معرفة كيفية الحصول على نموذج إجازة سنوية للموظفين والوظائف التي يتلقى العامل من أجلها الفنان نت سنوية من خلال مقال: نموذج إجازة سنوية للموظفين والوظائف التي يحصل العامل عليها الفنان نت سنوية إجراءات التحقيق الإداري إجراءات التحقيق الإداري هي إجراءات تأديبية تتخذها الشركة لمحاسبة المخالفين لقوانين المؤسسة أو قواعد الإجراءات ، وتتخذ وفقاً للوضع الذي تفرضه السلطة القانونية والتي تهدف إلى معرفة الحقائق والوقائع. من الناحية القانونية. نموذج تحقيق مع موظف – الفنان نت. باستخدام البحث وفحص الأدلة والإثباتات التي تساعد على كشف حقيقة الأشياء ، وتوضيح ما إذا كان المتهم قد ارتكب مخالفة للمؤسسة أو قواعد العمل ، ويستحق المسؤولية والعقاب أم لا.
نموذج اسئلة تحقيق ادارى مع موظف
بعد ذلك يصدر استدعاء رسمي من الجهة الإدارية المختصة لإجراء التحقيق مع الموظف المتهم ، ويتم إبلاغه بالوقت والمكان المحددين لإجراء التحقيق الإداري ، لبدء التحقيق معه ومحاكمته. يذكر الاستدعاء من السلطة الإدارية اسم الموظف المتهم وعنوانه ودرجته ورقم هاتفه. يتم دراسة الأوراق المتعلقة بالقضية والمخالفات التي ارتكبتها الجهة الإدارية المتأثرة بالتحقيق لمعرفة معلومات كافية عن الموظف وأحداث الواقعة أو المخالفة المرتكبة لفهم ومعرفة طبيعة وموضوع المخالفة ، لذلك أن يتم اتخاذ إجراء قانوني ضد العامل المسيء وتحديد العقوبة القانونية المناسبة له. «العربي الأفريقي» يتعاون مع «Liferay» لإطلاق منصاته الإلكترونية - جريدة المال. الإجراءات التي يجب مراعاتها في التحقيق الإداري الإجراءات التي يجب مراعاتها في التحقيق الإداري هناك العديد من الإجراءات القانونية التي يجب اتباعها أثناء إجراء التحقيق الإداري مع كل متهم بارتكاب مخالفات أو أخطاء معينة حتى يستمر التحقيق الإداري بشكل قانوني سليم وبناء على الأدلة والأدلة القانونية. الروتينية هي: أن يكون التحقيق مكتوباً بالكامل متضمناً الاتهامات الموجهة للموظف وأقواله أثناء التحقيق وأن هذا التحقيق مرفق بالملف. أن يتم ذكرها والإشارة إليها عند صدور عقوبة أو قرار بحق هذا الموظف.
نموذج تحقيق مع موظف Doc
ويؤخذ في الاعتبار أن محضر القضية مكتوب بشكل واضح ، ولا يتم إجراء نظرة عامة أو تغيير في بضع كلمات في محضر القضية ، وكذلك توقيع اللجنة الإدارية ورئيس هذه اللجنة. أو المسؤول المسؤول عن التحقيق. شروط تقديم شكوى إدارية يجب أن يكون الشاكي قد أصيب أو أصيب على يد شخص داخل مكان العمل وأثناء الدوام الرسمي ، وذلك لمتابعة الإجراءات القانونية. يجب على المشتكي تقديم الشكوى مباشرة إلى المدير أو الموظف المسؤول عن الشؤون القانونية للموظفين. نموذج تحقيق مع موظف بسبب الغياب. يجب ذكر جميع المعلومات المتعلقة بالشكوى المقدمة وكذلك الزمان والمكان اللذين حدثت فيهما المخالفة. إذا كنت ترغب في كتابة وإنشاء نموذج لعقد عمل أو كنت تبحث عن نموذج لعقد توظيف لسائق خاص ، فنحن نعرضه الآن مجانًا بتنسيق word doc و pdf عبر مقال: نموذج لعقد توظيف للسائق الخاص word doc و pdf كيفية كتابة شكوى إدارية ترك الشكوى للموظف المسؤول عن استلام الشكوى أو مباشرة للمدير. يجب ذكر السبب الرئيسي للشكوى ، مع اسم مدير المنظمة أو الشركة. توضيح كافة تفاصيل الشكوى ومحتوى المخالفات المرتكبة بالتفصيل. يجب على مقدم الشكوى توضيح الملاحظات المفيدة لفهم الأحداث والحوادث بشكل واضح لمساعدة الشخص المسؤول على فهم طبيعة ومحتوى الانتهاك بشكل صحيح.
نموذج تحقيق مع موظف Word
5 نصائح عند تطبيق "العمل الهجين"
على كلّ موظّف يتبع نموذج "العمل الهجين" أن يمتلك اتصالًا جيّدًا بالإنترنت وجهاز حاسوب يعمل بشكل جيّد
تشير Hubstar إلى بعض النصائح التي يجب وضعها في الاعتبار من قبل المسؤولين والمدراء وروّاد الأعمال عند تطبيق هذا النوع من العمل حتى ينجح، وهي:
السماح لأعضاء الفريق بالتفاوض في شأن تقاسم العمل حسب الحاجة. المرونة في ما يتعلّق بقواعد اللباس والمظهر على وسائل الاتصال. ما هو العمل الهجين؟ | مجلة سيدتي. البحث عن العلامات التي تشير إلى أن شخصًا ما يعاني أو يشكو من إجهاد العمل عن بعد. السماح لأعضاء الفريق بتحديد ساعات العمل ومكانه، طالما أن هؤلاء الأعضاء يشاركون بشكل كامل في أنشطة الفريق ويحافظون على مخرجات العمل المناسبة. الاتفاق على معايير التعاون عن بُعد، مع وضع القواعد بصرامة، والتأكد من أن كلّ موظّف يمتلك اتصالًا جيّدًا بالإنترنت وجهاز حاسوب يعمل بشكل جيّد، بالإضافة إلى إمكانيات الصوت والإضاءة والفيديو الكافية للمشاركة بشكل مثمر في الاجتماعات الافتراضيّة.
نموذج محضر تحقيق مع موظف
تجهيز نماذج وقوالب جاهزة للأسئلة النموذجية التي يتم القيام بها. يجب عند اتخاذ القرار الرجوع قبل تطبيقه إلى المدير المباشر للشخص المذنب حتى يتم مراجعته والتوقيع عليه. ويجب أن يتم إبلاغ القرار لكل من المدعي والمدعى عليه بكل سرية. يجب على لجنة التحقيق الاهتمام بمتابعة تطبيق القرار من عدمه. وإذا وجد أن هناك أي تجاوزات أو مخالفات لقرارها فيجب أن يتم محاسبة من يقوم بوقف تنفيذ هذا القرار فورًا. نموذج تحقيق مع موظف doc. شاهد أيضًا: المحاسبة الإدارية وعلاقتها بالمحاسبة المالية
أهداف التحقيق الإداري وأهميته
يعتبر التحقيق الإداري من الإجراءات التي تتبعها جميع المؤسسات والشركات المنظمة والتي تمتلك اللوائح والقوانين التي تنظم عملها. وتكمن الأهمية في التحقيق الإداري إلى الآتي:
أهمية التحقيق الإداري هي الكشف علة وجود مخالفات داخل المؤسسة العاملة سواء من طرف الموظفين العاملين بها أو عن طريق قيادات هذه المؤسسة. التأكد من المخالفات ونسبتها وثبات وقوعها في واقعة محددة سواء بين الموظفين العاملين أو من طرف الموظف تجاه أموال ومخصصات المؤسسة. يأتي جمع الأدلة من الأهداف الهامة لثبوت التهمة على المدعى عليه. ولضمان اتخاذ الإجراء المناسب ضده، من عقوبات مختلفة تسنها لوائح المؤسسة العامل بها.
نموذج تحقيق مع موظف قطاع خاص
آخر تحديث: يناير 3, 2022
صيغة تحقيق إداري مع موظف يسب زميله
صيغة تحقيق إداري مع موظف يسب زميله، يعتبر التحقيق الإداري من ضمن أنواع التحقيقات التي يتم العمل بها عند فض المنازعات بين شخصين. ويعتبر جهة فاصلة في إرجاع الحق لكل ذي حق، ولما للتحقيق الإداري أهمية فنتعرف اليوم على صيغة تحقيق إداري مع موظف يسب زميله. تعريف التحقيق الإداري
إذا أردنا تعريف التحقيق الإداري فإنه يعرف على أنه شكوى كتابية أو تحقيق بين جهتين أو صيغة خطاب يتم تقديمه إلى الجهة المختصة. ويتم العمل على هذا التحقيق أو الخطاب لاتخاذ كافة الإجراءات القانونية الصارمة ضد الشخص المعتدي أو المخطئ. وبالنسبة للتحقيق الإداري بخصوص الإهانة أو السب فيجب أن يكون شرطًا أساسيًا له هو تعرض الشخص للإهانة أو السب في مكان عمله وخلال ساعات العمل الرسمية. وعند التعرض لهذا الفعل فيجب على الشخص التقدم بالخطاب الرسمي أو الطلب إلى الجهة المنوطة بالتحقيق للفصل بها بالصورة القانونية. نموذج تحقيق مع موظف قطاع خاص. ويجب أن تكون جميع جوانب الشكوى مكتملة من ملاحظات وتفاصيل وأسماء للشهود الموجودين في هذه الواقعة. وفي كثيرًا من الأحيان لا يستدعي الأمر لعمل التحقيق وذلك عندما يبادر المخطئ بالصلح والاعتذار عما صدر منه أمام الحضور.
أعلن البنك العربي الأفريقي الدولي تحديث منصاته الإلكترونية من خلال التعاون مع شركة. Liferay Inc في مجال المنصات لإنشاء التجارب الرقمية على المواقع والهاتف المحمول والأجهزة المتصلة بالإنترنت. وتزود الشركة البنك بحلول Liferay DXP المتميزة التي تأتي ضمن مشروع شامل لتجديد موقع البنك الإلكتروني وتحديث أنظمة إدارة المحتوى ،لتتماشى مع استراتيجية البنك لتقديم أحدث الحلول الرقمية في السوق المصري و خطته المتكاملة لمواكبة المتغيرات ومتطلبات السوق بأدوات احترافية وبما يتوافق مع المعايير العالمية، وتقديم أفضل الخدمات المصرفية الرقمية للعملاء سواء الأفراد أو المؤسسات. ويستطيع البنك العربي الأفريقي الدولي من خلال استخدام تكنولوجيا Liferay على موقعه تعزيز تجربة عملائه وتحقيق التكامل عبر نقاط اتصال البنك المختلفة مثل تطبيق الهاتف المحمول والخدمات المصرفية عبر الإنترنت. ويستطيع عملاء البنك الوصول إلى الخدمات المصرفية المتنوعة عبر أي جهاز إلكتروني باستخدام أحدث التقنيات الرقمية بسهوله وبأعلى درجات السلامة والأمان. وصرح هيثم المعايرجي، مساعد العضو المنتدب الرئيس التنفيذي لعمليات المجموعة بالبنك العربي الأفريقي الدولي، أن تعاون البنك مع Liferay لتجديد البوابة الإلكترونية للبنك وإثراء محتواها وابتكار طرق لإدارة محتواها وتقديم الخدمات من خلالها، خاصة بالنظر إلى خبرة الشركة القوية والحلول العالمية المتقدمة التي توفرها، لا سيما في القطاع المصرفي.