طريقة حساب النسبة المئوية للراتب يعد من الأمور الصعبة بل والمعقدة لدى الكثير من الموظفين، ويتطلب أكثر من طريقة مختلفة وبسيطة ليسهل القيام بها وحسابها، حيث أن بطبيعة الحال تزيد رواتب الموظفين سنوياً بنسبة محددة، ويحتاج الشخص معرفة تلك القيمة حتى يستطيع معرفة المبلغ المضاف لراتبه. طريقة حساب النسبة المئوية للراتب
هناك عدة طرق مختلفة يتم من خلالها يتم التعرف على طريقة حساب النسبة المئوية للراتب بطريقة صحيحة، وذلك عن طريق اتباع بعض الخطوات الرئيسية، والتي تتمثل فيما يلي:
طرح الراتب القديم من الراتب الجديد
تعتبر أول طريقة للوصول إلى معرفة النسبة المئوية للراتب هي من خلال طرح الراتب القديم للموظف من الراتب الجديد على ذلك النحو:
إذا كان أحد الموظفين يتقاضى أجر قيمته خمسة وأربعون ألف عن وظيفته خلال العام. ثم تم عرض وظيفة أُخرى عليه يتقاضى عن طريقها مبلغ خمسون ألف خلال العام. فهنا يسهل معرفة قيمة الزيادة التي سيحصل عليها الموظف في راتبه. يتم ذلك عن طريق خصم راتبه الأول من الثاني أي الخمسة وأربعون ألف من الخمسون ألف ويكون الناتج خمسة آلاف. إذا كان الموظف يتقاضى أجره بالساعة، يكون من الصعب بعض الشيء معرفة القيمة السنوية الخاصة براتبه، و لكن يتاح له استخدام نفس الطريقة السابقة.
كيفية حساب النسبة المئوية لمبلغ معين بالحاسبة - بالمللي
اقرأ أيضًا: تحويل من فهرنهايت الى مئوي
طريقة حساب النسبة المئوية في الشهادة
إذا كان مجموع درجات الطالب هو ( 50 درجة في الرياضيات ، 55 درجة في اللغة العربية، 45 درجة في الكيمياء، 48 درجة في اللغة الإنجليزية، 45 درجة في الأحياء، 38 درجة في اللغة الفرنسية) وكان المجموع الكلي هنا يُساوي 300؛ فإن النسبة المئوية لمجموع درجات الطالب يتم احتسابها على النحو التالي:
[(50 + 55 + 45 + 48 + 45 + 38) × 100 ÷ 300] = [281 × 100 ÷ 300] = 93. 6%
طريقة حساب 20 بالمائة
يتم حساب قيمة الـ 20 بالمائة من أي مجموع من خلال معادلة النسبة المئوية، حيث أنه إذا كان على سبيل المثال يوجد في مؤسسة عمل ما 1300 عامل وموظف، فإن نسبة 20% من هؤلاء العاملين يتم حسابها من خلال الآلة الحاسبة بكتابة 1300 × 20% على النحو التالي:
[1300 × 20%] = 1300 × (20/100) = 260 عامل. أو استخدام المعادلة التالية:
[20 ÷ 100 × 1300] = 260 عامل. وفي ختام المقال؛ بعد أن تعرفنا على طريقة حساب النسبة المئوية بالحاسبة وبدون الحاسبة وتقدير أي نسبة مئوية بالأرقام الحقيقية في ضوء المجموع الكلي أيضًا؛ يُذكر أنه الكثير من المؤسسات والمنشآت تعتمد على النسبة المئوية في معظم المعاملات الخاصة سواء عند تقدير الراتب بها بدلًا من استخدام الأعداد الحقيقية.
كيفية حساب نسبة زيادة الراتب
87 × 100 = 87
أي أن نسبة اجتيازه للاختبارات النهائية كانت 87%. طريقة حساب النسبة المئوية للراتب
للقيام بحساب نسبة الزيادة في الراتب، عليك أن تقوم باتباع الخطوات التالية:
حساب الفرق بين الراتب القديم والجديد. قسمة الزيادة الناتجة على الراتب القديم. ضرب القيمة الناتجة × 100. ومن أمثلة ذلك، إذا كان الموظف يحصل على راتب شهري مقداره عشرة آلاف، وأصبح الراتب 12 ألف ريال، فما هي القيمة المئوية للزيادة في الراتب؟
في البداية نقوم باحتساب قيمة الزيادة عن طريق طرح الراتب القديم من الراتب الجديد 12000 – 10000 = 2000
نقوم بقسمة القيمة على الراتب القديم، على النحو التالي: 2000 ÷ 10000 = 0. 2
ثم نقوم بضرب الناتج × 100. 0. 2 × 100 = 20. فتكون نسبة الزيادة في الراتب هي 20%.
فإذا كانت الشركة القديمة تمنح تلك الرواتب المعاشية للعاملين بها لفترات طويلة تزيد عن العشرين عام، بينما لا تقدم الشركة الجديدة نفس الرواتب فيجب مراعاة ذلك لأن زيادة الرواتب تتم بشكل دوري بنسبة معينة. وراتب المعاش يهتم به الكثيرون لفائدته الكبيرة بعد التقاعد، مع مراعاة أن في كثير من الأحيان تكون المعاشات قيمتها منخفضة بكثير عن المتوقع، حيث تقوم كثير من الشركات بالتلاعب بالصناديق الخاصة بمعاشات العاملين، وهو ما ينتج عنه قيمة منخفضة للمعاش. ولمعرفة المزيد من المعلومات حول كيفية حساب النسبة المئوية نوصي بالاطلاع على هذا المقال: كيفية حساب النسبة المئوية
تحديد العلاقة ما بين زيادة راتبك ومعدل التضخم الاقتصادي
يمكن التعرف على العلاقة بينهما عند معرفة النقاط الآتية:
1- افهم معنى التضخم الاقتصادي
يمكن تعريف التضخم الاقتصادي على أنه زيادة تتم في الأسعار الخاصة بالسلع المختلفة، وبعض الخدمات، وتؤثر تلك الزيادة بشكل كبير في التكاليف المطلوبة للمعيشة. وتعني زيادة التضخم الاقتصادي وجود زيادة في قيمة أسعار الوقود، وكثير من الخدمات، وكذلك الطعام، وينتج عن ذلك انخفاض القوة الشرائية للكثير بهدف التوفير بقدر الإمكان خلال الفترة التي يزداد فيها التضخم الاقتصادي.
القاهرة
19 ℃
الجمعة, 29 أبريل, 2022
مستخدم جديد, سجل معنا تسجيل الدخول
القائمة
الرئيسية
آخر الأخبار
ملفات شائكة
نساء قويات
حياتنا
جريمة و عقاب
فن
سينما
ترند
قصص
الرئيسية / معنى كوبي بيست
سبتمبر 8, 2019 0
من هو مخترع خاصية النسخ واللصق بأجهزة الكمبيوتر
إذا كنت تقرأ هذا المقال فمن المحتمل أنك تعرف كيفية استخدام جهاز كمبيوتر أو جهاز محمول، وبذلك فإنك بالتأكيد تعرف…
أكمل القراءة »
زر الذهاب إلى الأعلى
معنى كوبي بيست الرياض
ياصاحبي لاعل في هجرك لنا خيرة.. لا صار ماعاد في قلبك لنا طاري حكم القـدر ياحبيبي صعب تغييره.. مادام بعت الحبيب اللي لكم شـاري. - All by Me Stop viewing and start commenting _____________________________ ملاحظة: الرجاء عدم كتابة كومنت يحتوي على رموز كثير مالها معنى وعدم وضع صور كبيرة ورجاء كوبي بيست ( نايس كومنت مي) هالسوالف مابي, ولا بيتم مسح الكومنت
معنى كوبي بيست 2021
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة Dentista lilani
افتتاح موفق عزيزتي
#3
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة فتاة الهدئ
تسلمين گلبي
#4
فلسفة نص
تاريخ التسجيل: December-2014
الدولة: بلاد الرافدين
الجنس: ذكر
المشاركات: 17, 926 المواضيع: 1, 524
197
329
التقييم: 12275
مزاجي: هادئ
المهنة: أعمال حره
أكلتي المفضلة: تمن ومرق
موبايلي: Honor 10X Lite
آخر نشاط: منذ 6 ساعات
مقالات المدونة: 102
لكثرة الفقاعات حوله تمنى أن يصبح فقاعه ولشده الرغوه المحيطه بصوته تلاشى.
معنى كوبي بيست الاصلي
الأخبار العاجلة
فرز
أخبار أخبار سياسية ميدانية محلية مهجر عربية ودولية تحقيقات وتقارير مجتمع واقتصاد ثقافة منوعات ميديا إنفوغراف كاريكاتير آراء وقضايا سوريا ستريم تلفزيون الكل برامج أفلام مسلسلات نشرات مراسلونا من نحن
انفوغراف كاريكاتير سوريا ستريم
يا ترى شو يعني هيبة الدولة؟ - #كوبي_بيست
لا يعرفها ملايين السوريين.. هذه المادة "خط أحمر" في عقوبات الجريمة الإلكترونية لدى النظام. #كوبي_بيست – يا ترى شو يعني هيبة الدولة؟
26 نيسان 2022
كلمات مفتاحية
بشار الأسد
تلفزيون سوريا
نسخ الرابط
تلفزيون سوريا - جميع الحقوق محفوظة © 2022
الثلاثاء 26 يناير 2021
إذا ارتأت الوزيرة بأن الأجنبي أكفأ من البحريني فعليها الاستقالة وترك وظيفتها لأجنبي
قالت عضو مجلس النواب زينب عبد الأمير معلقة على سؤالها الموجه لوزيرة الصحة فائقة الصالح بخصوص توظيف الوزارة للمرضين من جنسيات أجنبية، بأن" جواب الوزيرة هو "كوبي بيست" من مقال نشر منذ سنتين في 2017 والوزيرة لم تغير أي شيء سوى الأرقام". وأضاف عبد الأمير" الجواب مستفز بكل ما تحمله الكلمة من معنى، حيث ذكرت بأن مبررات الاستعانة بالموظفين الأجانب تمت بناء على الظروف الصحية الطارئة خلال الجائحة لسد النقص". وقالت" شفتوا اذا الواحد ما تبونه يطلع معاكم في الطلعة، وتمشون عنه بسرعة بسرعة، هذا اللي صار مع العاطلين في الصحة، في رد الوزيرة حين قالت التوظيف صار بسرعة بسرعة، اليس كان الأجدر توظيف البحرينيين المتطوعين والعاطلين عن العمل بذلك؟". سجل حضورك بلوحة فنية وشعر فصيح - منتديات درر العراق. وأردفت عبد الأمير" استشهدت الوزيرة في بداية ردها بأسانيد قانونية وخصت المادة 10 من اللائحة التنفيذية لقانون الخدمة المدنية، والمادة رقم 5 وبأن التوظيف هو اختصاص الديوان وليس الوزارة، متجاهلين بذلك المادة رقم 16 والذي نصها بأن الوظائف العامة خدمة وطنية تناط بالقائمين عليها، ولا تناط الوظائف للأجانب إلا في الحالات الخاصة التي بينها القانون والتي منها عدم توفر بحريني لشغل الوظيفة، مع ضرورة الإعلان عن الوظائف بالصحف المحلية، في حين أنه يتم نشرها بالصحف الأجنبية".