كلية محمد المانع هي كلية سعودية خاصة، تقع في المنطقة الشرقية في مدينة الدمام ، اسستها الدكتورة عائشة المانع عام 2003. [1] تأسست كلية محمد المانع بمسمى ( كلية محمد المانع الأهلية للعلوم الطبية) عام 2003 وبموجب هذا التاريخ منحت وزارة التعليم العالي المؤسسين صلاحية التأسيس، والكلية تبدي جميع صور التعاون مع الجامعات الدولية والمؤسسات المختلفة مثل جامعة أوريغون الأمريكية وجامعة بيروت ، فهي تسعى دائماً للدعم بشكل إيجابي للطالب لإستكمال مسيرته الدراسية العلمية بكل حب وشغف وتطور ليكون مؤهلاً أن يكون خريجاً تعتمد عليه بلاده للنهوض إلى العمل. لقد استطاعات كلية محمد المانع للعلوم الطبية أن تكون الصرح الأعظم التابع لهيئات التعليم العالي بالمنطقة الشرقية والتي تعنى بتطوير التعليم الفني الطبي المتخصص بالمملكة، مما اهلها لأن تحصل على الاعتماد عام 2013 من وزارة التعليم العالي. [2]
بكالورويس علوم الصيدلة. بكالوريوس علوم التمريض. بكالورويس علوم المختبرات الإكلينيكية. شعار كلية محمد المانع. بكالورويس علوم العلاج الطبيعي. بكالورويس علوم العلاج التنفسي. التجسير في علوم الصيدلة. التجسير في علوم التمريض. مراجع
^ التأسيس
^ البرامج والتخصصات
هذه بذرة مقالة بحاجة للتوسيع.
رواتب كلية محمد المانع للعلوم الصحية
عائشة المانع
معلومات شخصية
الميلاد
1942 (العمر 79–80) الخبر (محافظة) ، المملكة العربية السعودية
الجنسية
السعودية
الحياة العملية
التعلّم
جامعة أريزونا
المدرسة الأم
جامعة أريزونا جامعة أوريغون جامعة كولورادو جامعة ولاية أريزونا الجامعة الأميركية في بيروت
المهنة
ناشطة حقوق المرأة
اللغة الأم
العربية
اللغات
تعديل مصدري - تعديل
عائشة المانع ( 1942) [1] ناشطة سعودية مهتمة بحقوق المرأة من وجهة نظر مؤيديها، ومعادية للقيم ومحرضة من وجهة نظر معارضيها ومخالفيها. [2] أبرز أعمالها حملات للمطالبة بالسماح للمرأة بقيادة السيارة. كما أنها تعمل كمديرة الخدمات المساندة لمستشفيات المانع العامة بالمنطقة الشرقية وعضو مؤسس من أعضاء مجلس الأمناء بكلية محمد المانع للعلوم الطبية، كما أنها عميدة كلية محمد المانع للعلوم الطبية. كلية محمد المانع للعلوم الطبية توفر وظائف أكاديمية وإدارية بالدمام - وظائف اليوم. [3] كما أنها رئيسة مجلس إدارة مؤسسة روافد المسجلة في لبنان والتي تهتم بدعم وتوجيه الطلبة لدراسة التخصصات الصحية. شاركت عائشة المانع في ثلاث حملات مختلفة للمطالبة بقيادة المرأة للسيارة في السعودية. كانت الأولى إبان حرب الخليج الثانية عام 1990 -عندما كانت السعودية في حرب الخليج-، ثم شاركت بعدها في حملتين عامي 2011 و2013.
كلية محمد المانع للعلوم الصحية
[4]
معلومات أساسية [ عدل]
وُلدت عائشة المانع عام 1948 في مدينة الخبر بالمملكة العربية السعودية. حين كانت في الصف السادس الابتدائي، دفعها أبوها محمد المانع للقيام بدور مديرة المدرسة الابتدائية نظراً لشح الكوادر النسائية في المنطقة أنذاك. وعلى الرغم من أنها لم تقم بهذا العمل إلا لعام واحد، إلا أن هذه التجربة جعلت منها أولى النساء السعوديات التي تعمل كمديرة مدرسة في السعودية. [5]
التعليم [ عدل]
بعد أن أنهت عائشة المانع دراسة وحفظ القرآن الكريم في مدرسة الكتاب، [5] سافرت مع أبيها إلى مصر ، حيث أكملت دراسة المرحلة الابتدائية. ثم غادرت بعدها إلى بيروت حيث نالت شهادة المرحلة الثانوية. [5] وواصلت تعليمها في لبنان حيث درست علم الاجتماع في الجامعة الأمريكية ببيروت ، وبعدها واصلت التعليم في الولايات المتحدة الأمريكية ، حيث نالت شهادة البكالوريوس في علم الاجتماع من جامعة أوريغون [5] في عام 1971. كلية محمد المانع للعلوم الطبية بالدمام. وأما بالنسبة للدراسات العليا، فقد حصلت على شهادة الماجستير من جامعة أريزونا ، ثم شهادة الدكتوراه من جامعة كولورادو في عام 1981. [5]
أسبقيات في حياة عائشة المانع [ عدل]
أول امرأة سعودية تعمل كمديرة مدرسة في مدينة الدمام [5] [6]
أول امرأة سعودية تصبح مديرة إشراف لدى وزارة العمل والشؤون الاجتماعية بالمنطقة الشرقية.
كلية محمد المانع للعلوم الطبية بالدمام
الأولوية في هذا البرنامج للنساء السعوديات، فإن لم يتوفر عدد كاف من السعوديات فمن الممكن أن يشمل الدعم النساء من دول عربية أخرى. [15]
اعتقالها [ عدل]
في مايو/أيار 2018 تم اعتقالها مع ناشطات سعوديات أخريات مثل لجين الهذلول ، إيمان آل نفجان ، عزيزة اليوسف ومديحة العجروش ، واثنان من نشطاء حقوق المرأة، [16] [17] ثم تم إطلاق سراح عائشة المانع ومادية العجروش بعد بضعة أيام [18]
انظر أيضا [ عدل]
لجين الهذلول. غانم الدوسري. المراجع [ عدل]
^ عائشة المانع - التعليم ، مؤرشف من الأصل في 21 أكتوبر 2021 ، اطلع عليه بتاريخ 14 أكتوبر 2021
^ اللاحم, عبدالرحمن (06 نوفمبر 2016)، "نساء السادس من نوفمبر" ، Okaz (باللغة الإنجليزية)، مؤرشف من الأصل في 10 نوفمبر 2016 ، اطلع عليه بتاريخ 17 مارس 2017. ^ Dr Aisha Almana - | Forbes Middle East نسخة محفوظة 13 نوفمبر 2016 على موقع واي باك مشين. رواتب كلية محمد المانع للعلوم الصحية. ^ الدكتورة عائشة المانع لـ"ـالأمل" المرأة السعودية تحملت عبئاً كبيراً في بناء المجتمع، إلا أنها لا تزال مهمشة | صحيفة الأمل الإلكترونية [ وصلة مكسورة]
↑ أ ب ت ث ج ح خ د ذ ر وقف الدكتورة عائشة المانع للمرأة السعودية - جريدة الرياض نسخة محفوظة 01 ديسمبر 2017 على موقع واي باك مشين.
موقع كلية محمد المانع
شارك في تحريرها. هذه الصفحة غير مصنفة. أضف تصنيفًا لها لكي تُدرج في قائمة الصفحات المتعلقة بها. فضلًا احرص على تخصيص التصنيف قدر الإمكان، وتجنّب إضافة التصنيفات العامة. (سبتمبر 2021)
[12] يقول القائمون على المؤتمر بأن بعض النساء في السعودية يتعرضن لضغوطات من أهاليهن أو أقاربهن أو معارفهن أو غيرهم للتنازل عن أموال ورثنها ليتسنى للورثة الذكور تقسيم الأموال بينهم. وبحسب رأي عائشة المانع فيعتبر ذلك من أهم أسباب الخلافات العائلية [12]
تعمل عائشة المانع بشكل دائم على تعديل الأنظمة التي ترى فيها هضماً أو إجحافاً لحقوق النساء في السعودية. كمثال على ذلك، ساهمت في السماح للنساء السعوديات بالمشاركة في انتخابات للعضوية في مجالس الغرف التجارية في 20014. كلية محمد المانع - أرابيكا. كما أنها عملت على إصلاح الخدمات الصحية. [5]
كما دعت إلى اسقاط الولاية عن المرأة، بهدف «إزالة التبعية» على الآخر والقضاء على العنف. [13]
دعم تعليم النساء [ عدل]
لعائشة المانع الأوقاف التالية التي تدعم تعليم البنات والنساء:
برنامج عائشة المانع للصحة العالمية [ عدل]
أسست عائشة المانع برنامجاً للمنح الدراسية إلى جامعة أوريغون ، حيث حصلت على شهادة البكالوريوس. يوفر البرنامج منحاً للنساء السعوديات الراغبات في دراسة العلوم الصحية ويتكفل بكافة أقساط الجامعة، كما يدعم أبحاث أعضاء هيئة التدريس ويوفر ورش العمل وغير ذلك. [14]
وقف عائشة المانع للنساء في التمريض والعلوم الصحية [ عدل]
يدعم هذا الوقف تعليم النساء في مجالات التمريض والعلوم الصحية، وذلك يتضمن الدراسات العليا في العلوم الصحية أو الطبية في الجامعة الأمريكية ببيروت.
يبحث البعض عن نموذج خطاب شكر على الجهود doc حتى يتمكنوا من تقديم الشكر والعرفان للأشخاص الآخرين، حيث أن رسول الله صلى الله عليه وسلم أكد على أهمية شكر الناس، وفيما يلي سوف نقوم بتوضيح طريقة كتابة خطاب شكر. نموذج خطاب شكر على الجهود doc
يجب دومًا أن نقدم خطابات مليئة بعبارات الشكر للأشخاص الذين يستحقونها، إذ أن الشكر سوف يعزز من روح المحبة والترابط بين الأفراد، ويتم كتابة نموذج خطاب شكر على الجهود بالشكل الآتي:
إلى الأستاذ الفاضل/…..
نتقدم إليكم نحن/…. بأسمى معاني الشكر والتقدير نظرًا للجهد الذي قمتم ببذله بشكل واضح وملموس، بل إنه قد ترك بصمة مؤكدة ساعدت على نجاح هذا العمل، لذلك قررنا أن نقدم إليكم خطاب رسمي نعبر لكم من خلاله عن مدى اعتزازنا بكم ومدى الشكر والعرفان الذي نود أن نقدمه لكم، مع تمنياتنا لكم بالنجاح والتوفيق دائمًا. صيغة خطاب شكر على الجهود للموظف - موقع فكرة. التوقيع/…..
أقرأ أيضا: نموذج طلب أجازة سنوية
صيغة خطاب شكر وتقدير لشركة
نتقدم نحن/…..
إلى شركة…. بأرقى عبارات الشكر نظرًا لما تقدمه من أعمال وخدمات مميزة منذ أن تم نشأتها وحتى الوقت الحالي، وعلى الرغم من أن شهادتنا بكم مجروحة، إلا أنه يجب أن نعطي كل ذي حقًا حقه، ولذلك وجدنا أنه لزامًا علينا أن نرسل إليكم خطاب شكر وتقدير، مع تمنياتنا لكم بالتفوق والنجاح.
صيغة خطاب شكر على الجهود للموظف - موقع فكرة
صيغة خطاب شكر على الجهود للموظف من خلال موقع فكرة ،أن الموظف المخلص في عمله الذي يبذل كل التضحيات في سبيل عمله ومن أجل تقدم العمل وتطويره وهذا الموظف يحتاج إلى أن نقدم له عبارات الشكر والتقدير والامتنان لمجهوده في العمل لذا جمعنا لكم مجموعة من أفضل عبارات الشكر والتقدير للموظف.
نموذج خطاب شكر على الجهود - ووردز
مقدمة لكم/…. التوقيع…. نموذج خطاب شكر وتقدير لموظف
إلى الأستاذ الموظف/… في القسم/…. بشركة/…..
قد لاحظنا في الفترة الأخيرة قيامكم بعمل شاق لتأدية مهام العمل على مدار الليل والنهار دون ملل، حتى تكللت جهودكم بالنجاح والمُضي قدمًا بمجال…. داخل الشركة، ولذلك، قررنا أن نقدم إليكم خطاب شكر وتقدير لجهودكم المبذولة. مُقدمة لكم/…. التوقيع/…. نموذج خطاب شكر على الجهود - ووردز. نموذج خطاب شكر على التعاون
إلى السيد أو السيدة/…
تحية طيبة وبعد،
فإنه من دواعي سرورنا أن نتقدم إلى سيادتكم بالشكر والعرفان على جهودكم المبذولة وحرصكم على مصلحة العمل، لذلك نقدم جزيل الامتنان لكم على كل ما قدمتموه. المُرسل/…. التوقيع/…
وفي الختام نكون قد انتهينا من نموذج خطاب شكر على الجهود doc وصيغة خطاب شكر وتقدير لشركة، بالإضافة إلى نموذج خطاب شكر وتقدير لموظف.
نموذج خطاب شكر على الجهود Doc - وطريقة كتابته - موقع الوفاق
لكم منا كل الشكر والتقدير
التوقيع /…… (توقيع مدير العمل). نموذج خطاب شكر للشركة
من الممكن أن يُقدم هذا الخطاب شخص من عملائها، أو الموظفين العاملين فيها، لذلك في إطار حديثنا حول نموذج خطاب شكر على الجهود، سنعرض لكم طريقة كتابة الخطاب في الحالتين فيما يلي:
نتقدم نحن/ …… (موظفي الشركة على سبيل المثال). إلى شركة ………. (اسم الشركة) بأرقى عبارات الشكر على ما قد قمته الشركة لنا منذ نشأتها وحتى الآن من معاملة جيدة وبها كل الاحترام والتقدير لكل موظفي الشركة على حد السواء، فكان يجب علينا أن نُقدم لحضراتكم هذا الخطاب الذي نُريد به التعبير عن مكنونات قلوبنا نحو شركتنا الغالية، ونتمنى لحضراتكم دوام التوفيق والنجاح والرقي. نموذج خطاب شكر على الجهود doc - وطريقة كتابته - موقع الوفاق. مٌقدمه لكم/ …………… (موظفي الشركة). اقرأ أيضًا: كلمة شكر وتقدير للأستاذ في يوم المعلم
نموذج خطاب شكر للشركة مُقدم من أحد العملاء
من الجدير بالذكر أنه عندما تكون الشركة في بداية تأسيسها أو حتى مر عليها الكثير من الوقت على الإنشاء، فتكون الشركة بأقصى حاجة في تقدير عملائها لها، بالإضافة إلى أنها تحتاج أن تعرف مدى قبول العملاء لمنتجاتها، لذلك علينا أن نُبادر بتقديم الشكر لمن يستحقه، والآن سنعرض لكم نموذج شكر لشركة فيما يلي:
نتقدم نحن/ …… (اسم العميل).
إليكم يا أصحاب الهمم العالية، والقلوب المخلصة والأيادي البيضاء، يا من سعيتم بكل ما أُوتيتم من قوةٍ لإنجاح العمل وتحقيق الأهداف، ويا من وصلتم الليل بالنهار وكنتم جنودًا مجهولين، تعملون بصمتٍ دون انتظار الشكر، و يا من صبرتم على المشقة وتحدي الصعاب، أنتم خير من عمل في هذه المؤسسة وأنتم أفضل من قدّم لها الدعم والاستمرار. كلّ معاني الحب والتقدير أقدّمها لكم، يا خير من أدّى العمل وحقّق الأهداف، وها أنتم اليوم تقفون على أعتاب النجاح بكل فخرٍ أنكم أديتم الأمانة، وأوصلهم الرسالة، وساهمت في رفعة أوطانهم، فمن يعمل بكل هذا الجهد والإخلاص يستحق أن يكون ضمن المُتميّزين ومشكورين والمُكرّمين، فشكرًا لكم. صفات الموظف المثالي الناجح
إن من أهم الأشياء التي تساعدك على نيل احترام وتقدير الأخرين أن تكون صورة جيدة للموظف المثالي الناجح ومن صفات الموظف الناجح ما يلي:
حب العمل الذي يؤديه والافتخار به وأهميته في المجتمع. الثقة بالنفس فأنك تمتلك من القدرات والمهارات ما يجعلك كفء لتلك المهمة. العدل وأن تكون منصفا لا تتحيز إلى شخص على حساب الأخر. الاستماع إلى المدير والرؤساء في العمل والأخذ بنصيحته. إن يكون الشخص مقتنع ولديه شعور بالرضا عن العمل الذي يؤديه.