حامل تلفزيون جدار مقاس حتي: 55 بوصة
The store will not work correctly in the case when cookies are disabled. ضمان استعادة الاموال مدفوعات آمنة توصيل سريع سعر خاص 179. 00 جنيه سعر عادي 345. 00 جنيه في المخزون كود البائع 2724681563989-PRO العلامة التجارية اخرى النوع حامل حائط عروض التقسيط المتاحة سدد مشترياتك بعدة طرق تقسيط مرنة الشهور الحد الأدنى للمقدم القسط الشهري 6 17. 90 جنيه 30. 39 جنيه 12 17. 90 جنيه 16. 97 جنيه 18 17. 90 جنيه 12. 49 جنيه 24 17. 90 جنيه 10. 26 جنيه 30 17. 90 جنيه 8. 91 جنيه 36 17. 02 جنيه كيف تحصل عليه ؟ أضف المنتج إلى عربة التسوق وابدأ في تقديم الطلب ، ثم اختر طريقة الدفع بالتقسيط راية على صفحة الدفع. سوف نتصل بك لمتابعة الطلب وتحديد موعد لزيارتك خلال فترة وجيزة من استلام الطلب. الشهور القسط الشهري 10 18. 53 جنيه كيف تحصل عليه ؟ أضف منتجًا إلى سلة التسوق وابدأ في تقديم الطلب ، ثم حدد طريقة الدفع ببطاقة بريميوم في صفحة الدفع. ثم أضف معلومات بطاقتك لإتمام الدفع. الشهور القسط الشهري 6 29. 83 جنيه 9 21. حاملات - ايكيا. 52 جنيه 12 16. 48 جنيه 18 11. 42 جنيه 24 8. 87 جنيه 30 7. 32 جنيه 36 6.
حامل ميكرويف ايكيا اون لاين
انتقل إلى قائمة المنتجات
تتطلب بعض البيوت مهارات تنظيمية أكثر. وبالتالي ، فأنت تخطط للاستفادة من كل زاوية وكل جدار لترتيب كتبك وبراويزك. اكتشف لدى ايكيا حاملات أرفف تتناسب مع ديكور منزلك ما يضيف لمسة من الرقي إلى مساحتك. الحاملات متوفّرة بمواد وألوان مختلفة. الفرز والتصفية نتيجة المنتج 13
حامل ميكرويف ايكيا 2021
يمكنك رفع أو خفض الرف 50 مم ليتناسب مع مطبخك كما تحتاجين. رقم المنتج 103. 019. 60 تفاصيل المنتج يمكنك رفع أو خفض الرف 50 مم ليتناسب مع مطبخك كما تحتاجين. يحتوي الرف على فتحات تهوية مما يحسن من دوران الهواء حول الفرن. ضمان 25 سنة. يرجى قراءة الشروط في كتيب الضمان. 60 قياسات العرض: 56. افضل سعر حامل حائط للتلفزيونات من اي تي اي مقاس (42:65) بوصة، فضي - B130 في مصر 2021| بي تك. 4 سم إطار، عرض: 60 سم العمق: 50. 4 سم إطار، عمق: 60 سم أقصى تحمل: 75 كلغ UTRUSTA حامل فرن المادة رقم 103. 60 عرض: 26 سم ارتفاع: 3 سم طول: 56 سم الوزن: 3. 10 كلغ الحزمة (الحزم): 1
حامل ميكرويف ايكيا مصر
افضل سعر حامل حائط للتلفزيونات من اي تي اي مقاس (42:65) بوصة، فضي - B130 في مصر 2021| بي تك
The store will not work correctly in the case when cookies are disabled. 18
/
في الشهر لما تقسط بالميني كاش
345
اطلب بسرعة! هينتهي العرض خلال
أضف لمشترياتك
نظرة عامة على المنتج
عن المنتج
مناسب للشاشات مقاس (42: 65) بوصة
سهولة التركيب
وصلات بتصميم بسيط
مؤشر مستوى المياه لتركيب حامل الحائط على بعد مناسب من الأرض
الحد الأقصى للوزن 65 كجم
الميزات التي نحبها
الماركة
ETI
اسم الموديل
B130
متوافق مع
42:65 Inch TVs
المادة
Metal
اللون
فضي
مقاوم للمياه
غير محدد
قارن مع منتجات مشابهة
[{"displayPrice":"28. 40 درهم", "priceAmount":28. 40, "currencySymbol":"درهم", "integerValue":"28", "decimalSeparator":". حامل ميكرويف ايكيا مصر. ", "fractionalValue":"40", "symbolPosition":"right", "hasSpace":true, "showFractionalPartIfEmpty":true, "offerListingId":"dWRA8EY8BSw93aUO2CA%2FExO9G83OUOAq6qpQc4sRw1E4SyvoRZHjQel1xRIub3JSYE1ndAWF8aJxXAz74eCHIPAgGWyJJ2ypWbIbjbwC9paOAEAYaZAvd%2FghML38wEEvdYbkUornTF24i4YlEovsvvjIArYirLZOLcqB9g7GhZOrRPHdqP0vv1eGbaRvWaDN", "locale":"ar-AE", "buyingOptionType":"NEW"}] 28. 40 درهم درهم
()
يتضمن خيارات محددة. يتضمن الدفع الشهري الأولي والخيارات المختارة. التفاصيل
الإجمالي الفرعي 28. 40 درهم درهم الإجمالي الفرعي توزيع المدفوعات الأولية يتم عرض تكلفة الشحن وتاريخ التوصيل وإجمالي الطلب (شاملاً الضريبة) عند إتمام عملية الشراء.
28 جنيه كيف تحصل عليه ؟ أضف المنتج إلى سلة التسوق وابدأ في تقديم الطلب ، ثم حدد طريقة دفع الأهلي بالتقسيط في صفحة الدفع. ستتم إعادة توجيهك إلى صفحة البنك لإتمام عملية الدفع. الشهور القسط الشهري 6 33. 65 جنيه 10 21. 71 جنيه 12 18. 43 جنيه 18 13. 45 جنيه 24 10. 66 جنيه 30 9. 17 جنيه 36 8. 18 جنيه كيف تحصل عليه ؟ أضف المنتج إلى عربة التسوق وابدأ في تقديم الطلب ، ثم حدد طريقة الدفع بالتقسيط ببطاقة الائتمان في صفحة الدفع. ستتم إعادة توجيهك إلى صفحة البنك. حدد بنك CIB وخطة التقسيط وأضف معلومات بطاقتك لإتمام عملية الدفع. الشهور القسط الشهري 6 32. حامل ميكرويف ايكيا اون لاين. 88 جنيه 12 17. 96 جنيه 24 10. 50 جنيه 36 8. 02 جنيه كيف تحصل عليه ؟ أضف المنتج إلى عربة التسوق وابدأ في تقديم الطلب ، ثم حدد طريقة الدفع بالتقسيط ببطاقة الائتمان في صفحة الدفع. حدد بنك مصر بنك وخطة التقسيط وأضف معلومات بطاقتك لإتمام عملية الدفع. نوع: حائط
متوافق مع: تلفزيونات ال سي دي
حجم الشاشة المعتمد: 65 بوصة
معلومات اكثر تفاصيل المنتج كود البائع 2724681563989-PRO العلامة التجارية اخرى وصف النوع حامل حائط المتجر البائع El Professor Marketplace تفاصيل موعد التسليم خارج القاهرة والجيزة 3-5 أيام عمل موعد التسليم داخل القاهرة والجيزة 3-5 أيام عمل الدفع عند الاستلام الاسترجاع والاستبدال 14 يوم أسئلة العملاء اكتب رأيك الخاص المزيد من اخرى
إضغط هنا وسجل بياناتك لتحصل على الإستشارة أو المعلومة التي تبحث عنها الآن
شكراً لك، سيقوم أحد متخصصينا بالرد على طلبك في خلال يومين عمل
يرجى العلم ان الرسالة قد تصل الى صندوق الرسائل الغير مرغوب بها "Junk/Spam"
توفر شبكة قوانين الشرق قاعدة بيانات قانونية تزيد على الـ 25 مليون وثيقة ومعلومة قانونية
نتيجة البحث
المملكة العربية السعودية
—
قرار وزير العمل والشئون الاجتماعية
رقــم 178743
لسنة 1440
بتاريخ 1 / 12 / 1440
بشأن اعتماد جدول المخالفات والعقوبات المقابلة لها بعد إجراء بعض التعديلات والإضافات لمواكبة التغيرات في اللائحة التنفيذية لنظام العمل. المادة (): إن وزير العمل والتنمية الاجتماعية،
وبناء على الصلاحيات المخولة له نظاما،
وبعد الاطلاع على أحكام ا...
التوقيع: أحمد بن سليمان الراجحي - وزير العمل والتنمية الاجتماعية
نتائج بحث مرتبطة
اللائحة التنفيذية لنظام العمل 1442 Pdf
إلى هنا نصل لنهاية مقالنا الذي تعرّفنا من خلاله على اللائحة التنفيذية لنظام العمل وملحقاتها 1442 ؛ حيث تشتمل هذه اللائحة على العديد من الأحكام والأنظمة والموّاد الخاصّة بالعمل والعمال في المملكة العربية السّعوديّة، وكذلك الملحقات الخاصّة بهذه اللائحة وأنظمتها.
اللائحة التنفيذية لنظام العمل 1442
اللائحة التنفيذية لنظام العمل وملحقاتها 1442 المعلن عنها في المملكة العربية السّعودية، حيث حددت وزارة العمل والشؤون الاجتماعيّة مجموعة من الأمور والأحكام التنفيّذيّة التي تُنظم العمل في القطاع الخاصّ وفق إطار قانون العمل الجديد للمملكة، وتأتي هذه اللائحة وملحقاتها من أجل حفظ حقوق كلّ من العامل وصاحب العمل، وإليكم التفاصيل الخاصّة باللائحة التنفيذيّة لنظام العمل السعوديّ وملحقاتها لعام 1442هـ.
اللائحة التنفيذية لنظام العمل وملحقاتها 1442
حددت اللائحة التنفيذية لقانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات، والتي صدرت مؤخرا برقم 2437 لسنة 2021، فئات العمالة غير المنتظمة التي تسري عليها أحكام هذا القانون، والشروط الواجب توافرها فيهم. ونصت المادة 7 من اللائحة التنفيذية، على أن تسري أحكام القانون على فئة العمالة غير المنتظمة الآتي بيانهم:
1. ملاك العقارات المبنية الذين يقل نصيب كل منهم من الدخل السنوي المتخذ أساسا لربط الضريبة العقارية عن فئة الحد الأدنـى لأجر الاشتراك بشرط أن يكـون العقار المملوك مؤجر ولا يستعمل كمسكن له أو لأفـراد أسـرته، ويقـصد بالـدخل السنوى القيمة الإيجارية السنوية للعقار المتخذة أساس الربط الـضريبة ويثبـت ذلـك بموجب خطاب من مأمورية الضرائب العقارية المختصة. 2. عمال التراحيل. 3. صغار المشتغلين لحساب أنفسهم كالباعة الجائلين ومنادى السيارات وموزعي الصحف وماسحي الأحذية المتجولين وغيرهم من الفئات المماثلـة والحـرفيين متـى توفرت فيهم الشروط الآتية:
(أ) عدم استخدام عمال. (ب) عدم ممارسة النشاط ف محل عمل ثابت له سجل تجارى أو تتـوفر بـشأنه شروط القيد في السجل التجاري. (ج) ألا يكون محل النشاط خاضعا لنظام الترخيص من جانب أي مـن الجهـات الإدارية المختصة.
اللائحة التنفيذية لنظام العمل وملحقاتها
خصصت اللائحة التنفيذية لقانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات، 10 فئات من العمالة غير المنتظمة، والتي تسري عليها أحكام القانون والشروط الواجب توافرها فيهم. فئات العمالة غير المنتظمة والتي تخضع لأحكام قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات وجاءت فئات العمالة غير المنتظمة والتي تخضع لقانون التأمينات والمعاشات الاجتماعية كما يلي: - ملاك العقارات المبنية الذين يقل نصيب كل منهم من الدخل السنوي المتخذ أساسا، لربط الضريبة العقارية عن فئة الحد الأدنـى لأجر الاشتراك بشرط أن يكـون العقار المملوك مؤجر ولا يستعمل كمسكن له أو لأفـراد أسـرته، ويقـصد بالـدخل السنوى القيمة الإيجارية السنوية للعقار المتخذة أساس الربط الـضريبة، ويثبـت ذلـك بموجب خطاب من مأمورية الضرائب العقارية المختصَة. 2- عمال التراحيل. 3- صغار المشتغلين لحساب أنفسهم، كالباعة الجائلين ومنادى السيارات وموزعي الصحف وماسحي الأحذية المتجولين وغيرهم من الفئات المماثلـة والحـرفيين متـى توفرت فيهم الشروط الآتية: (أ) عدم استخدام عمال. (ب) عدم ممارسة النشاط ف محل عمل ثابت له سجل تجارى، أو تتـوفر بـشأنه شروط القيد في السجل التجاري. (ج) ألا يكون محل النشاط خاضعا لنظام الترخيص من جانب أي مـن الجهـات الإدارية المختصة.
اللائحة التنفيذية لنظام العمل 2020
المادة السابعة
مع مراعاة التاريخ المحدد في عقد العمل لمباشرة العمل ؛ يحق للمنشأة إلغاء عقد العامل الذي لا يباشر مهام عمله دون عذر مشروع خلال سبعة أيام عمل من تاريخ التوقيع على العقد بين الطرفين إذا كان التعاقد تم داخل المملكة ، أو من تاريخ قدومه إلى المملكة إذا كان التعاقد تم خارج المملكة. المادة الثامنة
يتحدد الالتزام بمصروفات إركاب العامل ، أو أفراد أسرته وفق الضوابط التالية:
عند بداية التعاقد ، وفق ما يتفق عليه في عقد العمل. عند تمتع العامل بإجازته السنوية ، وفق ما يتفق عليه في عقد العمل. عند انتهاء خدمة العامل ، طبقاً لأحكام المادة (الأربعون) فقرة ( 1) من نظام العمل. لا تتحمل المنشأة تكاليف عودة العامل إلى بلده في حالة عدم صلاحيته للعمل خلال فترة التجربة ، أو إذا رغب في العودة دون سبب مشروع ، أو في حالة ارتكابه مخالفة أدت إلى ترحيله بموجب قرار إداري ، أو حكم قضائي. المادة التاسعة
مع مراعاة أحكام المادة (الثامنة والخمسون) من نظام العمل يستحق العامل الذي يتم نقله من مكان عمله الأصلي إلى مكان آخر يقتضي تغيير محل إقامته نفقات نقله ، ومن يعولهم شرعًا ممن يقيمون معه في تاريخ النقل بما فيها نفقات الإركاب مع نفقات نقل أمتعتهم ، ما لم يكن النقل بناءًا على رغبة العامل.
سلوك العامل ، و مدى تعاونه مع رؤسائه ، و زملائه ، و عملاء المنشأة. المواظبة. المادة السابعة عشرة
يُقيَّمُ أداء العامل في التقرير بالتقديرات التي تحددها المنشأة ؛ على أن يتبع في ذلك مقياس من خمسة مستويات. المادة الثامنة عشرة
يُعدّ التقرير بمعرفة الرئيس المباشر للعامل ؛ على أن يعتمد من (صاحب الصلاحية) ، و يُخطر العامل بصورة من التقرير فور اعتماده ، و يحق للعامل أن يتظلم من التقرير وفقًا لقواعد التظلم المنصوص عليها في هذه اللائحة. المادة السادسة والعشرون
يكون دخول العمال إلى مواقع عملهم ، و انصرافهم منه من الأماكن المخصصة لذلك ، و على العمال الامتثال للتفتيش (التفتيش الإداري) متى طُلب منهم ذلك. المادة السابعة والعشرون
يجوز للمنشأة أن تلزم العامل بأن يثبت حضوره ، و انصرافه بإحدى الوسائل المُعدة لهذا الغرض. المادة الثانية والثلاثون
تقوم المنشأة بالتأمين على جميع العاملين لديها صحيًا ؛ وفقًا لما يقرره نظام التأمين الصحي التعاوني ، و لائحته التنفيذية ، كما تقوم بالاشتراك عن جميع العاملين في فرع الأخطار المهنية لدى المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية ؛ وفقًا لما يقرره نظامها. المادة الثالثة والثلاثون
تُعِد المنشأة في جميع الأماكن التي يعمل فيها نساء ، أماكن و مقاعد لاستراحة العاملات بمعزل عن الرجال ، و دورات مياه خاصة بهن.