ال7٪ (6٪ + 1٪) البحرينيين
ال6٪ خاصة بالتأمينات الاجتماعية
ال1٪ خاص بالبطالة ، عندما يصبح الموظف / العامل عاطل عن العمل ( يفقد وظيفته) يعطى 50٪ من راتبه بشرط ان لايزيد المبلغ عن 500 دينار ولمدة لا تتجاوز 6 شهور من بداية التاريخ الذي انهيت فيه خدماته
ملحوظة: ال 1٪ بعض الشركات تدفعها عن الموظف / العامل وبعض الشركات تستقطعها من الموظف/ العامل ( بحسب القانون) بالرغم من الجدل الحاصل قانونيا!!! #13
الغالب ان الاقتطاع يتم من راتب الموظف
والشركات التي تدفع 1% يكون بالنيابة عن الموظف كميزة لموظفي هذه الشركة..
#14
أخوي.. ممكن نص القانون على اللي قلته فوق؟
#15
من المقرر طبقاً لنص المادة 111 من قانون العمل أن مكافأة نهاية الخدمة لا تستحق إلا إذا أنهيت علاقة العمل وعندئذ يجري حسابها على أساس مدة الخدمة منذ بدئها حتى انتهائها باعتبارها مدة واحدة متصلة ولو كانت قد ابتدأت بعقد محدد المدة تجدد بعد انتهاء مدته صراحة أو ضمناً طالما أنه لم يتخللها أي فترة يكون العامل قد انقطع فيها عن العمل. مستحقات نهاية الخدمة في حالة الاستقالة. #16
المادة 111
بالنسبة لطوائف العمال غير المنتفعين باحكام قانون التأمين الاجتماعي يجب على صاحب العمل اذا انهيت علاقة العمل ان يؤدي الى العامل مكافأة عن مدة خدمته تحسب على اساس اجر خمسة عشر يوما عن كل سنة خدمة من السنوات الثلاث الاولى واجر شهر عن كل سنة من السنوات التالية ويستحق العامل المكافأة عن كسور السنة بنسبة المدة التي قاضاها في الخدمة.
مستحقات نهاية الخدمة في الامارات
09-02-2016, 12:47 AM
عضو جديد
تاريخ التسجيل: Sep 2016
المشاركات: 2
مستحقات نهاية الخدمة
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته. عملت في شركة مقاولات بعقد غير محدد المدة ولفترة تزيد عن عامين. تم تجديد العقد في مايو 2016. مستحقات نهاية الخدمة في الامارات. أخذت إجازتي السنوية في شهر يوليو 2016 وفوجئت بعد عودتي من الإجازة بالشركة رفضت الشركة استئناف العمل وتم تسلمي خطاب إنهاء الخدمة بحجة اعادة هيكلة الشركة. وتم إعطاء مهلة شهر الانذار. فما هي مستحقاتي لقانون العمل الاماراتي مع العلم أن العمل في الشركة 60 ساعة أسبوعيا بالمخالفة مع قوانين العمل الإماراتية.
مستحقات نهاية الخدمة في حالة الاستقالة
إلا انه قانناً يجب عليك أن تقدم الدليل على ساعات العمل الإضافية لأنه عبء على عاتق ما يدعيه ، ويمكن ذلك من خلال شهود لديك أو إيميلات. كما أننا نؤكد على أن تعامل أعضاء المنتدى مع اى من المستشارين القانونيين أو المحامين الأعضاء خارج حدود المنتدى بمقابل او بدون لأى من الخدمات فالمنتدى ليس مسؤولا عن هذه التعاملات ،
حساب مستحقات نهايه الخدمه الامارات
الأهداف العامة
وضع الضوابط لعملية احتساب مكافأة نهاية الخدمة بالطريقة النظامية. الالتزام بالأنظمة والقوانين. احتساب مستحقات الموظفين بطريقة عادلة. التوضيح للموظفين طرق احتساب المستحقات وارتباطها بطريقة انتهاء الخدمة بالشركة. السياسات العامة
المادة ( 1): سياسة الشركة: إن سياسة الشركة هي دفع مكافأة نهاية الخدمة للموظفين الذين تنتهي خدماتهم ولم يتم تسجيلهم في المؤسسة العامة للتأمينات الأجتماعية وذلك وفقاً لقانون العمل في اليمن. مكافأة نهاية الخدمة - البوابة اليمنية للموارد البشرية. المادة ( 2): الأجر الذي تسوى على أساسه مكافأة نهاية الخدمة: يُقصد بالأجر الشهري الذي تحتسب على أساسه حقوق نهاية الخدمة ما يلي:
الأجر الكامل الشهري الأخير. لا يدخل في الأجر الذي تسوى على أساسه مكافأة نهاية الخدمة المكافآت والحوافز والعمولات والنسب من أثمان المبيعات والتي تكون بطبيعتها قابلة للزيادة أو النقصان. المادة ( 3): مقدار مكافأة نهاية الخدمة: يتم احتساب مقدار مكافأة نهاية الخدمة كما يلي:
أجر شهر عن كل سنة خدمة فعلية خدمها الموظف في الشركة وبموجب اخر أجر كامل. يستحق الموظف مكافأة عن أجزاء السنة بنسبة ما قضاه منها في العمل. المادة ( 4): الحالات التي لا يستحق الموظف بها مكافأة نهاية الخدمة: لا يستحق الموظف الذي تنتهي خدماته مكافأة نهاية الخدمة في الحالات التالية:
إذا أنهت الشركة خدمات الموظف خلال فترة التجربة بسبب عدم صلاحيته للعمل.
مستحقات نهاية الخدمة في حالة الوفاة
الحالة
مغلق و غير مفتوح للمزيد من الردود. #1
هل يستحق العامل سواء أجنبي أو بحريني مكافأة نهاية الخدمة كما هي المنصوص عليه في قانون العمل في القطاع الأهلي الصادر بالمرسوم بقانون رقم (23) لسنة 1976م إذا كان هذا العامل مؤمن عليه في الهيئة العامة للتأمينات الاجتماعية؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
#2
رد: مكافأة نهاية الخدمة
الأجنبي فقط
#3
رد: مكافأة نهاية الخدمة ما الفرق إذا كان كليهما مؤمن عليه
#4
الفرق ان البحريني له تقاعد في النهاية، ووقتها يستحق مكافأة نهاية الخدمة عن جميع الوظائف التي شغلها،
بينما الاجنبي احتمال يشيل قشه ويرجع بلده، فله مكافأة نهاية الخدمة عن كل وظيفة يشغلها على حدة.
واذا كان الانهاء من جانب العامل استحق في هذه الحالة ثلث المكافأة اذا كانت مدة خدمته لا تقل عن ثلاث سنوات متوالية ولا تزيد عن خمس سنوات ويستحق المكافأة كاملة اذا استقال بعد خمس سنوات وبشرط الا يكون انهاء العقد من جانب العامل وسيلة لتجنب الفصل طبقا لاحكام المادة (113) وعلى ان يخطر العامل صاحب العمل بعزمه على ترك العمل طبقا لاحكام المادة (107) من هذا القانون وللعامل بدلا من هذا الاخطار ان يؤدي لصاحب العمل اجر المدة المساوية لمدة الاخطار. ولا تسري احكام هذه المادة فيما يتعلق بمدة خدمة العمال الاجانب السابقة على العمل بهذا القانون الا في حدود ما هو منصوص عليه في الفقرة الاخيرة من المادة 153 اللاحقة. كما لا تسري احكام هذه المادة فيما يتعلق بمكافأة مدة خدمة العمال البحرينيين السابقة على العمل بهذا القانون الا في حدود ما كان منصوصا عليه في قانون العمل البحريني لعام 1957 وعلى اساس الاجر وقت انقضاء العقد، الا اذا طلب العامل صرف مكافأة مدة الخدمة المستحقة له حتى تاريخ تطبيق قانون التامين الاجتماعي على المنشاة التي يعمل بها، فيجب على صاحب العمل في هذه الحالة ان يؤدي للعامل هذه المكافأة طبقا لاحكام هذه المادة وعلى اساس الاجر عند تطبيق ذلك القانون على المنشاة.
عندما يكون الموظف مسجل من قبل الشركة في المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية. المادة ( 5): لا يدخل في احتساب مدة الخدمة الكلية للموظف عند تصفية مستحقاته الحالات التالية:
مدة التجاوز في الإجازات السنوية. مدة الإجازات بدون أجر.
مشاهدة وتحميل امينه حاف٢ الحلقة ١١ برستيج الحادية عشر علي قناة mbc كاملة يوتيوب،مسلسل امينة حاف الجزء الثاني الحلقة 11 كاملة بطولة الفنانة إلهام الفضالة، مشاهدة مسلسل امينه حاف٢ الحلقة الحادية عشر كاملة اونلاين، شاهد مسلسل أمينة حاف 2 الحلقة 11 أون لاين بدون تحميل لاين من خلال موقع البوكس نيوز. مسلسل امينه حاف٢ الحلقة ١١ يذكر أنّ المسلسل مؤلف من 30 حلقات، ويعرض حاليا في رمضان. امينه حاف٢ الحلقة ١١ برستيج حيث رأينا وإياكم في أحداث مسلسل أمينة حاف الجزء الثاني ،تسضيف إحدى المذيعات – سعد وعائلته في برنامجها، وتتمكن من جمع الكثير من التبرعات له. يطلب عزيز من أمينة العمل في شركتها، وتصر حصة على فسخ خطبتها من فهد لزيادة مشاكلها مع حماتها، وتخبر عزيزة – فوز وبدر بأنها مريضة وستتوفى أثناء الولادة وأنها ترغب في زواجهما. تدعو أمينة – سعد وعائلته إلى منزلها، وتوظفه بالشركة هو وطلال، في حين تخبر فوز – طيبة بعرض عزيزة عليها الزواج من بدر. مسلسل امينة حاف2 الحلقة 11 الحادية عشر كاملة. مسلسل أمينة حاف الجزء الثاني الحلقة 11 ينجح سعد في التوفيق بين سبيكة وبسبوسة، ويطلب من أمينة تسليمه شقة، وتخبر الأخيرة – أمها بتورط حسن في قضية خطيرة. تثور سعدية لاصطحاب سعد لعائلته والتنزه معهم، وتقرر كشف زواجه من بسبوسة أمام زوجاته الأخريات، وتحاول عزيزة إقناع فوز بزواجها من بدر، وإبعادها عن عزيز.
مسلسل امينة حاف2 الحلقة 11 الحادية عشر كاملة
تسجيل حساب جديد
مسلسل امينة حاف 11 كاملة أحداث وتطورات جديدة في أمينة حاف الحلقة ١١
59 عدد المشاهدات
Thanks! Share it with your friends! You disliked this video. Thanks for the feedback! مسلسل امينة حاف 11 كاملة أحداث وتطورات جديدة في أمينة حاف الحلقة ١١. لا توجد تعليقات حتي الآن
Sorry, only registred users can create playlists. مسلسل امينة حاف الموسم الثاني الحلقة ٨ الثامنة كاملة
مشاهدة وتحميل مسلسل الدراما والاثارة الكويتي أمينة حاف الموسم الثاني الحلقة 8 الثامنة من بطولة إلهام الفضالة وشهاب جوهر وغدير السبتي مشاهدة... مسلسل...
Post on social media
Embed
مسلسل #حضرة_الموقف الحلقة (20) مسربة مجانا قبل الجميع 🔥
الجودة عالية + متوسطة 🎥
للتحميل والمشاهدة مباشر لهواتف الأندرويد 👇
للتحميل والمشاهدة لهواتف الآيفون 👇
كيف سيخرج سردار من الورطة الكبيرة التي تسبب بها لنفسه؟ ترقبوا الجواب في الحلقة 29 من مسلسل #المنظمة الذي تمتلك منصة #هلال_بلاي حقّ إذاعته. كونوا على الموعد ولا تفوتوا الحلقات الجديدة التي تعرض مساء كل ثلاثاء في تمام الساعة 20:00 KSA قبل أي شاشة أخرى!